一篇文章轻松搞定《网上投简历技巧》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-06-02 00:16

写作核心提示：

题目：网上投简历的技巧与注意事项
随着互联网的普及，网上投递简历已成为求职者寻找工作的主要途径之一。一份优秀的简历是求职成功的关键，以下是一些在网上投递简历时应该注意的事项：
一、内容精炼
1. 简历篇幅控制在1-2页，突出重点，避免冗长。
2. 简历内容应简洁明了，避免使用过于复杂的词汇和句子。
二、格式规范
1. 选择合适的简历模板，保持整体风格简洁、大方。
2. 格式整齐，项目清晰，便于阅读。
3. 使用标准字体，如宋体、微软雅黑等，字号适中。
三、突出优势
1. 突出个人特长、技能和成就，让招聘者一眼看出你的优势。
2. 根据应聘岗位要求，调整简历内容，突出相关经验和技能。
四、针对性
1. 针对不同公司和岗位，撰写不同的简历，避免千篇一律。
2. 在简历中体现你对公司和岗位的了解，展现你的热情和诚意。
五、真实可靠
1. 简历内容要真实，切勿夸大或虚构。
2. 诚信为本，遵守法律法规，不参与虚假招聘信息。
六、附件准备
1. 提前准备好个人简历、求职信等附件，确保格式正确。
2. 检查附件内容，确保无错别字、

网上个人简历投递更有卖点的6大技巧

互联网给我们带来了诸多便利，在求职上也是如此，许多求职者已经习惯到专业的招聘网站上求职，这样不仅更方便，节约时间，也能更有效的找到一份满意的工作。不同于现场招聘会，网上求职不能第一时间与面试官面对面交流，那么就要靠投递简历来打开求职之门。一份好的个人简历是求职的“敲门砖”，但是通过网络招聘的企业每天会收到海量的求职简历，而花在一份简历上的时间不过30秒。如何能让自己的简历脱颖而出，吸引HR的眼球呢?看看下面的建议，好的简历应从以下几方面入手：

网上个人简历投递更有卖点的6大技巧

突出你的“卖点”

简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要，请从以下几个方面着手。

1.成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我、“我们”等。

2.能力。对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确，观点鲜明，引人入胜。

3.工作经历。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的、全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要

4.技能。列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。

5.嘉奖。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。

6.职业生涯。着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业，需说明你所在的具体行业。

求职信打动HR经理

求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解，然后再根据自身的情况准备好所需材料，一般包括求职信和个人简历。求职信是简历的“开场白”。这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文———简历。为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，都应该写一封求职信并同时发出。