你领导说过哪些缺心眼的话？我老板说要感恩公司，不要总想发工资

更新日期:2025-06-02 22:14

写作核心提示：

关于老板说过的一些“缺心眼”的话，以下是一篇虚构的文章，以幽默和讽刺的方式呈现：
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标题：老板的金玉良言：感恩公司，工资的事就别总想着了！
正文： 在我们的公司里，老板的“金玉良言”可谓是层出不穷，今天我要分享的这句，可谓是其中的佼佼者——“要感恩公司，不要总想发工资。”
起初，我听到这句话时，心里不禁犯了个大嘀咕：感恩公司？这不应该是公司对我们的期望吗？怎么变成了我们要对公司的感恩呢？这不就是典型的“缺心眼”言论吗？
首先，让我们来分析一下这句话的逻辑。感恩公司，这是应该的，毕竟公司给了我们一个工作的机会，一个实现自我价值的平台。但是，不要总想发工资，这难道不是我们工作的根本动力吗？难道我们是为了感恩而工作，而不是为了那份辛勤劳动后的报酬吗？
以下是一些在撰写类似文章时应注意的事项：
1. "保持客观"：即使是对老板的话进行讽刺，也要保持一定的客观性，避免过度贬低或侮辱。
2. "幽默而不失尊重"：使用幽默来传达观点时，要注意不要越过界限，保持对老板的尊重。
3. "避免敏感话题"：在撰写这类文章时，尽量避免涉及公司敏感或敏感的话题，以免引起不必要的麻烦。
4. "明确目的"：明确文章的目的，是为了娱乐还是为了表达某种

你领导说过哪些缺心眼的话？我老板说要感恩公司，不要总想发工资

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上周五发工资，财务把工资条递给我，我一看比上个月少了800。老板把我叫进办公室，说公司最近效益不好，大家要共克时艰。 我问他为啥他新买的宝马X5停在楼下，他拍着我肩膀说："年轻人要懂得感恩，工资是公司施舍给你的，不是你应该得的。"我盯着他手腕上新换的劳力士，表盘在阳光下晃得我眼睛疼。

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我们公司有个同事天天加班到半夜，领导每次开会都表扬他，说他是公司楷模。后来才知道领导给他画大饼说年底给股份，结果三年了一分钱没给。现在那同事还在拼命加班，我们都叫他"股份哥"。

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上次公司团建去爬山，老板说年轻人要多吃苦，让我们把矿泉水都倒掉空瓶子上山接山泉水喝。结果全公司50多号人集体食物中毒，老板自己喝了两口觉得味道不对就没喝，在医院还跟我们说这是磨练意志的好机会

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我也讲一个。去年公司业绩不好，老板开会说大家要共渡难关，主动降薪30%。结果第二个月他自己换了辆保时捷，还跟我们说这是为了公司形象。当时我就把辞职信拍他桌上了，现在在新公司工资翻倍，听说老东家快倒闭了。

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我们老板天天说要把公司当家，结果家里人都要饿死了！上次开会还说年轻人要多吃苦，转头就给自己儿子安排了个闲职，工资比我们这些老员工都高。最气人的是有次迟到扣了我500，他自己天天下午才来公司，真是双标得离谱！

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以前有个领导总说年轻人要多吃苦，加班是福报，工资不重要。结果他自己每天准时下班去打高尔夫，年终奖拿了全公司最高。后来公司效益不好裁员，第一批就把加班最多的给开了，还美其名曰优化结构。有时候领导的话就像天气预报，听听就好，当真你就输了。

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我姐22岁进国企，26岁当小主管，30岁升部门经理，35岁当分公司副总，40岁调回总部当总监。刚工作那会儿过年就我们一家四口，28岁开始有同事来拜年，32岁供应商都来送礼，37岁连合作单位的保洁阿姨都来送土特产，38岁那年从腊月二十到正月十五家里就没断过人，那一刻我才明白什么叫体制内的魅力

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我们部门经理开会说："大家要懂得感恩，公司给你们发工资是情分，不发是本分。"结果第二个月他自己跳槽了，工资翻倍。现在公司效益不好，新来的总监又说："要有奉献精神，工资晚发几天怎么了？"我们组有个老员工直接怼回去："那你先把上个月工资发了再谈奉献。"全办公室鸦雀无声。

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我们公司领导也说过类似的话，说年轻人要有奉献精神，工资不是最重要的。结果他自己年薪百万，还天天让员工加班。最搞笑的是有次部门聚餐，他喝多了说漏嘴，原来他儿子在国外读书一年花50万，都是公司"合理避税"省出来的钱。这种领导就是典型的双标，对员工讲情怀，对自己讲实惠。

老板说工资是福报，我寻思这福气给你要不要啊？

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