论文代写，究竟是个什么“坑”？

更新日期:2025-06-03 04:15

写作核心提示：

标题：论文代写：一个隐藏的“坑”及其注意事项
正文：
在当今这个信息爆炸的时代，学术不端行为似乎也在不断演变。其中，论文代写成为了一个备受争议的话题。那么，论文代写究竟是个什么“坑”？在撰写关于论文代写的作文时，我们又应该注意哪些事项呢？
一、论文代写的“坑”
1. 学术道德缺失：论文代写首先违背了学术道德，是对知识和学术研究的亵渎。它使原本需要个人努力和智慧完成的学术成果，变成了金钱交易的产物。
2. 学术水平下降：代写的论文往往质量低下，缺乏原创性和深度，无法为学术研究做出贡献。长期依赖代写，将导致学术水平整体下降。
3. 学术诚信危机：论文代写行为严重损害了学术诚信，使得学术界陷入信任危机。这不仅影响了代写者的声誉，也损害了整个学术界的形象。
4. 法律风险：我国《著作权法》明确规定，未经他人许可，擅自使用他人作品，侵犯他人著作权。论文代写行为可能涉及侵权问题，代写者和使用者都可能面临法律风险。
二、撰写关于论文代写的作文注意事项
1. 明确立场：在作文中，要明确表达对论文代写行为的否定态度，强调学术道德和诚信的重要性。
2. 逻辑清晰：论述过程中，要保持逻辑清晰，分层次阐述论文代写的危害，以及其对学术

论文代写，究竟是个什么“坑”？

“学期论文写了吗？”“职称论文发表了吗？”……是学生党和评职称的上班族绕不开的话题。对上班族而言，下半年要评职称，眼下已进入论文写作与发布的高峰期。也许工作太忙，也许是图省事，一些人的论文并非出自自己之手。

论文代写公司从网络平台、杂志社、出版社“接活儿”，再分发给枪手，论文代写悄然形成产业链。哈市也有专门从事论文代写的公司。

这些论文是如何“写”出来的？代写的论文评职称时靠谱吗？记者近期进行了走访调查。而需要提醒的是，发表的署名论文代表自身的能力与形象，不诚信的论文更有可能成为人生的信用污点。

网上招聘论文写手，写千字约百元劳务费

在某招聘App上，哈市某教育咨询公司正在进行招聘，招聘岗位为编辑、撰稿。而工作内容，则是与论文代写相关。

招聘职位描述显示，岗位底薪2000至3000元，月薪标准为4000至6000元。论文写作有大量资料可供借鉴摘抄，一天时间免费培训即可上手。初阶文章千字15至20元，中阶文章千字70至100元，高阶文章千字300至500元。岗位对学历不限，对打字速度不限，“挣钱多少全看自己”。并且还说明，该公司为业内高薪酬，公司正式员工月薪均在4500元以上，薪酬高的可达月薪14000元。

在该公司，一位负责人告诉记者，文章等级划分主要看论文用途以及发表刊物，一般评职称论文用户要求较低，“在省级刊物发表就行”，这些论文多为初阶和中阶论文，费用最高在千字80元左右。初阶和中阶文章，是该公司业务量最大的部分。

什么样的论文属于高阶论文？该负责人说，一般有两种情况，一是论文要求交稿时间很急，二是论文需要原创，需要有自己的观点，甚至要求论文有学术性。另外，专业性较强的毕业论文，千字价格与高阶文章相当。不过，这类论文订单很少。“像企业年终报告、个人年终总结的单子，也可以接，但单量很少了。我们的主要业务还是论文写作。”

每年第四季度开始评职称，一般要求论文要在当年9月份以前发表，于是到了春季便进入论文代写“旺季”。记者询问一天可以接多少单论文代写业务时，该负责人介绍，公司全职员工每天工作时间为8时30分至17时，每周只休周日，一个员工一天一般可以写4至5篇论文。

论文多为改写，3000字论文两小时写出来

一家公司相关负责人介绍，公司主要和各杂志社、出版社合作。一些需要发表论文的用户，在联系杂志社、出版社时，可能会提出论文代写需求，之后由杂志社或出版社与代写公司联系，由写手进行写作。

记者询问是否招聘兼职，该负责人表示，公司一般不招兼职，但如果具备一定文字功底，上手比较快，也可以兼职。兼职没有底薪，千字稿酬在20至80元不等。“一篇论文一般两三千字，可以根据自己的时间接单，一天两篇比较适宜。”该负责人说，写手接了论文代写，需要有一定的时效性，一单论文从接单到交付，总共不超过3天。

写过论文的人都知道，写一篇论文要确定主题、文章各部分内容，还要查阅参考文献，两三千字的论文，凝结的是创作者多年的工作经验、学术积累，需要一定的时间才能完成写作。但在代写论文行业业务中，一篇两三千字的论文快的话只需要两个小时。

如此快速成文，究竟有什么样的“秘籍”？

曾经接受过论文代写培训的刘先生，向记者揭示了“写作流程”：网上搜摘主题内容，然后改写。具体是，接到论文代写任务后，根据用户提出的主题或是根据用户行业，写手自行确定主题，在网上搜索已经发表的论文。一般一个主题要搜索3篇或以上论文，摘抄多篇论文不同的内容，进行第一步拼凑。而后，再对论文内容进行改写。在改写时，主要是“翻译”原文的语句，同样一句话，颠倒语序换一种叙述方式即可。在重新改写后，进行论文查重，之后针对查重时的重复语句展开降重处理，最终“躲过系统审查”达到刊发标准。

找人代写论文，评职称被查重耽误一年

这些代写的论文，质量靠谱吗？有人在评职时，因为论文查重后被取消了当年的职称评定资格。

王先生原本在2019年要评职称，因为“拖延症”，直到当年3月份他才开始准备发论文，“当时找了论文代写，一篇300元。”交了钱，论文到时间也正常发表，王先生正常参加职称申报，考试、资料审查都已经通过。但在2020年初王先生被告知，他的论文在查重环节被评定无法通过。

论文已经被发表了，怎么还会被查重？他想要找代写论文的人讨个说法，已经找不到人了。“钱财的损失是次要的，当年职称没评上，就要再晚一年。”王先生说，“时间对我来说，耽误不起啊！”

市民孙女士也在评职称时因为论文发生问题。找了论文代写后，孙女士对论文不满意，“论文中的一些观点、论述是不正确的，可以感觉到是为了降低重复率特意加上去的，”孙女士说，“这些不正确的内容重复的概率最少，但这样的内容发表到期刊上，太丢人了！”

已经发表的论文为什么会因查重“被拿下”？业内人士分析称，论文在发表时，刊物首先会进行查重，满足条件时确认可以发表，但从确认发表到最终发表还有一定时间，一些刊物可能排期一年。因为论文是代写的，内容全部来自网络，其他人在写论文时，也可能借鉴其中内容，如果别人摘抄的论文率先发表，那么此前已经确认可以刊发的论文在实际发表后，与率先发表的论文间的重复率就可能超标。即使刊发了，在职称评定环节就会被“拿下”。

也许有的人“幸运”地靠代写已经完成了职称评定，但这些论文也成为抹不掉的“呈堂证供”——翻抄的论文躲过了当前水平的机器识别，但却难保某一天不被人工或更新算法后的系统识别出来。

来源：哈尔滨新闻网

记者：刘希阳

编辑：王悦