如何写《党建活动月工作总结》教你5招搞定！（精选5篇）

更新日期:2025-06-07 00:26

写作核心提示：

撰写关于党建活动月工作总结的作文时，需要注意以下事项：
1. 明确主题：首先，要明确党建活动月的主题，如“加强党的建设，提高党员素质”等。围绕这一主题展开总结，使文章具有针对性。
2. 结构清晰：党建工作总结一般包括引言、正文和结语三个部分。在写作过程中，要确保文章结构清晰，逻辑严密。
3. 内容全面：正文部分要全面总结党建活动月的工作情况，包括以下几个方面：
a. 活动背景：简要介绍党建活动月的背景，如上级党组织的要求、本单位的实际情况等。
b. 活动内容：详细描述党建活动月的具体内容，如开展的主题教育活动、组织的学习培训、党员志愿服务活动等。
c. 工作成效：总结党建活动月取得的成果，如党员素质提高、党组织的凝聚力和战斗力增强等。
d. 存在问题：分析党建活动月工作中存在的问题，如组织协调不到位、活动形式单一等。
e. 改进措施：针对存在的问题，提出改进措施，为今后党建工作提供借鉴。
4. 语言规范：在写作过程中，要注意语言规范，避免出现错别字、语法错误等。同时，要运用恰当的修辞手法，使文章更具感染力。
5. 突出重点：在总结党建活动月工作时，要突出重点，对关键环节和亮点工作进行详细阐述，使读者

新征程新活力新风采新生态新跨越—2025 年上半年党建工作总结

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一、工作开展情况

（一）创新理论武装，开启思想新征程

1. 因地制宜定制学习图。运用大数据分析知识短板与学习需求，量身打造个性化上半年政治理论学习计划，依托线上学习管理系统，精准推送学习内容，实现学习的精准化、高效化。上半年组织集中学习10次，学习参与率和效果显著提升。

2. 搭建多元学习云平台。构建“线上 + 线下”双轨并行、相互补充的学习模式。线上，打造专属党建学习 APP，整合优质课程资源，设置互动交流社区，方便随时随地学习交流；线下，举办“专家云讲座”3场，通过远程视频连线知名学者深入解读政策；开展实景沉浸式现场教学5次，让干部在实地体验中深化理论理解。

3. 掀起学习精神新热潮。将系列重大精神学习融入日常工作生活，创新推出“微党课、微故事、微讨论”学习套餐。通过开展“我心中的二十大”短视频创作活动，组织“全会精神进万家”主题宣传，让干部在创作和宣传中深刻领会精神实质，共创作短视频12个，参与讨论交流900人次。

（二）升级组织生活，激发组织新活力

1. 打造“智慧三会一课”。引入智能会议系统，实现会议自动记录、资料云端存储、线上投票表决等功能，提高会议效率和质量。上半年召开支部党员大会8次、支部委员会6次、党小组会4次、上党课9次，会议组织更加规范有序。

2. 开展主题党日“新玩法”。结合时代热点和党员兴趣，推出“主题党日 + 创意活动”模式。如，开展“红色剧本杀”主题党日活动，让党员在角色扮演中重温党史；举办“绿色骑行环保行”活动，将环保理念与党建工作相结合。上半年共开展主题党日活动4次，增强了组织的凝聚力和吸引力。

3. 严肃组织生活“新规范”。运用数字化测评系统，对组织生活会和民主评议党员工作进行全程监督和量化评估。今年的组织生活会，开展了坦诚深入的批评与自我批评，共提出批评意见18条。通过民主评议党员，评选出优秀党员3名，合格党员12名。

（三）强化队伍管理，展现先锋新风采

1. 构建发展“数字链条”。利用信息化手段，建立积极分子、发展对象和预备全周期管理档案，实现培养教育、考察考核的动态跟踪和精准管理。上半年确定积极分子5名，发展对象2名，预备转正2名，队伍发展质量进一步提高。

2. 实施队伍管理“积分制”。开发队伍管理积分平台，将人员参加组织生活、志愿服务、学习培训等情况进行量化积分，积分结果与评先评优、年度考核挂钩。通过积分激励，激发队伍的积极性和主动性，形成比学赶超的良好氛围。

3. 拓展志愿服务“新领域”。依托互联网平台，建立党员志愿服务供需对接机制，实现志愿服务项目的精准发布和党员的精准参与。成立“党员应急先锋队”“党员技术服务团”等特色志愿服务队伍，上半年开展志愿服务活动次，服务群众余人次，赢得了群众的广泛好评。

（四）深化廉政建设，营造政治新生态

1. 开展廉政教育“沉浸式体验”。以学习教育为契机，打造廉政教育虚拟展厅，运用虚拟现实和增强现实技术，举办廉政文化节，开展廉政书画展、廉政微电影大赛等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。上半年开展廉政专题讲座6次，观看警示教育片3部，参观廉政教育基地4次，增强了干部的廉洁自律意识。

2. 构建廉政责任“数字化网络”。利用大数据和区块链技术，构建廉政建设主体责任和监督责任数字化管理平台，实现责任落实的全过程记录和动态监控，组织负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订廉政责任书，通过平台实时跟踪责任履行情况，确保廉政责任落到实处。

3. 强化监督执纪“智慧化手段”。建立廉政风险智能预警系统，对重点领域、关键环节进行实时监测和风险预警。运用大数据分析，精准排查廉政风险点，及时发现和纠正问题。上半年未发现干部存在违规违纪问题，廉政建设成效显著。

（五）促进党业融合，推动工作新跨越

1. 探索融合“新模式”。引入项目化管理理念，将党业工作共同规划、同步推进，成立“党建 + 业务”项目攻坚小组，明确目标任务、责任分工和时间节点，以项目化方式推动工作落实。如，在某项目攻坚工作中，干部冲锋在前，解决了一系列难题，推动业务工作取得新突破。

2. 打造党业融合“新引擎”。开展“党建品牌 + 业务特色”创建活动，结合单位业务特点，打造具有影响力的党建品牌。通过品牌引领，激发干部的创新精神和工作热情，提升工作效能和服务质量。目前，我单位的党建品牌已成为推动业务发展的重要动力，得到了上级党组织和群众的高度认可。

二、存在的问题

（一）党建创新的持续性和系统性不足。虽然在党建工作中进行了一些创新尝试，但部分创新举措缺乏持续推进的动力和系统的规划，未能形成长效机制，难以发挥长期效应。

（二）党业融合的深度和广度仍需拓展。党业工作在某些环节还存在衔接不够紧密的问题，融合的方式方法还不够丰富，没有完全实现党建与业务的同频共振、互促共进。

（三）队伍教育管理的智能化水平有待提升。虽然引入了一些数字化手段，但在教育管理的智能化应用方面还存在不足，如数据分析的深度和精准度不够，对党员个性化需求的满足程度有待提高。

三、下半年工作计划

（一）完善党建创新长效机制。加强对党建创新工作的顶层设计和系统谋划，建立创新项目评估和激励机制，鼓励干部持续开展党建创新实践。定期对创新项目进行总结评估，将成功经验固化为制度，形成长效机制。

（二）深化党建与业务融合发展。进一步加强党业工作的统筹规划，建立更加紧密的融合机制。开展“党业融合案例分享会”，推广优秀融合案例，探索更多融合路径和方法。加强对融合效果的评估考核，确保党建与业务工作相互促进、共同发展。

（三）提升队伍教育管理智能化水平。加大对数字化技术的应用力度，深化大数据、人工智能等技术在教育管理中的应用。建立教育管理智能分析模型，精准把握需求，提供个性化的教育管理服务。加强对党员教育管理平台的升级优化，提高系统的稳定性和便捷性。

（四）持续巩固廉政建设成果。进一步加强廉政教育，丰富教育形式和内容，提高教育的针对性和实效性。强化廉政风险防控，完善智能预警系统，加强对权力运行的监督制约，营造风清气正的政治生态。

企业2025年一季度抓基层党建工作总结

今年以来，公司党委终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕国有企业党的建设新定位、新特点、新要求，全面提高支部基层建设质量，推进党建工作与生产经营深度融合、有效联动，赋能国际业务高质量发展。

一、主要工作情况

（一）筑牢政治引领这一根本，在强化思想建设上下功夫。一是知势谋局，做好理想信念先行军，打造党建“强引擎”。挺起精神脊梁，精确谋划彰显基层活力、硕果累累。强壮思想骨，统一思想，将新时代中国特色社会主义思想“入脑入心”。开展党支部书记“感悟思想伟力，践行担当作为”等专题党课。二是顺势革新，做强理论武装突击军，彰显基层“精气神”。思想深化，坚持党员姓党的根本原则。推进基层党组织思想建设，形成干部队伍抓得强、作风建设抓得严、基层党建抓得活的良好局面。三是借势登高，做优思想淬炼主力军，画出理想“同心圆”。深学细悟、融会贯通，着力加强党的政治建设、强化理论武装。在党支部书记的带领下，形成书记领学、支委讲学、培训研学、活动比学、实时督学的学习体系。拉长半径，确保理论学习宣贯神经灵敏。

（二）夯实“三基”强党性，在建强组织体系上见成效。一是以联建体系推动建强基本组织与加强基层建设融合互促。结合基层党建和部门生产实际，积极构建基层党支部与生产经营部门的联建、支部班子与部门班子的联建、党小组与生产班组的联建。二是以作用发挥推动落实基本制度与夯实基础工作融合互促。 坚持顶层设计、岗位建功、以人为本，发挥思想引领作用、责任驱动作用和凝心聚力作用。三是以平台搭建推动带好基本队伍与做好基本功训练融合互促。坚持“育”字当头，“用”字为先，“带”字着力，搭建能力提升平台、实践锻炼平台和载体带动平台。

（三）搭稳“四梁”重实践，在敢于亮剑上谋突破。一是搭稳政治功能“支撑梁”，增强基层党支部的政治引领力。坚持政治建设“第一标准”，突出理论武装，打造政治忠诚的党支部。采取党支部书记率先抓学、支委辅导讲学、结对交流互学等方式，增强党支部政治引领功能。二是搭稳班子队伍“关键梁”，增强基层党支部的组织领导力。注重选优配强，优化支部班子结构。围绕发展大局和支部需要，选优配强支部班子，以班子成员优化配置提升班子整体功能。三是搭稳党员队伍“基础梁”，提升基层党支部的团队战斗力。打好“主动仗”，突出高要求厚储备，提质增效、聚势发展。重视海外业务执行能力的培养和技术基础工作的积累，开展欧标、俄标、美标规范的对标工作。打好“争先仗”，突出高效能补空白，勇立潮头、勇攀高峰。将“五型”班组建设与党员先锋岗、党员责任区创建有机结合，定期开展岗位练兵、技能比武等活动，提升班组全员的技术水平以及创新能力。

（四）稳固“八柱”建新功，在自我提升上见真章。一是夯实理论武装“铸魂柱”，当好示范、走在前列。打造理论武装“领头雁，发挥支部委员示范带动和党员干部领学促学作用。深化党内集中教育，创新丰富方式方法，不断提高理论武装针对性和实效性。打造理论学习思想课堂、交流课堂、数字课堂、初心课堂、实践课堂、建功课堂“六课堂”，从源头上加强对理论学习的重视，确保理论学习入脑入心入行，并融入生产经营中心。二是夯实党建品牌“导向柱”，凝心铸魂、提质赋能。内化于心，思想破冰，以铁军姿态彰显国际团队责任担当。着力打造“初心致远”党建品牌。通过初心如磐强党性、奋楫笃行启新程、履践致远建新功将“初心”与“致远”形成链接与互促。三是夯实党建生产“融合柱”，健全机制、共融互促。坚持党建“内嵌融入”，优势转化成效不断凸显。把党建工作融入市场开发、项目执行、技术升级、优质服务等战线，着力把党建优势融合管理优势转化为发展优势。通过党建引领和生产经营的同频共振、党性锻炼与科技创新的有机统一。四是夯实意识形态“责任柱”，监控舆情、守牢阵地。加强党的领导，强化意识形态阵地建设，全员筑牢理论宣传根基。强化对意识形态阵地的管理，弘扬主旋律。五是夯实红色教育“强基柱”，赓续血脉、砥砺初心。注入原动力，在红色教育基地读懂党的理想信念。深入挖掘本土红色文化资源，进一步讲好红色故事，传承红色基因。突出交融式于沉浸式，用心打造红色全景爱国主义教育数据库，让红色记忆“活起来”。

二、下一步工作打算

（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把忠诚体现到贯彻落实好决策部署的实际行动上。

（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。

（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。