怎么写《值班补贴申请书》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-06-27 00:42

写作核心提示：

写一篇关于值班补贴申请书的作文，需要注意以下事项：
1. 格式规范：首先，要确保申请书格式规范，包括标题、称呼、正文、结尾、落款等部分。通常，申请书应采用正式的公文格式。
2. 标题明确：标题应简洁明了，直接点明申请内容，如“关于申请值班补贴的申请书”。
3. 称呼恰当：在称呼部分，应使用尊敬的称呼，如“尊敬的领导”或“尊敬的部门负责人”。
4. 正文内容：
a. 申请人信息：在正文开头，简要介绍自己的基本信息，如姓名、职位、部门等。
b. 申请原因：详细阐述申请值班补贴的原因，包括值班的具体时间、工作内容、工作强度等。如有相关数据或证明材料，可附上。
c. 补贴金额：根据实际情况，提出合理的补贴金额，并说明计算依据。
d. 请求批准：表达对领导审批的期望，恳请领导予以批准。
5. 结尾礼貌：在结尾部分，表达对领导的感谢，如“感谢领导审批，期待您的回复”。
6. 落款规范：在落款处，写明申请人的姓名、日期。如有单位，可注明单位名称。
7. 语言表达：
a. 语言要正式、严谨，避免口语化表达。
b. 用词要准确、恰当，避免使用模糊

最高3万元！最新家装补贴申领公告来了

连云港市2025年旧房装修、厨卫等局部改造所需物品和材料购置补贴申领公告

为贯彻落实省住建厅、省发改委、省财政厅等3部门《关于2025年加力扩围实施旧房装修、厨卫等局部改造以旧换新工作的通知》（苏建房管〔2025〕9号）精神，进一步促进我市家装消费升级，提升市民居住品质，现将2025年旧房装修、厨卫等局部改造所需物品和材料购置补贴申领工作公告如下：

一

补贴对象

在连云港市范围内拥有合法产权的城镇住宅和农村住宅（不含小产权房及违建房），且于2025年进行旧房装修、厨卫等局部改造的市民。

二

补贴范围

1.补贴物品：

饰面砖、地板、墙板、集成吊顶、套装门、家装成品窗、整体柜、淋浴房、洁具等九大类用于旧房装修、厨卫改造的物品和材料。

2.补贴标准：

按照装修合同中相关物品和材料购置价的15%给予补贴，每人且每套房补贴金额最高不超过3万元。

注：同一套房不重复享受商务部门的家装家居补贴和民政部门的居家适老化改造补贴。

三

申领时间

2025年2月15日至2025年12月31日（重点说明：补贴资金实行限额管理，资格调控。如在此期间补贴资金额度用完即停止申领，先申请先得，请符合申领条件的广大市民合理安排时间，尽早提交申请，避免因额度用完影响补贴申领）。

四

申领条件

1.申请人须为房屋产权人，且房屋产权清晰。

2.装修工程须由正规的装修企业（营业执照中含有装饰装修

经营范围）实施，并签订正式装修合同。

3.申请补贴的物品和材料须用于旧房装修、厨卫等局部改造。

五

申领材料

申请人需提交以下材料：

1.补贴申请表；

2.居民身份证（原件及复印件）；

3.房屋产权证明（补贴申请人须为房屋产权人）；

4.与装修企业签订的装修合同及相应付款凭证（凭证包括但不限于发票、转账付款记录等）；

5.物品和材料购置明细表（须详细注明购买材料的名称、品牌、数量、单价等信息）；

6.装修改造第三方证明；

7.施工中或装修改造后现场照片（不低于5张）；

8.承诺书。

六

申领方式

1.线上申领：

申请人在微信主页面下拉聊天框，进入微信小程序界面。在该界面右上方搜索框内输入“苏银随心办”，搜索点击进入相应小程序。点击旧房装修、厨卫等局部改造补贴弹窗，点击“立即申请”并选择连云港地区，即可跳转至连云港补贴申请专属界面，按照提示逐步填报办理。

2.线下申领：

本次申领原则上全部采用线上方式，线上申领确有困难的，请前往申请房屋所在地的县区（功能板块）住房和城乡建设部门提交材料，并由工作人员指导帮助完成线上申报。

七

审核与拨付

1.审核流程：

房屋所在地县区（功能板块）住房和城乡建设主管部门对申请材料进行审核，审核情况将于7个工作日内短信告知，申请人也可以随时登录微信小程序进行查询。

2.资金兑付：

审核通过的申请人补贴资金将按照国库集中支付的要求直接发放至申请人银行账户。

八

抽查监督

市、县区（功能板块）住房和城乡建设主管部门将开展随机抽查，可通过委托物业服务企业等第三方进行抽查，也可通过电话回访、实地踏勘等方式对申报情况进行抽查，抽查比例不低于50%。申请人应积极配合抽查工作，如实提供相关信息。

九

注意事项

1.申请人须确保提交材料的真实性和完整性，对虚报、冒领补贴资金的行为，将依法追究责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。

2.申请补贴后退货的，导致补贴额度或补贴基数发生变化的，须在发生退货后5个工作日内主动说明，撤回申请并返还相应已获补贴。

3.补贴资金实行限额管理，资格调控，先申请先得，用完即止。

十

咨询热线：

市住房和城乡建设局：0518—85412078

各县区（功能板块）住建主管部门：

▶【海州区住建局】83089627

振海路195号

▶【连云区住建局】80198001

广州路88号一带一路国际商务中心6楼638室

▶【赣榆区住建局】86035255

黄海东路305号建设大厦708室

▶【开发区住建局】80210203

花果山大道新海连大厦1楼房地产市场管理所

▶【徐圩新区建设局】82256309

产业服务中心614室

▶【东海县住建局】80301071

晶都大道北侧

▶【灌云县住建局】88166668

恒驰大厦9楼资金监管办公室

▶【灌南县住建局】80928545

住建局住房保障科

▶【云台山风景名胜区建设局】80325325

学院路8号学苑宾馆管委会办公区

▶【高新区规建局】83081115

海州区昊海大厦4楼407室

连云港市住房和城乡建设局

连云港市发展和改革委员会

连云港市财政局

2025年2月15日

总值班：陈刚 曹银生

原标题：《最高3万元！最新家装补贴申领公告来了》

10秒内未接节假日值班电话被通报！“没苦硬吃”式值班加重基层负担

“编办假期也安排人值班，难道害怕编制被偷走吗？”一个段子道出基层值班制度的窘境。

值班值守制度是有效发现紧急情况、应对突发问题的必要举措，是各地各部门的重要工作方式之一。然而，半月谈记者近期在基层走访调研发现，一些部门和地区的值班制度出现泛化、僵化、应付化等异化苗头，空耗基层精力却难以匹配实际工作需求。

泛化、僵化、应付化

——不管事多事少，一律值班。对于公安、应急、医院等部门单位，值班值守工作能有效应对各类突发状况。而在不少基层干部看来，对于诸如妇联、文联、科协等部门而言，在周末、假日值班不涉及相关工作，值班并无太大必要。

中部某县一名基层干部反映，按照上级要求，所有县级部门在周末节假日都必须安排工作人员值班，“即便像团委、老干局等一些可能什么事情都没有的部门，值班也一分钟都不能少”。

——有的值班一个月，结果没见几个人。为了应对“村干部走读”等不良现象，一些地方出台村干部值班、坐班制度。有村干部告诉半月谈记者，乡镇要求村两委干部每天有人在村委会接访或接待群众办事，实际情况却是，他们经常值班一个月也见不到人来办事。

“这两年为基层减负力度大，盖章证明等事项少了很多，加上村里有网格员，老百姓平时有什么生产生活需求，直接就找网格员反映了，网格员处理不了的再反馈给村干部，一般也是一个电话就解决了。”一名村党支部书记说，他们现在值班除了需要报个数字填个表，坐在村委会打打字以外，其他时候只能干坐着。

节日“守望者” 傅晓宁 作

——10秒没接值班电话，连累单位挨了批评。中部某市一名小学教师向半月谈记者透露：“学校领导曾在一次开会时强调值班纪律，要求我们必须在值班电话响起5秒内接听，并举出反面案例——另一学校一名教师在节假日值班期间未能在10秒内接起教育局检查人员打来的电话，被点名批评。”

造成人力浪费，加重基层负担

基层干部反映，基层人少事多，“赶上年底、春节等时候，经常半个月甚至一个月都难以回家休息”。与之相对，加班权益难以保障、值班调休难以落实，平时一些“没苦硬吃”式值班进一步加重基层负担。

一方面，“为值班而值班”难以匹配实际工作需要。一些干部坦言，目前基层治理模式和事务处理方式已经发生显著变化，过去“守在电话机旁等铃响”的工作模式已不适配信息化条件下的工作模式和需求。一名基层宣传部门工作人员不解，他们部门作为需要24小时值班的三级值班单位，工作处理都是在网上、手机上，守着电话机有什么必要呢？一名受访村支书直言：“村干部的主要工作是服务联系群众，本应走到田间地头、村民家里，听取他们的声音和需求，而不是坐在办公室里等人来。”

另一方面，“没苦硬吃”造成基层人力物力的浪费。“报告领导，操场干净整洁，学校无可疑人员，楼道、台阶一个不少，教室桌椅都在……”每年寒暑假，社交媒体上总能刷到一些教师发布的吐槽视频。一名小学教师表示，节假日期间学校一般会安排领导、老师等值班值守，而除了接受上级部门可能安排的检查外，他们的任务仅仅是巡视校园、检查卫生、来访人员登记等简单工作。

万无一失 傅晓宁 作

对一些部门和基层干部而言，“应付检查”成了值班的最大意义。有的受访干部反映，尽管多数时候都无所事事，但他们还是不得不按照要求安排值班，因为“上面有检查，必须在办公室坐着”。

压减基层不合理值班

中国人民大学公共管理学院教授许光建等专家分析，一些地方不合理值班过多，一是由于上级要求欠科学，二是问责用力过猛，少数领导要求加码。受访干部坦言，他们不反对值班，也并非不愿值班，而是希望值有意义、有实质工作内容、真正需要值的班。

当前全党上下正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，驰而不息纠正形式主义、官僚主义等“四风”顽疾，应将治理不合理值班作为调查研究的一项重要内容，与时俱进、实事求是地优化值班制度。一是破除“一刀切”式值班，根据实际需要，分层分类“按需”优化值班制度设计。受访者建议，加强调查研究，根据实际工作内容和需求，制定差异化的“按需值班”举措。

二是摒弃“值班就是等在办公室、守在电话旁”的旧认知，采取灵活多样、“适销对路”的新型值班方式。如值班人员保持手机畅通，以不耽误事务处理为标准即可，将形式回归内容，同时利用大数据预警等信息化手段，发现新情况，应对新问题。

三是规范、优化节假日值班检查，减少对程序、形式等的过度苛责。在确保值班人员对重大突发事件等真正需要响应的情况保持高度警惕的同时，明确禁止以摊派工作、滥用属地管理等为形式的响应式值班行为。

四是给予节假日依然坚守岗位的基层干部职工更多关心关爱。如建立健全补偿机制，通过补休、补贴等方式弥补值班期间的付出。

来源：半月谈微信公众号