欢迎来到格策美文网
更新日期:2025-06-10 02:14
写作核心提示:
个人简历封面背面作文注意事项:
一、格式规范
1. 标题:使用简洁明了的标题,如“自我介绍”、“个人简介”等,字体、字号应与封面保持一致。
2. 排版:保持整齐美观,段落间距适中,避免过于拥挤或稀疏。
3. 字体:选择易于阅读的字体,如宋体、黑体等,字号不宜过小。
二、内容要点
1. 个人信息:姓名、联系方式(电话、邮箱等)、住址等基本信息,确保准确无误。
2. 教育背景:列出学历、专业、毕业院校等信息,突出与应聘职位相关的专业背景。
3. 工作经历:简要介绍过往工作经历,包括公司名称、职位、工作时间等,重点突出与应聘职位相关的技能和经验。
4. 项目经验:列举参与过的项目,阐述在项目中的角色、职责及取得的成果,体现个人能力。
5. 技能特长:列出与应聘职位相关的技能,如计算机技能、外语水平、沟通能力等。
6. 个人评价:简要评价自己的性格特点、职业素养等,展现个人魅力。
7. 获奖情况:列举获得的奖项、荣誉等,体现个人综合素质。
8. 兴趣爱好:介绍个人兴趣爱好,展现个性,拉近与招聘者的距离。
三、注意事项
1. 简洁明了:封面背面作文应尽量简短
1封面内容
学校名称、专业名称、学历、姓名、性别,联系方式、地址。这是通过简历简单掌握一个人基本情况的要素,因此,求职简历的封面应当含有这些内容。
按照人们长期形成的快速阅读习惯,文件(或文件中的某一段落)的头和尾通常是阅读的焦点,因此在这两部分务要体现最为重要的数据。而一旦用人单位选中你,如何与你取得联系,就成为了主要的问题。因此,在整份简历的一头一尾(或头或尾)务必将本人的联系方式突出出来。
2简历封面制作方法
1.色彩创意法
根据广告学的理论,鲜明的色彩通常可以吸引眼球,配以合适的图案可以将目光吸引到相应的焦点。
这种类型的封面不需要显示关于你的任何信息。目的只有一个,要用色彩和图形来展示你的个性和风格,让HR考官有兴趣翻开你的简历。
2.Logo照片法
当你得知HR考官是你的校友时你可以将设计有你的学校Logo的简历封面投递给他们,这样你的胜算要比其他人大多了。
上面三分之一处,左侧可以放置学校Logo,右侧显示你母校的校名等信息,中间是你个人的信息,最下面的三分之一,放置你母校有代表意义的照片。
3朴素格言法
不需要华丽的辞藻,不需要艳丽的色彩,一句话就能打动你的HR考官。
朴实的语句,简单的构图,展现出了你内心的宽广和博大。
这种类型的封面一定要注意格言和图案的搭配,简洁明了。
4漫画线条法
对于求职动漫、创意职位类的求职者可以用漫画线条法,通过简历封面就可以让HR考官直接感受你扎实的美术、创意功底。
3注意事项
记得把你的简历做成活页式的,事先多设计一些简历封面,针对不同的HR考官和职位,插入相应的简历封面,会提高你的求职成功率。
必须要针对不同的职位和行业,采用不同的简历封面,否则事倍功半啊。
个人简历的制作其实是求职过程中最重要的一环,也是让公司认识了解你最方便快捷的方式。简历写得漂亮可以给HR一个比较亮眼的前期展现,也有助于获得HR的好感,也可以直接拿到进入面试的机会。那么应届生怎样写个人简历才能避免雷区呢?
简历的模板要简单,但是也不要太朴素。那种烫金花纹的古朴,尽量不要选择。深色模板尽量不要选择纯黑色,朴素简单一点的比较好。对于鲜艳的颜色,选择低饱和度颜色的模板。适当的小图标的修饰,可以让个人简历更出彩。还有不要选择有“个人简历”四个夸张大字的模板。
千万不要选择的模板类型
看了一些推文,让把姓名、出生日期、性别、联系方式、政治面貌、籍贯、健康状况、婚姻状况等等都写在简历上,这简直天方夜谭,你又不是去相亲。必要信息:照片、联系方式(电话-邮箱)算是比较重要的,其他的能省则省。有些时候可能还会对获得面试机会有所影响,比如籍贯,现在拥有地域歧视的人员不在少数,甚至有些公司政治面貌也会有所影响,当然国企另说。
照片不要选择那种最美证件照,修一下可以,修的太过不是一件好事。可以选择一些专门拍证件照的照相馆,他们基本上对修图存在一定的把握。修的太过给人一种不真诚不实在的感觉。
电话号码一定要选择常用的电话号码,邮箱也要选择常用邮箱。看到网上一些鸡汤,说别用QQ邮箱。QQ邮箱还是很好用的,也不会显得不专业啥的。要担心这一点,可以把QQ邮箱注册成为foxmail邮箱,一个账户,两个邮箱地址,也可以解决后顾之忧。
个人信息栏目显眼,但是不要占太多位置,字号可以选择大1-2号,也可以加粗。可以的话,可以在简历上加一个名片二维码,扫一下你的全部信息都能够了解。
获奖证书和能力证书可以单独作为一个栏目,有含金量的证书就往上写。英语四级、计算机二级就没有必要往上写,普通话证书要要看一看是否符合企业需求。省级国家级竞赛名次、学业奖学金、先进个人、国家奖学金、国家励志奖学金、优秀学干……这些才是真正有用有料的东西,当然英语六级、雅思托福也能放。
至于什么英语能力水平怎么样,那种一条杠两条杠的图形,还有各种能力的打分。总之就是条状图,它最大的作用是好看,放进去无可厚非,但是对自己的评价要有准确认识。
各种软件的使用情况,你要只是会用Office,建议还是不要开辟这一个栏目,毕竟熟练掌握Office,这句话现在所有人都会吹,也只是学会了打字和计算。Photoshop,illustrator一类的排版作图软件可以往上放,C4D,proE,origin,SPSS等等的专业类软件要会使用也是非常加分的。
这一部分可以稍微提及兴趣爱好,又是一个不错的选择。也不要多,3-4个为止就行。
看过有一篇极其搞笑的推文,让学习经历从中专或者高中开始写,疯了吧。大学什么专业,主要课程列一个三四个,有没有参与项目,有没有进过实验室,描述言简意赅就行。如果是研究生,专业以及课题也是要说明的,参与什么项目,掌握的实验技术,对哪一块理论比较了解。
有过学生会经历,如果举办大型活动,那么写一写无可厚非。你要是只是查一查卫生,管理管理信息资料,真的没有必要。毕竟现在职场学生会直接被当做官僚主义看待,如果没有特别突出的表现,建议不要写。
实习经历和兼职一定要挑重点写。别什么发传单、促销员、外卖员的兼职都往上写,至少也要是家教一类吧。至于实习经历一定要有作用,或者能让你说出花儿来再写。不然都是没有任何意义的。
如果研究生毕业,参与的项目,完成的课题,发表的文章,所有的专利都可以写,甚至一些好看的结果图都可以放在简历中。毕竟学术性研究生没有实习期,能够描述的实习经历有限。
对于应届毕业生,一张纸就绝对足够了,毕竟内容也不是很多,封面和自荐信都是没有必要的。本科结束,和一个同学去校招,他的简历一共三页,有封面有自荐信,结果HR只是默默地从他的一沓简历中抽出了最重要的那一张。当时那个尴尬呀!后来我们从会场出来,门口的垃圾桶里有各种各样的简历封面和自荐信。所以对于应届毕业生,简单明了阐述自己的价值,就完全可以了。
非特殊需要,别用英语简历。第一是翻译错了会很尴尬,第二除非外企,英文简历没有特别重要的意义。如果真的需要,可以把英文简历打印在中文简历的背面。
至于自我评价,这一块切勿空话套话。可以让同学朋友写出对你评价,然后转换为自己的评价,客观公正,少去了自吹自擂的嫌疑。
在线海投,记得针对不同公司,有所修改。发送简历使用PDF版本,便于复制邮箱联系你,也不会造成排版错乱。发送邮件的主题尽量选择“姓名+学校+个人简历+个人优点”的模式,可以轻松找到你,也可以从主题内就对你有所了解。邮件正文就可以把简历内容粘贴进来,也便于HR查看。当然,通知面试后,也要带衣一份打印版简历过去。
至于招聘会现场,简历一定要彩打,谁也不想看见你的灰色头像。可以准备20份左右的彩打简历,总共打印费用也就20块钱,没有必要节约这个钱。一场一天的招聘会下来,20份简历绝对是够用的。
最后校招现场,面试的HR或者技术员刁难你,没必要客气,可以直接怼回去。当年,硕士毕业的时候,某知名外企的面试中,我们面试细胞生物学及分子生物学实验性岗位,面试官应该是药物合成专业的工程师,问了一堆关于药理作用、优化合成、合成操作的问题,直接被我们几个人怼了回去。直接告诉他,按照他们招聘的岗位,应该是需要掌握什么样技术的人。有能力,也不求别人赏你一口饭吃。
最后,祝愿大家都能找到满意的工作。今年还是尽量选择在线海投,毕竟大学都没开学,校招基本上也告吹了,大家早点行动,今年的就业形势也比较严峻。
本站部分资源搜集整理于互联网或者网友提供,仅供学习与交流使用,如果不小心侵犯到你的权益,请及时联系我们删除该资源。