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精心挑选《工程部转正申请书》相关文章文案。(精选5篇)

更新日期:2025-06-10 04:27

精心挑选《工程部转正申请书》相关文章文案。(精选5篇)"/

写作核心提示:

写一篇关于工程部转正申请书的作文时,以下是一些需要注意的事项:
1. "格式规范": - 使用正式的商务信函格式。 - 确保字体、字号、行距等符合公司或行业规范。
2. "称呼礼貌": - 使用适当的称呼,如“尊敬的[部门负责人姓名]经理”或“尊敬的[部门名称]领导”。
3. "内容清晰": - 明确表达你的申请意图,即申请转正。 - 避免冗长和模糊不清的表达。
4. "自我介绍": - 简要介绍自己的基本信息,如入职时间、岗位等。 - 突出你在工程部的工作职责和贡献。
5. "工作表现": - 详细列举你在工程部的工作表现,包括: - 完成的项目或任务。 - 所取得的成就或贡献。 - 体现你的专业能力和团队合作精神。
6. "学习与成长": - 描述你在工作中学习到的技能和知识。 - 说明这些学习和成长如何帮助你更好地适应工作。
7. "个人评价": - 对自己的工作态度、责任心、团队合作能力等进行自我评价。 - 突出你的优点和潜力。
8. "未来展望": - 表达你对未来工作的期望和计划。 - 说明你如何为公司的发展做出更大的贡献

转正申请书怎么写?助你顺利跨越试用期的范文,免费拿走

文 | 有余姐

全文共1501字,阅读时长约3分钟

很多情境和场合下,可能都会涉及到转正。这篇文章主要写的,是职场上从试用期转正时的转正申请怎么写,因为这基本上应该也是应用最广的一个场景了。

其实,即便是其它情境下的转正,中心思想是一致的:无非就是要详细写明自己到底在哪些方面符合转正的条件和要求,并附上相应证明材料。大家也可以参考。

职场转正申请书的写法,主要看公司在我们入职前,有没有跟我们签订试用期的考核表,我们分别来看。

01

入职时签订了试用期考核表的转正申请书写法

入职前的试用期考核表,一般会比较明确地将能不能转正的标准约定得非常明确:主要需要完成哪些工作成果、应该具备哪些专业知识和技能、需要有什么样的能力特质、跟企业文化价值观是不是匹配等。

我们在转正申请里,只需要逐一盘点一下自己在这些方面有没有达标,后面附上这张表的自我评价即可。

一份转正申请书供参考:

尊敬的各位领导:

本人XXX承蒙各位欣赏,于X年X月X日正式入职公司XX岗位,根据劳动合同约定,试用期为X年X月X日至X年X月X日,现临近试用期结束,特申请转正。

入职之初,与公司签订了试用期考核表,约定主要从XX、XX和XX等几个维度来考察我个人是否符合该岗位任职要求;

试用期间,个人在XX领导的指导和带领下,主要完成了XX、XX和XX等几项工作,自我评估达到了转正相关条件和要求,关于XX和XX方面的不足,将会是我今后要重点提升和改进的地方,以上详情具体请见附件的试用期考核表。

请各位领导审批,谢谢!

部门:XX

姓名:XX

日期:X年X月X日

02入职时未签订试用期考核表或其它考核指标的转正申请书写法

我们很多人在入职时,可能不会遇到试用期做得特别规范的公司:不仅没有试用期考核表,连试用期到底应该完成哪些工作任务,领导对我们的考核标准是什么都没有一个明确的约定。

针对这一点,我的建议是,尽量能够在入职之初就找领导深入地沟通交流一次,然后以会议纪要的形式邮件发出来,也算是一个小心机,以防到试用期结束时,万一公司不愿意给你转正,用其它你在试用期没做过的事情考核:

到新公司上班第一天,懂得不带饭的人,一般发展得都不会太差

这种情况下的转正申请,也需要花费更多心思来写,这里重点说一下这个转正申请书的框架和思路:

1、试用期间个人的主要工作业绩和成果

详细将个人试用期间的主要工作内容及成果整理出来,然后根据重要性、完成效果以及所占工作比重来排序,呈现每一项工作的工作成果。

在具体呈现时,可采用STAR原则的方法,也即背景、任务、自己所采取的行动,以及最后的结果来进行,可以将结果放到最前面。关于这一点,我也曾专门介绍过:

个人工作成果简述怎么写?使用STAR原则,4步写出领导满意的总结

2、个人下一步的工作计划

对于没有特别规范管理的公司,最欢迎的人才,永远是自我驱动、有自己想法和行动力的人。

因此,不用害怕说自己就是一个试用期的员工,怎么知道下一步要做什么,只管按照自己的想法去写就好了,其实这也是一次跟上级交流自己想法的机会。

大胆地利用自己的专业知识技能及过往经验来规划下一步行动计划,如果后面的工作都做自己想要做的,不是要比别人让我们做这个做那个要好很多么?

3、反思及改进

试用期间发现自己存在哪些方面的不足和问题,准备下一步如何改进?

这是一个很好地展示个人自我反思、学习和复盘能力的模块。

当然,因为初到一家公司,还处于被审视被考察的阶段,在这方面要特别注意分寸的把握,不能让领导一看,觉得这个人很有问题、不能留用,那就适得其反了。

我是有余姐,10多年上市公司HR,专注分享求职面试、职业发展实用干货。关注@游刃职场有余姐,一起成长为更具选择权的职场人。

​试用期工作总结(转正申请模板,附范文)

转正申请(试用期工作总结)

尊敬的领导:

您们好! 从20**年8月12日来学校报到上班,转眼间,即将三个月就过去了,在这段期间内,承蒙学校、学部、学院领导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持,我的教学工作开展得十分顺利,在此表示感谢!在此,我要特别感谢***院长给我工作上指点和引导,我才能迅速融入、熟悉工作,也有了信心胜任这份工作。

在工作过程中,我严格要求自己,积极上进,不断学习,努力提高自己的各项业务水平和自身素质。

一、坚决拥护党的教育方针政策

努力提高自身思想水平,认真学习***的重要思想,力求用最先进的思想武装自己。并且积极参加各类**业务学习,关心国家大事,努力提高自己的**水平,遵守学校规章制度,品行端正,言传身教,学为人师,身正示范。作为一名教育工作者,我认真学习党的相关政策方针,并用理论指导实践,努力在工作中实现自己的“教师梦”。

二、严于律己,遵守学校各项教育教学活动法规

自参加工作以来,我严格要求自己,始终把教学工作作为自己的工作和生活的重心,树立“正常工作时间,教学重于一切”的观念。做到了从未迟到早退一次,从未旷过一节课,从未发生一次教学事故。严格遵守我校相关教育教学活动的法规,做到了教学工作的“零失误”。

三、勤于钻研,不断提高自身教学水平

作为一名高校教师,在教学过程中,我们不仅要给学生本学科基本的学科体系及相关理论知识,还要不断拓展,吸收本学科最新的研究成果及前沿知识给予学生。所以,这就需要教师不断学习,勤于钻研,不仅要学习本学科的知识,还要学习教育学、心理学、教学法等知识,而且我们的学习不仅可以向书本学习,还必须向同事学,向学生学,努力做到理论与实践相结合。深知这一点,在见习期间,我争取一切可以利用的机会听报告、参加培训、自己研修,耐心请教资深同事,不断提高自身的业务水平。

四、注重创新,争做学生的引路人

大学生的身心特征及其学习特点决定了大学的教育理念与方式有其自身的特殊性。在课堂教学过程中,注重启发,循循善诱,给予学生尽可能多的表达机会,努力让学生做到“亲其师,信其道”。

现将这三个月工作情况简要总结如下:

1、8月底进行课程说课、试讲,9月份开始授课,讲授20**级**专业1-5班、**专业1-7班《***原理与实务》课程,共有6个合班,约490名学生,课堂活跃;课后进行答疑、交流,学生对教学反映良好;

2、参加学校新员工培训七天、教师岗前培训三天,参加迎新生接待工作三天,参加多次学部、学院教研会议;参与新员工晚会节目、**学院迎新晚会节目等课外活动;

3、参加**学院迎新大会,参加学院班会两次、班委会议两次、晚自习辅导两次;积极了解电商学院学生实习、实训情况,同时为电商学院网站、***号等建设出谋划策,提出建议等;

4、参与**学院的校企合作,参观***中心,参与学生实习洽谈;参加与**公司校企合作的授牌等;

5、积极提交科研项目申请,努力准备论文撰写工作;

面对耐心的领导和友好的同事,发展迅速的学校,自己迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和学校一起成长。

特此提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为学校创造价值,同学校一起展望美好的未来。

申请人:***学院 ***

20**年**月**日

附件:试用/见习期满述职表

院系/部门:

姓 名


性 别


出生

年月


毕业学校


专 业


学历/职称


所属部门


职位/岗位


入职

时间


一、 试用/见习期间主要工作内容/业绩

1、8月底进行课程说课、试讲,9月份开始授课,讲授20**级**专业1-5班、**专业1-7班《***原理与实务》课程,共有6个合班,约490名学生,课堂活跃;课后进行答疑、交流;

2、参加学校新员工培训七天、教师岗前培训三天,参加迎新生接待工作三天,参加多次学部、学院教研会议;参与新员工晚会节目、**学院迎新晚会节目等课外活动;

3、参加**学院迎新大会,参加学院班会两次、班委会议两次、晚自习辅导两次;积极了解**学院学生实习、实训情况,同时为电商学院网站、***号等建设出谋划策,提出建议等;

4、参与电商学院的校企合作,参观***中心,参与学生实习洽谈;参加与***公司校企合作的授牌等;

5、积极提交科研项目申请,努力准备论文撰写工作;


二、个人工作中存在的不足及下步改进计划


由于之前一直在科研单位和企业工作,缺乏一定的教学经验,因此,还需要加强教学学习,不断加强对课堂的掌控,加强对教学方式的改进。要多听其他老师的课,多听取学生的反馈建议,多总结,多反思。具体措施包括:每月坚持听课两次,每周坚持在网上进行课程学习,每周坚持游览“职教圈”中的教学论文、微课,不断提升自己的教学质量。


三、需得到的支持及对学院/院系/部门的意见和建议


本人签名: 填表日期:

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