仲裁申请书 借款如何写我教你。（精选5篇）

更新日期:2025-06-12 15:12

写作核心提示：

写一篇关于仲裁申请书借款的作文，需要注意以下事项：
1. "明确主题"： - 确保作文的主题是关于仲裁申请书借款，避免偏离主题。
2. "了解仲裁申请书的基本要素"： - 仲裁申请书应包含申请人信息、被申请人信息、借款事实、争议焦点、仲裁请求、证据材料等。
3. "遵循法律规范"： - 严格遵守《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规，确保作文内容合法、合规。
4. "结构清晰"： - 作文应结构清晰，包括引言、正文和结尾。 - 引言部分简要介绍借款背景和仲裁的必要性。 - 正文部分详细阐述借款事实、争议焦点和仲裁请求。 - 结尾部分总结全文，强调仲裁的合理性和必要性。
5. "事实准确"： - 准确描述借款事实，包括借款金额、时间、用途、还款情况等。 - 事实陈述应客观、真实，避免夸大或缩小事实。
6. "争议焦点明确"： - 明确指出借款合同履行过程中存在的争议焦点，如逾期还款、利息计算等。
7. "仲裁请求合理"： - 根据争议焦点，提出合理的仲裁请求，如要求被申请人偿还借款本金及利息、承担违约责任等。
8. "证据材料充分"： - 提供充分、可靠的证据材料，如

微众银行网贷“仲裁”执行申请

尽管最高法已经对“先予仲裁”做出了明确解释，但在网贷催收领域，“先予仲裁”依然处于模糊地带。近日，河南省信阳市中级人民法院一纸裁定书驳回微众银行申请执行“裁决“文书。公开信息显示，已有两地法院对微众银行的3起类似执行申请说”不”。但大部分地区法院对互联网金融公司的仲裁裁决书执行申请，仍然给予了放行。

中国裁判文书网信息显示，2019年10月30日，河南省信阳市中级人民法院就深圳前海微众银行与被申请人马泽华民间借贷纠纷一案做出裁定，驳回申请人微众银行对广州仲裁委员会作出的(2019)穗仲网字第30732号裁决书的执行申请。

裁定书指出，法院认为，广州仲裁委员会在仲裁过程中未保障当事人申请仲裁员回避、提供证据、答辩等仲裁法规定的基本程序权利，不符合《最高人民法院关于仲裁机构“先予仲裁”裁决或者调解书立案、执行等法律适用问题的批复》:“下列情形，应当认定为民事诉讼法第二百三十七条第二款第三项规定的“仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序”的情形：一、仲裁机构未依照仲裁法规定的程序审理纠纷或者主持调解，径行根据网络借贷合同当事人在纠纷发生前签订的和解或者调解协议作出仲裁裁决、仲裁调解书的;二、仲裁机构在仲裁过程中未保障当事人申请仲裁员回避、提供证据、答辩等仲裁法规定的基本程序权利的。”的要求，属仲裁的程序违反法定程序。

无独有偶。在2019年9月27日的另一桩类似案件中，微众银行依据中国广州仲裁委员会作出的(2019)穗仲网案字第30801号裁决书，向河南省信阳市中级人民法院申请执行，要求被执行人偿还尚欠的借款本金84999.98元及相应逾期利息。

河南省信阳市中级人民法院认为，本案仲裁机构中国广州仲裁委员会是否已经依照仲裁法规定的程序审理纠纷或者主持调解，是否将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人蒋邦玉，在仲裁过程中是否已经保障当事人申请仲裁员回避、提供证据、答辩等仲裁法规定的基本程序权利，均无证据证实。因此，法院裁定驳回微众银行上述申请。

最高法定调：网贷纠纷不适合先予仲裁

“先予仲裁”这个词对网贷来说并不陌生，它曾一度是互联网金融企业和仲裁机构力推的催收“创新”。网贷“先予仲裁”的基本模式为，当事人在签订、履行网络借贷合同且未发生纠纷时，即请求仲裁机构依其现有协议先行作出具有约束力和执行力的法律文书，包括仲裁调解书和根据调解协议制作的仲裁裁决。

“先予仲裁”相比传统诉讼渠道流程简单，时间成本低，回款较快，受到互联网金融机构的青睐。但是，其存在的问题是，“先予仲裁”提高了效率，但却有失公平。 2018年6月，厦门市中级法院在其微信公众号发布了一篇名为《厦门中院对“先予仲裁”执行说不!》的文章。文章指出，2017年以来，大量由湛江仲裁委仲裁的北京某公司申请的网络P2P小额借贷纠纷执行案件涌入厦门中院，这批案件的执行依据均为湛江仲裁委根据“先予仲裁”模式作出的网络仲裁裁决。厦门中院认为，按照“先予仲裁”的模式，纠纷还没发生就先做出仲裁裁决书，仲裁机构行使了类似公证机关的职权，与仲裁法第二条所明确的解决平等主体纠纷功能相违背，颠覆了仲裁制度。随后，湛江仲裁委对此发布长文回应，表示“地方法院无权否认”。 但是，2018年6月11日，最高人民法院就 “先予仲裁”做出明确批复，网络借贷合同当事人申请执行仲裁机构在纠纷发生前作出的仲裁裁决或者调解书的，人民法院应当裁定不予受理;已经受理的，裁定驳回执行申请。

批复还规定，下列情形应当认定为民事诉讼法第二百三十七条第二款第三项规定的“仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序”的情形：

一是仲裁机构未依照仲裁法规定的程序审理纠纷或者主持调解，径行根据网络借贷合同当事人在纠纷发生前签订的和解或者调解协议作出仲裁裁决、仲裁调解书的;二是仲裁机构在仲裁过程中未保障当事人申请仲裁员回避、提供证据、答辩等仲裁法规定的基本程序权利的。

批复明确，前款规定情形中，网络借贷合同当事人以约定弃权条款为由，主张仲裁程序未违反法定程序的，人民法院不予支持。

各地法院执行标准不一

记者注意到，即便是最高法就“先予仲裁”作出明确批复后，目前实践中各地法院执行仍然存在着极大的模糊空间，大部分法院收到申请执行人提供的仲裁机构的仲裁书后，会立案执行。但仍有部分法院依据最高法去年关于“先予仲裁“的批复，驳回了相关机构的执行申请。

例如，2019年9月21日，湖北省武汉市中级人民法院就××××公司与谢某民间借贷纠纷一案做出裁定称，湛江仲裁委员会受理申请人仲裁申请一案后，是否将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人谢某并告知其享有申请仲裁员回避、提供证据、答辩等基本程序权利，均无证据证实，且未提供仲裁裁决书有效送达被申请人的证据，属于《最高人民法院关于仲裁机构“先予仲裁”裁决或者调解书立案、执行等法律适用问题的批复》中列举的第二种情形。据此，裁定驳回该公司的执行申请。

企查查显示，上述公司相关司法文书5000件，大部分都是借款合同执行裁定书，且仲裁机构都是湛江仲裁委员。

在江苏省连云港市中级人民法院审理的另一个类似案件里，法院以案件执行依据之仲裁裁决(同样由湛江仲裁委员会作出)违背社会公共利益为由，驳回申请人的执行申请。

据报道，2018年5月，厦门市依法治市领导小组办公室官网“法治厦门”曾刊发厦门市中级法院提供的一篇文章，文章指出，湛江仲裁委与团贷网等多家大型P2P网贷公司合作，2017年在全国受理网络仲裁150余万件，标的额400余亿元。 不过，互金商业评论注意到，在上述微众银行以及其他互金机构申请的仲裁执行案件里，虽然大部分法院接受申请人的申请，同意立案执行。但即便是同一个省的不同法院，其裁决亦不相同。

企查查显示，微众银行相关裁判文书348件，其中大部分由深圳南山法院作出的司法判决或裁定书，仅有不到10起案件经由广州仲裁委员会裁决，并在广东省外法院申请执行。

2019年10月29日，湖南省娄底市娄星区人民法院在微众银行与被执行人刘桑金融借款合同纠纷一案中，驳回了微众银行的申请执行，依据是仲裁机构的裁决文书未保障当事人申请仲裁员回避、提供证据、答辩等基本程序权利，且未能提供裁决书有效送达被申请人的依据，仲裁程序违反法律规定。

不过，2019年10月31日，河南省许昌市中级人民法院根据微众银行提交的 (2019)穗仲网案字第30796号裁决书，则同意立案执行，划拨、冻结被执行人的相关财产。

劳动仲裁申请书怎么写

劳动仲裁申请书(样本)

每当岁末年初，都是外来务工人员维权问题多发时段。对于劳动争议案件来说，仲裁是强制前置程序，因此，劳动者写好劳动仲裁申请书、选择适当的仲裁委也是打赢官司、尽快维权至关重要的一步。

未经仲裁的法院不受理

通常情况下，我国劳动争议案件处理机制采取的是“一调一裁两审”制。发生劳动争议后，劳动者可以与用人单位协商，也可以请第三方与用人单位协商，达成和解协议。在调解不成的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，也可以不经协商或者调解直接提出仲裁申请。如果这些方式都不能解决问题，当事人还可以向法院提起诉讼，由法院作出一审判决，仍然不服判决的，可以上诉至上一级法院。也就是说，劳动争议类案件，未经过仲裁委员会仲裁的，法院不予受理。

仲裁委所在地的地域管辖有所不同：用人单位注册地及劳动合同履行地位于北京城六区的劳动争议案件，由用人单位注册地仲裁委管辖；用人单位的注册地或劳动合同履行地不在城六区，而是位于远郊区或经济技术开发区的，或者劳动合同履行地在本市而注册地在外埠的劳动争议案件，由用人单位注册地或劳动合同履行地的仲裁委管辖。

立案申请须带六份材料

劳动者提出劳动争议仲裁申请时，应该亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委的立案接待窗口，向工作人员说明并携带有关材料申请立案。

申请劳动争议仲裁立案应携带的材料包括：

1、申请书。申请书一式四份，仲裁委留存三份，申请人留存一份。申请书用钢笔或者签字笔书写或复印，均需申请人本人签名并写上日期。

2、身份证明。携带本人有效身份证件并提交复印件一份。

3、劳动关系证明。如劳动合同书、解除或终止劳动合同通知书、银行流水(如有公司或法定代表人发放工资记录)、社会保险缴费证明、工作证或有公司盖章的文件等材料。

4、被申请人(公司)身份证明。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，如公司营业执照或在“北京市企业信用网”上查询打印公司工商登记注册基本信息。

5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应当填写本人送达地址确认书，写明自己接受仲裁文书的详细地址和联系电话等内容。

6、证据材料。申请人向仲裁委提交证据，应当提交与原件核对无异的复印件，并根据被申请人数量提交副本。如提交视听资料作为证据的，应当提交光盘和完整的书面记录材料。此外，申请人还应对其提交的证据逐一分类编号，填写《证据材料清单》，并对证据的来源及所证明的内容作简要说明。

仲裁委自接到申请书之日起五个工作日内将作出是否受理决定，并告知申请人。决定不予受理的，仲裁委将向申请人送达《不予受理通知书》。

请求赔偿金必须要写清

需要提醒的是，劳动者在填写申请书时必须要写清楚几个要点，如解除劳动关系原因及解除时间、工作时间、请求赔偿金额以及申请理由等。

举例来说，王某因试用期不合格，公司与其解除劳动关系。他认为公司未支付其在职期间的加班费，因此申请劳动仲裁。他可以参考模板(见右表)，此外还要写明以下内容：

请求事项：

1、请求确认2018年8月20日至2018年11月19日期间双方存在劳动关系；

2、请求支付违法解除劳动关系赔偿金5000元；

3、请求支付2018年11月1日至2018年11月19日期间的工资2988.5元；

4、请求支付2018年8月20日至2018年11月19日期间周六日加班费5977元；

5、请求支付违法约定试用期赔偿金5000元。以上共计18965.5元。

事实和理由：

本人入职某公司，担任策划员岗位。双方签订固定期限劳动合同，合同期限为2018年8月20日至2019年8月19日，试用期期限为2018年8月20日至2018年11月20日，约定工资5000元，每月15日发放上月自然日工资。2018年11月19日，因试用期不合格，公司与申请人解除劳动关系。在职期间存在加班，每个周末只休息一天，公司未安排倒休，也未支付加班费。本人工作到2018年11月19日，工资发放到2018年10月31日。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，现特向XXX区劳动争议仲裁委员会提出上述仲裁申请。

计算方法如下：

1、违法解除劳动关系赔偿金5000元=月工资5000元×0.5个月×2倍

2、工资2988.5元=月工资5000元÷21.75×13个工作日

3、加班费5977元=月工资5000元÷21.75×加班13天×200%

4、违法约定试用期赔偿金5000元=月工资5000元×1个月

此外，劳动仲裁申请书末还须有申请人本人签名及提交日期。

(作者单位：北京市法援中心)