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精心挑选《纪检监察室月工作总结》相关文章文案。(精选5篇)

更新日期:2025-06-12 19:11

精心挑选《纪检监察室月工作总结》相关文章文案。(精选5篇)"/

写作核心提示:

撰写纪检监察室月工作总结时,应注意以下事项:
1. 明确主题:首先,要明确总结的主题,即总结本月纪检监察室的主要工作内容和成果。
2. 结构清晰:总结应具备良好的结构,一般包括开头、主体和结尾三个部分。开头简要介绍本月工作背景,主体部分详细阐述工作内容、进展和成果,结尾总结本月工作的不足和改进方向。
3. 突出重点:在总结中,要突出本月纪检监察室工作的重点,如查处违纪违法案件、加强党风廉政建设、推进反腐败斗争等。
4. 数据支撑:尽量使用数据和事实来支撑总结内容,使总结更具说服力。例如,本月查处违纪违法案件数量、参与党风廉政建设活动次数等。
5. 客观公正:在总结中,要客观公正地评价本月工作,既要展示成绩,也要指出不足。避免夸大其词或掩盖问题。
6. 分析问题:针对本月工作中存在的问题,进行深入分析,找出原因,并提出改进措施。
7. 强调创新:总结中要体现纪检监察室在创新工作方法、提高工作效率等方面的成果。
8. 展望未来:在结尾部分,简要展望下月工作计划,提出下一步工作重点和目标。
9. 语言规范:使用规范、简洁、准确的语言,避免使用口语、方言或过于口语化的表达。
10. 格式规范:按照单位或部门要求的格式撰写总结,确保

集团公司2024年度纪检监察工作总结

2024年,集团公司纪检监察工作在上级纪委监委的正确指导和公司*委的坚强领导下,紧紧围绕集团公司发展战略和中心工作,充分发挥监督执纪问责职能,持之以恒正风肃纪,深入推进*风廉政建设和反腐败斗争,为集团公司健康稳定发展提供了坚强纪律保障。现将本年度纪检监察工作总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)强化政治监督,确保*中央决策部署贯彻落实。突出监督重点。聚焦******重要讲话精神和*中央重大决策部署在集团公司的贯彻落实情况,加强对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等方面的监督检查,督促各级*组织和*员干部提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。完善监督机制。建立健全政治监督台账,对监督事项进行清单式管理,明确监督内容、方式、责任人及完成时限,定期对监督情况进行梳理总结,及时发现问题并督促整改,确保政治监督精准有效。

(二)压实主体责任,推动*风廉政建设责任制落实。明确责任分工。协助公司*委制定印发了《集团公司2024年度*风廉政建设主体责任和监督责任清单》,进一步细化明确了*委主体责任、纪委监督责任以及各级领导干部的“一岗双责”,形成了齐抓共管的工作格局。强化责任考核。组织开展了年度*风廉政建设责任制考核工作,通过听取汇报、查阅资料、民主测评等方式,对各子公司、各部门落实*风廉政建设责任制情况进行全面考核评价,并将考核结果与领导干部薪酬、晋升等挂钩,有效促进了责任落实。

(三)加强纪律教育,筑牢*员干部廉洁自律防线。开展常态化纪律教育。通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式,组织全体*员干部开展纪律教育活动,全年共举办廉政讲座x场,观看警示教育片x部,参观廉政教育基地x次,覆盖*员干部x余人次。强化案例警示教育。对集团公司内部发生的违纪违法案例进行深入剖析,编发了《集团公司违纪违法案例警示录》,并组织*员干部进行学习讨论,用身边事教育身边人,切实增强*员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

(四)精准监督执纪,严肃查处违纪违法问题。拓宽线索来源渠道。建立健全信访举报、监督检查、专项审计等多渠道的线索收集机制,加强与财务、审计、法务等部门的协作配合,及时发现和掌握违纪违法线索。2024年,共收到各类信访举报x件,同比下降x%。规范执纪审查程序。严格按照dj国法规定的程序和要求开展执纪审查工作,加强对初核、立案、调查、审理等各个环节的规范管理,确保执纪审查工作的质量和公正性。全年共立案审查违纪违法案件x件,给予dj政务处分x人,组织处理x人。

(五)持之以恒正风肃纪,深入整治“四风”问题。加强日常监督检查。采取明察暗访、专项检查等方式,对集团公司各级*组织和*员干部落实中央八项规定精神情况进行常态化监督检查,重点关注节假日等关键节点,及时发现和纠正违规公款吃喝、违规发放津补贴、公车私用等“四风”问题。开展专项整治行动。针对形式主义、官僚主义突出问题,开展了专项整治行动,深入查找和整治在工作中存在的重形式、轻内容,重部署、轻落实等问题,推动工作作风进一步好转。2024年,共发现并纠正“四风”问题x个,处理违规人员x人。

二、存在的问题

(一)纪检监察队伍建设有待加强。部分纪检监察干部的业务能力和综合素质还不能完全满足工作需要,在面对复杂的纪检监察业务时,缺乏足够的专业知识和实践经验,需要进一步加强培训和学习。

(二)监督执纪的精准度有待提高。在监督执纪过程中,虽然能够发现一些问题,但对于一些深层次、隐蔽性较强的问题,有时难以做到精准识别和有效查处,需要进一步优化监督方式和方法。

(三)*风廉政建设宣传教育的深度和广度不够。目前的*风廉政建设宣传教育活动虽然形式多样,但在内容上还不够深入,对*员干部内心的触动还不够强烈,且宣传教育的覆盖面还存在一定的局限,需要进一步拓展和深化。

三、改进措施

(一)加强纪检监察队伍建设。加大培训力度。制定科学合理的培训计划,定期组织纪检监察干部参加业务培训,专家学者、上级纪检监察机关领导等进行授课,不断提升纪检监察干部的专业知识和业务能力。加强实践锻炼。通过参与重大案件审查、专项监督检查等实践活动,让纪检监察干部在实践中积累经验,提高应对复杂问题的能力。

(二)提高监督执纪精准度。运用大数据等现代信息技术。探索建立纪检监察大数据平台,整合各类信息资源,通过数据分析、比对等手段,提高对问题的精准识别能力。加强协作配合。进一步加强与其他部门的协作配合,充分发挥各部门的专业优势,形成监督合力,共同挖掘和查处深层次、隐蔽性较强的问题。

(三)深化*风廉政建设宣传教育。丰富宣传教育内容。深入挖掘身边的廉政故事、先进典型等,将其纳入宣传教育内容,使宣传教育更加贴近实际、贴近生活、贴近*员干部,增强宣传教育的感染力和吸引力。拓展宣传教育方式。除了传统的讲座、影片、基地参观等方式外,还可以利用新媒体平台,如微信公众号、抖音等,开展线上廉政宣传教育活动,扩大宣传教育的覆盖面。

2024年集团公司纪检监察工作在各方面取得了一定成效,但也存在一些问题和不足。在未来的工作中,我们将继续坚定不移地履行纪检监察职能,以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风,不断加强*风廉政建设和反腐败斗争,为集团公司的持续健康发展提供更加坚强的纪律保障。我们相信,通过不断地改进和完善工作,集团公司纪检监察工作将在新的一年里取得更大的成绩,推动集团公司在风清气正的环境中蓬勃发展。

铸魂赋能淬铁军 激浊扬清显担当——2023年全市纪检监察工作综述

激扬风清气正,共筑海晏河清。2023年,全市纪检监察机关在省纪委监委和市委的坚强领导下,以党的二十大精神为指引,坚决贯彻党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,纪检监察工作取得新进展新成效。

坚持政治监督,有力保障重大决策部署落实落细

“市发改委承担着多项黄河流域生态保护和高质量发展重点任务,有关科室要建好工作台账,进一步细化责任清单……”2023年3月3日,市纪委监委派驻市发改委纪检监察组对综合监督单位相关科室负责人进行提醒谈话。

一年来,全市纪检监察机关牢牢守住政治机关、监督专责机关职责使命,始终把“两个维护”作为政治监督根本任务,找准围绕中心、服务大局的重点任务、具体路径和有力抓手,推进政治监督具体化、精准化、常态化,确保党中央重大决策部署不折不扣落到实处。

——深化政治监督模式。健全完善“清单+台账”“专责+协同”“督办+治理”的政治监督模式,将学习贯彻落实党的二十大精神、省委“两个确保”“十大战略”等决策部署、鹤壁新时代高质量发展示范城市建设等作为政治监督重要内容,编印《政治监督工作参考》《党内问责工作参考》,明确全年重点监督事项10项、月度重点监督事项64项,精准发现和解决问题606个。

——提升政治监督质效。对491名“一把手”、领导班子成员开展政治画像,聚焦党委(党组)落实全面从严治党主体责任情况开展专项检查,督促整改问题333个、修订完善制度306项。紧盯意识形态、黄河流域生态保护和高质量发展、统计造假、灾后重建等中央、省市委重大决策部署,督促解决问题73个,批评教育帮助和处理156人。

——坚守政治巡察定位。修订《十届鹤壁市委巡察工作规划》,完成十届市委第四轮、第五轮对24家单位的常规巡察,反馈问题1014个、移交问题线索44件。组织开展巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察,实现对全市31家政法单位的巡察全覆盖。推动十届市委第三轮、第四轮整改完成问题859个,督促建章立制345项。

坚持服务中心,构建完善营商环境监督治理“安心体系”

2023年11月16日,在全省纪检监察系统法规培训暨“好制度”评选工作会议上,市纪委监委制定的《关于优化营商环境重难点问题的解决机制》被评为河南省纪检监察系统“十大好制度”。这是我市持续优化营商环境的一个佐证。

一年来,全市纪检监察机关坚持围绕中心、服务大局,牵头推进构建营商环境监督治理“安心体系”,建立健全优化营商环境问题收集、难题报告、分派交办、销号管理等全流程闭环式工作机制,切实为企业解决急难愁盼问题,营商环境监督治理“金字招牌”越擦越亮。

——护航企业安心经营。在全省率先开展“营商环境监督治理年”活动,针对涉企行政执法突出问题开展专项监督,起底梳理纠治市市场监管局等12家涉企行政执法部门近三年来办结的涉企行政执法案件2585件,发现、整改问题192个,形成涉企行政执法分析报告,有力破解涉企执法难题。

——保障群众安心生产。健全部门协调联动、涉企问题直办等6项制度,开展惠企政策落实、政务环境提升等6项治理,选派企业“护航员”475名,护航企业1084家、重点项目89个,实现专精特新和重点企业重点项目全覆盖。

——激励干部安心服务。打好激励干部担当作为“组合拳”,制定容错纠错操作规范,细化澄清正名“一评二听三审四批”工作法,分类督导、逐件研判,全年容错纠错、澄清正名64人,暖心回访203人,激励干部“敢为、敢闯、敢干、敢首创”。

坚持标本兼治,有力推动鹤壁政治生态风清气正

“浚县新镇镇西郭村党支部书记、村委会主任潘秀堂违规领取耕地地力保护补贴、居民财产损失补偿款,受到党内严重警告处分;淇滨区金山街道下庞村党支部书记、村委会主任王爱琴违规套取实际种粮农民一次性补贴,受到党内警告处分……”2023年11月7日,市纪委监委通报了五起乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例,在党员干部中引起强烈反响。

一年来,全市纪检监察机关在保持高压惩治的同时,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,将严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动,着力取得更多制度性成果和更大治理效能。

——保持严的基调。坚持有案必查、有腐必惩,始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在,全年处置问题线索1321件,立案506件,结案521件,处分591人。开展纠“四风”、固堤坝、扬正气行动,共查处“四风”问题90个,批评教育帮助和处理157人,其中党纪政务处分103人。

——坚持严的标准。印发《全市纪检监察机关案件审理“一案一总结”工作制度(试行)》等三项制度,规范和优化案件审理工作流程,提升案件质量。开展全市案件质量专项评查,集中评查全市2022年审结的严重违纪违法及问责类案件33件,评选精品案件8件。

——营造廉的氛围。深入推进清廉鹤壁建设,大力实施“四大工程”和“18+1”项行动,突出“一单元一亮点”“一部门一特色”,启动清廉示范点建设,推出七品芝麻官、浚县县衙等廉洁文化品牌;开展清廉鹤壁征文大赛、廉洁从家出发等系列活动,创作出《党课》《头雁归来》等廉洁文化作品。清廉河南建设工作简报、《河南纪检监察信息》专题介绍我市经验做法。

坚持人民至上,着力解决群众身边腐败和作风问题

“应享受的种粮一次性补贴是否已发放?补贴资金发放标准是否清楚?”2023年9月18日,淇滨区纪委监委工作人员到大河涧乡洪峪村,向村民了解涉粮补贴资金发放情况。

一年来,全市纪检监察机关坚守执纪执法为民、纠风治乱为民的价值理念,紧盯人民群众最关心最直接最现实的利益问题,坚决整治群众身边不正之风和腐败问题,让发展成果更多更公平惠及全体人民。

——着力解决群众急难愁盼问题。深入开展基层“微腐败”监督治理年活动,围绕乡村振兴、就业创业、教育医疗等10大类37个方面,分级分类进行整治,查处群众身边腐败和作风问题85个,批评教育帮助和处理183人,其中给予党纪政务处分106人,通报曝光典型案例16件。

——有力有序治理重点领域问题。紧盯重点问题、重点领域、重点对象,统筹开展金融、国企、粮食购销、乱占耕地等重点领域的专项治理,起底排查违纪违法问题479个,批评教育帮助和处理110人,挽回损失620余万元。

——下沉一线化解信访突出问题。开展领导接访下访、“执纪为民·一线走访”等活动36次,化解疑难问题45个,推动解决群众反映突出问题75个。全市纪检监察系统信访举报总量同比下降14.3%,受理检举控告量同比下降10.8%,实现年度“双下降”,其中信访举报总量实现连续五年下降。

坚持严管严治,持续锻造扎实过硬纪检监察铁军

全市纪检监察工作受到中央纪委国家监委、省纪委监委充分肯定,9个案件组受到集体记功、嘉奖,“党建引领·清风护航”制度成果被评为全市“十佳机关党建品牌”……

一年来,全市纪检监察机关将主题教育、教育整顿与业务工作有机融合,持续加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,干部队伍精神面貌更加奋发昂扬,攻坚克难能力更加扎实过硬,纪检监察铁军招牌擦得更亮。

——深化政治学习。加强党支部标准化规范化建设,调整优化基层支部16个。建立“五评促学”长效机制,严格落实个人“日学一小时”和“6+N”学习制度,开展《论党的自我革命》集中学习月等活动,组织主题党课、专题廉政辅导报告28次,系统内部警示教育53次。

——淬炼过硬本领。举办“能力作风大讲堂”,组建讲师团提供“订单式”培训,参训人数7300余人次。开展派驻监督质效再提升行动,实施发现问题“零突破”专项行动,切实让派驻监督“长牙”“带电”,进一步提升监督实效。

——健全严管体系。出台加强自身建设十条铁规等制度46项,形成“四严管一激励”制度体系,强化对内部权力运行的监督制约。谋划实施攻坚克难13项行动,着力抓好重复举报化解不力、案件质量问题等9项专项整治,有效解决制约纪检监察工作高质量发展的难点瓶颈。

砥砺奋进新征程,自我革命再出发。站在新征程新起点上,全市纪检监察机关将以党的二十大精神为指引,勇担使命任务、忠诚履职尽责,推动全面从严治党向纵深发展,为鹤壁新时代高质量发展示范城市建设提供坚强纪律保障!

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