手把手教你写《扫雪 工作总结》,（精选5篇）

更新日期:2025-06-15 10:57

写作核心提示：

撰写关于扫雪工作总结的作文时，应注意以下事项：
1. 明确主题：确保作文主题明确，围绕扫雪工作展开，阐述工作内容、成果及个人体会。
2. 结构清晰：合理安排文章结构，一般包括引言、正文和结尾三个部分。引言部分简要介绍扫雪工作的背景和意义；正文部分详细描述工作过程、成果及遇到的问题；结尾部分总结经验教训，提出改进措施。
3. 内容充实：详细描述扫雪工作的具体过程，包括工作内容、时间、地点、参与人员、使用工具等。同时，突出工作成果，如清扫面积、效率等。
4. 数据支撑：尽量使用具体数据来支撑作文内容，如清扫面积、完成时间、工作效率等，使文章更具说服力。
5. 语言表达：使用简洁、准确、生动的语言，避免冗长、啰嗦的表达。注意句子结构，使文章读起来流畅。
6. 逻辑严谨：确保文章逻辑严密，前后连贯，避免出现矛盾或重复的内容。
7. 个人体会：在作文中融入个人在扫雪工作中的体会和感悟，如团队合作、责任心、奉献精神等。
8. 问题与改进：分析扫雪工作中遇到的问题，并提出相应的改进措施，以期为今后的工作提供借鉴。
9. 展望未来：在结尾部分，对未来的扫雪工作提出展望，表达对提高工作效率、改善工作条件的期望。
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江宁区召开机关作风建设暨扫雪防冻工作总结大会

龙虎网讯（通讯员 侯思源 记者 高围 王馨雨） 2月13日，江宁区召开机关作风建设暨扫雪防冻工作总结大会，总结作风建设情况和年初扫雪防冻工作，部署2018年作风提升行动。南京市委常委、江宁区委书记李世贵会上指出，作风建设是永恒的主题，永远在路上，2018年，全区各级干部要始终抓住作风建设这个重中之重，继续弘扬“四种精神”，拿出“三不五干”状态，强担当、勇作为，抓落实、干事业，为新时代“强富美高”新江宁建设提供优良的作风保障。

2017年，江宁区各级机关部门坚决贯彻区委、区政府决策部署，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，大力弘扬“四种精神”，树立“三不五干”新状态，党群干群关系在深走实访中不断加深，机关作风建设在真督实考中不断推进。江宁区12065名党员干部共走访企业11829家、城乡居民367158户，收集办理问题9170多件，群众满意度达95.1%。江宁区作风办近年来先后开展了352人次的明查暗访，对涉及作风问题的机构或个人完成100%整改。

会上，李世贵首先对过去一年全区作风建设工作给予了肯定。他说，2017年，在“两学一做”学习教育、大走访活动的锤炼下，在优化作风建设主抓手的推动下，各地各部门和各级干部的作风都有了很大的提升，干事的动力增强了，服务的意识提高了，落实的水平进步了，进一步展现了拼搏的精气神、高效的执行力和为民的好形象。当前，江宁已进入高质量发展的新时代，新时代要有新作为，新作为需要更优的作风。他强调，加强作风建设，要在战略谋划上下功夫，坚持实事求是，体现创造性，具有专业精神，做到善思善行、善谋善为，通过前瞻细致的谋划推动江宁创造性、探索性、引领性发展；要在狠抓落实上下功夫，对标找差、只争朝夕、攻坚克难，2018年江宁发展的各项目标任务已定，唯有干字当头，拿出“一夜雪无”的雪战精神，埋头苦干，把心思、精力、功夫和本领下到干事业、办实事、促发展、惠民生上，才能创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩；要在提高效能上下功夫，创优营商环境，贴心服务群众，主动服务基层，在优化服务上做好“加法”和“乘法”，对标一流提升服务效能，真正用干部的“辛苦指数”换取群众的“满意指数”和企业的“发展指数”；要在大抓基层上下功夫，把政治建设摆在首位，夯实党的基层基础，从严管理干部，全面落实新时代党的建设要求，以更高标准更严要求大抓基层党建，夯实基层战斗堡垒，锻造过硬干部队伍，切实以作风建设的过硬成效，推动新时代“强富美高”新江宁建设迈出更大步伐。

江宁区区长祁豫玮在会上要求各地各部门要振奋精神，争创一流，继续弘扬“四种精神”，拿出“三不五干”状态，把“一夜雪无”的雪战精神，想做事、能做事、做成事的过硬作风，贯穿到“三大行动”、“六场硬仗”的实践中。要主动作为，创新实干，全区机关干部要争做学习型干部，倡导研究型工作，拿出专业精神，研究创新性思路、抓手性事项，突破性举措、推动各领域工作水平全面提升，突出抓好产业、城建、民生等各领域重大项目的建设，确保实现首季“开门红”。要健全机制，常抓不懈，各街道、园区、部门要迅速传达贯彻此次会议精神，结合各自实际细化落实举措，把作风建设抓紧、抓实、抓出成效。

会上，全体与会人员还认真观看了机关作风建设和扫雪防冻工作专题片，并对2017年度机关作风建设人民满意街道、先进单位和个人以及2018年扫雪防冻工作有功单位和个人给予了表彰。

多次缺席扫雪不能评奖学金，未必就有多大的不妥

极目新闻评论员 徐汉雄

近日有网友发布“辽宁大学化学院研究生学业奖学金评审细则”，细则中规定：冬季扫雪缺席次数多于30%的该学院研究生，将取消学业奖学金评审资格。有同学担心学校不雇铲雪师傅，会出现安全问题。（据11月26日潇湘晨报报道）

网上的发帖内容（图片来源：网络截图）

该细则引发关注，一些网友表示支持学校的规定，认为“各扫门前雪”本来就是传统。实际上，学校要求学生扫雪的争议由来已久，在论坛上可以查到十年前的讨论帖，有同学吐槽辅导员表示不扫雪就要挂科，也有同学反映扫雪要与奖学金挂钩，一些跟帖同样表达了对扫雪的支持，认为不能只是看到下雪就兴奋，要看到扫雪在北方就是义务。

从位于陕西、内蒙古、山东、北京、辽宁等地多所学校的官网都可以看到学生参与扫雪的报道，诸如，《全校扫雪铲冰忙！温暖了我的燕大！》《体育学院扫雪队，出发！》《扫雪铲冰保畅通——校园道路扫雪进行时》等等。这些报道称，“在这次扫雪行动中，各院系按照划分区域清扫，确保每个角落的积雪都能得到及时清理”“‘以雪为令，雪停路净’是学校的优良劳动教育传统，扫雪活动不仅培养了学生热爱劳动的思想，也为师生安全出行保驾护航”。从中不难看到，一些学校都有分区域扫雪的传统，既消除出行障碍，又进行劳动锻炼，展现良好的精神风貌。

众多学校的官网中都有学生参与扫雪的报道（图片来源：黑龙江科技大学）

在北方的校园里，师生志愿参与扫雪，也许就是冬天的模样。要说，扫雪与奖学金挂钩，未必就说不通。因为奖学金不是助学金，是对品学兼优者的奖励。积极参加公益活动，原本也是奖学金评选的一项参考内容。有获得奖学金的同学在分享获奖经验时就表示，“获得奖学金需要积极参与社会实践和公益活动。优秀的大学生不仅应该具备扎实的学术基础，还应该具备一定的社会责任感和实践能力”。可见，多次扫雪缺席将取消奖学金评审资格的规定未必就很离谱，因为该规则并没有要求每次参加，还是留有一定的余地。

当然，有同学提到的要保障扫雪安全，这个担忧也正常。对从小缺乏扫雪经验，甚至缺乏在雪地行走经验的同学，要提供必要的技术指导与帮助，让这样的同学能逐渐适应冰雪天气的生活。对参加扫雪的同学，提供相应的安全保障，也是应有之义。如果因为个人身体原因，不适宜参加扫雪的，也要加以体谅，不必一刀切。

公开报道显示，受今冬首场大范围寒潮影响，11月26日，东北地区降雪进入最强时段，将有成片暴雪、大暴雪出现。辽宁大学化学院一学生透露，“已经有学生去扫（雪）了，刚刚回来。”同时该学生表示，“准确地说不是铲雪，是铲冰。”

高校对扫雪工作进行总结表彰（图片来源：黑龙江科技大学）

集体扫雪对北方的冬天来说，真不陌生，这也是一种同舟共济的表现。所以，辽宁大学化学院工作人员表示，对该文件没有解释，是本学院所发。可能觉得对扫雪真没什么好解释的，就是义务。辽宁大学党委宣传部工作人员表示：“我们现在已经关注到这个事了，然后也在跟相关部门联系，再进一步地调查了解。”

扫雪与奖学金评审挂钩，未必就有多大的不妥。当然，也可以有更好的办法，比如，设立专门的扫雪奖金，对扫雪中涌现的先进个人与集体进行奖励。这样，就可以避免把扫雪与奖学金、助学金之类挂钩。10月31日，黑龙江科技大学就召开了2023年扫雪工作表彰大会暨2024年学生扫雪工作部署会，对上一年度的扫雪情况进行总结表彰，对新一年度的扫雪安排进行动员，这也是个工作方式。也有学校购进扫雪车，以减轻人工扫雪的负担，同样是个工作思路。在发挥人工扫雪传统时，如何借助先进手段优化扫雪的模式，未必就不能考虑。总之，愿在大雪天多些相互关心，以集体的力量和集体的温暖共保平安。

（来源：极目新闻）

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