推荐《手写个人简历模板图片》相关写作范文范例（精选5篇）

更新日期:2025-06-17 11:16

写作核心提示：

作文：关于手写个人简历模板图片应注意的事项
在当今这个信息爆炸的时代，个人简历成为了求职者展示自己能力与素质的重要工具。手写个人简历虽然显得更加个性化和用心，但在制作过程中，以下几个事项是必须注意的，以确保简历的专业性和吸引力。
一、格式规范
1. 尺寸：一般采用A4纸大小，便于阅读和存档。 2. 版式：保持简洁、清晰，避免过于花哨的排版。 3. 字体：选择易于阅读的字体，如宋体、黑体等，字号适中，一般以小四或五号为宜。
二、内容充实
1. 个人信息：包括姓名、性别、出生年月、联系电话、邮箱等，确保信息准确无误。 2. 教育背景：按时间顺序列出学历、专业、毕业院校等信息，突出重点。 3. 工作经历：详细描述工作单位、职位、工作时间、工作内容、业绩等，体现个人能力。 4. 项目经验：列举参与过的项目，包括项目名称、时间、职责、成果等，展示个人能力。 5. 技能证书：列出获得的各类证书，如计算机等级证书、英语等级证书等，证明个人素质。 6. 自我评价：简要总结个人优点、特长和职业规划，展现自信。
三、排版美观
1. 标题：使用醒目的标题，如“个人

手写简历怎么写

手写简历怎么写

简历是每个求职者求职的第一步，无论找什么类型的工作，简历都是面试必备材料。姓名、性别、年龄、学校、联系方式、社会实践、教育经历、个人技能等都是简历基本要素。平时我们常见的简历都是在word上编辑的简历，电子版的简历，但是有些人在面试的时候可能需要手写简历，那么手写简历该怎么写呢？

今天，我们整理了一波手写简历的教程以及手写简历模板，有需要的求职者请查收！

一、手写简历教程：

1、找一张干净的A4纸，没有的话一般稿纸也行；

2.、、用你最工整的字迹书写；

3、抬头“个人简历”

4、填写姓名、性别、年龄、籍贯，出生年月、学历、专业、联系方式、应聘职位等信息；

5、描述你的工作经历或工作经验；

6、描述你的教育经历（如初中、高中、大学是什么时间）

7、最后简单描述你的的个人技能、特长、兴趣爱好；

二、手写简历模板：

个人简历（手写版）

基本信息：

性名: xxx 年龄:：xx 岁 性别：男/女

院校：xxx 专业：xxxx

联系方式： xxxxxxx 邮箱： xxxxx

地址：xxxxx 求职意向：财务会计

自我评价：

本人具备良好的沟通能力，较高的工作热情，有的团队合作精神，学习能力强，工作认责负责，对数字敏感，在校期间参加xxx会计大赛，荣获一等奖。

教育经历：

20xx.xx-20xx.xx xx财经大学会计学本科 绩点：4.0

主修课程：会计学、财务成本管理、成本会计、合同法、概率与统计等)

所获奖励：xxx年荣获"xxx会计大赛"一等奖

活动经历:

20xx.xx-20xx.xx xx 市 xx 区 xx 街道人口查志愿者

工作内容：负责居民信息的整理工作,包括系入居民基本信息电话咨询并完善未齐全的信息；累计成功录入300户居民信息，完善多户不完整居民信息,受到好评；提升了数据整理与人际沟通能力，同时帮助减少了该社区普查工作量，提高了工作效率；

20xx.xx-20xx.xx 青年志愿者协会 外宣部

工作内容：负责普及献血相关知识并唯吁同学积极参与献血活动,号召了上百位同学参与无偿献血；监督并防正同学们带早餐进入教室，营造了良好的课堂氛围，积极参与各次志愿活动，配合其他部门维护活动秩序，期间表现良好；

个人技能：

普通话二级甲等、熟悉使用 office 办公软件、英语四级、全国计算机二级、会计从业资格证书等；

通过 BAT 面试的程序员简历长什么样？附简历模板

简历是找工作的第一步，是用人单位了解你的第一个窗口，一份简洁清晰、亮点鲜明、直击要害的简历可以提高你的竞争力，帮助你拿到面试的机会。

而在求职过程中，有很多应聘者，因为简历问题埋骨于此，他们只顾埋头钻研技术，而忽略简历的撰写，最后被心仪公司拒之门外，里面不乏有能力优秀，非常适合这家公司的人才。也有毕业生不知道简历如何突出重点，把简历做得精美，于是在制作简历上花费大量时间，一不小心就错过招聘黄金期。

技术是内在，简历是形象，内在很重要，但外在也决定着是否要去探寻你的内在，下面就一起来学习一下如何做一份让 hr 钟意的简历吧！

框架

首先，我们先来搭建简历的框架

多语言

先准备英文版，再翻译成中文版。在只能用有限词汇表述复杂经历的情况下，面试者需要不断精炼语言，简化表达方式，甚至需要取舍。简历更简明、易读、主次分明，投递范围也被扩大。

少设计

搭配色彩、设计元素是灵性的技术，设计被大多数人喜爱需要积累和运气。除非面试设计类岗位，设计是面试者的专长，想通过设计体现亮点等，可以减少设计，不套或套朴素模板，分 1 到 2 栏，从上往下，分块填充内容，行、文字间距、大小适中即可。

分区域

技术岗简历应包括个人信息、技术栈、教育经历、工作经历、项目等内容。

内容​

下面，我们来分区域填充简历内容

信息

信息展示的是面试者的客观条件，通常对应岗位的基本要求，是招聘者最关心的内容

姓名

真实名称。若需要英文名，英文名可采用中文名的汉语拼音，或者自选英文名 + 姓氏拼音组成

年龄 / 出生年月

二选一，即使不写，也能通过经历推算。部分岗位会参考年龄，年轻和年长各有优势

工作年限

与技术、管理相关的工作年限，与工作经历对应。高级岗位通常对工作年限有硬性要求

学历

写最高学历，与教育经历对应。名校是加分项

专业

专业与岗位有关，是加分项。无关，可省略

政治面貌

党员可填写

联系方式

邮箱，手机。求职期间，请留意手机短信，垃圾邮件。确保微信，添加我的方式，开启手机号

主页

Github，力扣主页，技术博客等是加分项

照片

可放可不放，照片风格不必拘泥于证件照，稳重，朴素即可

优势

你最突出的成绩、身份，用来弥补基础信息中的不足：

• 在权威刊物上发表过论文，出版过书籍
• 技术类竞赛取得名次，获奖
• 持有发明专利
• 自己项目、应用、产品有大量用户使用，客户买单或被他人认可
• 知名项目的贡献者、维护者
• 技术会议、活动的组织者、演讲嘉宾
• 长期坚持技术分享，在业内有一定声望

技术栈

1. 查看并记录多个面试岗位要求中的技术栈，收集相关面试题
2. 根据面试题的程度将它们分为 3 类：了解、会用、熟练

• 了解：是什么、怎么用
• 会用：熟悉文档，包括设计哲学、用法、原理、最佳实践、发展史
• 熟练：看懂源码，包括设计模式、数据结构、算法，能手写简化版

3. 尽可能多地出现岗位要求中的技术词汇。根据技术关键词搜索时，简历容易被搜到

4. 分好类的技术栈是面试题大纲，考官通常会询问面试者，最熟悉和仅了解的技术的相关题目，根据情况，确定面试者的技术边界

5.以下技术可不写

• 与岗位要求无关，如做饭
• 纯粹的工具，如 iPad
• 已经过时的技术，如 Flash

教育经历

学生或毕业不久，可以将教育经历放在前面，注意以下两点：

1. 从高中以上填写，包括学校名称，专业，学位，入学和毕业时间，并且突出优势

• 成绩好，填写学分绩，年级排名，奖学金
• 担任职务，填写学生会、年级、班级里的职务

2. 跨专业转行，脱产培训，可填写培训机构、学习课程和取得证书

• 对于培训的偏见通常来源于简历造假，多数面试官认可培训本身的意义
• 脱产培训可能长达数月，不写会造成空档期过长
• 证书是部分岗位的加分项，这些证书需要或建议先培训再考试获取
• 经培训，已经参加一段时间工作后。面试前被质疑非科班无基础时，可强调参加过培训

工作经历

毕业工作满 2 - 3 年，教育经历一般，可以将工作经历放在前面，注意以下 4 点：

1. 从毕业后的第一份工作开始，包括公司名称，职位，工作用到的技术栈和突出成绩

• 技术栈中，有用到，但用得浅，遗忘多的，面试题答不上来的，可不填写，避免被提问
• 成绩，可以体现在性能、业务、开发效率、代码质量等方面，多用数字表现
• 曾是高级或管理职位，需要写清楚团队人数及管理的内容
• 相邻两份经历的空档期

2. 不应超过 3 个月

• 超过 3 个月时，应简要说明去向
• 谨慎用修改工作起始时间，来减少空档期。部分岗位背调严格，查出一票否决

3. 转行前后行业不同，几乎无联系。转行前经历简写，不要不写留空档，转行后经历详写

4. 对技术相关工作经历准备一份说明，不写在简历上，但最好背过：

• 至少选择一个最满意的工作经历，列出用到的技术栈、解决的问题、项目管理和开发的模式和方法、面试者起到的作用和成绩
• 对每份工作经历，特别是简短的工作经历，要准备离职原因.

避免在试用期前后，技术岗一般是 3 个月离职，较容易让面试官产生未通过试用期被动离职的联想。如果有类似经历，较短可不写，较长需要写时，请准备多个离职原因

离职原因建议以事实为依据

如果是工作方面的原因，可以谈职业发展受阻，待遇不满意，贡献没有得到期许的肯定等，但不要抨击前公司的管理制度，不要批评前同事，不要贬低以前的产品、项目和代码。面试者不喜欢的，可能也是面试官正在经历的。除非面试者想要以此来筛选公司

如果是个人方面的原因，可以谈通勤远、想和对象在一起，孩子上学不方便等，但不要讲故事，倒苦水，谈心事。面试官可能会同情面试者的遭遇，然后认为其承压能力一般，态度消极，这样会负面影响面试结果

项目

围绕岗位所需的技术栈来准备项目，最好可以在线展示，少而精，但要有足够的深度和广度。

1. 准备一个应用类项目

• 多向岗位所需的语言、框架和工具链靠近，使用微服务、Serverless 等新技术和理念
• 项目能完整展现需求、设计、开发、测试、性能监测、架构部署、数据分析的全流程
• 重点体现性能优化、安全防御、高并发、高实时要求和兼容性
• 项目在使用人数、Github Star 数、经济效益等某一方面有突出特点

2. 准备一个库或框架项目

• 尝试实现一个流行库 / 框架的简易版
• 使用面试常考的原理、设计模式、算法和数据结构

3.准备一个插件 / 拓展 / 小程序 / 小游戏 项目

• 插件支持不同的库 / 框架 / 应用
• 拓展支持不同的程序 / 平台
• 小程序 / 小游戏支持不同的超级应用

4. 项目来源包括公司和个人

• 个人项目可以根据岗位要求准备，不要太大太多，部分用人单位会担心面试者精力分散，有强烈的创业可能，因此担忧面试者的稳定性
• 用好工作中的公司项目，不要重复搬砖，以优化目的，在公司项目中实践新技术，改进老代码，在为公司和团队创造价值的同时，也为自己增加难以独立获得的项目经验

简历模版

优势

• LCCUP 20XX X 季编程大赛个人赛 TOP 1，LeetBook 《XX 算法》的作者，校 ACM 队长
• 持有《一种视频中 XX 的识别和分类技术》等发明专利，专利号：ZL20161029XXXX.0
• 为公司开发的免费体验会员功能，日 UV 达 5000，其中付费会员转化率达 15.6 %
• 带领 7 人团队设计、开发和运营某插件，共有 350 家网站付费租用

技术栈

• 熟练：TypeScript / C++ / Java / Python
• 会用：Node.js / Flutter / React / Vue / 数据库原理和优化
• 了解：Ruby / Angular / 深度学习 / 嵌入式开发 / 运维（网络工程师证） / 英语（六级）

教育经历

• 2014.9 - 2016.6 硕士 深圳大学 软件工程 在《XX》《XX》《XX》等发表论文
• 2010.9 - 2014.6 本科 深圳大学 软件工程 年级排名前 5 %，三次获得 1 等奖学金

工作经历

1. 2015.9 - 2016.9 1 年 XX 公司 实习生

• 将项目前端从 Vue 迁移至 React
• 从 TypeScript 到 Node.js 系统优化，将首屏渲染时间缩短 50%，编译时间缩短 70%
• 改进 XX 接口，增加前后端负载均衡，直播同时在线人数增长 5 倍

2. 2016.9 - 2019.12 3 年 3 月 XX 公司 软件工程师

• 使用 Python 构建了后台数据采集系统
• 使用 Flutter 代替 Angular + Ionic 重构了移动端
• 共开发 12 个项目，每个项目都使用时序图设计组件、模块，书写技术文档

3. 2020.1 - 至今 XX 公司 技术负责人

• 与国外的产品经理沟通确定需求，组织中国工程师书写技术文档并开发
• 参与需求、Bug 的优先级确定和排期，实施敏捷开发流程
• 确定团队总体和个人的 OKR，评估、跟进、反馈目标完成情况

项目

1. XX 应用：前后端用 TypeScript，数据采集用 Python，用 AWS 提供的 dynamodb、Elasticsearch、CDN、网关和 Lambda 为全球 100 万付费用户提供体验一致、本地化服务
2. React 简易版：基于 虚拟 DOM，实现了 JSX，组件渲染，使用 Diff 算法提升渲染速度
3. Virtual-Roller：虚拟无限滚动插件，支持 原生 / jQuery / Vue / React
4. Webpack-Skeleton：基于 Webpack 5 实现的骨架屏插件

写简历的过程也是梳理自己学习和工作的一个过程，可以总结自己在每一个项目中的不足和收获，在面对心仪岗位时，能清晰看到仍需努力的地方，补足劣势，不断提升自己，助力成长。简历包装重要，但不止于包装，提高技术水平等硬实力会让你在面试或学习工作中更加自信.

本文作者：吴小宇

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