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一篇文章轻松搞定《维修企业自我鉴定》的写作。(精选5篇)

更新日期:2025-06-17 22:49

一篇文章轻松搞定《维修企业自我鉴定》的写作。(精选5篇)"/

写作核心提示:

维修企业自我鉴定作文是维修企业进行自我评估、总结经验、发现问题、改进工作的重要手段。在撰写维修企业自我鉴定作文时,应注意以下事项:
一、明确目的
在撰写自我鉴定作文之前,首先要明确写作目的。维修企业自我鉴定作文的目的在于全面总结企业在过去一段时间内的成绩和不足,为今后的发展提供参考和借鉴。
二、结构合理
1. 开头部分:简要介绍维修企业基本情况,如企业名称、成立时间、主营业务等。
2. 主体部分:按照时间顺序,从以下几个方面进行阐述:
(1)工作业绩:总结企业在过去一段时间内完成的主要任务、取得的成果和市场份额等。
(2)技术创新:介绍企业在技术创新方面取得的成果,如研发新产品、改进工艺等。
(3)人才培养:总结企业在人才培养方面的工作,如培训、引进、激励等。
(4)质量管理:分析企业在质量管理方面的表现,如质量事故、客户满意度等。
(5)企业文化建设:介绍企业在文化建设方面的成果,如团队建设、企业精神等。
3. 结尾部分:总结过去,展望未来,提出改进措施和发展方向。
三、内容真实
在撰写自我鉴定作文时,要确保内容的真实性。对于取得的成果,要有具体数据和事例支撑;对于存在的问题,要如实反映,不夸大、不缩小。
四、语言规范
1. 语句通顺:避免出现语法错误、错别字等

金饰价格再破1000元!如何“以旧换新”更划算?

来源:中新经纬

中新经纬6月11日电 (魏薇)“黄金以旧换新,0折旧、0损耗”“旧金换新,不限品牌”……中新经纬近日走访时看到,在北京某商场多家金店的门前,摆放着各种“以旧换新”广告牌。

中新经纬发现,每个品牌金店的置换规则都不同,消费者很容易就被五花八门的规则绕晕,金饰以旧换新究竟如何换才更划算?

“以旧换新的消费者明显增加”

在北京工作的李一笑(化名)告诉中新经纬,由于今年结婚,需要购买“三金”,但金价涨得比较多,和家人商量后,她决定“以旧换新”。今年3、4月份起,她走访了多家金店了解置换政策,最终选择在北京菜百总店进行置换。

李一笑表示,上个月,她用43克左右的旧金饰置换了38.47克新金饰,包括两只手镯和一个转运珠,另外付了1300多元工费。“这样置换就不用纠结金价涨跌了,只补工费就可以,虽然有9%的损耗,一共损失了5克左右,但是能换成自己喜欢的款式,感觉也行。” 李一笑说。

6月11日,现货黄金小幅低开,随后震荡上行,截至发稿时报3341.1美元/盎司,涨0.55%。Wind数据显示,截至发稿,现货黄金今年累计涨幅已达27.32%。同日,多个品牌足金饰品价格冲破1000元/克,周大福、周生生、老庙黄金、六福珠宝足金饰品价格分别为1006元/克、1009元/克、1003元/克、1006元/克。

临近618,金店也在发力“以旧换新”业务。6月9日,中新经纬以消费者身份在北京西城区某商场走访时发现,几乎每个品牌金店都推出了“旧金换新金”活动,有的金店门口竖着“以旧换新(无折旧费)”的广告牌。

金店推“以旧换新”业务 来源:中新经纬 魏薇摄

同日下午4点左右,中新经纬同样以消费者身份来到北京菜百总店看到,售后服务取号机显示,首饰加工、首饰维修、首饰清洗等业务等待人数只有1人或0人,而首饰“以旧换新”的等待人数有10人。

“今年以来,店内选择‘以旧换新’的消费者数量较之前有明显增加。”山东某金店经理秦先生对中新经纬表示,金价走高背景下,消费者购买新金的欲望降低,金店推出“以旧换新”可以增加店里黄金的销量。

据秦先生提供的销售数据,今年前5个月,其门店“以旧换新”销售的黄金饰品按销售克重计算,同比增长20%~30%,在门店总销售克重的占比在20%到40%左右,比如6月1日至7日,“以旧换新”销售克重占比达41.68%。

另据“郑州发布”微信公众号,6月7日至13日,河南省郑州市“郑好办”平台联合本地优质企业,推出黄金珠宝专项消费补贴活动,首次将贵金属消费纳入以旧换新范围。“郑好办”是由郑州市人民政府主办、郑州市大数据管理局承办、郑州大数据发展有限公司运营的城市综合运营平台,涵盖政务服务、生活服务、交通出行等领域。

据悉,此次旧金换新享 “四零一免”补贴政策(即0品牌限制、0克数限制、0增重限制、0折旧限制及免新品工费),如果新金饰加工费超过35元/克,则仅需补加工费。“郑好办”微信公众号显示,截至6月7日上午10时,已有超过1.2万人参与此次补贴活动。

世纪证券6月9日发布的研报认为,短期看,政策将直接降低消费者以旧换新的成本,消费者可将旧料按市价折算为新品抵扣金额,叠加政府或企业补贴,将有效刺激终端门店需求集中释放,尤其是30-50岁女性客群对时尚类金饰的复购需求;长期看,政策将推动消费结构从“保值型金条”向“悦己型饰品”转型,有助于打破黄金珠宝“重保值、轻消费”的传统观念,培育“定期换新”的消费习惯,推动行业从“婚嫁刚需”向“日常佩戴+投资配置”多元场景延伸。

换新为何需增金?

中新经纬走访时发现,每个品牌金店的置换规则都不同,大部分要求新金重量或价值要高于旧金(下称增金),有的品牌要求增金20%至30%,还有的品牌虽不要求增金,但会扣除部分损耗或者收取折旧费。

菜百总店内,首饰以旧换新收费标准显示,凭菜百发票或销售凭证,加工费每克25元;无该店发票(验金合格)加工费每克35元,同时收取9%损耗,另外足金999视同足金(回收)。当日,菜百总店足金饰品价格为985元/克,比足金999饰品低4元/克。足金是指含金量不低于99%的黄金,足金999是指含金量不低于99.9%的黄金,在回收时,部分回购机构会根据纯度差异定价。

在前述西城区某商场的周大生门店内,一位工作人员表示,该店铺每周五六日可以提供换款服务,“一克抵一克,可以收外金(非该品牌金饰),新品必须比旧首饰重。比如,你的手镯是18克,想换一个20克的手镯,就补2克金子钱和20克工费就可以。”

中新经纬在店内看到,当日周大生门店的足金饰品价格为998元/克,每克优惠70元,减后价格为928元/克,每件饰品的工费价格从每克几十元到上百元不等。若仍以上述18克置换20克金镯为例,按照金价928元/克、工费70元/克计算,需要支付3256元。

在周大生附近的六福珠宝门店,店员向中新经纬介绍,该门店黄金以旧换新有两种,一种是按照重量算,新金需要比旧金重量高30%,比如20克旧金需要置换至少26克新金,同样需要补增金克重的金价和工费;另一种按照价值算,旧金置换标价类货品,则新金价值需比旧金价值高30%。

老凤祥店铺同样推出了以旧换新活动。老凤祥门店的工作人员表示,如果是该品牌的旧金,可以一克抵一克,但需要增金20%。如果是其他品牌的旧金,不需要增金,该店按照当日回收价862元/克进行回收,当日金饰售价约920元/克,也就是需要每克补58元再加上一件首饰的工费。

为何有的金店“旧金换新”要求增金?据秦先生介绍,通常金店在以旧换新时会要求消费者必须增金,这是因为金饰的工费是固定的,如果正常销售,购买价格是金价加工费,品牌金店的金饰价格会比大盘价贵一百元左右,这样金店才有利润。而如果消费者以旧换新,在金饰价格上就赚不到钱,只能赚工费,所以会要求顾客必须增加一定比例的金子,增加这部分的金饰价格和工费就是金店赚的钱。

秦先生表示,由于连锁品牌金店的成本较高,品牌金店分为直营店和加盟店,加盟店有加盟费、房租等开支,有的店铺利润比较低,如果不要求增金、只收加工费,就有可能赚不到什么钱。“我个人的金店一直是一克换一克,只收加工费、不限款式、不要求增金。各个品牌的销售策略不一样,也是由金店自己决定的。”

如何置换更划算?

在走访时,多家金店工作人员都提到,以旧换新需要过火检验,确认金子是否足金999。

“要考虑好是否确定换金,因为我们是毁坏性地去验金,不是你拿过来随便验一下,肯定是烧熔它才能检测黄金的纯度。”上述六福珠宝的工作人员说。

老庙门店的工作人员表示,“在验金之前都需要顾客签一个告知书,如果金子不纯,或者出现发灰发白的情况,我们是不收的。另外,如果旧金的焊料特别多,我们也没法收,因为保证不了黄金的纯度。”

菜百首饰店内提示 来源:中新经纬 魏薇摄

秦先生建议,消费者在以旧换新时,要注意选择“以克换克”的首饰。“现在很多连锁金店都会有一口价的首饰,这类金饰的标价通常会比较高,假如拿着自己的金首饰换了它的一口价金饰,可能换到手后,金子克重会少很多。一定要‘以克换克’,就是消费者给金店20克,金店也要给消费者20克,如果增金也要计算清楚价格和工费,明明白白消费。”

2024年8月,广东省、东莞市消委会联合发布提示,提醒消费者了解置换条件,警惕销售话术。对于商家“以旧换新免工费”等宣传广告,应详细了解置换规则,除工费以外,核实是否还有折旧费、加工费、折损率等格外规定,如商家在销售过程中刻意隐瞒克重、置换规则等重要信息,消费者应谨慎购买。

福建省宁德市市场监督管理局也曾发布消费提示,消费者要学会辨别黄金饰品的种类,如足金、硬金、K金、彩金,了解其含金量和计价方式,软足金饰品一般是按重量销售,硬金、K金饰品一般按件销售;必须详细了解商家置换政策,不要轻信销售人员的口头介绍和口头承诺;置换时要考虑物品价位是否相当,并索取相关票证。

(更多报道线索,请联系本文作者魏薇:weiwei@chinanews.com.cn)(中新经纬APP)

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保险公司理赔岗个人工作总结

保险公司理赔岗个人工作总结

时光荏苒,转眼间我加入理赔岗已年。在这段充实且富有挑战的工作历程中,我始终秉持着专业、负责的态度,全身心投入到理赔工作中,致力于为客户提供高效、优质的理赔服务。以下是我对过去一段时间工作的全面总结。

一、工作内容概述

(一)案件受理与审核

理赔案件的受理与审核是工作的基础环节。我每日都会及时接收并登记客户提交的理赔申请,仔细核对申请材料的完整性和准确性。对于材料不全的案件,我会第一时间与客户沟通,详细告知所需补充的材料,确保案件能够顺利进入后续流程。在审核过程中,我严格按照保险合同条款和相关法律法规,对事故的真实性、保险责任范围以及损失程度进行严谨审查,坚决杜绝虚假理赔和不合理赔付。过去一年,我共受理理赔案件件,审核通过符合赔付条件的案件件,审核准确率达到了%以上。

(二)调查取证

对于一些案情复杂、存在疑点的理赔案件,我会积极展开调查取证工作。这包括前往事故现场进行勘查,与相关当事人、证人进行面谈,收集医院的诊断证明、病历资料,以及向交警、消防等部门调取事故认定书等。通过全面、细致的调查,我能够准确还原事故经过,为理赔决策提供有力依据。例如,在中,客户报案称车辆发生碰撞事故,但通过现场勘查和调查周边监控,发现事故存在诸多疑点。经过进一步深入调查,最终证实该案件为虚假理赔,为公司避免了元的经济损失。

(三)定损核赔

在确定案件属于保险责任范围后,我会根据事故造成的损失情况,对受损财产或人身伤害进行定损核赔。对于财产损失案件,我会依据市场价格和修复成本,准确评估损失金额;对于人身伤害案件,我会结合医疗费用清单、伤残鉴定报告等,合理确定赔付金额。在与客户沟通定损结果时,我会耐心细致地解释定损依据和计算方法,确保客户能够理解并接受。过去一年,我定损核赔的案件金额总计达到了万元,定损核赔的准确性和公正性得到了客户和公司的一致认可。

(四)客户服务与沟通

理赔工作不仅仅是处理案件,更重要的是为客户提供优质的服务。我始终将客户满意度放在首位,积极主动地与客户进行沟通,及时了解他们的需求和意见。在案件处理过程中,我会定期向客户反馈案件进展情况,让客户随时掌握理赔动态。对于客户的疑问和投诉,我会认真倾听,耐心解答,积极协调解决问题,努力让客户感受到公司的关怀和温暖。通过优质的服务,我成功提升了客户满意度,客户投诉率较上一年度降低了%。

二、工作成果与亮点

(一)理赔效率显著提升

通过不断优化工作流程,加强与各部门的协作配合,我成功缩短了理赔案件的处理周期。过去一年,平均理赔结案时间较上一年度缩短了天,部分简单案件实现了快速理赔,让客户能够及时获得赔款,有效缓解了客户的经济压力。

(二)风险防控成效显著

在理赔工作中,我始终保持高度的风险意识,严格把控理赔风险。通过加强案件审核和调查取证力度,成功识别并拒赔了多起虚假理赔案件,为公司挽回了重大经济损失。同时,我还积极参与公司的风险防控体系建设,提出了一系列合理化建议,得到了公司的采纳和推广。

(三)客户满意度创新高

凭借着专业的理赔技能和优质的服务态度,我赢得了客户的广泛好评。在公司的客户满意度调查中,我负责处理的理赔案件客户满意度达到了%以上,较上一年度有了显著提升。许多客户还通过电话、信件等方式向我表达了感谢之情,这不仅是对我工作的肯定,也为我今后的工作注入了强大的动力。

三、问题与不足

(一)专业知识储备有待加强

随着保险行业的不断发展和创新,新的保险产品和理赔政策层出不穷。虽然我一直在努力学习新知识,但在面对一些复杂的理赔案件时,仍会感到专业知识储备不足,需要进一步加强对保险法律法规、医学知识、汽车维修等方面的学习,以提高自己的专业素养和理赔能力。

(二)沟通协调能力需进一步提升

理赔工作涉及到多个部门和环节,需要与不同的人员进行沟通协调。在处理一些跨部门案件时,我发现自己的沟通协调能力还有待提高,有时会出现信息传递不及时、不准确的情况,影响了案件的处理效率。今后,我将加强与各部门的沟通交流,学习有效的沟通技巧,提高自己的沟通协调能力。

(三)工作压力应对能力不足

理赔工作任务繁重,尤其是在业务高峰期,需要同时处理多个案件,工作压力较大。在这种情况下,我有时会出现焦虑、急躁等情绪,影响了工作质量和效率。我需要学会更好地应对工作压力,调整自己的心态,保持积极乐观的工作态度。

四、改进措施与未来规划

(一)加强学习,提升专业素养

制定详细的学习计划,定期参加公司组织的培训课程和行业研讨会,学习最新的保险知识和理赔技能。同时,利用业余时间自主学习相关法律法规、医学知识、汽车维修等专业知识,不断拓宽自己的知识面,提高自己的专业水平。

(二)注重沟通,提高协作效率

加强与各部门的沟通协作,建立良好的工作关系。在沟通中,注重倾听对方的意见和建议,及时准确地传递信息,确保案件能够顺利流转。定期组织跨部门沟通会议,共同探讨解决工作中遇到的问题,提高工作效率和质量。

(三)调整心态,增强抗压能力

学习有效的压力管理方法,如运动、冥想、听音乐等,缓解工作压力。在面对工作任务时,合理安排时间,制定详细的工作计划,将任务分解成小目标,逐步完成,避免因任务繁重而产生焦虑情绪。同时,保持积极乐观的心态,相信自己能够克服困难,圆满完成工作任务。

(四)未来规划

在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业能力和综合素质,争取成为一名优秀的理赔专家。我希望能够带领团队共同进步,提高整个理赔部门的工作效率和服务质量。同时,我也将积极参与公司的业务拓展和创新工作,为公司的发展贡献更多的力量。

五、结语

回顾过去的工作,我在理赔岗位上取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我将以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入到工作中,不断学习,不断进步,努力提升自己的工作能力和服务水平,为公司的发展和客户的利益贡献自己的全部力量。

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