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一篇文章轻松搞定《应聘行政文员的简历》的写作。(精选5篇)

更新日期:2025-06-20 20:15

一篇文章轻松搞定《应聘行政文员的简历》的写作。(精选5篇)"/

写作核心提示:

应聘行政文员简历作文注意事项:
一、内容真实准确
1. 个人信息:确保姓名、性别、出生年月、联系电话、电子邮箱等个人信息真实准确,避免因信息错误导致面试机会丧失。
2. 教育背景:如实填写学历、专业、毕业院校等信息,突出自己的学术背景。
3. 工作经历:详细描述过往工作经历,包括公司名称、职位、工作时间、工作内容等,展现自己的工作经验和能力。
4. 技能证书:列出与行政文员相关的技能证书,如办公软件、普通话等级、英语等级等,以证明自己的专业素养。
二、结构清晰简洁
1. 简历格式:采用规范的简历格式,如表格、分段式等,使简历内容层次分明,便于阅读。
2. 内容简练:避免冗长叙述,用简洁的语言概括自己的工作经历、技能和成就。
3. 重点突出:在简历中突出与行政文员职位相关的技能和经验,如组织协调能力、沟通能力、办公软件操作等。
三、语言表达规范
1. 用词准确:使用规范的书面语言,避免口语化表达。
2. 语气得体:保持简历的客观性,避免使用过于主观的评价性词汇。
3. 逻辑清晰:确保简历内容前后一致,条理清晰。
四、针对性调整
1. 针对职位要求:根据应聘的行政

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一、招聘岗位


(一)52实习岗位

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(二)277优质招聘岗位

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二、报名事宜


温馨提示:本次应聘简历均统一采用邮箱投递。

邮箱地址:tfxq_tgw@163.com。

投递要求:邮件命名格式以“岗位类型-岗位编号-岗位名称”命名。

简历投递截止时间:2025年5月22日




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一、招聘岗位


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二、任职要求


(一)拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

(二)熟悉现代企业生产经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,具有较强的管理能力、执行能力、创新能力和协调能力。

(三)具有良好的心理素质,身体健康。

(四)没有法律法规规定的禁止性情形。

(五)中共党员优先。


三、报名方式


下载并填写《四川省酒业集团公开招聘工作人员报名表》,以“姓名-应聘岗位”方式命名的PDF格式简历投递至《四川省酒业集团有限责任公司下属子公司招聘公告招聘岗位一览表》中对应公司指定邮箱。




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、招聘岗位


市场化房地产财务主管岗位1名


二、任职要求


(一)40岁以内,本科及以上学历。

(二)5年以上房地产财务相关工作经验。

(三)熟悉房地产行业相关法律法规。

(四)工作认真负责,头脑清晰,做事计划性强,语言表达及沟通能力强.

(五)有良好的职业道德和职业素养。

(六)有中级会计师或税务师等相关资质证书.

(七)公安机关出具的无犯罪证明材料。


三、报名方式


应聘人员应下载并认真填写《成都崃盛人力资源服务有限责任公司劳务外包人员报名表》并将相关学历证明、资格证书、无犯罪证明发送至报名邮箱:364155005@qq.com。若邮件内容不齐全,将视为初审不合格,由此所造成的一切损失由报考人员本人承担。



四、报名截止时间


2025年5月25日。



成都日报锦观传媒有限公司


一、招聘岗位


(一)营销策划中心文旅策划部项目主管

1.需求人数:1人

2.主要工作职责

(1)负责公司海外市场开拓和重大项目引进,建立并维护海外合作渠道。

(2)负责公司文旅产业项目规划和项目运营方案的编制。

(3)负责中心分配项目的统筹、执行和监理工作,确保项目高质量实施。

(4)负责开拓和维护客户和媒体资源,完成中心下达的经营目标任务。

(5)完成领导交办的其他任务。

3.任职资格条件

(1)具备国际商务英语、工商管理、旅游酒店管理等相关专业硕士研究生及以上学历。

(2)具备3年以上城市营销活动、文旅项目运营或国际交流相关工作经验者优先。

(3)能够以英语为工作语言,并熟悉国际交流礼仪者优先。

(4)具有较强的团队协作精神和开拓创新能力。

4.拟定全年收入

15-25万元/年。


(二)营销策划中心产商运营部商业活动营销策划专员

1.需求人数:2人

2.主要工作职责

(1)负责中心商业项目策划和招引工作,开展市场调查及具体方案的编制。

(2)负责按照工作安排,参与中心交办项目活动的组织实施和协调推进,确保项目活动高效开展。

(3)协助开拓和维护客户和媒体资源,完成中心下达的经营目标任务。

(4)完成领导交办的其他任务。

3.任职资格条件

(1)具备大学本科及以上学历,专业不限。

(2)具备1年及以上商业项目或品牌营销领域工作经验。

(3)具有较强的商业策划能力、组织执行能力,熟悉商业投标、竞标流程。

(4)具备较好的文案策划能力与公文写作能力。

4.拟定全年收入

10-20万元/年。


(三)政务服务中心项目主管(政务方向)

1.需求人数:1人

2.主要工作职责

(1)负责中心政务服务项目的招引及项目策划方案的编制工作。

(2)负责中心政务服务项目的统筹、执行和监理工作,确保项目顺利实施。

(3)负责开拓和维护政府、客户、媒体资源,积极拓展合作渠道,完成中心分配的经营目标任务。

(4)完成领导交办的其他任务。

3.任职资格条件

(1)具备大学本科及以上学历,专业不限。

(2)具备3年及以上相关政务项目策划和执行经验,熟悉行业政策与政府部门、企事业单位工作流程。成功主导过政府部门、企事业单位项目者优先。

(3)具有较强的商务拓展与关系协调能力,擅长商务谈判和客户关系维护。

(4)熟悉各类媒体运营和宣传推广。

(5)具备较强的统筹协调能力、判断能力、应变能力和一定的抗压能力。

4、拟定全年收入

15-25万元/年。


(四)政务服务中心政务宣传推广专员

1需求人数:1人

2.主要工作职责

(1)负责按照工作安排,参与中心政务项目策划方案及实施方案的编写工作。

(2)协助做好中心承接政务项目的筹备及具体执行工作。

(3)负责中心交办新媒体项目的内容采写和编辑运营工作。

(4)协助开展与合作伙伴的关系维护。

(5)完成中心分配的经营目标任务。

3.任职资格条件

(1)具备大学本科及以上学历,专业不限。

(2)具有1年及以上政务项目运维经验,较为熟悉政府部门及企事业单位相关工作流程。

(3)熟悉媒体业务及新闻传播规律,具有较强的文字表达能力和新媒体编辑能力。

(4)具有较好的执行能力、团队协作能力和一定的抗压能力。

4.拟定全年收入

10-20万元/年。

(五)行政后勤中心综合文员

1.需求人数:1人

2.主要工作职责

(1)负责办公室日常行政事务。

(2)负责各类请示、报告、会议纪要等文件材料的起草、报送。

(3)负责公司党务工作的组织与开展。

(4)协助开展相关业务工作的数据整理及统计分析。

(5)协助开展相关成本管控、风险防控等管理工作。

3.任职资格条件

(1)具备行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业大学本科及以上学历。

(2)能够独立完成日常行政、党务工作,具有国有企业、事业单位综合行政工作相关经验者优先。

(3)熟悉文档管理、会议组织、接待安排等办公室日常行政工作,熟练操作office等办公软件,具有较好的文字表达能力和沟通协调能力。

(4)中共党员优先。

4.拟定全年收入

8-15万元/年。


二、报名事宜


(一)报名时间

2025年5月16日至2025年5月23日,逾期不再受理。

(二)报名方式

应聘者请下载附件《应聘人员信息登记表》,将个人简历、应聘人员信息登记表及个人相关证明材料投递至邮箱:25419976@qq.com。邮件主题及报名表请按“锦观传媒-应聘岗位-姓名”格式进行命名。请勿重复投递。

(三)联系方式

咨询电话:028-86741643

电话拨打时间:工作日9:00-12:00,14:00-17:00。




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一、招聘岗位


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二、报名事宜


1.报名方式

登录国聘网(https://www.iguopin.com)招聘平台进行在线报名,按要求维护简历信息并将报名所需材料上传到附件,附件以“应聘岗位-姓名”命名,最后点击申请职位,完成简历投递。

招聘岗位具体链接如下:

(1)电气设计岗:https://www.iguopin.com/job/detail?id=146602767232795113

(2)项目管理工程师岗(综合能源):https://www.iguopin.com/job/detail?id=146567503336702441

(3)项目管理工程师岗(工程项目):https://www.iguopin.com/job/detail?id=146567838797136361

2.报名材料

(1)请报名人员上传简历附件,或下载公告中《应聘人员登记表》并准确完整填写上传;

(2)请将本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种职(执)业资格证书(扫描件)等作为附件发送;

(3)个人工作业绩、获得成果等相关材料。

3.报名时间:公告发布2025年5月14日至2025年6月1日0:00,逾期不予受理。

4.联系人:曾老师 联系电话:028-87583265。




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来源:天府发布

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一、岗位信息


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二、报名时间


2025年4月16日至2025年5月5日。


三、基本条件


(一)政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

(二)认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

(三)遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象,严格保守商业秘密和工作秘密。

(四)性格积极乐观,思路清晰,具有较强的学习能力和语言文字表达能力,能快速适应工作环境。身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。


四、招聘程序


(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。

(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。按笔试成绩由高到低以不低于1:3的比例进入面试,且笔试成绩不能低于60分。

(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩,并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单,以邮件或短信方式通知相关人员,未入围的不再另行通知。

(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续,签订劳动合同。

应聘人员可通过成都设计咨询集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明:资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交材料的真实性负责,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格,情节严重的可追究其法律责任。


五、报名方式


详见岗位信息表。

招聘咨询电话:028-81260159


六、监督投诉渠道


集团纪检部门

联系人:赵老师

联系电话:028-81260155

监督邮箱:cddcjw@163.com


特别提示:本次招聘面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕,注意甄别,谨防上当受骗。



成都产业投资集团有限公司



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一、招聘岗位


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二、招聘基本条件


(一)政治素质好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。

(二)具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的综合管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关行业政策法规,熟悉市场和相关行业情况。

(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(五)具有下列情形之一的人员不得录用

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.被依法列入失信联合惩戒对象的。

6.存在伪造、涂改证件、证明等违法违规情形,或在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等行为影响选聘结果公正性的。

7.在应聘过程中作弊的。

8.在组织考察过程中发现企业职工群众公认度不高,近三年年度考核结果中有被评定为不称职等次,配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的。

9.法律法规中关于竞业限制等不得聘用的其他情形。


三、报名时间


2025年4月15日至2025年5月5日。


四、报名方式


本次市场化选聘岗位统一通过网申系统进行报名,报名网址:https://exam.ciicscjob.com/?id=6

联系电话:028-89101181(工作时间)

联系邮箱:HRB@ciicsc.com


五、监督投诉渠道


集团纪委联系人:姚老师

联系电话:028-69653388(工作时间)

监督邮箱:cdgtjjb@163.com


特别提示:本次招聘面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕,注意甄别,谨防上当受骗。



成都银行



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一、岗位信息


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二、岗位基本要求


(一)政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

(二)认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

(三)遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象,严格保守商业秘密和工作秘密。

(四)性格积极乐观,思路清晰,具有较强的学习能力和语言文字表达能力,能快速适应工作环境。身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。


三、报名


(一)报名时间

2025年4月15日至2025年5月6日。

(二)报名方式

方式二:通过PC端登录https://bocd.zhiye.com/投递简历。

联系电话:028-86160911

邮箱:bocd_zp@bocd.com.cn。


四、监督投诉渠道


成都银行纪委办公室

联系电话:028-86160418



锦泰财产保险股份有限公司



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一、岗位信息


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具体岗位职责及任职资格详见附件,资格条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算截至公告发布之日。

二、报名时间


2025年4月15日至2025年5月5日。


三、资格条件


(一)政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

(二)认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

(三)遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象,严格保守商业秘密和工作秘密。

(四)性格积极乐观,思路清晰,具有较强的学习能力和语言文字表达能力,能快速适应工作环境。身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(五)符合公司亲属回避要求。

(六)具有下列情形之一的,不得参与本次招聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.有吸毒、涉毒经历的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

5.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。

6.被依法列入失信联合惩戒对象的。

7.录用后构成回避关系的。

8.应聘人员简历作假,或伪造、涂改招聘相关证件、证明资料,或在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性,或在应聘、入职体检过程中作弊的。

9.因本人原因未与原单位办清离职手续、有各种经济纠纷或因各种违规行为被原单位解除劳动关系的。

10.法律法规规定不得聘用的其他情形,以及其他不符合公司用人要求的情形。


四、招聘程序


(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。

(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:3,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩,并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单,以邮件或短信方式通知相关人员,未入围的不再另行通知。

(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续,签订劳动合同。

应聘人员可通过锦泰财产保险股份有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明:资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交材料的真实性负责,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格,情节严重的可追究其法律责任。


五、报名方式


此次公开招聘统一采取网上报名,请符合条件的应聘人员在北森招聘门户网站或智联招聘网站进行简历投递,本次招聘不接受其他途径递交报名材料。应聘者本次只能选择一个岗位报名,多岗位应聘者按简历投递时间先后顺序以第一次应聘岗位为准予以资格审查。

(一)报名链接

1.北森招聘门户:https://jintai.zhiye.com/

2.智联招聘:https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ206464810.htm

(二)咨询电话

锦泰财产保险股份有限公司人力资源部 施女士 028-85143166


六、监督投诉渠道


锦泰财产保险股份有限公司纪委办公室负责本次招聘工作的纪律监督。

监督投诉电话:028-85987312

邮箱:jtbxjw@ejintai.com


特别提示:本次招聘面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕,注意甄别,谨防上当受骗。



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一、岗位信息


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注:岗位职责及任职资格条件详见附件1。


二、报名时间


2025年4月15日至2025年5月11日。


三、基本要求


(一)拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

(二)具备履行岗位职责所必需的知识和技能,满足岗位基本任职资格条件,职业素养优良,管理能力、沟通协调能力、创新能力强。

(三)适应岗位所需的综合素质要求,具有良好的心理素质、适应岗位要求的性格特征和身体条件。

(四)持国外、境外文凭的,需同时提供教育部认证的留学学历、学位证明。


四、招聘程序


(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。

(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩,并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单,以邮件或短信方式通知相关人员,未入围的不再另行通知。

(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续,签订劳动合同。

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特别声明:资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交材料的真实性负责,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格,情节严重的可追究其法律责任。


五、报名方式


下载并填写附件2 《应聘登记表》(注意在指定位置黏贴个人近期免冠照片)、附件3 《个人信息表》。

将附件2(Word版本)和附件3(Excel版本)以邮件+附件方式发送至指定邮箱,邮件主题和附件文件名须设为:“应聘单位+应聘岗位(须与附件1中名称一致)+姓名”。

扫码下载附件2、3


六、监督投诉渠道


集团纪检部门

联系人:兰老师

联系电话:028-85988420

联系邮箱:jzjkjjz@cd-jk.com


特别提示:

(一)本次招聘面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕,注意甄别,谨防上当受骗。

(二)本次招聘将对资格审核、笔试、面试和拟录用等信息进行公示,投递简历即视为接受后续相关流程安排。



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