格策美文教你学写《银行支部年度工作计划》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-06-21 03:13

写作核心提示：

撰写银行支部年度工作计划作文时，应注意以下事项：
1. 明确目标：首先，要明确银行支部年度工作的总体目标，确保计划与银行的战略发展方向相一致。
2. 结构清晰：工作计划应结构清晰，层次分明，便于阅读和执行。一般包括以下部分：
a. 引言：简要介绍银行支部的基本情况，如组织架构、党员人数等。
b. 工作目标：明确本年度银行支部的工作目标，包括政治思想建设、组织建设、党风廉政建设、业务发展等方面。
c. 工作重点：针对工作目标，列出本年度银行支部工作的重点任务，确保工作有序推进。
d. 工作措施：针对工作重点，制定具体的工作措施，明确责任人和完成时限。
e. 工作保障：为确保工作计划顺利实施，提出相应的保障措施，如资源配置、激励机制等。
3. 实事求是：在制定工作计划时，要充分考虑实际情况，避免盲目追求高指标，确保计划具有可操作性。
4. 突出特色：结合银行支部的实际情况，突出工作特色，体现支部在党建工作中的创新举措。
5. 注重实效：工作计划要注重实效，确保各项工作任务落到实处，为银行的发展贡献力量。
6. 突出党建工作与业务工作的融合：在制定工作计划时，要充分考虑党建工作与业务工作的结合，实现党建工作与业务工作的相互促进。

沁源农商银行第一党支部多举措推进“四强”党支部出成效

沁源农商银行第一党支部紧扣党建引领核心，以政治功能、支部班子、党员队伍、作用发挥“四个关键”为抓手，建立“多彩”党建品牌，丰富党建内容，突出党建成效，党建工作不断取得新突破、新成效。

政治功能强。紧扣理论学习核心，抓实支部和党员“两级”理论学习，采取“线上+线下”“集中+自学”等方式，用好内外部新媒体学习平台，精选学习内容，先后开展集中学习12次、讲座2场、研讨8次，做到学习常态化、全员化、重点化，支部党建理论根基不断夯实。同时突出党建联建重点，先后与企业、社区、村委等主体联合开展党建共建活动7次，实现党建成效、业务发展“双提升”。

支部班子强。第一党支部选优配强支部班子，完善软硬件设施，创新打造“多彩”党建品牌。强化理论学习同时，发力支部规范化运行，采取“引进来+走出去”方式，制定《党支部年度工作计划》《党建与业务融合实施方案》，强化支部“规定+创新”工作开展，在业务拓展、营销带动以及风险防控等多方面探索新路径、发挥新成效。

党员队伍强。支部充分发挥战斗堡垒作用，严格把关党员发展程序。在党员素质提上，丰富教育方式，开展集中学习、党校老师授课等活动9次，建立6支党员先锋服务队，采取党员业务竞赛、党员结对帮扶等方式，组织党员开展金融需求摸底、与支行结对营销以及营销经验交流等活动，党员营销积极性及先锋模范作用发挥明显。

作用发挥强。在支部作用发挥上，常态化开展“党建+”活动，探索出“党建+营销”“党建+服务”“党建+风控”“党建+形象”4条发展新路径，推动存贷款各项业务增长、存贷结构持续优化，全年开展爱老敬老、慰问帮扶、公益植树以及金融知识普及活动等活动30余次，开展妇女节等内部关爱活动9次，实现党建引领、支部规范运行、支部班子、队伍建设以及形象提升等多方效能发挥。（贺晓庆）

责编：张炜 王丽娟 王晶晶 曹阳

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山西翼城农商银行南梁支行坚持“三个强化” 实现“三个在前”

山西翼城农商银行南梁支行党支部是一个联合党支部，由五个营业网点组成，共有党员12人，其中在岗党员10人，退休党员2人。去年以来，该党支部紧紧围绕省联社党委、临汾审计中心党组和总行党委工作部署，以创建“五强党支部”“六过硬党员”为目标，以“三领三融”主题竞赛活动为载体，持续强化党建与业务经营深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒和全体党员的先锋模范作用，促使各项工作持续向好。截至4月末，该行各项存款较年初净增9462万元，各项贷款较年初增加2231万元，风险资产清收257.52万元。

一、强化党员身份意识，勇于担当走在前

围绕总行党委“三领三融”活动，该行推行了“一区两岗三亮”服务。在“一区”建设上，划分了每名党员的责任区，每名党员每周均要在2个行政村参加党支部和支行组织开展的“整村授信”现场会，每周至少一天参加全体党员集中活动日，同时至少营销授信3户农户或商户贷款，有效增强了党员开展业务的主动性；在强化党员示范岗、党员先锋岗“两岗”建设上，以4名优秀党员创建示范岗、6名党员创建先锋岗为目标，示范岗任务分配时至少比平均数高20%以上，先锋岗至少比平均数高10%以上，充分激发党员先锋模范作用；在“三亮”服务上，坚持全体党员办理业务时首先向客户亮身份、亮职责、亮承诺，有效增强了党员的荣誉感和责任感，形成了比学赶超的浓厚氛围。

二、强化品牌建设意识，创先争优走在前

按照“五强党支部”标准，该党支部在总行党委的大力支持下，完善了党员活动室各项硬件建设，在大院内建立了党建工作系列展板，在楼道建设了党建文化长廊，并新建了“职工图书角”，使全体职工和客户满眼都是“红色文化”，处处都有“红色体验”，时时感受“红色教育”。同时，我们强化软件建设，在组织生活上严格落实“六个一”，即每名党员每天坚持自学半小时，党支部每周集中学习一次，每月开展一次主题党日活动，每月召开一次支委会，每季举行一次党课，每季召开一次党员大会，并坚持每次会议首先学习中央和省市有关会议精神和领导讲话精神，每次会议均通报总行党委“三领三融”主题竞赛活动进展情况通报，每次会议均总结上期工作、研讨存在的问题和不足，同时安排部署下一步工作，使党建工作与当前各项工作得到了有机融合，真正把党建引领放在了前面，促使支部党建工作软件、硬件均向“星级党支部”标准靠拢，为打造党建品牌奠定了坚实基础。

三、强化党建引领意识，务实作为走在前

南梁支行党支部无论开展什么工作，始终坚持党建引领，特别是在业务工作上，持续强化党建与业务经营深度融合，以“整村授信”平台为载体，充分发挥党建引领作用，逐步把“整村授信”平台打造推动农信业务发展的综合性平台和全员成长的创业平台。

一是把整村授信打造为拓展客户群体的重要载体。为充分发挥支部核心作用，组织所辖支行每周至少在两个行政村召开授信现场会、每名党员每周至少成功授信或用信3户。同时，他们将每周三定为“三领三融”主题竞赛活动，当天早上全体党员召开支部碰头会，由各网点负责人汇报辖内党员各项任务完成情况，对上一周各项工作进行回头看，制定下一步支部工作计划，并在会后组织全体党员集中深入所辖营业网点开展具体业务工作，有效加强了辖内网点之间的联系沟通，增进了团结，提升了士气，形成了合力。同时，我们充分利用村“两委”在农村地位高、影响力广、对村民全面了解的特点，一方面，确定支部委员为整村授信联络人，主动上门与各村“两委”干部进行沟通，通过村“两委”干部在微信工作群、公示栏进行广泛宣传，让广大群众了解授信，放心用信；另一方面，制定了整村授信优质客户推荐表，由村“两委”对有授信需求的客户进行筛选，根据贷户的实际情况，填写整村授信贷户推荐表，推选出10-30名符合授信条件的优质客户，召开“整村授信”现场会，同时对零散客户实行分散式、零星式机动灵活授信，大大提升了授信率和用信率。截至4月份，该党支部共收集客户信息1635份，挖掘贷款意向675户，授信435户，有效用信316户，用信金额2231万元，

二是把整村授信作为存款营销的重要载体。1月份，该党支部以壮大存款市场份额为目标，由支部党员带头，紧抓农村客户群体的特点，抓住外出务工人员集中返乡过年的契机，根据前期下乡摸底建立的务工返乡人员台账，逐家逐户进行上门营销，同时加大对农户、集镇经营户及小微企业的上门宣传力度，切实把存款营销重点放在做小做散上，与其他金融机构展开了有效错位竞争。

三是把整村授信作为持续为群众办实事的重要载体。该党支部以农商银行党委“三领三融”活动为抓手，持续开展“我为群众办实事”的实践活动，每周周三“三领三融”均组织全体党员到辖区行政村进行金融知识宣传，为客户推广量身定制信贷产品，切实解决群众实际困难。不仅有效带动了存款业务、金融产品、中间业务等的营销，而且切实解决了客户资金需求问题，减轻了群众负担，降低了融资成本，提高了服务质效，有效把党史学习教育成果转化为为民办实事、办好事、解难事的实际行动，使翼城农信更贴近群众生活，让人民群众更有幸福感和获得感。

四是把整村授信作为清收风险资产的重要载体。在推进整村授信工作中，他们坚持持续加大“解剖式”清收力度，根据借款人当前实际情况，逐户剖析贷款逾期原因，制定盘活清收风险贷款的可行举措，明确收回贷款本息的具体时限，促使清收质效得到了持续提高。客户张某，2008年在武池支行借款5万元，经营玉米种植，后因经营不善形成不良，全家被迫外出打工。春节前夕，该党支部党员冯国庆在下乡过程中，听闻其已回家，多年来在外打工有一定积蓄，准备接手一家饮品店，便立即上门进行清收。但该贷户一度认为该笔贷款是陈年旧账，存在继续拖欠不还的侥幸思想，虽多次上门做其思想工作，但均无功而返。“三领三融”清收时，该党支部针对该户情况进行了专题研讨，针对该借款人面子重、怕丢人的特点，全体党员集体上门进行清收，大家动之以情、晓之以理，使其充分感受到失信的严重后果，不仅将成为处处受限的“老赖”，而且产生极为不利的声誉影响，对其门店经营也将产生不良影响，从而有效打开了该笔贷款清收的突破口，张某当场承诺一周时间内归还该笔贷款，并于第三天早上一次性归还了全部贷款本息。

今后，南梁支行党支部将继续坚定不移地强化“五强党支部”和“六过硬党员”建设，开拓新思路、推出新举措、展示新作风，努力实现党建与业务工作的双融合、双促进、双提升，为山西农信高质量发展做出新的更大的贡献。

张娣