一篇文章轻松搞定《侍奉工作总结》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-06-25 08:12

写作核心提示：

侍奉工作总结作文是一种对个人在侍奉工作中所做工作、所学到的经验以及反思的书面记录。撰写此类作文时，以下事项需要注意：
1. "明确主题"： - 确定作文的主题是关于侍奉工作的总结，明确总结的目的和范围。
2. "结构清晰"： - 采用清晰的结构，通常包括引言、主体和结论三个部分。 - 引言部分简要介绍侍奉工作的背景和目的。 - 主体部分详细阐述工作内容、经验、收获和反思。 - 结论部分总结全文，提出对未来工作的展望或建议。
3. "内容具体"： - 描述具体的工作内容和任务，避免泛泛而谈。 - 举例说明在工作中遇到的挑战、解决问题的方法以及取得的成果。
4. "客观评价"： - 对自己的工作表现进行客观评价，既不夸大也不贬低。 - 认真分析工作中的优点和不足，以及改进的方向。
5. "情感真挚"： - 表达在侍奉工作中的情感体验，如感动、喜悦、挫折等。 - 真实地反映自己在工作中的成长和变化。
6. "反思深入"： - 对侍奉工作中的经历进行深入反思，思考如何更好地服务他人。 - 探讨个人价值观和信仰在侍奉工作中的体现。
7. "语言规范"： - 使用规范的书面语言，

职场升职小技巧：职场不倒翁长乐老服侍过十位君主，总结的经验

1.世界上永远小人多过于君子，小人的数量多，而且容易抱团。君子数量少，而且不抱团，所以君子要尽量避免和小人发生冲突。

2当官不计较人品的好坏，升迁也不衡量是否为奸恶小人、使上司高兴的人显达。让下级满意的人坎坷。

3君子让下面的人称颂，上级却不会因为他有好的名声而迷惑。小人谄媚上级，下面的人却不能惩罚他的罪恶。

4下面的人把正直看成是美好的行为，上级会把谄媚认为是忠诚的表现。正直而没有谄媚，上级会怀疑你的忠心；谄媚而没有正直，下面的人会厌弃你的为人。

5让上司疑心能祸及一个人的根本，被下面的人厌弃却只能损伤他的名誉。显达的人都有小人的称谓，这也许是他们为了守护根本而舍弃了枝节吧。

6求取名声的人不要当官，官位带来不了名望。

7求取官位的人不要爱惜名声，品德高尚不能带来显达。

8祸患来自上司的，不争辩，责备自己的人能得到保全。

9祸患来自下级的，抗争加罪于人的人能得到幸免。

10当你处于顺境时有些人是你的朋友，当你处于逆境时有些人则是你的敌人，敌人朋友是经常改变的。

11顺从上司，即使是虚假也不是过错。违逆上司，纵使是真诚也是罪过。

12上司宠信的人不要公开指责他，上司怨恨的人不要私下和他交往。

退出单位主要负责岗位一年又四个月的经历和感受！

我是2022年元月，从单位正科实职退出主要负责人岗位的，但我的退出是自己找上级领导申请的，也算是主动退出，或者说有“自知之明”。我退出的主要原因是：

一是自己在同一岗位上任同一职务接近10年，已经超出了规定的干部任职年限，按照干部任职管理规定，属于必须调整交流的对象。

二是年龄50岁已过，各种疾病逐渐来临，精力大不从前，对待繁重工作任务，深感心有余力不足。

三是县域经济不景气，财政入不敷出，安排的工作经费聊胜于无，财经纪律严禁办事赊欠，许多工作没有办法成就，也很难完成，工作压力太大。

四是家属有重大疾病，确实到了集中精力和时间治疗，不能再拖，需要自己精心照料服侍的必须时段。

刚好自己的年龄也处在职务天花板的尴尬阶段，考虑再三，果断硬着头皮去找组织部长，陈述理由后，领导很是客气了一番说：“你任XX局长确实时间长了，组织也一直考虑你的职务调整问题，但一时没有合适的岗位，老同志了，一直不好意思和你沟通，既然你决意不再担任实职，我个人基本同意你的退出申请，但我还得向县委主要领导汇报后才能决定”。这也算领导很爽快的同意了。

一个月后，县委进行了一次干部调整推荐考察任免工作，我是调整对象之一，免去局长职务，从一级主任科员晋升四级调研员。

我愉快接受了组织的决定，从内心感谢领导的体谅和关心，从此开始了不任实职的职级公务员生涯。退出局长职务后，单位新局长比我小11岁，但他认为我长期在本单位工作，业务和人员都熟悉，又是四级调研员，应该分管工作。我阐明了我的原因和理由，针对新局长的要求，我提出了自己的四点条件，我认为符合情理，也不过分：

一是单位现有正副科实职干部4名，班子成员职数齐全，全单位所有人员也就20个人，“官多兵少”，自己已经不是班子成员，没有必要让我再分管工作，让我分管单位工作，不符合规定。

二是退出实职岗位就是为了减轻压力，“无官一身轻”，决意不想再以“领导的身份”分管具体的事务，更何况自己管了先后将近25年的事，确实已经“疲惫不堪、心力交瘁”，请新领导谅解。

三是既然上级组织有规定：退出实职的干部不能到“二线”，我有当过秘书的经历，单位文字材料人员紧缺，自己愿意承担单位的总结、计划、报告、领导讲话等文字材料工作任务。

四是退出后不再代表单位在各类集体活动中抛头露面，绝对不能安排自己顶替需要单位班子成员参加的各类会议和活动。

从此，我还是继续保持老同志作风，遵守制度纪律，早出晚归，履行一般职级公务员岗位职责。虽然写材料是一件苦差事，但我一直认真对待，从未有因我的主观因素，耽误过工作，自认为干的还可以，对待起自己的工资。

距今，我退出正科实职岗位一年又四个月，也是我晋升四级调研员一年又四个月。

今年，党和国家机构改革方案公布后，我认为提出提前退休的时机成熟，一个月前，我向组织提交了提前退休申请，最近打听了一下，听说领导初步同意。我们县委人事调整会议基本都每月召开一次，我将不无遗憾地向将近半辈子——35年的职场生涯告别，开始自己愉快的退休生活！