一篇文章轻松搞定《美发店员工合同范本》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-06-25 19:14

写作核心提示：

在撰写关于美发店员工合同范本作文时，应注意以下事项，以确保合同的合法性和有效性：
1. "合法性"： - 确保合同内容符合国家相关法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》等。 - 合同条款应明确员工的权益和义务，不得违反劳动法规定。
2. "明确性"： - 合同条款应清晰、具体，避免使用模糊或歧义的表述。 - 所有关键信息，如工作地点、工作时间、薪酬等，都应明确列出。
3. "平等性"： - 合同应体现平等自愿的原则，双方权利义务对等。 - 避免单方面加重员工责任或限制员工权益。
4. "条款完整性"： - 包括但不限于以下内容： - "基本信息"：员工姓名、性别、身份证号码、入职日期、职位等。 - "工作内容"：明确员工的工作职责和任务。 - "工作时间"：工作班次、工作时间、休息日、加班规定等。 - "薪酬福利"：工资标准、支付方式、奖金、津贴、福利待遇等。 - "试用期"：试用期期限、考核标准、转正条件等。 - "劳动合同期限"：合同期限、续签条件、终止条件等。 - "保密条款"：关于商业秘密、客户信息等的保密义务。 - "解雇条款

案说3·15 | 叶某与某美发店服务合同纠纷案

基本案情

裁判结果

典型意义

来源：宁夏高级人民法院民一庭、兴庆区人民法院

海报：张平、卢震宇

美发店“3周年庆”圈了一波充值后，老板携款跑路了？

来源：广西新闻频道

这段时间，柳州也有不少消费者很闹心。柳州东环路一家名叫“慕伦雅”的美发店，趁着三周年搞了个充值优惠活动，不少新老消费者都往里存了钱。可这几天，这些消费者着急了，因为这家店已经连续好多天没开门了，老板也联系不上。

记者在美发店门口看到，这里大门紧锁，不少员工和消费者都聚集在这，门上张贴了“美发店老板携款逃跑已报警”“维权进微信群”等字样，还附有一张“陈某香”的身份证复印件。消费者们告诉记者，5月15日开始，“慕伦雅”推出“3周年庆”优惠活动，很多人都充了值。

消费者：充300和500跟之前差不多，只有充1000比较有优惠，所以充1000元。

经过初步统计，这波3周年庆活动，消费者总共充值了16万元左右，加上原先充值还未消费完的，以及还未统计到的，数目不小。

除了消费者，美发店的员工也觉得委屈。员工韦女士告诉记者，他们的工资是每个月的25日发放，可6月25日，工资没有到账，他们就去询问老板韦先生，也就是在这时大家才知道美发店已“物是人非”。

慕伦雅美发店员工 韦女士：我们找韦先生要钱，他说他已经转让给另一个老板了。

任何时代，美好之物都与金钱和闲暇无关。

创造出最美之物的，总是那些经过打磨的感知力，着眼于日常生活的目光，以及不懈努力的双手。

根据员工们提供的美发店转让合同，记者看到合同签订日期是5月14日，交易金额竟然是“0”元，合同中约定，韦先生将美发店经营权转让给陈某香，并由陈某香发放4月1日至5月13日的员工工资，共计56201元。而当初韦先生带陈某香过来的时候，只介绍了他是管理人员。

慕伦雅美发店员工 韦女士：我们索要工资，发现陈某香退群了。

美发店原老板称：不知情

新老板没了踪影，原来的老板又说这事跟他没关系。为了进一步了解情况，记者尝试联系陈某香，他的电话始终无法接通。于是，记者又电话联系了原来的老板韦先生。韦先生说，“慕伦雅”从2019年开始经营，一楼是美发，二楼是美容，由于美发的生意不太理想，所以今年4月，他在网络平台发布了美发店转让信息，陈某香就是通过这个平台找到他的，最终双方谈妥了转让协议。

美发店原老板 韦先生：你接这个店，我不要你转让费 你帮我把这个会员卡项目给客人消费完。我的卡金之前预留的有十来万，你把这些客人服务完就不关我的事了。

而陈某香在接手后，5月15日就推出了3周年庆充值优惠活动，对此，韦先生说他毫不知情。目前，消费者们将此事投诉到了12315，麒麟街道市场监督管理所已经介入调查。

广西国观律师事务所律师 陆稣昱：原老板和新老板之间的关系，相关责任是由谁来承担或者是共同承担，这个问题有待公安机关和市场监督管理部门查实后，再进行分析。

记者丨刘嘉 柳州台记者 张玲 黄修 梁静雯