格策美文教你学写《讯问计划范文》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-06-27 16:28

写作核心提示：

写一篇关于讯问计划的范文作文，需要注意以下事项：
1. 明确主题：首先，要明确作文的主题是关于讯问计划，确保全文围绕这一主题展开。
2. 结构清晰：一篇好的作文需要有清晰的结构，通常包括引言、正文和结尾三个部分。在正文部分，可以按照讯问计划的时间、地点、人员、内容、方法等顺序进行阐述。
3. 内容充实：在正文部分，要详细描述讯问计划的各个方面，如：
a. 时间：明确讯问计划的时间安排，包括开始时间、结束时间以及中间休息时间。
b. 地点：说明讯问计划的地点，如公安机关、涉案单位等。
c. 人员：列出参与讯问计划的人员名单，包括讯问人员、协助人员、翻译人员等。
d. 内容：详细阐述讯问计划涉及的内容，包括案件背景、涉案人员、犯罪事实等。
e. 方法：介绍讯问计划采用的方法，如询问、调查、取证等。
4. 语言规范：作文的语言要规范、准确，避免使用口语、俚语等不规范的表达方式。
5. 逻辑严密：在描述讯问计划时，要注意逻辑严密，使读者能够清晰地了解整个计划。
6. 突出重点：在作文中，要突出讯问计划的关键内容，如案件背景、涉案人员、犯罪事实等。
7. 实

带你了解监察机关调查措施②丨讯问，怎么讯？

监察法依据

第二十条第二款　对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人，监察机关可以进行讯问，要求其如实供述涉嫌犯罪的情况。

立法背景

讯问，是指通过监察机关工作人员提问、被调查人的方式，取得印证被调查人以及涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员有关贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪事实的口供及其他证据的过程。

讯问措施来源于纪检监察机关多年实践中运用的执纪审查手段，借鉴了刑事诉讼法中的讯问措施。《刑事诉讼法》第二编第二章第二节“讯问犯罪嫌疑人”规定，侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候，应当首先讯问犯罪嫌疑人是否有犯罪行为，让他陈述有罪的情节或者无罪的辩解，然后向他提出问题，犯罪嫌疑人对侦查人员的提问，应当如实。党中央深化国家监察体制改革方案赋予监察机关对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪进行调查的职责。为了履行好这一职责，有效惩治腐败，监察委员会应当拥有必要的权限和手段，为此，监察法将讯问措施明确规定为监察机关的调查措施。

适用要求

监察机关采取讯问措施的要求，主要有七个方面：

一是讯问措施的适用对象主要是被调查的监察对象。监察机关采取讯问措施，除上级监察机关提级或者指定管辖外，一般要按照《监察法》第十六条第一款规定的管辖原则进行。讯问措施的适用对象也可能包括其他涉案人员，比如涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员。

二是讯问措施的适用要件是被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪，或者涉案人员涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪。监察机关调查职务犯罪不能轻信口供，但是绝不能忽视讯问所起的关键作用。贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪主体身份特殊，犯罪手段隐蔽，案件内容往往涉及大量国家秘密，关系国家安全和国家利益，讯问措施对于突破案件、教育被调查人认罪服法、查清犯罪事实、收集犯罪证据、确保没有犯罪的人员不受错误追究、发现其他犯罪线索和涉案人员等具有重要作用。

　　三是依法确定讯问主体。由于讯问涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人、涉案人员是监察机关十分重要的调查权限，讯问笔录也是作出处置、审查起诉和刑事审判的重要证据，因此，只能由监察机关工作人员在调查阶段依法行使讯问权限，不能委托给其他机关、个人行使。根据《监察法》第四十一条的规定，讯问应当由2人以上进行。按照纪检监察机关有关规定和实践做法，被讯问人员为女性的，应当有监察机关女性工作人员参与讯问。

　　四是讯问应当在规定地点进行。被调查人、涉案人员被采取留置措施的，监察机关工作人员对其进行讯问，应当在留置场所进行。参考有关规定和实践做法，在留置场所的讯问应当在该场所内专门的讯问室进行。

　　五是讯问活动要严格符合监察法有关程序方面的规定。调查人员采取讯问措施，应当依照规定出示证件，形成笔录、报告等书面材料，并由被讯问人签名、盖章。监察机关应当对讯问全过程录音录像，留存备查。

六是讯问活动要按照既定顺序有序进行。参考有关规定和实践做法，监察机关调查人员在讯问涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人、涉案人员时，应当首先讯问其是否有职务犯罪行为，让其陈述有罪的情节或者无罪的辩解，然后向其提出问题。被讯问人对调查人员的提问，应当如实。但是对与本案无关的问题，有拒绝的权利。

七是严格依法依规制作笔录、供述、供词。参考相关法律、有关规定和实践做法，应当现场制作讯问笔录，交被讯问人核对，对于没有阅读能力的，应当向其宣读。如果记载有遗漏或者差错，被讯问人可以提出补充或者更正。被讯问人承认笔录没有错误后，应当在笔录上逐页签名。调查人员也应当在笔录上签名。被调查人请求自行书写说明材料的，应当准许。必要的时候，调查人员也可以要求被讯问人自行书写说明材料。

注意事项

监察机关采取讯问措施需要注意以下几个方面的内容：

一是讯问涉嫌共同犯罪的被调查人、涉案人员，应当个别进行，防止串供或者相互影响。

二是要做好充分的准备工作。要配备数量充足、能力较强的讯问人员，讯问前要了解分析案件材料，熟悉案情，研究被讯问人的个人基本情况、特点、家庭状况、社会关系等，制定讯问计划，做好设备、物资等准备工作。

三是依法保障被讯问人的权利。监察机关工作人员在讯问的时候，应当告知被讯问人如实供述自己罪行可以从宽处理的法律规定。首次讯问时，应当向被讯问人出示权利义务告知书。讯问的持续时间应当符合有关规定，保证被讯问人的饮食和必要的休息时间。讯问聋、哑人员，应当有通晓聋、哑手势的人参加，并且将这种情况记入笔录。严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式获取口供，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被调查人和涉案人员。以非法方法收集的口供应当依法予以排除，不得作为案件处置的依据。监察机关及其工作人员对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

此外，对于涉嫌职务违法的被调查人，根据《监察法》第二十条第一款的规定，监察机关可以要求其就涉嫌违法行为作出陈述，必要时向被调查人出具书面通知。这里的书面通知是具有法律效力的文书，主要是针对被调查人不按照监察机关口头要求进行陈述时，由监察机关对其出具书面通知，强制要求其作出陈述。如果被调查人此时再不按照要求作出陈述的，则应当追究其法律责任。

⭐本文节选自中国方正出版社出版的《监察机关15项调查措施学习指南》。

本书对《中华人民共和国监察法》赋予监察委员会的谈话、询问、讯问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置等15种调查措施进行了全面解读，分别阐释了15种调查措施的涵义、适用对象、程序、方式方法以及要注意的相关问题。本书对于广大纪检监察干部贯彻落实十九大精神和国家监察体制改革部署，正确运用15种调查措施具有重要的指导意义。

【图解】监委"讯问"，怎么问？

　山西某煤炭企业董事长、党委书记郭某（化名）很有些心情沉重。刚被带进留置点时，他铁了心“死不开口”。

　　对郭某进行讯问的是山西省纪委监委第二执纪审查（调查）室副主任张晓丽。张晓丽对他的个人情况显然了如指掌。她甚至能脱口而出他在企业董事会上讲过的某个观点、某一句话。

　　张晓丽的讯问并没有咄咄逼人，一直在娓娓道来，一直对他很尊重，并且设身处地地帮他分析出路。几天的讯问下来，郭某的心理防线动摇了，开始交待自己的问题。

　　讯问是调查人员为了获取涉嫌职务犯罪的被调查人的陈述、供述和辩解，依照法定程序通过言辞等方式进行提问并加以固定的一种调查措施。《中华人民共和国监察法（草案）》第二十二条规定：“对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人，监察机关可以进行讯问，要求其供述涉嫌犯罪的情况。”

　　讯问和谈话不同。只有涉嫌贪污贿赂等职务犯罪，且在被监委立案之后，对被调查人才能进行讯问。

　　在办案人员心目当中，讯问可以说是十二项调查措施里的重中之重。山西省纪委监委第二执纪审查（调查）室主任、郭某专案组组长周跃武解释说，一旦立案了，就得不断对被调查人进行讯问。能不能突破案件，关键就看你能否把口供拿下来。没有口供，调查如大海捞针，工作量很大。而口供一旦突破，查起来如顺水行舟，能节省大量人力物力。顺藤摸瓜获得相应书证物证，案件质量会非常稳定。

　　对郭某的讯问就是生动的例证。刚开始讯问时，组织上并没有掌握他的所有问题。通过柔性的执纪执法和人文关怀，借助针对性强的讯问技巧，郭某不仅交代了收受陈某名表、字画和翡翠挂件等贵重物品的细节，还主动向组织交代了他在违规提拔任用干部、承揽工程项目等方面收受多人钱款的事实。办案人员按图索骥，收集相关书证物证，很快就形成了相互印证、完整稳定的证据链。

　　直面被立案人，迅速突破案件，讯问的作用又何止于此。据张晓丽介绍，通过讯问，挖掘案中人的堕落轨迹和内心独白，还有利于发挥反面教材作用，唤醒党员初心，强化理想信念，加强制度建设，助力全面从严治党向纵深发展。审查期间，郭某就结合自身违纪违法事实撰写了一万多字的《忏悔录》，深刻反省自己走上违法犯罪道路的原因，具有很强的警示教育作用。

　　使用这项措施有什么约束呢？讯问前要履行严格的审批手续，将拟定的讯问提纲、讯问计划等材料及手续逐级报批。讯问必须在指定的专门场所开展，讯问人不得少于2人，并且必须进行全程录音录像。“除了固定证据、防止翻供，也能确保和证明讯问过程是文明合法的。这既是对被留置人员合法权利的保障，也是对监察干部的一种监督和保护。” 张晓丽说。此外，录音录像内容与讯问笔录内容还必须保持一致。

　　为充分保障被调查人合法权利，还须合理安排讯问时间和时长，讯问笔录也应由被讯问人阅看后签字。“提讯时该吃饭就得吃饭，该休息就休息，不搞疲劳提讯、熬夜提讯。讯问人员不仅要了解讯问对象，掌握讯问技巧，同时还必须时刻关注他的身体和情绪。”张晓丽说。