怎么写《退养申请书范文》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-06-28 13:14

写作核心提示：

写一篇关于退养申请书的作文，需要注意以下事项：
1. 格式规范：退养申请书应按照正式公文格式撰写，包括标题、称呼、正文、结尾、落款等部分。
2. 标题明确：标题应简洁明了，如“关于申请退养的申请书”。
3. 称呼得体：在正文中，称呼应使用尊敬的领导或相关部门，如“尊敬的领导：”。
4. 正文内容： a. 个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、职务、工作年限等。 b. 退养原因：简要说明申请退养的原因，如家庭原因、健康原因、个人发展等。 c. 退养期限：明确申请退养的期限，如长期、短期等。 d. 退养后的安排：说明退养后如何安排自己的生活和工作，如退休、转岗等。 e. 表达决心：表达自己对退养决定的坚定态度，以及对组织的感谢和敬意。
5. 结尾礼貌：在正文的结尾部分，表达对领导的感谢和敬意，如“敬请领导审批，谢谢！”
6. 落款规范：落款应包括申请人姓名、申请日期等。
以下是一篇退养申请书的范文：
关于申请退养的申请书
尊敬的领导：
您好！
我是公司财务部员工XXX，现因家庭原因，特向领导申请退养。以下是我的具体情况：
一、

内部退养协议书(模版)

甲 方： 乙 方：

联系电话： 联系电话：

根据相关法律法规和政策规定，经甲、乙双方协商一致，签订本协议，以共同遵守。

一、经乙方自愿并书面提出申请，甲方同意乙方办理内部退养手续。

二、协议期限

本协议自 年 月 日始，至乙方法定退休之日止。

三、待遇

1.乙方在内部退养期间，甲方按照每月 元发放生活费，其他福利待遇按照公司相关规定执行。

2.社会保险费和住房公积金的缴纳。

（1）按照国家政策法规及属地相关政策，社会保险和住房公积金个人缴费部分由甲方在乙方的生活费中代扣代缴，单位缴费部分由甲方按月足额缴纳。

（2）甲、乙双方社会保险和住房公积金缴费比例的调整以及年度缴费基数的调整按照属地政府的有关规定执行。

（3）乙方若出国定居、死亡，甲方停止发放生活费，甲、乙双方不再缴纳社会保险和住房公积金。

四、其他约定

1.乙方在内部退养期间发生的各类事故，甲方不承担任何赔偿（含连带赔偿）责任。

2.甲乙双方在签订本协议前，不存在任何纠纷和争议事项。

3.此协议生效后,除本协议约定的内部退养待遇外，乙方不再向甲方主张其他任何权利。

4.乙方在内部退养期间应遵纪守法，不得从事任何违法违纪活动，出现下列情况之一时，甲方将与乙方解除劳动合同，《内部退养协议书》同时终止。

①影响公司形象或有损公司利益的；

②被依法追究刑事责任的。

5.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

6.本协议内容是乙方真实意思表示，乙方自愿签署本协议，并充分理解本协议所有条款的含义，无任何误解。

7.本协议自甲、乙双方签字并加盖印章（捺印）之日起生效。

8.本协议一式三份，甲、乙双方各持一份，乙方档案留存一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字、指纹）：

年 月 日 年 月 日

工龄退休真的来了？老教师将实行“离岗退养”，男满30年女满25年

我国每年高校的毕业人数都在增加，这就给毕业生就业造成了巨大的困难，虽然从表面上看毕业生的就业率的确是在增加，但是大部分的学生却还在迷茫的找工作。

国家也意识到这种情况，为了可以更好的解决就业和退休之间产生的矛盾，所以便决定调整退休政策。

一直以来我国所实行的都是男60岁退休，女55岁退休，不过随着延迟退休的敲定，将会往后面顺延5年，很多毕业生听到这个消息后都特别的优愁，因为要是老一辈的人延迟退休，就意味着岗位无法空出来，高校毕业生也就没有办法进入到岗位工作，就业率也将会下降。

很多人可能都认为退休离毕业生还早，根本没有必要在意，但其实不然，对学生来说，退休政策是很重要的，要是退休政策对学生有利的话，就会对就业更加有优势。

工龄退休真的来了？老教师将实行“离岗退养”，男满30年女满25年

自从延迟退休提出来后，反对声音最大的便是老教师，教师这个行业比较特殊，属于公益性质的岗位。

教师每天需要站在讲台上面给学生讲课，而且因为日积月累的吃粉笔灰，身体变得很不好，到了老年的时候，教师无论是身体还是心态都是很疲惫的，当他们延迟退休的话，就对于体力是极大的考验。

而且随着教育的改革，教师的教学模式是需要改变的，老教师的教学模式已经不再适应于新时代，所以说教师行业需要注入新鲜的血液，才可以保证教育事业不断的前进。

职称对教师来说是最重要的，教师想要提升自己的薪资和福利待遇是和职称挂钩的，评高级职称需要看老师的工作年限和经验，这些都是老教师比较吃香的。

如果说老教师一直在岗位上的话，就会耽误到年轻教师的评选职称，这对于年轻教师也是很不利的。

看到上面几个原因后，才明白为什么教师会如此反对延迟退休，若是让男教师65岁退休，女教师60岁退休的话，那么几乎所有的教师都是无法完成教学内容的，还不如让他们退休。

有很多人这个时候就提出来可以进行“工龄退休”，什么“工龄退休”？所谓的工龄退休就是在岗位上满足工作年限就可以申请退休了。

对于教师行业来说，工龄退休肯定是要比延迟退休受欢迎的，更加符合他们的条件。

网上传出来关于“离岗退休”的政策，让老教师又看到了希望，根据消息称：

某个地区的中小学教师将会实行离岗退休政策，男满30年女满25年就可以申请离岗退养，听到这个消息后，很多教师都表示赞成。

无论是实行延迟退休还是工龄退休，老师都需要记住自己的本分

其实不管是教师行业实行延迟退休还是工龄退休，老师最重要的就是做好自己的岗位职责。

老师承担着教书育人的责任，对国家来说想要更好的发展，就需要大力的发展教育事业，只有教师为国家培养出来更多优秀的人才，才可以让我国更好的发展。

对学生来说，教师行业是一个好的就业选择，有很多学生在高考填报志愿的时候就选择了师范专业，等到毕业后选择考教师编，毕业后就有更大优势成为教师。

教师行业属于铁饭碗，只要学生可以进去，基本上就不需要担心后半辈子的问题，而且对于后代的教育也是很有好处的。

文末小结

对教师来说，延迟退休的确是不利的，工龄退休会更加的友好，但是现在延迟退休还没有开始实行，工龄退休政策应该暂时是不能实行的。

而且延迟退休也并不是一下子就实行，而是采取渐进式的方式来让大众接受，有很多省份已经开始实行渐进式退休，所以说老教师不需要过度的焦虑。

毕业生也不要过于担心退休问题，虽然说和就业存在着一定的关系，但是作用并不是很大，只要大学生的能力强，学历高，那么无论国家发不任何政策都是和你没有关系的，不会对你造成影响，因为你的能力是会被这个社会认可的，自然企业愿意录取你。

话题讨论：你支持教师进行“离岗退养”政策吗？今天的内容就分享到这儿。

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