写作《年终大会讲话》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-06-29 10:17

写作核心提示：

年终大会讲话是总结过去一年工作、展望未来规划的重要场合，一篇优秀的年终大会讲话稿应当注意以下几个方面：
一、明确主题
1. 确定讲话主题，围绕公司、团队或个人过去一年的工作成果、存在的问题以及未来发展方向展开。
2. 主题要鲜明、突出，便于听众把握讲话的核心内容。
二、结构清晰
1. 按照时间顺序或逻辑顺序，将讲话内容分为几个部分，如开场、回顾过去、分析现状、展望未来等。
2. 每个部分要有明确的标题，使听众易于理解。
三、内容丰富
1. 回顾过去：总结过去一年的工作成果，包括业绩、团队建设、员工成长等方面。
2. 分析现状：针对存在的问题，分析原因，并提出改进措施。
3. 展望未来：提出新一年的工作目标和计划，激发团队士气。
四、语言表达
1. 语言要简洁明了，避免冗长、啰嗦。
2. 运用恰当的修辞手法，使讲话更具感染力。
3. 适当运用幽默、比喻等手法，使讲话更加生动有趣。
五、注重互动
1. 在讲话过程中，适时与听众互动，如提问、举例等，提高听众的参与度。
2. 鼓励听众提出意见和建议，共同探讨问题解决方案。
六、情感投入
1. 表达真挚的情感，使听众感受到讲话者的热情和决心

“一把手”在2025年庆“七一”“两优一先”表彰大会上的发言

为进一步激发干部职工内生动力和担当作为精神、营造比学赶超氛围和干事创业环境，让基层党组织的战斗堡垒更加坚固、党员干部的作用发挥更加明显，今天我们汇聚一堂，召开单位2025年庆“七一”“两优一先”表彰大会。

刚才，伴随着《红旗颂》这首极具仪式感和庄重感的音乐，我们隆重为过去一年中涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织颁发了荣誉证书。在此，我代表领导班子，向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，并致以崇高的敬意！向奋战在各个岗位上的广大党员，以及离退休老党员，致以节日的问候！

借此机会，我从上半年怎么看、下半年怎么干两方面，和大家简单作一交流。

第一个方面，上半年我们只争朝夕不负韶华，着力做到了党建与业务深度融合、互促共进

上半年，在广大干部职工的共同努力下，我们坚持党建引领业务、业务促进党建原则不动摇，各项工作有序开展、压茬推进、实绩突出。

1.创新争优站排头

半年来，在上级组织的各类党建工作和业务工作的比武竞赛、评比考核中，取得了优异成绩，累计受到表彰的单位和个人位居兄弟单位前列。

在理论武装上，撰写的“聚焦中心主动作为，全力打造行业领域党建工作新高地”党建主题征文被上级评选为征文活动一等奖；3名同志在上级组织的党建知识竞赛中成绩位列前茅被评为“理论学习之星”，单位被评为“理论武装先进单位”。

在组织建设上，2个党支部被上级评为“四强党支部标兵示范单位”；新参评的4个党支部全部获批为“四强党支部”；在上级组织的党务干部擂台赛中，选派的2名党务干部分别被评为“党课小课堂先进个人”和“优秀党务工作者”。

在业务工作上，窗口单位紧盯人民群众所思所盼，半年来累计解决百姓急难问题千余件，收到感谢锦旗几十面；在行业领域业务技能比武中，多人获得上级的表彰奖励；1人因优化业务流程为单位节约产品成本几十万，被上级纳入青年专家人才库。

在廉洁文化上，通过设置廉洁文化墙、张贴廉洁文化标语、为干部职工家属分发廉洁家书等形式厚植廉洁文化根基；积极踊跃参加上级开展的廉洁文化书画摄影展活动，单位多个作品获奖奖励。

2.固本强基质效好

紧盯内强素质要求，在思想建设、组织建设、作风建设等方面取得了实实在在的成效。

理论学习中心组、各党支部坚持读原著、学原文、悟原理，通过原原本本、系统深入学，结合实际、及时跟进学，深入学习领会党的创新理论，单位干部职工的理论素养持续提升。半年来，组织中心组学习X次，班子成员撰写研讨文章X篇；各党支部累计组织“三会一课”、主题党日X次。

通过“三会一课”、观看警示教育片、通报典型案例、微信群发送廉政警示信息、开展廉政谈话等多种方式持续加强作风纪律建设，着力提高了干部职工遵规守纪意识。

针对在党建考核中排名靠后的几个党支部，按照一支部一策略要求，有针对性地进行指导帮带，通过成立工作专班、印发整改方案、结合支部实际制定改进举措等方式，帮助其夯实基础、整改问题。通过半年的常态化指导帮建，几个后进支部的正规化标准化水平显著提升。

3.联学共建互交流

聚焦外树形象目标，结合单位业务实际，通过走出去、请进来等方式，扎实开展联学共建、互动交流，单位党建工作水平持续提升。

对上与XX单位签订了联学共建合作意向书；横向与兄弟单位就如何抓好党建工作开展交流研讨X次、党建论坛X次；对下开展理论宣讲X次、组织志愿服务X人次。

当然，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，在抓党建工作中还不同程度存在一些差距和不足。比如，有的党支部落实党建主体责任还不够到位；个别党支部党建工作基础还比较薄弱；有的干部干事创业热情还不是很高等等。对于这些问题，我们必须认真深入研究，拿出务实举措，不断加以解决。

第二个方面，下半年我们要百尺竿头更进一步，在推进行业领域高质量中敢为人先担当作为、攻坚克难苦干实干

下半年，我们要坚持党建引领业务、业务促进党建原则不动摇，戒骄戒躁、鼓足干劲，攻坚克难、苦干实干，确保年度目标任务圆满完成。具体来讲，要做好以下6个方面。

1.进一步加强党性修养

广大党员干部要持续加强党性锤炼，全面提升党性修养，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。

2.进一步突出固本强基

要深入贯彻执行新时代党的组织路线，坚持以提升组织力为重点，着力抓好支部标准化规范化建设，严格落实好“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员、党务公开等制度。支部书记要知责明责、履职尽责，主动探索党建引领业务工作的方式方法。

3.进一步注重真抓实干

要紧扣上级决策部署，自觉围绕年度目标，在持续推动行业领域各项工作高质量发展、解决人民群众急难愁盼问题、全力抓好安全稳定等工作中变压力为动力、化挑战为机遇，确保各项任务落地落细。

4.进一步强化责任落实

各级党组织书记要履行好抓党建“第一责任人”职责，抓好班子、带好队伍、管好自己、作好表率。班子成员要切实履行好“一岗双责”，既要抓好分管领域业务工作，更要抓好分管领域党建工作。

5.进一步狠抓作风纪律

紧盯苗头性、倾向性、潜在性问题，持续用力反“四风”树新风，深挖“四风”隐形变异问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

6.进一步严格干部管理

坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性和创造性。

同志们，让我们以此次表彰大会为契机，不忘初心、牢记使命，以更加昂扬的精神状态，更加强烈的责任担当，为行业领域各项工作高质量发展添砖加瓦、贡献力量！

比亚迪就是我的生命！王传福股东大会上深情发言！

6月初，比亚迪如期召开年度股东大会，本次会议除了就比亚迪未来核心战略布局和发展展开深入讨论之外，比亚迪创始人、集团董事兼总裁王传福也做了深刻的发言。尤其是关于目前新能源汽车行业竞争的话题，王传福在会议上真情流露，甚至红了眼眶，向外界传递了自己的观点，引发业内热议。

王传福这一批当代企业家身上都有鲜明的特点，那就是极具企业家精神和情怀，并且这样的精神和情怀也在此次大会上得以体现。会议上，有一名股东在提问环节讲述了他买比亚迪股票的经历，卖掉其它股票买比亚迪，乃是基于他对比亚迪公司以及王传福本人的信任。听完这段故事，王传福一度哽咽，并说出“比亚迪就是我的生命”这句话，也被广泛传播。

王传福称，他只有比亚迪一家企业，比亚迪股东结构也很简单，公司真诚想用绿色技术给地球带来可持续发展，用技术创新改变世界。短期虽然面临压力，但是比亚迪坚持长期主义，不拉踩同行是比亚迪的企业原则，不管在发布会还是在店端，只会说自己好。

其实说白了，王传福已经表达了自己鲜明的观点，比亚迪汽车就是想通过绿色技术实现地球可持续发展。要知道汽车是碳排放大户，我国要想在2030年前达到峰值、2060年前实现碳中和，汽车行业必须做出改变。显然目前的比亚迪确实做到了，因为比亚迪已经数次夺得中国乃至全球新能源的销冠，在它的助力下，碳中和目标的进度也会加快不少。

但，无论哪个行业竞争都很大，汽车市场更没有例外。在比亚迪汽车在销量、口碑方面均取得出色成绩的同时，同样会被竞争对手眼红，更有甚至下黑手，故意诋毁、抹黑比亚迪，具体是哪些事情，相信大家早有耳闻。为此，比亚迪曾发布500万悬赏打击“黑公关”，并取得了一定的成就。

王传福在股东大会上进行发声，其实也是代表比亚迪讲明了立场，面对当前纷繁复杂的行业竞争环境和舆论环境时，依然要坚持做好自己，拿出杜绝行业不正之风的态度和格局。事实上，比亚迪一直以来也确实是这样做的，无论是官方还是店端，比亚迪在营销、对比的时候基本没有拉踩对手，既尊重竞争对手又坚守了原则。

写在最后

作为当前新能源汽车市场的“顶流”，比亚迪总是遭受恶意拉踩，换个角度来看，其实这也是对比亚今日成就的肯定，不然没见谁去拉踩什么冷门品牌？当然，拉踩、中伤等行为肯定不可取，是非常恶心的竞争方式，终究不得人心。而此次股东大会上，王传福明确告诉外界：比亚迪就是他的生命、不拉踩同行是比亚迪的企业原则！这不卑不亢的发声，我想能够对净化行业风气、营造良好环境起到一定的带动作用。