精心挑选《服装公司合同》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-06-30 06:49

写作核心提示：

标题：服装公司合同写作注意事项
正文：
在商业活动中，合同是保障双方权益、明确交易规则的重要法律文件。对于服装公司而言，合同的质量直接关系到公司的利益和声誉。以下是在撰写服装公司合同时需要注意的几个事项：
一、明确合同主体
1. 合同双方应明确注明公司全称、法定代表人、联系方式等基本信息，确保合同主体合法、有效。
2. 如涉及第三方，应明确第三方的名称、法定代表人、联系方式等，以便在合同履行过程中便于沟通和协调。
二、详细描述交易内容
1. 明确交易标的：详细描述服装的名称、款式、规格、数量、颜色等，确保双方对交易标的达成一致。
2. 明确交易价格：明确交易价格、计价方式、支付方式、支付时间等，避免后期产生纠纷。
3. 明确交货时间：明确交货时间、交货地点、运输方式等，确保货物按时、按质、按量送达。
4. 明确售后服务：明确售后服务内容、期限、责任等，保障消费者权益。
三、明确违约责任
1. 明确违约情形：详细列举可能出现的违约情形，如延迟交货、质量不合格、未按时付款等。
2. 明确违约责任：针对不同违约情形，明确相应的违约责任，如赔偿金、解除合同等。
四、合同附件
1. 合同附件应与合同正文

河南安阳市纺织服装行业首份集体合同签订 为700余名职工系紧“权益安全带”

来源：中工网

中工网讯 5月23日，河南省安阳市纺织服装行业工会联合会与市纺织行业协会正式签订全市首份纺织服装行业集体合同。该合同覆盖8家建会企业、惠及700余名职工，明确工资发放时效、福利标准及劳动保护等条款，为职工系紧“权益安全带”。

签约仪式现场，安阳市纺织行业协会会长张治斌、市纺织服装行业工会联合会主席王红伟分别作为企业方和职工方首席代表签署合同，安阳市轻工纺织烟草工会主席牛远方现场观摩指导。

据悉，本次集体协商经过了长时间的筹备，双方围绕职工福利待遇、工资发放时间、劳动安全用品配备等多个关键议题进行了深入讨论，充分听取了行业内企业和职工的意见与建议，最终达成一份兼顾各方利益、切实可行的合同。在工资待遇方面，合同明确了工资发放形式及时间，确保职工工资能够及时发放，避免出现拖薪欠薪等问题。对于职工福利，合同规定各企业可依据实际情况及盈利情况，每年为职工发放价值200元~1000元的工会福利，并细化了劳动安全用品配备标准，保障一线职工作业安全。

“合同将分散的职工诉求转化为行业统一权益保障线，为构建和谐劳动关系打下坚实基础。”王红伟表示。张治斌则认为，集体合同的签订有助于规范行业秩序，提升行业整体竞争力，促进行业可持续发展。

“这份合同给我们吃了颗定心丸，不仅保障了我们的薪资待遇，还关注到了劳动安全用品的配备，在这儿工作更安心、更有奔头了，也让我们和企业的心贴得更近了，我们也会更加努力工作，为企业创造更多价值。”职工代表任晓光说出了众多职工的心里话。

“此份集体合同签订是一个良好开端，这一举措标志着安阳市纺织行业在维护职工权益、促进行业健康发展方面迈出了重要一步。”牛远方表示，下一步，将持续关注双方合同执行情况，加强沟通协作，共同推动安阳市纺织服装行业迈向新的发展阶段。

（河南工人日报记者 单丹）

黑龙江三特纺织签订1亿美元服装采购意向合同

来源：【黑龙江日报】

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在第34届哈洽会上，黑龙江三特纺织服装产业（集团）有限公司与恒鑫集团（香港）有限公司签订1亿美元服装采购意向合同。销售总经理陈秀伟代表三特纺织集团，与恒鑫集团董事长陆有素共同签署该协议，标志着双方在纺织服装领域的合作迈出了重要一步。

签约现场

此次合作不仅为三特纺织集团带来了巨大的商机，也进一步巩固了恒鑫集团在纺织服装采购方面的市场地位。双方表示，将通过此次合作进一步拓展市场，提升产品质量，共同推动纺织服装产业的发展。

哈洽会上，模特现场展示三特纺织集团生产的羽绒服和冲锋衣

哈洽会上，模特现场展示三特纺织集团生产的羽绒服和冲锋衣

位于绥化海伦市的黑龙江三特纺织产业（集团）有限公司，历经20多年发展，目前已发展成为集设计、生产、销售于一体的现代化大型服装企业，年生产高端服装100万套件，出口到欧美等10多个国家，是东北地区最大的服装生产厂家和最大的职业服装生产企业之一，为当地就业提供了诸多岗位，也为县域经济发展贡献了力量。

（视频由受访单位提供）

通讯员：王春生；摄影：王春生

来源：龙头新闻·黑龙江日报

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