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写作《见习日记怎么写》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-07-05 09:13

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写作核心提示：
标题：见习日记写作技巧与注意事项
正文：
见习日记是记录自己在实习或见习过程中的所见所闻、所思所感的重要方式。一篇优秀的见习日记不仅能帮助自己回顾和总结经验，还能为他人提供借鉴。以下是一些关于见习日记写作的技巧和注意事项：
一、明确日记主题
1. 确定见习日记的核心内容，如实习岗位、实习单位、实习目的等。 2. 根据主题，选择合适的日记格式，如按时间顺序、按事件分类或按主题分类。
二、注重细节描写
1. 详细描述见习过程中的具体事件，包括时间、地点、人物、事件经过等。 2. 运用感官描写，如视觉、听觉、嗅觉、触觉等，使读者能够身临其境地感受见习场景。 3. 注意细节的准确性，避免出现事实错误。
三、展现真实感受
1. 记录自己在见习过程中的真实感受，包括喜悦、困惑、挫折、成长等。 2. 表达自己的思考和感悟，如对实习岗位的认识、对实习单位的评价等。 3. 避免过于主观的评价，保持客观、公正的态度。
四、运用修辞手法
1. 运用比喻、拟人、排比等修辞手法，使日记语言生动、形象。 2. 适当运用幽默、讽刺等手法，使日记更具趣味性

职业人：新员工如何写《实习日志》

在企业培训中，常见的学员日志有5-3-1格式或3-2-1格式的日志，其目的都是让员工在所学的知识和技能中，推导出可落实具体的工作行动和计划，比如3-2-1的日志格式如下：

《学习日志》
三个知识点：
1、
2、
3、
两个感受：
1、
2、
一个行动计划：

------------------------------------------------------免费的分割线
-----------------------------------------------------

以上讲的是格式，那么写日志有什么基本的方法和要求呢？

一、什么是知识点？

比如：“今天我学了如何演讲”这显然不是一个知识点，这是一个知识面，别人看了也不知道你今天学了什么。再比如：“今天我学到了上台演讲时候身体不要随意晃动”。显然这是一个具体的知识点。衡量日志里的一句话是不是知识点，明确的知识点有两个标准：“让别人看完能理解”或者“通过练习我能掌握”。只要符合其中一个，我们认为这是一个标准的知识点。知识点是知识中的最小单位，最具体的内容，有些情况也叫“考点”。

知识点越明确越好！

二、什么是感受呢？

感受，以感觉为基础是由客观外界事物的影响而产生的一系列心理活动。基本的格式可以描述为：

1、我看到了什么？（见，详细的描述一件事的过程）

2、我的第一反应是什么？（感，主要描写情感和情绪）

3、我是如何思考的？（思，这件事带给我的思考）

4、我以后再遇到类似情况，会怎么做？（行，也就是行动，这个可以是当下的行动，也可以是未来的行动，但不要与日志中的“计划”混淆）。

上面括号里的内容是辅助记忆的，在给学员讲的时候，可以请大家记，见、感、思、行。分别对应：感觉，反应，思考，计划。以上内容实际是焦点呈现法（ORID法），是一种讲师引导来开展的结构化沟通的形式，也可以用做事物叙述和描写。（O实践-客观事实、R感受-客观反射、I意义-事实分析，D行动-基于事实的下一步行动）。建议每个感受不要少于140个字，因为140个字大概是30秒的口述时间，可以练习30秒能说清楚一件事，能大大提高表达能力。感受写的越详细，越深入，越能打动别人和自己越好！