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一篇文章轻松搞定《警企工作总结》的写作。(精选5篇)

更新日期:2025-07-08 21:11

一篇文章轻松搞定《警企工作总结》的写作。(精选5篇)"/

写作核心提示:

写一篇关于警企工作总结的作文,需要注意以下几个方面的事项:
1. 明确主题:首先,要明确作文的主题,即总结警企工作中的主要成果、经验和不足。主题要鲜明,围绕中心思想展开。
2. 结构清晰:一篇好的工作总结应具备清晰的结构,一般包括以下几个部分:
a. 引言:简要介绍警企工作的背景、目的和意义。
b. 工作成果:总结警企工作取得的主要成果,包括破案率、治安状况、群众满意度等。
c. 工作经验:总结在警企工作中积累的经验,包括成功案例、工作方法、团队协作等。
d. 工作不足:分析警企工作中存在的不足,如工作效率、执法水平、服务态度等。
e. 改进措施:针对工作不足,提出相应的改进措施,以提升警企工作水平。
f. 结语:总结全文,强调警企工作的重要性,表达对未来工作的信心。
3. 语言表达:工作总结的语言要简洁明了,避免冗长、啰嗦。使用专业术语时要准确,同时注意用词规范、得体。
4. 数据支撑:在总结工作成果时,尽量用数据说话,使结论更有说服力。例如,可以列出破案数、群众满意度调查结果等。
5. 突出重点:在总结中,要突出重点内容,如关键案例、创新举措等

交通安全警企共治经验值得认真总结

北京市交管部门最新发布数据显示,今年截至11月20日,北京市共发生死亡和严重伤人交通事故2782起,同比下降3.1%,在全市机动车、机动车驾驶员持续增加的背景下,实现了事故死亡人数持续下降、重特大事故零发案。与此同时,部分外卖、快递、网约车平台发布数据显示,互联网平台及相关企业参与公共交通安全治理能力有所提高,如今年1月至10月,美团骑手百万公里交通事故数比去年同期下降21.3%。

近年来,我国交通安全治理能力逐渐提升,但整体交通安全形势仍不容乐观。公安部交管局日前公布今年1月至10月两份“十大”名单,一是未按规定让行、违法超车、违法变道、违法占道行驶等10类不文明驾驶行为共造成9656人死亡、58675人受伤;二是河南省国立旅游汽车客运有限公司等10大交通安全风险突出客运企业所属车辆均发生导致多人死伤的道路交通事故。相较全国的情况,北京市交通安全政企合作、警企共治取得积极进展,这方面的做法和经验值得认真总结。

今年以来,北京市交管部门集中推进“源头隐患清零”“路面秩序净化”“社会协同共治”等五大工程,其中“社会协同共治”以政企合作、警企共治为一大重点,共检查专业运输单位2359家、约谈处罚1114家、开展宣传教育1836场次。目前,北京市大力推进外卖、快递企业交通安全信用积分管理制度,外卖员、快递员交通违法信息直接向企业通报,涉事员工需暂停工作重新学习交规。交管部门并结合路面交通违法集中整治工作,督促外卖、快递企业全面落实交通安全法律法规和内部教育管理措施。

部分外卖、快递、网约车平台涉及道路交通事故同比下降,得益于交管部门创新治理机制,严格监管执法,也得益于企业强化技术创新,优化升级交通安全治理体系。如今年以来,美团点评骑手端App定期推送交通安全常识、文明骑行须知、恶劣天气通知等信息,平台联合交管部门组织各类交通安全培训超过3万场次,包括对在职骑手进行日常性、循环式交通安全培训,交警进行专业化授课,以多种形式推进警企共治。

外卖、快递、网约车平台与道路交通职能部门、监管部门合作推进交通安全治理,具有两方面的特点和优势。一是数据信息互通共享,二是技术创新成果互通共享。交通安全治理涉及居民、行人、职能部门和监管部门、运输企业和相关企业、互联网平台、道路、交通工具等层次、立体化因素,海量的交通出行信息是完善交通安全治理的基础数据。这些数据主要掌握在政府部门和相关平台手中,只有实行政企合作、警企共治,才能充分挖掘、整合这些数据信息,并通过移动互联、大数据、云计算等先进技术手段,使城市交通出行数据得到最大程度、最优化利用,使政府和企业各自的功能与作用得到最有效发挥。

党的十九届四中全会强调,必须加强和创新社会治理,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。交通安全治理是社会综合治理的重要组成部分,政府部门与相关企业各履其职、各尽其责,加强交通安全政企合作、警企共治,一定能推动交通安全治理体系和治理能力不断迈上新台阶。

【聚焦法治公安建设目标 提升公安工作法治化水平】蕲春公安2021年度工作汇报

2021年,蕲春县公安局在市局党委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平法治思想,聚焦法治公安建设目标,狠抓执法顽疾整治,优化执法保障,推进建章立制,为推动公安工作高质量发展、履行好新时代使命任务提供了强有力的法治保障。公安工作成效显著,被县委县政府记集体三等功。法治宣传氛围浓厚,被评为全省七五普法表现突出单位。

一、提高站位强整治,扣好执法“第一粒扣子”。

坚持把整治执法顽瘴痼疾作为队伍教育整顿的重点环节,领导带头查、部门交叉查、大数据助力查,梳理全局“五类重点案件”758起,整改程序不规范问题223条;清理了一批疑难、重复信访案件,加大领导包案力度,坚持开门接访、进门约访、登门走访、上门回访,成功化解了一批信访积案,信访工作全市第一。通过规范接处警、受立案程序,加强警情、案件的管理,建立完善“警情日清零、案件月清结、积案季清理”工作机制,日常执法问题整改率达到90%以上。

二、夯实基础强保障,打造安全规范执法环境。

坚持以硬件倒逼软件、以环境塑造行为,补齐规范执法基层基础的短板弱项。高规格建设执法办案场所。严格按照省厅市局执法办案场所设置规范,投入500余万元,新建执法办案中心,同步对案管中心、执法监管中心、涉案财物管理中心改造升级,形成案件集中审理、全程闭环、全程监督的执法办案新模式。结合“枫桥式派出所”创建,完成4个派出所办案区改造,为基层规范执法办案提供了强有力保障。高标准推进执法信息化建设。全面推行网上办案,实现执法信息网上记载、案件审核网上进行、执法问题网上预警;依托现场执法记录仪、场所视频监控,实现对执法活动的全过程留痕、可回溯管理、全闭环管控;充分运用信息化手段,及时分析执法数据、预警执法风险,服务公安实战。

三、完善机制强监督,健全明责担责问责责任体系。

建立完善执法质量考评机制,有效预防解决执法不作为、慢作为、乱作为问题。“互评互查”促规范。依托执法监督管理平台,实行“日巡查、周通报、月考核”,将一般性执法问题发现解决在日常。坚持每季度组织一次案卷互评互查,评选 “十优三差”卷宗,公开“亮优晒丑”,互相促进,整体进步。“奖优罚劣”促提升。增强执法责任意识,运用考评杠杆,落实奖惩,对执法考评前三名单位嘉奖记功;对后三名的单位扣发办案补贴,主要负责人通报批评。年度评选“十佳执法办案能手”,予以嘉奖。“督察问责”促整改。明确各单位教导员兼任法制员,对执法工作全面负责。在城区派出所和重点业务大队,实行法制员派驻制。执法问题被通报两次的,分管局领导约谈法制员和办案民警,两次通报仍整改不到位的,启动督察问责程序。

四、转变职能强服务,优化法治化营商环境。

围绕群众、企业“急难愁盼”问题,深入开展“我为群众办实事”“千警进千企”等活动,出台《优化法治化营商环境实施办法》,建立警企联系机制,常态化走访排查,帮助企业解决实际困难,侦办危害企业案件25起,打击处理31人;长江大保护成效显著,两次在全市作经验交流。深化公安“放管服”改革,高标准建成行政服务中心出入境专区,打造优质服务公安窗口;推进车驾管服务向派出所延伸,不断提升服务质效,交警车管所被公安部评为“全国优秀县级车辆管理所”。

五、担当作为强支撑,保障民警正当执法权益。

深入贯彻落实市局党委有关维护民警正当执法权益的三个文件,与纪委监委联动联查,为担当者担当,为干事者撑腰。继2020年成功侦办全省首例诬告陷害民警案,2021年再次组织侦办相关刑事案件4起、打击处理5人。打击处理诬告陷害工作在全市纪检监察系统专项工作会上作经验交流。

执法规范化建设永远在路上。蕲春县公安局将始终牢记职责使命,聚焦新时代法治公安建设目标,不断提高运用法治思维和法治方式维护稳定、打击犯罪、治理社会的能力,忠诚履责、务实担当,为“法治黄冈、平安黄冈”建设贡献蕲春公安力量。

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