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更新日期:2025-04-30 19:48
写作核心提示:
医学生年度自我鉴定作文是总结自己一年学习、生活、实践等方面表现的重要文书。撰写时,以下事项需要注意:
1. "真实性与客观性": - 确保所写内容真实可靠,避免夸大或虚构。 - 以客观事实为基础,对自己的表现进行评价。
2. "结构清晰": - 遵循一定的结构,如开头、正文、结尾。 - 开头简要介绍自己的基本情况,正文详细阐述,结尾总结。
3. "内容全面": - 覆盖学习、实践、科研、人际交往、思想道德等多个方面。 - 突出重点,如学习成绩、实践能力、科研贡献等。
4. "重点突出": - 强调自己在过去一年中的主要成就和进步。 - 对于不足之处,也要有具体的分析和反思。
5. "具体事例": - 使用具体事例来支撑自己的观点,使评价更有说服力。 - 事例应具有代表性和典型性。
6. "语言规范": - 使用规范的书面语言,避免口语化表达。 - 注意语法和拼写,确保文书的正式性和专业性。
7. "积极向上": - 尽量用积极、正面的语言描述自己的经历和感受。 - 表达对未来学习和工作的期待和决心。
8. "反思与改进": - 对
经过x个月的xx医院实习,使我有深刻的体会。感受到学校中从未有的的感觉,学习到书本上没学到的知识。
角色转化问题。实习刚开始,很多东西都不了解,虽然以前也曾见习过,但真正的要实际操作了,我仍觉得底气不足。我会不会弄错了,万一弄错了怎么办。干事情总是缩手缩脚,加上跟我一块实习的同学表现都很好,我觉得老师都喜欢她们,事情似乎也轮不到我头上,每天盲目跟着做基础护理,跟着操作。本想说让我也试一下,但又不敢。因此,我觉得角色转化是个坎,我一定要努力克服这一点。方法主要是靠主动吧,我发现,只要主动提问,主动提出操作的要求,老师都是很乐意教的。不能再像在学校里那样等着老师要求干什么了。
理论知识的问题:以前当的一直是学生,学校是以学生为中心的。被动地接受那么多的知识,虽然考试考了那么多次,但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹,只好不断翻书。当在老师的提问下一次次哑口无言时,才认识到自己记的粗浅,没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹,当时似乎深刻明显,却耐不住时光的清洗。
胆魄的锻炼。面对病人,特别是外科的病人,见到血是经常的,看到病人痛苦地呻吟,特别在操作的时候,心总会提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束脚,反而会给病人造成更大的痛苦。因此,胆魄得锻炼得大一点,再大一点。胆大心细是我追求的目标,只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦。
微笑服务:在这里,我看到的是笑容可掬的脸孔,也都觉得特别地漂亮与可爱,让我有种感觉,如果我是一位病人,我会毫不犹豫选择住在这里。因此我也要求自己不把情绪带到工作中,每天保持阳光灿烂的笑容,让病人感到温暖!
无菌观念和规范化操作。在外科实习这段时间,每个老师都强调无菌观念,因次,我深刻认识了无菌观念,操作中便不自觉地去遵守。而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法!至于新办法,创新思维,那也得熟悉情况了再说吧。
总而言之,这x个月,是适应的过程,很多不足之处需要改进,这是学习的过程,很多观念得到修正,虽然辛苦疲惫,但是我相信自己肯定能克服的。这只是实习之初,今后还需要不断地摸索,同时必须对自己有所要求,才会有所收获。我想接下来的实习是一个挑战,也是一种机遇,我一定要好好把握这个机遇。
在学校时,我还只是一个只会背书的学生,在校内参加的实践也比较少,大部分认知都只是停留在理论上,我其实也对于实习也不是很积极,但在学校和老师的要求下,我还是来到了xx医院,经过一番筛选后我顺利地进入到了医院。我的专业是护理,所以在医院里我被安排到了护理部,在这里有着不少和我一样刚来的实习生,而且不少还是从一流大学毕业的,这让我或多或少感到了压力。在以前的时候,我就听闻了医院里面的实习时间是比较漫长的,甚至还需要流转到各个科室待一段时间,以此来加深对工作的了解,经过这么一段时间的实习后,我也算是了解到了想要当好一名医护人员是多么的不容易。
在思想上,我不再是那个胆小怕事的学生了,我开始真正向一名医护人员靠拢了,本来还想着在实习的时候混一混日子,可看到大家都积极地跟在主治医生后面做笔记,提问题,这让我感到了羞愧,要是我再继续混下去,可能连实习期都过不了就得被医院给赶走了,这可不是我想看到的事情,于是我也牟足了劲,有时间就去读阅和护理有关的书籍,争取在短时间内让自己的能力得到提升。就这样,在医院里我都变得勤快了不少,领导给我们安排任务后我也能独立地去完成了。
在工作中,本来我挺害怕和人打交道的,特别是和那些不认识的陌生人交谈时,我说起话来都很别扭,但我的岗位可是护士,每天自然要和众多的病人打交道,所以一定要足够自信和专业,同时还得对患者们保持一个良好的态度,这是我身为护士的职责和义务。工作了几个月后,我变得自信了不少,也学会了许多和人沟通的技巧,在护理这方面更是明悟了不少,这是在学校里学不到的,唯有在工作中才能接触到,然后慢慢地积累经验。
实习就要结束了,我很感谢这次实习给我带来的巨大帮助,让我为以后的工作打下了不错的基础,希望以后的我能取得更大的进步吧!
本人通过x年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训,多次参加护理人员学习,通过学习使我意识到,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。
在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以"爱心,细心,耐心"为基本,努力做到"眼勤,手勤,脚勤,嘴勤",想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风。在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行内、外、妇儿及重症监护等各项护理操作,严格执行三查七对,同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。
通过x年多的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,本人将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务。
在心内科的实习即将结束,在这x个多月的实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
在带教老师的悉心指导与耐心带教下, 认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,通过学习使我意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,理论水平与实践水平有了一定提高, 在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以"爱心,细心,耐心"为基本,努力做到"眼勤,手勤,脚勤,嘴勤",想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风。 在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行。
时间过得真快,转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习,科里的老师们都很重视,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长,在此,对各位老师表示衷心的感谢。
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青年话题
医学毕业生的面试季来了,此刻的你,是否也跟我当年一样,怀揣着简历,到各个医院去面试呢?虽然参加的面试不算多,不过但凡参加无一例外拿到了offer,其中有大家熟知的北京协和医院、阜外医院等。你们想知道这些名牌医院、海外医疗机构面试的细节和成功的秘诀吗?
如果说面试有什么秘诀的话,以下这几点很重要。
1
一份出众的个人简历
简历需要重点突出,这样可以让看到你简历的人过目不忘,在众多的简历中脱颖而出。比如说,如果你在学生会从事要职,或者发表了影响因子很高的SCI论文,或者有其他过人之处,都可以在简历里体现。
2
过硬的临床知识
面试的必考项目就是病例分析,还有的医院会考笔试,这些考的都是实打实的临床本领。面试官都是各个科的主任,临床经验丰富又阅人无数,随便问个问题就知道你“几斤几两”。所谓“行家一出手,便知有没有”。所以,如果没有过硬的临床知识,也是很难逃过面试官的火眼金睛而蒙混过关的。
3
流利的英语口语表达
可以看到,各个医院的面试都有医学英语这一关,占很大的分数比值。要问我学英语有什么诀窍的话,只有四个字:勤学苦练。所有的成功都不是随随便便的,背后都有不为人知的艰辛和汗水。
4
大方得体的面试着装
有读者说:你说的上面这些固然有用,可这会儿都已经到了面试了,哪来得及啊?能不能说点能立竿见影的?那就说说面试的着装吧。记得面试那会儿,好多同学去专门定制了正装,穿得西服革履地去面试。
原则上也没有错,因为衣着得体增加印象分。在西方国家要求那样那是因为人家平时上班也那么穿,但是不符合咱们国情。国内的医生上班都不那么穿,一下子那么庄重连自己都觉得很不自然,甚至容易导致面试时心情紧张,发挥失常。我觉得比较明智的做法是穿得大方得体,但又不至于太引人注目。
下面我分享一下我所面试医院的具体经验。
北京协和医院 无招胜有招
北京协和医院的面试是比较大众化的路线。一共有三站:1、专业知识;2、医学英语;3、综合能力。每站的时间都不长,只有几分钟时间。
专业知识难度:较难 ★★★
专业知识一站是一道病例分析。我当时碰到的病例是一位病人出现发热,没有咳嗽咯痰、腹痛腹泻、尿频尿急等伴随症状。既往病史有糖尿病,还曾在发病前有拔牙史。查体血压正常低限,心率偏快,听诊心脏非常轻微的杂音。
听起来并不算难,算是比较中规中矩的题目,估计所有的面试者都能答上来,答案就是感染性心内膜炎。但是要注意到,病人已经出现了心率加快、血压下降等感染性休克的表现。如果只是诊断了感染性心内膜炎,而没有注意到感染性休克的话,是要被扣分的。
面试的都是大内科里各个科室的主任。问的问题除了常规的诊断、鉴别诊断、下一步诊疗计划以外,也有问得比较深,比如说问感染性休克需不需要用激素?用量多大?如何减量?
医学英语难度:较难 ★★★
第二站是专业英语。先来段英文自我介绍,然后是朗读一篇科普短文,最后会根据这篇科普短文问一些问题,全程英文作答。面试官也是内科的主任。可以自己提前准备一段简洁的自我介绍,不至于临场现想磕磕巴巴。但重头戏还是那段科普文,全面考核口语表达、听力,阅读理解能力。而且可能选自任何英文文献,也无法提前准备。
第三站的“综合素质”。就是几个主任坐那儿跟你聊聊天。比如问你的籍贯、你的兴趣爱好。
竞争强度:最大 ★★★★★
虽然面试难度听起来不大,但竞争却是最激烈的。在我面试的那年,参加内科的一共有70多人,30多人是协和以外的医学院校毕业生,最后一共录取了16人,15人是协和毕业的(包括八年制和七年制转八年制),而我是唯一一个非协和毕业。以当年的数据,面试和最终录取的比例是30:1。
阜外医院 重点考察专业知识
如果说北京协和医院是“无招胜有招”的大家风范的话,阜外医院的面试无疑是最全面、最注重细节的,而且还分两天进行。
专业知识难度:最难 ★★★★★
先是笔试筛选,光笔试就考了一天。只有通过了笔试才能参加下一轮的面试。
面试也是好几站。我当时考到的是一个高血压病人,出现突发心前区疼痛,向后背放射。问诊断、鉴别诊断和下一步处理。还有一站叫“综合素质考察”,这可不是聊聊天了,而是考医患沟通、团体合作。几个面试者分为一组,对一个病例进行讨论,然后依靠集体的力量给出处理方案。我们组当时讨论的病例是,你在急诊处理病人,来了一个胸痛的还没处理完,正忙得不可开交,又来了一个肚子疼怀疑阑尾炎的,你要怎么处理?没有统一的答案,最好不要重复别人的观点,要有自己的见解,还要照顾到每个人都有充分的发言时间。这一站既要体现团体合作,又要凸显自己,其实也是不容易做到的。
医学英语难度:较容易 ★
就是一篇英文文献,先朗读一遍,然后再翻译。这也是大多数医院面试常用的办法。
竞争强度:比较大 ★★★
阜外医院以其心血管排名全国第一的名气,竞争强度并不小。据不完全统计,当年参加笔试的有100多人,最后被录取的有10个。当年面试和最终录取的比例是10:1。
新加坡中央医院 “得英语者得天下”
专业知识难度:较容易 ★
只有笔试过关了才能参加面试。无论你面试的是内外妇儿神经眼耳鼻喉放射科,做的都是同一份内外妇儿大综合的卷子。考试内容内科知识占据了很大一部分,所以对于学内科的医生来说还是很占优势的。全英文作答。如果有正在准备面试的,把内外科的常见病处理好好看一看还是很有帮助的。
医学英语难度:最难 ★★★★★
新加坡的面试总体而言,难的不是临床知识,而是英语口语表达。面试全过程都是英语,总结为“得英语者得天下”一点都不过分。
面试官是新加坡各个医院的主任,一般只有两三个面试官而已。由于每次的面试官不同,问的问题也是五花八门。听有的同事说有的面试官全程聊家常。而当时面试我的面试官还是问了一些挺专业的问题。比如说,糖尿病酮症酸中毒的处理,还考了一个病例是年轻女性,近期有感染病史,出现下肢无力、感觉减退,伴小便潴留。我的鉴别诊断包括急性横贯性脊髓炎、格林巴利综合征,考官对我的非常满意。
竞争强度:比较小 ★
医院每年都会到北京、上海、杭州等大城市进行招聘,当时跟我一起在北京面试的只有6个人,录取并且最后来到新加坡工作的就有3个。面试录取比例在2:1左右。新加坡这几年由于人口老龄化加剧、外来人口增加,医生的缺口很大,所以在中国基本上满足条件的也都能招过来。
文/新加坡中央医院 陈净
图/源自网络
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