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更新日期:2025-05-03 15:12
写作核心提示:
写一篇关于特卖场广告词作文时,需要注意以下事项:
1. 突出主题:明确特卖场的主题,如“全场五折”、“限时抢购”等,让消费者一眼就能抓住重点。
2. 简洁明了:广告词要简洁明了,避免冗长和复杂的句子,让消费者快速理解广告内容。
3. 强调优惠:突出特卖场的优惠力度,如“全场五折”、“买一送一”等,吸引消费者前来购买。
4. 创意新颖:运用创意手法,使广告词更具吸引力,如使用修辞手法、幽默表达等。
5. 语气亲切:采用亲切、热情的语气,拉近与消费者的距离,增加购买欲望。
6. 突出商品特点:针对特卖场内的商品,突出其特点,如品质、款式、品牌等,让消费者了解商品优势。
7. 限时抢购:强调特卖场的时间限制,如“限时三天”、“抢购从速”等,增加紧迫感。
8. 营销策略:结合营销策略,如优惠券、赠品等,提高消费者购买意愿。
9. 避免夸大其词:广告词要真实可信,避免夸大商品功效或优惠力度,以免引起消费者反感。
10. 适应目标群体:根据特卖场的目标群体,调整广告词的风格和内容,使其更具针对性。
摆摊的实际操作与策划:如何做出地摊拥堵抢购的火爆销售现场?如何真正成为你顾客心目中的地摊品牌特卖场。做到以下几点,说不定你会有特大惊喜!!
1、广告语能够让我们的摊位的人气爆增而影响促进业绩倍增
真正想专业做地摊这个货的最好是能够做出一个广告,如做连锁摊就一定要记住统一广告语,统一口号,上面标示着什么公司仓库各大品牌断码大清仓,不计成本。正确引导顾客并识别我们与别的地摊潜在的不同,并且加快顾客潜意识里,我们这个是在某公司在做特价促销清仓而不是平常的小地摊。消费者心态都是:哇!公司清仓,价格肯定是最低了,公司的货一般都是没有中间价的,快去看看挑两件,不看下次就没有了。激起了现场围观顾客强烈的购买欲。
2、摊位的规模同样是能够让你的摊位的人气爆增而促进业绩倍增
当然你的档位也要有一定的规模,至少也要有3米*6米,摊位越大越好,让顾客觉得你家真的有这个实力,是大公司出来的,这个社会就是怪(人的心理作用),大公司出来的东西一定物美价廉,大公司亏得起,在他们的心里我们这货这价给他们是亏本的,是真正的清仓,他们占了大便宜。这也是能激起了现场围观顾客强烈的购买欲,还有一点就是能够容纳更多的顾客围在货架四周自己自由挑选,这一点还能增加顾客在我们摊位逗留的时间,大家要知道所谓的人气就是这样做出来的。气场与噱头做出来了,还担心你今天的业绩吗?还担心现场不火爆吗?
3、货品的摆放与丰富能够促进你的销售额的倍增
既然是特价促销,那货品的摆放肯定不能与档口陈列一样,什么一件一件用衣架挂着呀,什么美感呀,卖相呀,有的摊客他的顾客在边挑边翻他就边跟着后面叠这些翻乱了的衣服,结果弄得顾客都不好意思翻了,因为人家觉得再翻如果没有自己看得上的就不好意思了,还不如不买了走吧。就这样顾客都吓跑了,就这些对于我们来说都是阻碍我们与顾客交流的天敌,我们要的是只要把它们堆成一堆,像山一样随意的堆放就好。
重在执行 贵在执行 赢在执行
重新开始。
周杰伦曾代言过两个服装品牌,一个是主打男人衣柜的品牌,另一个则是致力于不走寻常路的品牌。最近,美特斯邦威因向吉林、苏兰特市的破产式捐赠而登上热搜。这个品牌曾被认为已经凉凉,但此次捐赠让其再次回归公众视野。这并不是美邦的第一次捐赠。在此之前,他们还向河北的涿州捐赠了500万元的物资,总捐赠金额达到800万元。虽然这对企业来说可能不算什么,但对于美邦这样一家已经连续亏损30亿元、只差一口气的企业来说,这800万元可能就是他们的救命钱了。
提到美邦,许多人可能会认为它是一个国外品牌,但其实它是中国的民族品牌。美邦成立于1995年,从其名称可以看出,美邦立志成为中国休闲服装市场的领导者。
创始人周成健是浙江丽水青田人。1983年,年仅18岁的他在家乡创办了一家服装厂。虽然最初的创业失败了,但他在温州开了一家服装小店。由于工作过度疲劳,在一次裁板过程中,他不小心将衣服的袖子裁掉了一半。情急之下,他决定用其他面料补上这半截的袖口,并将衣服的下摆裁短。当时的西装市场非常传统,他的服装可谓是异类。然而,谁也没有想到,他的这款产品一经推出就被抢购一空。这给了周老板一个启示。要想获得市场,服装设计必须年轻时尚潮流。虽然周老板只有初中文凭,但他却是一名营销鬼才。
首先,在互联网不发达的情况下,他充分掌握了流量密码。他在批发市场上为了宣传,铺设了长达几公里的红地毯,并包下了全城双层巴士的车身广告。此外,他还押注了多位明星,如郭富城、周杰伦、林志玲、尤其是周杰伦,与不走寻常路的广告语霸屏c位多年。周老板还会借鸡下蛋。当他去广州和江苏时,他发现许多一线生产线的企业因缺乏订单而停产。他灵机一动。既然他们都很闲,为什么不让他们帮我加工呢?于是,他与这些生产厂商协商,让他们帮他代工生产自己品牌的服装。就这样,他采用自主设计生产外包的方式解决了生产线问题。之后,周老板进行了戒网捕鱼。当他解决了生产线问题后,他发现销售也不需要亲力亲为。通过特许加盟,他可以与加盟商风险共担,共同赚钱。接下来,他进行了一项非常巧妙的操作,将总部迁至时尚之都上海,享受这座城市带来的各种商机和政策配套。
通过这些操作,2008年美邦服饰在深交所成功上市。当时,周老板赠送了深交所一台镀金的小缝纫机,并立下豪言:他不仅要做全中国的裁缝,还要成为全世界的裁缝。此外,他将国外快时尚品牌ZARA视为榜样,希望未来美邦能够超越它。
据统计,美邦曾达到最高光的时刻,其门店数量达到5000家,营收接近100亿,利润高达12亿。换算当时的汇率,至今仍无其他服装企业打破这个记录。周老板连续三年蝉联服装行业首富,身家达到170亿。美邦成为上海民营企业第一纳税大户,累计纳税近百亿。然而,物极必反,盛极必衰,美邦最终跌落神坛。
2010年前后,国外快时尚品牌扎瓦优衣库等纷纷进入中国市场。国内新兴设计师品牌和淘品牌的出现,为消费者提供了更多选择。这对美邦造成了巨大冲击。2012年,美邦在电商板块的试水失败,此后开始一路下滑。近几年,美邦的情况可以用“狂泻不止”来形容。
关于延缓发放2022年06月工资的通知,2019年亏损8.25亿,2020年亏损9.59亿,2021年亏损了4.02亿,2022年亏损了8.23亿。之后,不断传出美邦出售物业以自救的消息。作为专注于服装行业的猎头顾问,我们来分析一下美邦为何会陷入困境。美邦在营销和广告方面投入过高。例如,它曾花费1000万签约周杰伦。相比之下,其在产品研发团队的投入却很少,因此在产品定位和转型方面未能及时跟进。周老板曾表示要与加盟商共赢共进退,但对加盟商缺乏公司本部最专业的团队支持,导致加盟商的库存压力过大。为了快速回笼资金,加盟商争相降价销售,导致美邦从白领试衣间沦落为特卖场,经营不善导致加盟商纷纷关闭店铺,在市场上造成了不良影响。
美邦未能培养出吸引优秀职业经理人的土壤也是其一大问题。公司中高层老员工占比较高,10年15年服务的人大有人在。新旧势力之间的矛盾导致新入职员工难以获得融资,流失率高。曾经有一段时间,美邦被质疑人才流动率过高。这些问题的主要责任在于周老板。
接下来,我们来谈谈周老板。由于过于快速和成功,周老板变得过于傲慢自大,沉迷于“不要你觉得,要我觉得”的霸道总裁角色中。当年,马云曾苦口婆心地劝他,要深刻理解互联网,单品牌不能做平台,只会烧钱。
但周老板没有听从,坚持走自己的路,三次打造购物平台均以失败告终。即使连续三个季度成为《奇葩说》的赞助商,但由于业绩连续亏损,股价从13元的高位跌至不足1元,美邦的品牌衰落之路已经开始。尽管马东大力宣传,但周老板的三心二意和过度沉迷于金融和资本市场,导致品牌难以维持。
如今,周老板一家搬到了杭州,全力推进电商直播。在短视频泛滥的时代,58岁的周老板是否还拥有当年鬼才一般的市场洞察力,能否带领团队在激烈的电商市场中突围,这些问题仍需时间来。
这些问题需要周老板亲自。
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