写作《招聘会观后感结束语》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-05-03 20:12

写作核心提示：

写一篇关于招聘会观后感的结束语作文时，以下事项需要注意：
1. 突出重点：在结束语中，要明确表达自己对招聘会的整体感受和主要收获，避免过于冗长或泛泛而谈。
2. 结构清晰：结束语应遵循一定的结构，如开头简要回顾招聘会的主要内容和亮点，中间阐述自己的感受和收获，结尾总结并展望未来。
3. 语言简练：结束语要言简意赅，避免冗长和啰嗦。用词要准确、生动，避免使用过于口语化的表达。
4. 体现个人观点：在结束语中，要充分展示自己的观点和看法，使文章更具个性化和独特性。
5. 突出正能量：招聘会结束后，应传递出积极向上的正能量，表达对未来就业市场的信心和期待。
6. 注意以下几个方面：
a. 招聘会的组织与效果：简要评价招聘会的组织工作，如场地布置、活动安排、招聘企业质量等。
b. 个人收获：总结自己在招聘会上的收获，如了解行业动态、结识优秀人才、拓展人脉等。
c. 就业观念：结合招聘会，谈谈自己对就业市场的看法，以及对未来职业规划的思考。
d. 倡导正能量：表达对国家、社会和企业的信心，以及自己对未来的期待。
7. 结尾呼应：在结尾部分，可以用一句话或一段话呼应开头

“孔乙己文学”“云南大学招聘会”有感？大学生就业问题

“要是我没上过大学就好了，如果我没上过大学，我就可以心安理得的去当服务员，可是我上了大学拉不下脸，如果我没上大学，就可以找一个没有学历门槛的工作，不用像现在这样进退两难。我真的很想当美甲师，可是我都读到硕士了，家里人肯定接受不了。”

最近看了网上比较火的孔乙己文学“学历到底是敲门砖，还是下不来的高台”。还有最近云南大学的招聘会，让目前还没毕业的我感触甚深啊。

服务员都要本科学历

这是现在社交平台上有相当一批年轻人发出了感慨，要是没上过大学，就可以接受一个平庸的工作，不用像现在这样找工作吗？不理想，普通的体力活，感觉我对不起自己这么多年的付出和父母的期望。都说知识改变命运，结果不但没改变，反而成了命运的枷锁。这种情况，在近年来很常见，未来也会越来越多。非常重要的，我觉得是我们对大学和人生的认知，父母多年以来的付出和期待啊。一心托举孩子上大学，因为上了大学就是幸福的终点，却没发现大学才是孩子人生的开始，而很多孩子人生的开始却是一个大坑。第一是大学扩招以后，大学生数量猛增，最近几年每年都有近一千万的大学毕业生，可是市场哪有那么多的坑位啊。第二，这些人都贴着大学生的标签，然而并不是每个人都有大学生甘油的能力。准确的说，由于教育系统落后于市场发展，很多大学的科目内容设置严重与市场脱轨，绝大多数人在大学阶段并没有获得为企业创造价值的能力，所以找不到工作实属正常，这是学校的原因。第三，学生自身的原因。很多学生啊，玩了四年，好不容易考上大学，以为鲤鱼跳龙门就成功了，给自己放了四年的假，毕业的时候才发现一无所有，什么也不会。第四是志愿的填报，专业的选择，这是很多人的坑，只是你为了选择好专业，热门专业，能赚钱的专业，却从未想过自己的热爱和天赋在哪儿？

大学的专业某种程度上是人生新方向，非常重要。可是很多家庭只重视分数，从来不考虑过孩子人生的大方向，我们说任何一个事业能够长期走下去，一定有两个因素，第一是热爱，第二是毅力，缺一不可。但没有热爱很难谈毅力，尤其对于我们今天这批衣食无忧终长大，一心追求精神价值的孩子，精神层面的热爱很重要，但有无数人对自己的专业方向连最起码的了解都谈不上，更不要谈热爱，反正热门赚钱他就来了，结果进了大学死活学不进去。大学结束觉得应该转专业，可是又缺乏勇气和动力，再加上这两年特殊疫情，劳动加经济转型，就业雪上加霜，所以今天我们有很多毕业生找不到工作，或者找到了自己又不喜欢。可是呢，碍于自己多年的付出，沉默成本啊，还有父母的期待，外人的眼光，不敢踏出勇槛的一步，不敢去做多元化的尝试，不敢直面可能遭遇的失败和挫折，因为总觉得大学毕业了，或者说高学历毕业，就应该有一个体面的，外人认可的工作。所谓美好结局，我觉得这是我们整个社会相当多的人对大学的误解。如今有多少本科硕士送外卖，有多少曾经的老总老板破产开滴滴，还有多少大厂高学历也被裁员，所谓大学生在家连房贷都还不起，大学毕业有什么了不起的？读个大学就金尊玉贵，这也不能干，那也嫌丢人。

好的人生到底是靠当初的那一纸学历，还是靠始终如一、敢打敢拼、勇于面对的人生态度。大学只是人生当中非常普通的一战，这一战可能好，可能差，可能还要推倒了重新再来。今天大学毕业生找不到工作已经是常态，不论是年轻人自己还是父母，我们都要看清楚，现实生活从来都是磨难重重的，但是人实在是有太大的潜力，太多的可能性，我们确确实实需要停下来好好想想我的热爱。

方向在哪儿？我们应该如何去探索？

特写｜一场招聘会上，那些关于选择的瞬间

封面新闻记者 杜江茜 杨霁月 伍雪梅 伍勇 四川宜宾报道

6月14日，宜宾学院，四川省2023年高校毕业生等青年“百日千万招聘专项行动”在此启动。与此同时，泸州市、德阳市、绵阳市、内江市等7个分会场也同步开展活动。

6月14日，四川省2023年高校毕业生等青年“百日千万招聘专项行动”在宜宾启动

宜宾学院内，操场上正一片喧闹。

上百家用人企业将这里划分成了无数“小格子”，每个“小格子”前，都站着满脸青涩拿着简历的学生。或许，这是每场招聘会上都常见的场景，但对于这些身处其中的年轻人而言，这是他们能够握在手中的又一次机会。

“我想试试小学语文老师。”站了许久，22岁的女孩杨婷鼓足勇气递出简历。这一次，仅是宜宾专场，就有134家企业提供了3435个岗位。杨婷相信，这些岗位中，能有属于她的一个。

另一边，接过简历的人语气温和，“你的简历上说你的教学能力很好，如果我让你现在给我讲小学课程里的一个章节，你准备好了吗？”

“恩，准备好了。”杨婷沉声答道。

在她身后的应聘者，有的转身去了别的企业咨询，也有的看着她的简历自我对比。

此时此刻，同一场招聘会上，关于未来，每个人都在做出选择。

正在应聘的毕业生们

指导

“简历，重在简，贵在历”

“我父母都希望我能考公务员，但是我觉得自己的性格不合适，我还是更想去企业工作。”坐在现场职业指导专区，王艳匆忙说出了眼下自己最大的困扰。

“你要理解父母的心情，可能也需要你在精力分配上做出取舍。”汪芳的语气很温和，作为此次专项行动中“一对一”职业指导的专家，她深谙在面对学生的就业焦虑时，首先就是要让对方能平静下来。

“简历，重在简，贵在历。”拿着王艳的简历，她很快提出专业意见，例如，这份简历在不同的地方都提到了“集体观念”“团队合作精神”。“但其实都是一个意思，如果总是说重复的话，会让对方觉得你的表达能力有问题。”此外，对于简历中提及的技能，她也建议应该有相应的作品或者是经历进行佐证。

“不要想着一份简历打天下。”举起另一份简历，她建议，“如果你是想要应聘记者，你的这份简历中关联不大的经历就可以删减。”

事实上，仅仅是这场招聘会上，和汪芳类似的职业指导专家就有超过30名。

现场的职业指导专区

据宜宾市人社局相关负责人介绍，这些来自全省的优秀职业指导老师到招聘现场，是期待能通过他们的丰富经验，帮助大学生在择业过程中客观了解职场信息，做出最优选择。

“我一直在高校工作，也做过学生就业指导。”对于汪芳而言，今年参加的四川省首期就业能力实训营师资班，让她对于职业指导有了更加系统全面的认知。

“随后在更加广泛的就业指导中，我发现学生会有一些共性问题。例如，自我评价的呈现，我就会建议他们通过经历来呈现评价内容。”眼下，汪芳将自己的指导概括为解读招聘岗位、挖掘个人亮点、职业匹配建议、面试技巧提升四个方面，“职业指导的专业化是客观需求，现在更起着重要作用。”

对于全省而言，据四川省人社厅相关负责人介绍，四川将持续优化就业服务，通过密集举办“六进校园”“百日千万招聘专项行动”等系列活动，高频次组织社招校招，确保就业服务精准高效。

自立

“我是残疾人

我能自食其力”

就业服务的精准，还包括了对特殊人群的关注。

坐在电动轮椅上，毕业生李浩琳将自己的简历递给了企业。她的简历上，有“肢体残疾贰级”的情况，更有包括英语专业八级证书、全国商务英语翻译高级笔译证书等技能证书，以及长长的一串竞赛经历。

毕业生李浩琳独自参加了多场招聘会

“我能做文秘和翻译一类的工作，也能自己照顾好自己。”面对企业，李浩琳很坦然。这个夏天，她已经这样独自参加了很多场招聘会。

“这个小姑娘很优秀，值得你们企业收下这份简历。”作为宜宾市残联主要负责人，黄艳一直关注着李浩琳的就业情况，“我们残联也将了解到的毕业生资料，都推荐到相关企业单位，全力提供就业帮助。”

事实上，仅是在这场招聘会上，就有15名残疾人毕业生参加，现场为他们提供职业介绍、就业登记、政策介绍等服务约20次。

“我相信我能有工作，能自食其力。”李浩琳感恩自己在一路成长中所受到的帮助，她更希望未来自己能将这些善意，回报给更多人。

自立和感恩，这也是往届毕业生戴影樵的选择。

不同于一年前的迷茫，这一次他是作为高校毕业生代表，分享求职入职感想。

一年前，因为考研失利，他也曾处在郁闷和迷茫之中，“但在辅导员‘一对一’的悉心帮助，教育部门‘面对面’的用心服务，人社部门‘点对点’的暖心帮扶下，我最终入职到了宜宾当地企业。”此后，在9个月的时间里，戴影樵实现了从行政专员到总裁助理、再到行政主管的转变和跨越。

“希望各位学弟学妹们珍惜美好时光和幸福时代，脚踏实地，书写精彩人生。”戴影樵分享道。

未来

“公务员、创业者、老师……

我们都会越来越好”

“我们深挖岗位资源，拓展就业空间。”据四川省人社厅厅长胡斌介绍，全省正着力从助企纾困稳岗位、政策发力扩岗位、创新创业拓岗位等方面，激发企业吸纳就业潜力。

从数据上看，在稳定扩大政策性岗位规模上，截至目前，全省招录公务员1万余人，启动事业单位人员招聘2.17万个，国有企业招用8200人。在实施重点群体创业推进行动中，今年1至5月，已发放创业补贴、创业担保贷款3209万元，帮助4482名大学生实现创业。

具象的数据背后，是个体的选择。

坐在招聘现场，来自宜宾学院的应届毕业生张永梅正在分享自己的备考经历。因为对教育行业的热爱，她即将到壤塘县教育局报到。在她的规划里，自己可以边工作边学习，有了一定工作经验后，再读研，“可能热爱就是最好的老师。我笔试没有报辅导班，主要就是自己做题。”

“我也是因为自己喜欢。”另一边的毕业生赵琴接过话，家在泸州的她，选择通过西部志愿计划深入基层，“因为自己就来自农村，所以希望能够将学到的知识用在农村，我也相信，广阔天地，会大有可为的。”

而来自四川省甘洛县的阿衣里布，则一直在宽慰还在求职的同学不要着急。被宜宾当地企业录取的她，也经历过海投简历回复寥寥时的焦虑，“这时候就不能慌，去求助老师，看看简历还有什么可以改进的，然后全力以赴地努力。”

据悉，此次高校毕业生等青年“百日千万招聘专项行动”活动，将集中利用100天时间，组织各类线上线下招聘活动，为广大高校毕业生搭建求职就业平台，提供优质就业服务。

这意味着，将有更多年轻人，拥有更多选择的空间和可能性。

“公务员、创业者、老师……，我们都会越来越好。” 阿衣里布说道。

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