格策美文教你学写《2013年防保科工作总结》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-05-04 19:26

写作核心提示：

撰写关于2013年防保科工作总结的作文时，应注意以下事项：
1. 明确主题：确保文章主题明确，围绕2013年防保科的工作展开，总结工作成果、经验教训以及未来展望。
2. 结构清晰：合理规划文章结构，一般包括引言、正文和结尾三个部分。正文部分可以按照时间顺序、工作内容或成果等方面进行划分。
3. 数据支撑：用具体的数据和案例来支撑总结，使文章更具说服力。例如，可以列举防保科在2013年完成的项目数量、服务对象数量、工作成效等。
4. 亮点突出：总结防保科在2013年的工作亮点，如成功开展的项目、获得的荣誉、取得的成果等，展现防保科在2013年的工作成绩。
5. 经验教训：分析防保科在2013年的工作中遇到的问题和困难，总结经验教训，为今后的工作提供借鉴。
6. 亮点与不足并重：在总结工作成果的同时，也要正视工作中的不足，提出改进措施，以提高今后的工作效率。
7. 语言简练：尽量使用简洁明了的语言，避免冗长、啰嗦的表达方式。
8. 视角全面：从不同角度分析防保科在2013年的工作，如从领导、员工、服务对象等多个视角出发，使总结更加全面。
9. 展望未来：在结尾部分，对防保科

学校安全工作总结（2023——2024学年度第一学期）

学校牢牢树立“安全无小事，职责重于泰山”的理念，把师生的生命安全放在第一位，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，进一步完善和落实各项安全措施，努力提高安全管理水平。增强学生的安全意识和自我防护能力，营造全校教职员工齐抓共管安全工作的局面，保障师生安全，维护学校正常的教育教学秩序。

一、安全组织健全，职责明确

切实加强对安全教育工作的领导，成立了以校长为组长的学校安全工作领导小组。加强教职员工的责任意识和担当意识。安全各项内容分解落实到人，做到每项工作都有专管人员，防止工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管人员详细抓，各班主任详细分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、建章立制，完善各种预案，落实安全制度

1、做好上课期间师生外出登记工作，以免有学生在上课期间丢失或出意外。确保校园治安安全，维护正常教学秩序。

2、健全值日护导师值勤制度。值日教师提前40分钟到岗，开展课前、 课间、午间巡察。上学、放学时间值日教师坚持在校门口值勤。

3、坚持晨检午查制度。要求各班主任通过晨检午查，及时了解学生的健康状况，发现问题及时与家长联系。

4.、签订责任书制度。学校对年级主任、班主任及任课教师明确各自的、岗位职责。

5.建立学校安全意外事故处理预案制度。

三、加强安全教育，增强安全意识

1、利用集合、国旗下讲话、红领巾广播站等途径有针对性地对师生进行安全 教育。内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、 反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等，大力加强学生良好行为习惯的培育，提高学生的自我防护力量和安全意识。

2、充分利用各种安全教育节点，通过开展安全教育系列活动，对全体学生进行了安全教育反复宣传，反复动员，反复强调。

3、组织开展以“开启新征程·安全向未来”为主题的“秋季开学安全第一课”专题教育活动。班主任老师通过安全教育平台提供的专题教育视频，开展课堂教学，帮学生以积极的心态迎接新学期，同时开展关于校园安全、防校园欺凌、防秋季传染性疾病、上下学路上的交通安全等安全教育，确保新学期学生的身心健康及学校的安全稳定。

2、在全校集中开展了“开学第一课 禁毒我先行”的毒品预防教育活动。针对不同年龄段的不同特点有侧重、分层次的组织在校学生开展了“法治副校长进校园讲禁毒、禁毒民警进校园、禁毒主题班会、禁毒知识答题活动、禁毒作品征集活动、观看一次禁毒题材的影视作品”“六个一”活动。

四、把安全教育与文明行为习惯养成相结合，做到抓实做细

1、整改放学路队，通过调整语音提示、更改为集中、按班级顺序放学，消除了校园滞留学生现象，方便了家长接孩子。有效预防极端天气时放学的秩序。

2、有效控制了校园学生集中玩卡的游戏现象。

3、加强学生“不吃、不带、不买零食”的安全教育，已初见成效。

4、禁止“萝卜刀”进校园，让学生意识到萝卜刀所带来的安全隐患和后期的影响。

5、在课间安全上，强调杜绝意外碰撞，禁止追逐打闹。

6、强化封闭校园管理，采取措施最人限度保护学生和教师的人身安全。

7、安全问题常规化管理。落实教师课间巡查，每处走廊均设有值日教师进行监督，严格贯彻落实1530制度，加强课间安全教育，利用电子班牌、走廊宣传图、标语进行宣传，让学生从思想上形成安全文明意识。

五、消防教育形式多样，提高抵御火灾风险自救、自护的能力

组织全校师生员工收看“2023年秋季全国中小学消防安全公开课”网络直播，注册了全民消防学习平台，完成学习任务。

消防救援支队警官及志愿消防服务队到校开展消防宣传活动。为老师培训了灭火器、消防栓的使用方法，并为学生带来一节消防安全教育科，取得良好效果；增强了全体师生的安全意识，提高了小学师生员工抵御火灾风险自救、自护的能力。

“119”消防安全日，我校组织召开专题班队会，向学生们讲解相关消防知识。组织策划消防演练，全体师生安全“撤离”至指定安全位置，增强学生消防安全意识，全程用时2分50秒。

安全办协同总务处共组织了三次安全排查，对于全校范围内消防栓、灭火器每月进行定时定点检查，并且分区域安排专人检查，针对消防栓水压不足、灭火器过期等情况及时上报，经排查，批量检修了灭火器。所有灭火器均可正常使用、均在有效期内。

组织学生参加消防支队“消防安全书画展”活动，我校多名学生在活动中获奖。

六、强化校园交通安全教育

学校通过安全课、安全主题班会、“1530”安全教育模式、观看交通安全教育警示片等方式，强化警示教育，提高师生员工的交通安全意识。

通过校园门口电子屏滚动播放宣传标语、发放告知书等形式提醒家长接送学生及出行时严格做到“一盔一带”，自觉遵守交通规则。

对4、5、6年级学生的出行方式进行统计，有私自骑自行车或电动车的学生进行交通法规安全教育，教育后仍然骑行的发送告知书，家长签字上交学校。

七、加强冬季传染病预防

1、开学第一周就组织对一年级学生询问肺结核密切接触史和肺结核可疑症状并进行登记。配合防保所对全校一年级新生的疫苗接种情况进行摸排，对遗漏的项目逐一通知接种。

2、为保障流感季学生身体健康和正常教学秩序，加强每日消毒通风，做好因病缺勤追踪；严格按照传染病防控的要求，杜绝发烧、咳嗦、水痘等传染病学生进入课堂，待完全康复后，方可到校上课，无规模性传染和听课现象。

3、高度重视秋冬季学校传染病防控工作，每班利用安全课或班队课时间讲授冬季传染病相关知识，对学校出现的流感、支原体感染、诺如病毒感染等秋冬季传染病的高发情况及时处理并上报，严格落实日常晨午检、因病缺课登记和追踪等制度，做好通风消毒、隔离治疗等工作。有针对性地开展支原体感染预防和治疗健康知识讲座。

八、加强防欺凌宣传教育，保护未成年人合法权益

校园设置防欺凌举报公示栏，利用电子班牌、微信公众号宣传防欺凌相关知识。对全校进行欺凌线索摸排，排查出特殊学生，已对特殊学生群体分别建档，并跟踪进行心理辅导，排查出问题学生0人。各班级发放班级矛盾纠纷巡查日志，校园重点场所及监控盲区巡查，通过值班教师巡查，未发现特殊情况及学生欺凌问题。

学习《未成年人保护法》。每学期开学初开学第一课上，在学校少先队的组织下，组织全体教师以及学生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，并且在学校大屏滚动播出贯彻学习《未成年人保护法》等内容。10月份组织开展“宪法小卫士”答题活动，积极动员各班级学生，平均分92.91分，参与率82.06%。

坚持预防为主、防治结合的工作原则，多措并举，维护校园安全及教学秩序稳定。检察官为六年级全体同学开展“护苗·绿书签、网络安全进课堂”宣传教育，带领学生们了解了网络常见的几种犯罪类型，如网络暴力、网络诈骗、网络赌博等，通过真实的案例让同学们知道网络犯罪的含义，使同学们认识到网络安全的重要性。

十、加强防踩踏安全教育

11月，开展防踩踏安全系列活动，组织防踩踏安全演练一次，安全办联合少先队等多个部门对学校所有走廊、楼梯道、应急照明灯进行安全隐患排查，均未发现安全隐患。发布开展防踩踏安全教育的通知文件，要求各位老师按照文件精神认真执行。开展防踩踏主题教育，多措并举保安全。通过校长安全讲座、班会课、隐患排查等一系列的安全教育措施，坚决守牢学校安全底线，筑牢安全防护门，杜绝踩踏事故的发生，打造一个平安和谐的育人环境。

十一、加强安全隐患排查，确保学生安全、健康、快乐的活动

冬季用电负荷大，安全办坚持不定时检查各办公室的用电安全，定期对教学楼的墙面地面进行维修、补修，对课桌椅、门窗进行维修、更换，对各种设备、消防器材、水电各种物品进行检查，及时更新各项安全设备设施，并认真做好有排查，有整改。校园视频监控系统升级改造，增加校园内所有监控的保存时间。每月派有专人定期检查定期检查校园内的灭火器，做好防火准备。专门教师负责排查校园安全隐患。

十二、找短板、补漏洞，创建新一轮“平安校园”

校园周边环境的治理，已申请解决大门口西侧人行道的铺设，消除西侧地面的安全隐患。正在积极申请、协调东侧人行道的路面铺设。

常态化开展校园“双防双控”隐患排查治理，并通过平台进行隐患排查、上报、治理，形成闭环管理。

加强反电诈宣传教育，开展网络安全宣传周活动，近视防控宣传月活动。

各班召开食品安全教育，防溺水等多项关于安全的主题教育的家长会。

在10月13日第34个国际减灾日中，首先营造宣传氛围，在学校电子屏显示国际减灾日主题标语，在校园显眼位置放置防灾减灾安全知识展板。

学校非常重视学生心理健康教育，开足开齐心理健康教育课，对全体学生开展心理健康测评筛查。对有心理问题学生，制定“一生一策”，落实专人包保。

加强周边环境整治。目前我校200米内无电子游戏室、网吧、桌球室，校前街无流动摊档，车辆乱停乱放的情况。

十三、存在问题和下一步整改方向：

1、大多数校区学生人数多，年龄小，活动场地少，人均占有面积小，课间经常发生碰撞意外事故。

2、部分班主任安全意识淡薄，贯彻学校安全教育措施不力。

3、部分教师责任心不强，组织教学不科学严谨，课堂上出现的安全事故不能及时处理。

4、课间学生奔跑现象仍然很严重，学生自我保护能力差。

5、有的校区门口空地较窄，临近公路，该路口车流密集，师生出行交通安全隐患较大。

6、对于特殊学生及问题学生群体后续跟踪帮扶工作不够细致。

学校安全重于泰山，并且涉及面广，只要时时讲安全，人人讲安全，事事讲安全，大家才安全。今后我们将进一步加大安全工作的力度，搞好学校周边治安秩序，使学校安全工作进一步常态化、制度化，时刻保障师生安全。

医院院长年度工作总结与计划

医院院长年度工作总结与计划 篇1

　　一、强化服务意识，热衷公益事业。

　　继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“某某区妇女病普查”工作，关爱妇女健康，本着“妇女健康,普查普治把关”的原则,预计参检为5.5万人次，免费检查项目包括:

　　1、一般妇科检查。

　　2、乳腺检查：红外乳透仪。

　　3、盆腔脏器检查：阴式B超检查。

　　4、宫颈检查：数码电子某镜。

　　5、某分泌物检查：常规化验检查。

　　6、病理检查,费用约200元，真真正正的为的广大妇女健康带来福音。

　　二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展。

　　在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。对出院病人实行回访制度，如妇科、内科进行电话回访，了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。

　　三、狠抓行业不正之风，将反“商业某”进行到底。

　　真正做到取信于民，服务于民，以实际行动实践“三个代表”的重要思想。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业某专项工作，坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务。

　　1、成立组织机构，制定实施方案。我院在此次治理商业某专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责日常事务。研究制定了《哈市第九医院治理医药购销领域商业某专项工作实施方案》，并打印下发到各科室。

　　2、加强舆论宣传，完善监督制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣传条幅，营造良好的活动氛围。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的详细地址、邮政编码，以及省卫生厅设立的“治理商业某指定银行账户”;在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订了《医疗药品购销不正之风责任状》，与各医药公司签订了《药品购销质量协议书》、《要上代表行为约束合同》;各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内”的标志，坚决杜绝要上与医生直接接触，从而形成科较为广泛的监督制约机制。

　　3、加强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学习贯彻市卫生局下发的《医疗卫生人员职业道德规范读本》，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合;利用各种方式，有计划地对相关人员进行《职业医师法》、《药品管理法》等等相关法律法规的培训学习;组织全院职工分两次收看了2月27日中央电视台播出的以医药界存在的商业某问题为内容的焦点访谈节目录像。广东省江门新惠区人民医院和四川省平江县医院的两个典型案例，一组组触目惊心的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。

　　四、从一点一滴做起，提高医院收入。

　　除了做好医院正常诊疗外，针对自身二级医院的定位，我与院领导班子商量，我们不能“守株待兔”，积极寻找创收之路，在全院的职工大会上积极动员，全院职工热情很高，把各项体检列为创收的基础，同时我们积极发动周边企事业单位来我院进行健康体检，我们打出了“质优、价廉”的王牌，真正做到了双方互惠的目的，由于我院的优质服务、诚信，让对方非常满意，现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进行健康体检。20__年我院除圆满完成了某某区高考体检、兵检的任务外，还进行了其他各项体检为某某次，总收入约为某某元，占医院总收入的某某%。

　　展望新的一年，我和院领导班子将牢牢把握科学发展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带领全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我院更快更好的发展再作新的贡献。

医院院长年度工作总结与计划 篇2

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　在组织的信任和同志们的大力支持下，我于年月正式担任医院院长职务。一年来，在县委、县人民政府的正确领导和医院其他班子成员的协助下，本人通过自身努力，积极探索管理理论，不断积累管理经验，全身心投入到医院管理工作中。

　　在大家的共同努力下，医院各项工作取得了较好的成绩：医院业务不断扩展，医疗质量不断提高，服务水平不断增强;行风建设健康发展，医患关系进一步融洽;科技工作稳步推进，科研成果硕果累累;院容院貌焕然一新，就医环境明显改善;精神文明建设富有成效，医院社会形象牢固树立。现将一年来的工作述职如下：

　　一、加强政治业务学习，提高管理水平

　　任职以来我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动，特别是党某某大胜利闭幕后，我及时组织职工学习十九大大精神，并结合十九大大报告中提到的医疗卫生改革政策指导医院改革发展方向; 一年来先后参加了全国县级医院院长培训、省医院院长培训和县科级领导干部学习贯彻党的某某大精神培训，进一步提高了自己的管理水平和执政能力。同时教育广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导职工牢固树立全心全意为病人服务的思想，促使了医院改革朝着正确方向前进。

　　二、加强班子队伍建设，完善各项规章制度

　　新班子调整后，我首先抓好班子队伍建设，经常主动与各位副职谈心交流，相互沟通，班子之间能以诚相待，互相信任，互相支持，从而维护了班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民主，集思广益。进而避免了重大失误，也增强了决策的科学性、准确性。

　　为进一步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善，修订了比较科学、规范的人民医院《管理制度》和《目标管理方案》，进一步调动了职工工作的积极性。

　　三、强化医院内部管理，加快医院发展步伐

　　(一)坚持科技兴医，重视人才培养和科研工作

　　1、充实中层领导干部梯队建设。

　　人才梯队建设是医院发展的重要保障。根据我院业务发展和工作需要，经过考察酝酿，新增了9名中层干部，充实了中层干部队伍，为医院发展增添了后备力量。

　　2、加强学习培训，提高医护人员业务素质。

　　一方面加强在职职工业务培训学习，督促医务科、护理部、质控科、感控科等职能科室先后组织院内业务讲课3多次。另一方面通过 “走出去、请进来”方式加快人才培养，走出去：先后选派了16名业务骨干到“三甲”医院进修学习，21人次外出参加学习班、研讨会;组织儿科、妇产科、手术室等科室分别到市人民医院、县人民医院和市妇保院等上级医院和兄弟医院参观考察，学习他们的先进管理经验。请进来：继续与“三甲”医院搞好技术协作关系，其专家教授到医院进行技术指导12次。

　　3、坚持科技兴医，开展新技术新项目。

　　先后投入4多万元购进了微波治疗仪、全自动生化分析仪、病理图文分析系统工作站等医疗设备，为临床诊断和治疗工作提供了保障;同时，通过多方争取，获得省残联赠送价值约8万元的手术显微镜、裂隙灯及手术显微器械，获得省卫生厅赠送价值约2万元的手术床、无影灯、多功能监护仪、除颤仪。鼓励各科室进一步解放思想，更新观念，大胆引入新技术开展新项目19项，其中有一项科研项目分别荣获年度“省医药卫生适宜技术推广奖”二等奖、市科技进步一等奖。

　　(二)狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全

　　认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度进行奖罚。

　　同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障。由于工作措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无医疗事故和医疗纠纷，患者对医院的信任越来越高。统计到月底止，门诊量人次，同比增长12.3%，住院人次，同比增长 29.16%，手术例，同比增长25.3%，是近年来增长最快的一年;业务总收入比上年同期增长29.8%，特别是年月业务收入创历史新高。

　　(三)认真做好新农合工作，为农民朋友提供优质服务

　　新型农村合作医疗是党中央、国务院为切实解决“三农”问题，大力加强农村卫生体系建设，提高农民水平作出的一项重大决策。

　　我认真组织做好“新农合”各项工作。新型农村合作医疗工作自年月启动以来，我们全心全意为参合农民朋友提供了优质的医疗服务，缓解了部分农民看病难看病贵的问题，使新农合工作真正体现了“政府得民心、农民得实惠、医院得效益”的惠民政策。

　　(四)加强基础设施建设，营造良好就医环境

　　——大力开展城乡清洁工程。

　　根据省党委、政府和市委、市政府以及县委、县人民政府关于“开展城乡清洁卫生运动”的指示精神，我们在全院范围内开展了城乡清洁工程，重新确定各科室的清洁责任区，“城乡清洁工程”领导小组轮流值日，深入各清洁区巡回督查，发现问题及时反馈有关科室或负责人处理，确保了“城乡清洁工程”取得实效，为群众就医提供了整洁、舒适的诊疗环境。

　　同时，积极参加县文明委开展的文明庭院创建评比活动，投资2多万元，园林站专家对庭院建设进行科学设计，合理布局，对道路进行硬化，对院内进行绿化、美化，一个“花园式文明庭院”正在建成，就医环境明显改善，得到了病人一致好评。

　　——国债项目建设顺利施工。

　　我经常督促院项目领导小组深入施工前线现场办公，保证门诊综合楼国债建设项目顺利施工，目前该项目基本竣工，即将投入使用;在有关部门的大力支持下，通过多方联系，争取得到了业务手术楼国债项目，初设方案已通过审批，目前正在进行旧房拆迁、地质勘探等开工前期准备工作，预计年底可正式动工兴建。

　　四、加强精神文明建设，树立医院良好社会形象

　　(一)举行形式多样文体活动，丰富职工业余文化生活

　　一年来，认真组织职工开展内容丰富、形式多样的文体活动，丰富了职工业余文化生活，陶冶了职工情操，增强了职工的集体荣誉感、凝聚力和战斗力，调动了职工全身心投入工作的积极性。

　　(二)积极参与社会公益事业，为弱势群体奉献爱心

　　1、在做好医疗工作的同时，组织职工积极参与社会公益事业活动，特别是某某之后，组织全院职工先后四次捐款共计8万多元。6月中旬我县遭遇了特大洪涝灾害，我们迅速启动了抗洪救灾应急预案，抽调业务骨干组成医疗队坚持每天下乡开展巡回医疗服务，保障了灾区无疫情发生，群众身体健康，生活稳定;同时，我们积极响应县委、县人民政府的号召，纷纷慷慨解囊，向灾区群众捐款2万多元。

　　2、全力做好cbm防盲项目白内障复明手术。

　　今年先后投入了1余万元购买了器械、药品以及床架和床上用品等，为复明手术顺利开展提供了强有力的保障。在手术期间，医护人员互相协作，密切配合，最终成功为名白内障患者施行了复明手术。

　　此次复明行动我们只收取病人每例元费用，很大程度上减轻了患者的经济负担，尤其是参合农民，总共只需交4元左右就可以了，费用很低，得到了社会各界广泛赞誉。

　　通过加强社会主义精神文明建设，全体职工的思想素质有了更大的提高，积极参加各种文体活动和社会公益活动，树立医院良好社会形象，得到了社会各界好评。医院被评为年度市卫生系统先进集体、市 “五一巾帼标兵岗”，医院党总支被评为年度县直机关先进基层党组织，巾帼文明岗顺利通过了市级复审。

　　五、整合资源，发挥效能

　　为了方便管理，整合资源，发挥效能，今年我亲自组织调整了几项工作：

　　一是取消中心。从中心两年多来的运转情况来看，管理不当，收入甚少，有时入不敷出。于是，我亲自组织召开班子会，最后决定将中心取消。

　　二是取消医疗合作。根据医院管理年活动有关要求，终止与公司联合开展的医疗合作合同，并与该公司负责人协商最后达成了医院买断机子的协议。

　　三是合并门诊收费处和住院收费处。为了方便管理，便利排班，同时解决群众双休日办理住院或出院问题。经过了解调查，我提出了合并门诊收费处和住院收费处的建议，并得到了全体班子成员的同意。住院收费处合并到门诊收费处后，整合了资源，提高了工作效能。

　　六、廉洁自律，当好公仆

　　为进一步提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。一年来，我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度、医疗机构管理条例，规范财经管理行为，做到医院发展有长短计划，日常支出班子讨论通过并实行一支笔管理，杜绝公款吃喝和铺张浪费;积极参与药品、医用耗材的集中招标采购，切断医院和医务人员与药品销售之间的直接利益关系，杜绝购销中的不良行为。

　　现全体职工牢固树立了为患者服务的思想，群众对医院的满意度以及职工对我本人的满意度都在95%以上。本人努力做到了廉洁行政、节俭为公，将有限的资金全部用于医院的再发展和职工的福利，保证医院各项工作健康有序发展。全院职工无违法乱纪行为，未出现收受红包、礼品、行贿受贿行为。

　　七、存在的问题及今后的打算

　　尽管在即将过去的一年里，我的工作取得了一定的成绩，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考，自己仍然存在着某些方面的问题和不足：

　　1、在学习理论方面还不够深入，有待进一步加强;

　　2、刚接任第一把手工作，经验不足，有待提高;

　　3、深入科室不够，了解情况不够多，有待加强。

　　这些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同时希望各位领导和同志们继续多多关心支持我，我一定克服困难，弥补不足，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，力争为我县卫生事业的发展作出更大的贡献!