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更新日期:2025-05-06 02:12
写作核心提示:
写一篇关于销售课程心得体会的作文,需要注意以下事项:
1. 确定主题:首先,明确你的心得体会是围绕销售课程的整体学习,还是针对课程中的某个具体知识点、技巧或案例进行阐述。这将有助于你组织文章结构和内容。
2. 结构清晰:一篇优秀的作文应该具备清晰的结构,通常包括引言、正文和结尾三个部分。在引言中简要介绍销售课程,正文部分阐述你的心得体会,结尾部分总结全文。
3. 内容充实:在正文部分,可以从以下几个方面展开:
a. 课程内容:概述销售课程的主要知识点,如销售技巧、沟通技巧、客户心理分析等。
b. 学习收获:结合自身实际,谈谈在课程中学到的实用技巧和方法,以及如何将这些技巧应用到实际工作中。
c. 案例分析:选取课程中的典型案例,分析其成功或失败的原因,并从中汲取经验教训。
d. 反思与改进:针对自己在销售过程中遇到的问题,反思课程所学内容,并提出改进措施。
4. 语言表达:在写作过程中,注意以下几点:
a. 逻辑清晰:确保文章各部分之间有明确的逻辑关系,使读者能够轻松理解你的观点。
b. 语句通顺:避免出现语法错误和错别字,确保文章的可读性。
c. 语言生动:运用恰当的修辞手法,使文章更具吸引力。
5. 举例说明
编辑导语:对于品牌而言,好的营销,可以树立品牌形象,起到良好的推广作用。而且涉及经营和销售等方面,一定程度上,比做产品难。本篇文章作者讲讲他在21年的一些营销思考及收获。值得阅读学习。
营销,通过经营达到销售的目的。经营,涉及面甚广,个人认为,比做产品更难。这里粗略讲讲我在21年的一些收获。
兵未动,粮草先行。经营未动,战略先行。在真正开始行动前,战略一定要一定要想清楚。
否则会因为一开始限于营销细节,导致后期顾此失彼、返工严重。
对于战略,需要从更宏观的上帝视角思考。为达到这一目标:流量怎么抓去、产品怎么引进、用户怎么分层、活动怎么定位。
这四张牌,怎样的出牌顺序、怎么相辅相成?都需要提前谋划的。
战略指导大方向,策略指导具体动作落地。这一年,做得最多的就是策略了。
活动补贴策略、流量运用策略、产品销售策略、用户分层策略、营销推送策略等等,始终不变的目标是,通过策略实现经营效果的最大化。
围绕策略的第一目标展开、落地、监控、调优。多测试、多积累优秀的策略,形成自己的策略池。
举个例子:产品的销售策略,目标是要短期整体销量提升、长期用户产品结构稳定。
基于这个目标:抓出王牌产品,首购加以活动策略营销、流失结合召唤策略落地、复购利用人群偏好差异化营销。
用户登录T日营销什么、T+1日营销什么、T+3日营销什么、T+7日营销什么,不一定只推活动、产品,荤素搭配,追踪查看7日内、14日内用户转化的vintage效果,及时调优。
策略的实施均要有参考评估指标,没有参考,无法评估效果,这个相当关键。比如,产品首购活动,用户平均浏览购买率在30%,那新上线活动,要以这个数作为参考。
从1到100,参考历史数据;从0到1,找到类似项目平均水平,或者行业水平。
经营高手,一般都能把流量用得炉火纯青。
不同纬度:渠道维度、用户生命周期维度(新户、流失、存量)、人群质量为度(高端、中端、低端)、城市维度(新一线、一线、二三线等)
拆细去看,不是为了拆而拆,拆解的背后是有一套业务逻辑、含义在的。
比如,张三负责A渠道、李四负责B渠道,看渠道流量,追踪和检视目标完成情况,达到鞭笞、引导作用。
流量同比、环比趋势,不同纬度是否有差异;流量的承接,是否得到最大化的利用,是否有一些bug导致转化很差。从数据洞察问题。
哪个纬度增长比较好,具体做了什么动作,是否扩大的机会?哪个纬度的流量,比较差,是因为流程阻碍,还是人群质量问题,继续分析下是否能改善提升?
把这些思考融入到日常具体的经营动作,从中找到新的增长点。
好的产品依旧为王,特别是在金融行业。只要产品表现稳定、安全、收益可期,用户还是会源源不断得过来。
产品矩阵布局,相当关键。
比如金融类的产品,活期、短期、中期、长期的产品,如何搭配、使用?
用灵活型产品,拉新、破冰,中长期产品,引导用户进阶、锁定资金。产品到期,同类产品推荐、承接。
产品之间,环环相扣,步步引导。
经营,怎么少得了活动。
活动的关键点是:想清楚目标,算好roi,玩法简单易懂,规避漏洞,做好监控
拉新、资产进阶、促活、召回、老带新(mgm)、产品破冰等,
奖励的玩法有:用户先付出行动,再奖励;或者先奖励,再需要用户付出行动。
活跃用户用前者,不活跃用户用后者。
好的文案,能提升2~3倍的效果。
说用户关心的:新上王牌产品、提升灵活资金收益、到账资金闲置、产品产生收益。
说用户担心的:券过期提醒、积分过期提醒、即将错过活动奖励。
数字远比文字更吸引:带有数字的文案,冲击力更强,能提升20%~50%的点击效果。
一段营销文案,写加分项不写扣分项,收益好、灵活、福利大。不过也不要太多,理解不了。一些不好理解的,要避免或者转换说法。
见人说人话,见鬼说鬼话。
用户的分层与差异化营销,用来提升经营效果。
圈出高端优质用户,可以福利加码、福利差异化,拉动更多新增优质用户;
锁定低值沉默用户,采用低成本低营销手段,降低运营成本,做到循序渐进地提醒即可。
分层,一般从用户的质量划分,再加以用户生命周期,比如新进、存量、流失。这样开展营销工作更有针对性、目的性。
经营,离不开数据的支持。
以数据为导向,驱动业务项目,获得经营突破。
以数据作诊断,发现业务问题,及时查漏补缺,提升不足。
以数据作参考,找到优秀策略,持续迭代积累,形成良性循环。
总之,数据非常非常非常重要。想做好经营,数据能力一定要过硬。
以上,是21年的一些经验总结,愿你有所启发。
行走的大雄,微信公众号:大雄背起行囊,人人都是产品经理专栏作家。金融产品经理,有多款千万级产品设计运营经验,喜欢健身、跑步,专注输出实战方法。
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■销售员的角色。
在规模较小的企业,亦或众多公司的初创阶段,销售工作通常由老板亲自负责。而在规模极为庞大的企业,诸如华为之类的公司,据传当大客户到访时,任老仍会亲自接见。由此可见,销售员这一角色于一个公司而言是何等重要。故而,每当我听闻某一业务人员言道:“我不过是个跑销售的,管不了那么多。”我便深感不适。身为销售人员,咱切不可如此轻视自身,岂不知咱们的岗位重要着呢。
好的销售就是公司的门面
■销售员的职责。
销售人员绝非仅仅将物品售出去这般简单,其职责至少涵盖:开拓一方市场,探寻竞争对手的市场态势,培育拓展渠道商,充当公司的市场调研员,察觉并捕捉市场中稍纵即逝的机遇,把控客户的经营风险,按时足额收回客户拖欠公司的货款,稳稳掌控住大客户,抓住回头客,等等。
■销售员的自我定位。
所以讲优秀的销售人员,都会把自己当成公司的主人,并以主人翁的精神投入日常业务中去。他们并非仅仅把工作当作一份赚取薪酬的任务,而是全身心地投入其中,以主人翁的精神去对待日常业务。
例如,著名销售专家约翰·史密斯在其研究中指出,拥有主人翁意识的销售人员会更加关注公司的长期发展,而非仅仅着眼于短期的销售业绩。他们会主动去了解公司的整体战略规划,积极参与制定与自身业务相关的策略,以确保个人的销售行动与公司的大方向保持一致。
■销售员的职业痛点。
■成功的销售员画像。
老刘独白:深耕行业20年,荣获'二十年司龄勋章'。从应用配套到市场开拓,从国内驻外到海外布局,横跨研发、营销、服务全链条。丰富的实战经验让我形成了独特的市场洞察力,擅长将复杂问题简单化。我在这里整理20年职场心得,但愿能助你在职业发展中少走弯路。
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