手把手教你写《评职称的自我鉴定》,（精选5篇）

更新日期:2025-05-13 00:13

写作核心提示：

写一篇关于评职称的自我鉴定作文，需要注意以下事项：
1. 结构清晰：自我鉴定作文应具备清晰的结构，包括开头、主体和结尾。开头部分简要介绍自己的基本情况，主体部分详细阐述自己的工作经历、成果和特长，结尾部分总结全文，表达对未来的展望。
2. 内容真实：在自我鉴定中，要确保所写内容真实可靠，不得夸大或虚构事实。评职称的自我鉴定是对自己过去一段时间工作的总结，真实的内容才能体现自己的能力和水平。
3. 突出重点：在有限的篇幅内，要突出自己的优点和特长，使评委会对自己的工作能力和成果有清晰的认识。可以从以下几个方面进行阐述：
a. 工作成果：列举自己在工作中取得的显著成绩，如项目完成情况、论文发表、专利申请等。
b. 专业技能：介绍自己在专业领域的知识和技能，如熟练掌握某种技术、具备某种资质等。
c. 团队协作：强调自己在团队中的角色和贡献，如组织协调、沟通能力等。
d. 个人品质：阐述自己的职业道德、敬业精神、责任心等。
4. 语言表达：自我鉴定作文的语言要简洁、准确、流畅，避免使用过于口语化的表达。同时，注意以下几点：
a. 避免使用夸张、绝对化的词汇，如“全国领先”、“独一无二”等。
b. 避免使用模糊不清的表述，如

中小学教师副高职称评定自我鉴定（1篇）

中小学教师副高职称评定自我鉴定

一、思想政治与师德表现

始终贯彻党的教育方针，以《新时代中小学教师职业行为十项准则》为行动纲领，坚持立德树人根本任务。在教育教学中注重社会主义核心价值观的渗透，积极参与学校组织的师德师风学习活动，2023年获校级“师德标兵”称号。严格遵守廉洁从教规范，无任何有偿补课、收受礼品等违规行为。

二、教育教学能力与实绩

1. 专业素养：具备本科学历（XX大学，XX专业），深耕一线教学XX年，完成X轮循环教学（初中/高中），近五年年均课时量XXX节，教学评价优良率稳定在**95%**以上。
2. 课程创新：主持开发校本课程《XX》，融入劳动教育、心理健康教育等内容，获2024年市级“优秀校本课程”一等奖。
3. 学生培养：指导学生获省级学科竞赛奖项X人次，2023年所带班级中考/高考成绩位列年级前X%，其中**XX%**学生考入重点高中/大学。

三、教研成果与专业发展

1. 课题研究：主持完成区级课题《XX》（2022-2024年），研究成果应用于课堂教学，获评“优秀结题”；参与省级课题《XX》（排名第X），发表相关论文X篇。
2. 学术交流：在市级教学研讨会上作专题报告《XX》，获专家认可并收录于《XX论文集》；2024年参与“国培计划”骨干教师培训，获结业证书。
3. 示范引领：担任校级学科组长，指导青年教师X名，其中X人获区级教学比赛一等奖。

四、学生管理与综合贡献

1. 班主任工作：连续担任班主任X年，所带班级获“市级优秀班集体”称号（2023年），个人获“优秀班主任”表彰。创新班级管理方法，建立家校共育平台，家长满意度达98%。
2. 社会服务：参与社区教育公益活动X次，如“双减”政策下的课后服务设计，相关经验被区教育局推广。

五、不足与改进方向

在科研论文的深度挖掘上仍有提升空间，未来计划结合“人工智能+教育”趋势开展跨学科研究，进一步提升教学成果的理论高度与实践价值。

成绩属于过去，展望未来，我仍将以积极的心态投入小学教育教学，为小学教育奉献力量。

有需要的可以收藏备用参考。分享教师职称期刊，了解发表可以一起交流

华夏教师Cathay Teacher

AMI入库

• 基本信息
• 主办单位：中国青年出版总社有限公司
• 出版周期：旬刊
• ISSN：2095-3267
• CN：10-1045/G4
• 出版地：北京市

华夏教师期刊

职称怎么评？指南来了

原标题：职称怎么评？指南来了

职称评审

是按照评审标准和程序

对专业技术人才品德、能力、

业绩的评议和认定

职称评审结果

是专业技术人才

聘用、考核、晋升等的重要依据

企业、事业单位、社会团体、

个体经济组织等的专业技术人才

以及自由职业者

都可以申报职称评审

人力资源社会保障部负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。

职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。地区标准、单位标准不得低于国家标准。

各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审工作应当申请组建职称评审委员会，国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会对组建单位负责，受组建单位监督。

职称评审程序有哪些？

申报、审核

申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料；

申报人所在工作单位先对申报材料进行核实，在单位内部进行公示后，逐级报职称评审委员会组建单位审核。

评议组或评审专家评议

对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。

评审

评审委员会组建单位组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。

评审结果公示

职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

评审结果确认、备案

经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认；

具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案。

职称申报流程是什么？

不同群体的职称申报流程

各有不同

@国有企事业单位专业技术人才

一般情况下，由用人单位对其业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评审机构。

@民营企业专业技术人才

一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，具体来说可在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行职称申报。

经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才，3年内可在原单位按规定申报职称，其创业和兼职期间工作业绩作为职称评审的依据。

被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。

@自由职业者

符合条件的自由职业者也可根据属地原则，申报参加当地人力资源社会保障部门组织的职称评审。

职称评审信息怎么查？

人力资源社会保障部开通了全国职称评审信息查询平台，面向各地人力资源社会保障部门、用人单位及个人提供跨地区职称信息核验查询服务。

用户可通过www.12333.gov.cn网页、12333手机客户端、人力资源社会保障部门户网站、“人力资源和社会保障部”微信公众号等多种渠道登录使用。

例如，可访问全国人力资源和社会保障政务服务平台（www.12333.gov.cn）查询。

也可通过“人力资源和社会保障部”微信公众号，菜单栏“证书查询”—“职称查询”，进入查询页面。

对职称查询结果有疑问怎么办？

有疑问先别急！

职称评审采取属地化管理，查询平台的职称评审信息由各职称评审机构统计上报。按照“谁上报、谁负责”的原则，如对查询结果有疑问，可联系相应职称评审机构。各地职称评审的咨询电话可从职称评审信息查询说明中获取。

来源：人力资源和社会保障部微信公众号