一篇文章轻松搞定《选调生 自我鉴定》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-05-18 00:47

写作核心提示：

标题：选调生自我鉴定作文注意事项
正文：
作为一名即将参加选调生选拔的考生，撰写自我鉴定作文是展现个人综合素质和能力的重要环节。以下是一些撰写自我鉴定作文时需要注意的事项：
一、明确主题，突出个人特点
1. 主题明确：自我鉴定作文的主题应围绕个人成长、学习、工作等方面展开，突出个人特点和价值。
2. 突出个人特点：在作文中，要充分展示自己的优点、特长、兴趣爱好等，让评委看到你的独特之处。
二、结构合理，层次分明
1. 开头部分：简要介绍自己的基本信息，如姓名、年龄、学历等，并简要概括自己的性格特点。
2. 主体部分：分为几个层次，依次阐述自己在学习、工作、生活等方面的表现，如：
a. 学习方面：介绍自己的学习成绩、获奖情况、专业特长等。
b. 工作方面：描述自己在实习、兼职等实践活动中取得的成绩，以及在工作中展现出的能力。
c. 生活方面：展示自己的兴趣爱好、人际交往能力、团队协作精神等。
3. 结尾部分：总结全文，再次强调自己的优点和潜力，表达对未来工作的期待和决心。
三、语言表达，注重文采
1. 词汇丰富：使用恰当的词汇，使文章更具文采。
2. 句子结构：运用多种句式，使文章更具节奏感。
3. 修辞

25年贵州定向选调，政审有哪些流程？看看具体分析！

2025年贵州定向选调第一批面试已经结束，小尺这边今天也是收到了不少伙伴上岸的捷报，接下来就是体检、政审了。

那么贵州定向选调政审流程是怎么样的 ？主要是审查什么？

推荐报名、择优确定进入笔试人员(学校推荐及报名材料准备→报名及资格审查→择优确定进入笔试人员及职位改报)→素质测评(笔试→面试)→确定签约人选→签订就业协议→安排工作单位→考察→体检、体能测评(人民警察职位)→递补、调剂→公示录用详细选调程序。

体检结束的两个礼拜，单位的人事部门工作人员会联系你进行前期的材料准备。主要有以下材料：

1.个人无犯罪记录。主要考察考生有没有相关的违法犯罪等不良记录，包括严重刑事犯罪和嫖娼、赌博等不符合公务员身份要求的行政违法记录。一般是由考察组出具公函，由考生交由户籍所在地派出所开具。有些单位是自己直接与派出所联系，调查违法犯罪记录。

2.个人征信报告。反应考生的信用状况，避免存在大额、逾期贷款行为的不诚信考生入职后带来的廉政风险。正常网贷、车贷、房贷不会影响政审，贷款笔数过多会要求做出相关解释，排除网赌等违法行为。

3.失信被执行人记录。考生自行在最高法网站上截图并打印，目的是避免老赖考生入职。

4.身份证和户口本。要求提供户口本和身份证的复印件。用于验证考生身份，确切考生户籍满足报考要求。检查有无虚假户口等问题。

5.毕业证和学位证。审查考生专业是否符合报名要求；有没有伪造学历、学位的情况；毕业证与学位证上的时间是否满足报考条件等。

6.现实表现材料。在校生由学校出具，对学生在校期间有没有受过处分等不良记录做一个说明。

7.个人自传。对个人学习经历、家庭情况、学习成绩等情况进行自我描述，从思想上、生活上、学习上等方面撰写800字左右材料。

应届毕业生的档案一般保存在学校的档案馆，考察之前，考察组会与学校联系，请求配合做好政审工作。

1.学籍材料。与考生报名所填的学习经历一一对应，重点审查学籍造假、高考移民、学历断档、学历套读等和学历有关的问题。

2.奖惩材料。根据教育部规定，学生在校期间受到的处分情况应如实记录到个人档案中，包括：警告、留校察看、开除学籍等处分。根据考试岗位的不同，不同的处分决定对最终考察结果的影响也不同。例如：如果考选调生和中央部委，档案中有处分记录无法通过；如果考普通公务员岗位，一般的警告处分对政审结果影响不大。

3.党团材料。党团材料包括入党、入团志愿书、转正材料等。审查的主要问题有入党手续是否合规、是否存在口袋党员、异地入党；入党、入团年龄是否符合规定等

1.座谈地点：考察组联系考生协调座谈地点，参加考察人员一般有三位，一般由各单位人事科长带两位工作人员，人事科长负责询问考生基本情况，另外两位负责记录。

2.座谈人员：由学生自己联系沟通，一般需要学院领导、辅导员、4-6名同学。

3.座谈问题：考察考生在校期间表现情况，与他人的人际关系，有无违法犯罪情况，兴趣爱好及特长等等。

考察结束后，考察组根据相关情况撰写考生考察情况报告，并将考生材料、考察报告报送组织部门终审，审查通过后，在学校进行一周左右的公示。

过五关、斩六将杀到政审宝子已经开始焦虑政审了，还有没有考试的宝子也在焦虑即将到来的考试了。应好几个小宝子的强烈要求，今天给大家聊聊政审的事情。

贵州定向选调政审的流程一般分四步：

第一步：就是联系考生提交相关资料，如身份证、户口本、个人自传、现实表现材料等，后续学历学位证明会拿到之后会要求提交；

第二步：就是审查档案，一般这种时候需要提前和考察组联系，确定来看档案的时间，然后与辅导员和学校保管档案的地方联系，提前沟通，按照规定时间审查档案，一般情况下需要考生带考察组的人去看档案；

第三步：是座谈，考察组到考生的学校，与考生的老师、同学座谈，了解考生学习、人际交往、遵纪守法等方面的情况；这点非常非常重要。

每个地方对于座谈的人数要求是不一样的，具体的可以提前和考察组对接，看需要多少人。

一般座谈的对象都是自己的导师、辅导员或者同门或者同班的同学，选择座谈对象时一定要慎重，尽量选择关系比较好、保证不会说你坏话的，有一点点可能要说你坏话的人，你都不要让他参加座谈，往年真有小伙伴碰上在政审的时候说他研究生期间谈了三个女朋友、脚踏三只船的，差点因为这个政审没过。

第四步：是组织部终审、集中公示，这个小伙伴们不用操心。

关于定向选调的政审和审查今天就给大家聊到这里了，祝大家都顺利上岸！

封面评论｜“厌弃嘉峪关”的选调生，困在幻灭的围城里

□蒋璟璟

近日，“嘉峪关选调生离职事件”引发网络热议。武汉大学研究生顾某不情不愿地前往嘉峪关就职选调生，随之流露出懊悔、不甘情绪，发表了一篇网络文章。文中的言论，不乏对嘉峪关“恶语相向”。诸多表述引发网友反弹。5月30日，武汉大学学生就业指导与服务中心工作人员在接受采访时表示，对于该事件对嘉峪关产生的不良影响表示遗憾。这位离职选调生就业后的个人选择，不能代表武汉大学选调生群体。（中新社）

强扭的瓜不甜，但至少还是该有好聚好散的体面。本就不情不愿勉强赴任的顾某，在经历过一段难熬的时光之后，最终以一篇小作文“直抒胸臆”。这是隐忍已久的释放，是火力全开的放飞。曾经的选调生顾某，近乎歇斯底里地，与这一经历和身份决绝地切割。在申请离职获批之后，所有的束缚与顾忌不复存在。顾某重新获得了表达的自由，然而透过那牢骚满腹、刻薄讥讽的字里行间，表达却似乎失去了应有的重量和意义。

选调生作为领导干部的储备人才和预备梯队，对体制的活力维系和代谢更迭，起着举足轻重的作用。选调生的声音，理应被听到、被重视。研究生顾某，当然有权利为自己的选调生生涯“总结陈词”，就算是不满、质疑与批评，原本也是无可厚非的。然而备受质疑的事实在于，其所抛出且广泛流传的小作文中，并无多少建设性的意见，甚至极少有具体明确的“问题”所指。大段的煽情、咒怨、比附乃至“文学性叙事”的手笔贯穿全篇。越是用力，越是可惜。

“嘉峪关就是落后的戈壁滩小县城，我在那里被禁锢，动弹不得”，这是非常典型的艺术性笔法，可当之出自一位选调生的“临别感言”，就是那么的不合时宜。倘若是工作上遇到了“奇葩领导”“荒唐坎坷”“不公平对待”，大可以就事论事地展开论述一番，说不定还能博得吃瓜群众的激赏；可若是将之大而化之地变成“地域性攻击”，无疑就是不明事理、不谙世事了。明明可以写成有理有据的“整顿职场爽文”，偏要走自怨自艾的祥林嫂戏路，难怪风评拉胯了。

选调生是个围城，有人趋之若鹜，有人夺路而逃。这份工作长期以来被等同于“入编端上铁饭碗”，其被许诺以瑰丽的前程与广阔的未来。只不过，当未来“未来”，能不能经受住当下的苦累，最终熬到出人头地，这终究是个问题。一些大学生把考上“选调生”当作终点，当作是“上岸脱离苦海”的解脱。殊不知，奔赴任上之后，才刚刚是奋斗的开始。这种认知偏差，在很大程度上导致了希望的幻灭和内心的崩溃。困于小作文的顾某，又何尝不是如此呢。

嘉峪关没有那么不堪，选调生也没有那么脆皮。体制用人自该审慎，个体择业也当深思。很多时候“艰苦奋斗”，并非只是一句口号，而是很多选调生真的会遇到的挑战。之于此，多些深思熟虑，少些跟风与想当然，或许就能少些不必要的兜兜转转。

编辑 : 刘琳