如何写《英文简历字号》教你5招搞定！（精选5篇）

更新日期:2025-05-30 11:15

写作核心提示：

Title: Key Considerations for Resume Font Size in English CVs
When crafting an English resume, the choice of font size is crucial as it directly impacts the readability and overall presentation of your document. Here are several key considerations to keep in mind when selecting the appropriate font size for your CV:
1. "Standard Font Sizes": Stick to standard font sizes that are widely accepted in the professional world. The most common font sizes for resumes are 10 to 12 points. These sizes are typically legible and professional, ensuring that your resume is taken seriously by potential employers.
2. "Consistency": Maintain consistency throughout your resume. Use the same font size for all text, including headings, subheadings, and body content. Inconsistency can make your resume look unprofessional and difficult to read.
3. "Font Size for Headings": Use a slightly larger font size for headings to make them stand out from the body text. A font size of 14 to 16 points for the main headings and 12 to 14 points for subheadings is usually a good balance.
4. "Body Text Font Size": The body text should be smaller than the headings but still legible. A font size of 10 to 12 points is ideal for the body text, ensuring that the content is easy to read without overwhelming the page.
5. "Readable Fonts": Choose a font that is easy to read. Common professional fonts include Arial, Calibri, and Times

英文简历上用哪些字体最合适？

每一份简历都讲述了一个故事，你的简历便是你的故事。它显示着你的专业性(有时也是你个性)，并且它是你职业生涯轨迹的线路图。在很多情况下，招聘经理会首先浏览你的简历，如果你的简历并没有吸引住他们，那么你的简历也将是他们看到的关于你的最后一份材料。所以，你当然希望它是印刷完美无误，全面的，可量化的。

当然，你肯定更想让简历看起来很整洁精美。

那么另一个关键问题来了:简历上用哪些字体最佳？

因为我个人对这方面也不是很熟悉擅长，大体也只能分辨好看和不好看的字体。因此，我认为最好的方法便是向Muse网站的两位简历修改专家咨询意见：史蒂文•戴维斯（Steven Davis）和尼利·拉菲林尼（Neely Raffellini）。

首先，你会想知道谁会浏览你的简历。戴维斯指出，最常见的是招聘人员，他们可能每月“浏览阅读数千份简历。他还说：“一段时间后，着重符号和小字体往往是导致眼睛疲劳的原因，这也是招聘人员不愿看一部分简历的原因。”

作为一个受过专业培训的人，戴维斯会“先通过一些基本要求淘汰部分简历”，这样他们就可以把注意力集中在那些条件匹配的简历上。因此，“如果一份简历有空白，字体不会引起眼睛疲劳，它会让你在心理上更舒适、更有吸引力。”

拉菲林尼支持这一观点，并补充了考虑使用ATS（求职者跟踪系统软件）的重要性:关于字体的最重要的一点是：它们必须便于招聘经理阅读和易于求职者跟踪系统软件的扫描。你肯定不希望招聘经理在浏览你辛苦工作所取得的成就时痛苦不堪。

说到强大的ATS系统，你可能需要再三考虑一下简历的发送方式。这各系统打破了提交PDF还是Word文档的束缚。

拉菲林尼最喜欢的字体是Arial，Arial Narrow，Cambria，Garamond和Helvetica，她称之为“标准字体，适合任何简历。”拉菲林尼说，如果你想无痕迹地把所有内容集中到一页纸上，那就用他的 “秘密字体”Arial Narrow。

戴维斯则对Calibri有所偏爱：“姓名使用20号，标题粗体14号，其他信息11号。”

即使你工作于创意设计领域，字体也不应该改变太多。拉菲林尼说：“我的建议是继续坚持标准的字体。你可以用其他方式增加简历的创意(例如颜色，等等)，但是你仍然希望招聘经理能够快速、轻松地阅读你的简历。戴维斯也同意，“如果求职者打算申请一个创意设计的职位，我会让标题变成彩色，以吸引招聘经理的眼球。”

因为招聘人员浏览你简历的时间只有大约6秒钟，所以选择任何难以快速阅读的东西都是不明智的。就像戴维斯说的那样，“做决定很简单：要么留下你这份简历，要么查看另一份简历。”你的目标是让招聘经理尽可能选择让你留在公司。

翻译：刘亚舟

英文简历写作技巧之格式

做英文简历格式一定要正确。

单词拼写一定要检查再检查。要多用小标题，和Bullet Points 来明确逻辑结构。标点符号一定不要用错。要分清全角和半角，以及在小标题上用大写字母。

具体要做到：

使用英文标点符号，也就是半角；

英文每个标点符号之后要打一个空格；

括号弧线外要留空格，弧线内不要；

英文没有书名号和顿号，书名用斜体代替，顿号用逗号代替。

排版上的一些细节：

内容尽量控制在一张A4，最多不超过两张；

字体推荐Times New Roman或Arial，一般用10~12号 ；

四周的页边距控制在0.8英寸左右；

通过加粗等不同方式使得层次分明

对齐是一个最简单的排版方式了，对齐就是指左边的要和左边的对齐，中间的要和中间的对齐，右边的要和右边的对齐。说到对齐有个非常不好的习惯就是大家在做英文简历的时候都会选择一些bullet point，然后关于bullet point有几点我想说：首先就是不要选用一些非常复杂的图像，比如有的人会第一段用箭头，第二段用圆点，第三段用方点等。其实我建议大家通篇都用同一个样式的bullet point，而且选用最简单的bullet point会更好。当然bullet point的第一行和第二行是一定要对齐的，

最后就是大小写，一般来说专有名词和句首是要大写的。其实我觉得这种基础的问题是不用我特意说的，但是真的有很多同学的简历都没有注意这个问题，一会大写一会小写。还有连词是不需要大写的，大家要特别留意这些点。