推荐《竞聘幼儿园园长演讲稿》相关写作范文范例（精选5篇）

更新日期:2025-05-31 15:49

写作核心提示：

撰写一篇关于竞聘幼儿园园长演讲稿时，需要注意以下事项：
1. "明确主题"：确保演讲稿的主题是竞聘幼儿园园长，突出自己的优势和适合担任园长的理由。
2. "了解听众"：明确听众是幼儿园的教职工、家长代表或是上级领导，根据不同的听众调整演讲内容和语气。
3. "结构清晰"：演讲稿应具备良好的逻辑结构，通常包括开场、主体和结尾三个部分。
4. "开场白"： - 简短介绍自己，包括姓名、教育背景、工作经验等。 - 表达竞聘园长的热情和决心。
5. "主体部分"： - "教育理念"：阐述自己的教育理念和幼儿园的发展方向。 - "管理经验"：分享以往的管理经验，特别是与幼儿园管理相关的经验。 - "团队建设"：说明如何建设一个高效、和谐的团队。 - "家长沟通"：阐述如何与家长建立良好的沟通机制。 - "幼儿教育"：提出针对幼儿教育的具体措施，如课程设置、教学方法等。 - "幼儿园发展"：提出幼儿园未来发展的规划和目标。
6. "结尾部分"： - 总结自己的优势和竞聘园长的决心。 - 表达对幼儿园发展的信心和承诺。
7. "语言表达"： - 使用简洁明了的语言，避免使用过于专业或复杂的词汇。 - 适当运用修辞手法

快来报名！新区公办幼儿园公开选聘执行园长及教师

兰州新区2022年公办性质幼儿园

公开选聘执行园长及教师公告

为满足兰州新区学前教育发展需求，支持兰州新区科技文化旅游集团有限公司运营的公办性质幼儿园提高保教质量和办园品质，现面向社会公开招聘幼儿园执行园长及幼儿园教师，具体公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘岗位及人数

幼儿园执行园长8名，幼儿园教师78名（详见附件）。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想品行和职业道德；

2.具有岗位所需的资格条件和技能要求；

3.具有正常履职的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

4.法律法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

1.幼儿园执行园长岗位条件

（1）年龄40周岁及以下（1981年6月29日及以后出生）；

（2）有10年及以上公办幼儿园或经教育行政部门审批的民办幼儿园（以下简称：幼儿园）的任教或任职经历（不含兼职、实习、参加社会实践等经历），任教期间担任5年及以上园长或副园长（其中副园长经历须为6个教学班以上的幼儿园，下同）；

（3）具有国家教育行政部门认可的学前教育、幼儿园管理等教育教学相关专业本科及以上学历，在国(境)外取得学历、学位的人员，报名时须提供教育部相关部门出具的国(境)外学历、学位认证有关证明材料；

（4）持有健康证、普通话等级证书，幼儿、音乐和美术教师资格证;

（5）有公办幼儿园或知名连锁幼儿园3年以上园长工作经验者优先；

（6）熟悉学前教育行业发展趋势和相关政策法规，具备较强的开拓创新能力和管理能力，具备大型活动组织策划能力；

（7）具备较强的沟通协调能力、关系维护能力和品牌建设能力；

（8）政治素质过硬，热爱教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强。

2.幼儿教师岗位条件

（1）学前教育、幼儿教育等相关专业；

（2）本科及以上学历并取得相应学位，在国(境)外取得学历、学位的人员，报名时须提供教育部相关部门出具的国(境)外学历、学位认证有关证明材料；

（3）年龄30周岁及以下（1991年6月29日及以后出生）;

（4）具有幼儿教师资格证；

（5）普通话二级乙等及以上；

（6）踏实沉稳、思维敏捷，职业素质、组织协调能力、沟通表达能力良好；

（7）具有幼儿园工作经历的优先考虑。

3.音乐教师岗位条件

（1）音乐、舞蹈等相关专业；

（2）本科及以上学历并取得相应学位，在国(境)外取得学历、学位的人员，报名时须提供教育部相关部门出具的国(境)外学历、学位认证有关证明材料；

（3）年龄30周岁及以下（1991年6月29日及以后出生）;

（4）具有幼儿或音乐教师资格证；

（5）普通话二级乙等及以上；

（6）踏实沉稳、思维敏捷，职业素质、组织协调能力、沟通表达能力良好；

（7）具有幼儿园工作经历的优先考虑。

4.美术教师岗位条件

（1）美术、绘画、书法等相关专业；

（2）本科及以上学历并取得相应学位，在国(境)外取得学历、学位的人员，报名时须提供教育部相关部门出具的国(境)外学历、学位认证有关证明材料；

（3）年龄30周岁及以下（1991年6月29日及以后出生）;

（4）具有幼儿或美术教师资格证；

（5）普通话二级乙等及以上；

（6）踏实沉稳、思维敏捷，职业素质、组织协调能力、沟通表达能力良好；

（7）具有幼儿园工作经历的优先考虑。

(三)不得报考的情形

1.被开除中国共产党党籍的；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.曾因体罚、危害幼儿安全受过处罚的人员；

4.在读的非当年应届普通高等院校毕业生、现役军人、事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员；

5.受到党纪政务处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的;曾被开除公职的;在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系的；

7.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘采取现场报名方式进行，请报考人员提前自行打印报名表、诚信承诺书。本次招聘免交报名费。

(一)报名与资格初审

报名时间：2022年7月4日至2022年7月10日（8:30至17:00)；

报名地点：兰州新区产业孵化大厦西裙楼1楼Z102办公室；

所需资料：①兰州新区2022年公办性质幼儿园公开招聘执行园长及教师报名登记表(网上自行下载);②报考人员身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证原件及复印件，学信网验证报告，诚信承诺书;③在国（境）外取得学历、学位的人员，须提供教育部有关部门出具的国外学历、学位认证有关证明材料；④本人近期免冠2寸蓝色渐变证件照。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)领取准考证

资格审核通过的报考人员须于面试前一天上午8:30--17：00前往报名地点（兰州新区产业孵化大厦西裙楼1楼Z102办公室）领取准考证(面试时间另行通知)，并妥善保管，以备后续环节使用。

(三)面试

1.幼儿园执行园长

幼儿园执行园长采取竞聘方式进行面试，竞聘工作分为竞聘演讲、专家提问两个环节，满分为100分。其中竞聘演讲分值为60分、专家提问分值为40分，共计100分。

2.幼儿园教师

（1）幼儿教师

幼儿教师面试包括1项必考项目和2项选考项目，其中必考项目40分，2项选考项目各30分，共计100分，考生在15分钟内依次完成。

必考项目(40分)

内容：讲故事

要求：自备幼儿故事一则，时间控制在5分钟以内，可用辅助教具。

选考项目(60分，考生根据自己专长在下列内容中任选2项)：

①歌曲演唱(30分)

要求：演唱一首歌曲，题目不限，唱法不限，时间控制在3分钟以内;可自己弹唱或自备伴奏音乐（使用U盘存储）。

②器乐演奏(30分)

要求：演奏一首乐曲，题目不限，乐器不限，时间控制在3分钟以内;除钢琴外，其它乐器自带。

③舞蹈(30分)

要求：表演一段舞蹈，舞种不限，题材不限，时间控制在3分钟以内;服装、道具、音乐伴奏U盘等自带。

④绘画或书法(30分)

要求：现场在8开纸或黑板上创作一幅画(简笔画、素描等均可)，或现场书写书法作品，时间控制在7分钟以内;8开纸及黑板由考场提供，其它工具及书法用品等自带。

（2）音乐教师

音乐教师面试包括4项必考项目共计100分，考生在15分钟内依次完成。

①讲故事（40分）：自备幼儿故事一则，时间控制在5分钟以内，可用辅助教具。

②声乐(15分)：自选一首2分钟以内声乐作品展示，伴奏需自备，可自带伴奏或音乐(U盘)伴奏，要求自弹自唱；

③舞蹈(25分)：表演一段舞蹈，舞种不限，题材不限，时间控制在3分钟以内;服装、道具、音乐伴奏U盘等自带；

④特长展示(20分)：除钢琴以外的乐器演奏及其他特长展示，除钢琴外，其它乐器自带。

（3）美术教师

美术教师面试包括3项必考项目共计100分，考生在25分钟内依次完成。

①讲故事（40分）：自备幼儿故事一则，时间控制在5分钟以内，可用辅助教具。

②命题画(25分)：根据考官提供的命题要求作画，时间控制在10分钟内完成；

③特长展示(35分)：由考生根据自己的特长在西画、国画、书法、手工制作、工艺美术及其他项目中自选，时间控制在10分钟内完成。

考生自带纸笔的，进入考场须经工作人员检查后方可使用;考生需将准备好的伴奏音乐拷贝至U盘，进入考场后交给工作人员，若因音乐文件受损等原因不能正常播放的，由考生自己承担责任。

（四）体检

根据报考人员面试成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘计划等额确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。

参加体检人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起三日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

（五）公示

根据体检结果确定拟选聘人员，并在中国·兰州新区（http://www.lzxq.gov.cn/）、兰州新区人才网（https://www.lzxqrc.com/）、“兰州新区发布”新媒体平台进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，无影响聘用相关情形的，按规定办理入职手续。

报考人员中原具有事业编制的人员需自行与原单位解除人事关系，相关手续由本人负责办理，在规定时间内未能办理而影响聘用的视为自动放弃，取消聘用资格，岗位不再进行递补。

（六）薪资待遇

1.幼儿园执行园长及教师的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和福利待遇等按照新区国有企业薪酬体系执行。

2.幼儿园执行园长及教师享有法律政策规定的培训、学习、职称评定等权利。

五、其他事项

（一）疫情防控要求。报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好各个环节工作。在选聘工作组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，并及时在中国·兰州新区（http://www.lzxq.gov.cn/）、兰州新区人才网（https://www.lzxqrc.com/）及“兰州新区发布”新媒体平台发布公告，请广大考生理解、支持和配合。

（二）报考人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

（三）2022年应届毕业生和受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的幼儿园教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘，所有拟录用人员在办理入职手续前须取得幼儿园教师资格证书。

（四）实行诚信考试。选聘人员提供的资料必须真实、可靠，任意一个环节发现弄虚作假或资格不符者，一律取消资格。

咨询电话：0931-4911309

监督电话：0931—12388(转3)

附件：

1.兰州新区2022年国有企业承办幼儿园

公开选聘幼儿园执行园长及教师岗位一览表

（扫码查看）

2.兰州新区2022年国有企业承办幼儿园

公开选聘幼儿园执行园长及教师报名登记表

（扫码查看）

3.报考人员诚信承诺书

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兰州新区组织部

兰州新区教育体育局（教育考试院）

2022年6月29日

（来源丨兰州新区组织部）

杜鹃啼血催“花”开——记湖南省会同县机关幼儿园副园长甄银华

杜鹃是一种鸟，听说它啼血能催开鲜花，这种花名字就叫杜鹃花。而此文中的主人翁，一代将才栗裕将军的故乡，湖南省会同县机关幼儿园副园长甄银华就是这样一只杜鹃，她几十年如一日，扑在心爱的教育事业上，尤如杜鹃啼血，催开了幼教花园里的朵朵鲜花，在会同县城传为佳话。记者前去采访时，她刚刚从北京师范大学参加全国幼儿园名师班学习归来，她来不及参观下首都的名胜古迹，记挂着幼儿园心爱的孩子们，一路马不停蹄的赶回了会同县机会幼儿园。

如果说从事教育事业的初心是当初梦想的选择，那时便承载了父亲对她的期望，甄银华出生于湖南湘西南边陲的怀化会同县的一个小乡镇里，父亲是一名光荣的人民教师。儿时她就崇拜父亲教师这份神圣的职业。

然而天有不测风雨，在她才6岁的时候，她父亲突然病逝了，母亲一人带着她和哥哥坚强的生活。在她依稀懂事的那年，她就告诉自己要像父亲这样，成为一名优秀的人民教师。一路走来，她带着这份初心，带着这份期待，努力着，奋斗着，在1999年9月，那年她17岁，刚参加教育工作，便分配在农村小学，可是她没有退缩，教育教学上有困难就主动向年长的老师请教，遇到调皮的孩子就坚持“用情感人”，有家庭困难的学生就“用爱温暖”，当心沉淀下来后，她喜欢上了那里的单纯，喜欢上村小的宁静。

周围的村民们常说，自从甄老师来到这里以后，宁静的村小热闹了，唱歌、跳舞、游戏，学校每一个角落都是快乐的，孩子们都甜甜的叫她“姐姐老师”。她带领孩子们积极参加中心小学的各项活动，演出，多年来在乡镇都是名利前茅。

由于她的成绩，终于得到了领导的认可。每个学期都代表学校参加片区教学比赛，每学期都拿下第一名。有一次，开学时学校一名老师突然调离，5年级这个班没有班主任了，领导非常的着急，甄老师想反正自己是教5年级，于是她主动申请同时担任过两个班的班主任及数学教学工作，坚持了一个学期，两个班的成绩也没有落下。

给班级每位学生写封信。由于工作岀色，2002年甄老师又调入了粟裕希望小学，这是一所离县城最近的一所小学。怎样才能把学生教好。第一次站上讲台，学生用不信任的眼神看着她，于是在国庆的7天假期里，甄老师足足写了53页文稿纸,给全班的同学都写了回信。许多学生竟然抽泣了起来,她也被感动了。

从此以后，甄老师成了学生的知心老师，虽然也有过挫折,也不是没有产生过烦恼,但有一个信念支撑着她:只要心和学生的心紧紧地贴在一起,只要人格丰碑铸进学生的心灵,就无往而不胜!在栗裕希望小学的5年，她连续5年参加县级公开课比赛，为了一个教学课件，她可以连续工作2天只休息3个小时，为了上好一节课经过无数次的研课磨课。就是在这样的氛围中，先进的教学经验，丰富的活动，锤炼了她！扎实、干练、多角度、多视野思考教学问题的品质。在这里更多的潜能也因此而释放出来。

爱心付出终有回报，2007年上学期，单位派她参加教师五项基本功比赛，一展风采，取得了县级一等奖，顺利的调入了会同县机关幼儿园，从此走进了幼儿教育的队伍中。初探幼教虽然在小学阶段，甄银华老师取得了很多成绩，但是作为一名转岗的小学教师入职幼教，面对一群活生生的幼儿群体，顿时感觉束手无策。

幼儿常规如何管理？如何把一节活动课让孩子们掌握好？如何做好家长工作？甄银华老师她以优秀为榜样，在幼儿园领导的关心下，老师们的帮助下，迅速成长，一年后，在她的身上已经完全脱下了青涩的外衣，她的教学生活自担任班主任以后，甄银华在对幼儿教育专业问题思考时已经有了拓展性，对幼教工作有了一定的认识和理解，形成了一套班级管理及教育教学上的“自我创新模式”。

有一年有个小班，孩子有50多个，班级很乱，领导对她说：甄银华，你来带？她毫不犹豫的接受了这个任务。一个月后，家长门就看到了孩子们常规的进步，全班家长集体联名签字到园长那里要求甄老师继续带下去。

她还记得，带的另一个三年的班级中，中班转来一名特殊幼儿，因为耳朵失聪，4岁才佩戴了助听器，在这里，她每天抽出时间教孩子发音，每天与家长进行沟通，因为家长工作忙，有时是祖辈来接送，不能面对面交流的时候，她就用本子写下孩子每天的变化与学习效果放在孩子书包里，就这样，一直写到了孩子幼儿园毕业的那天，整整两个笔记本，毕业那天，当听到孩子们甜甜的喊：老师，我爱你，谢谢您，此时，她的心融化了。

近年来，她获得了巨大的成绩。她所带班级多次被评为“优秀班级”，被幼儿园、县教育局、会同县委评为“优秀教师”；还多次承担教学公开课、教学示范课，连续10年有幼儿荣获金奖、银奖、铜奖，多次被评为“最佳指导教师”。近年来，她先后被评为“优秀共产党员”“优秀教师”“先进工作者”“先进个人”等。作为业务副园长，在指导青年教师工作中，近年来，指导教师参加各级各类比赛均取得优异的成绩：共有70余篇幼教论文在省市获奖。（中国教育报-中国教育新闻网 特约通讯员 谢乐夫）

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来源： 中国教育新闻网