一篇文章轻松搞定《公司在我心中演讲稿》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-06-05 18:16

写作核心提示：

撰写一篇关于公司在我心中演讲稿的作文时，以下事项需要注意：
1. 明确主题：首先，要明确演讲稿的主题，即公司在你心中的形象、感受、认识等。这有助于你在写作过程中保持主题的集中和明确。
2. 结构清晰：一篇优秀的演讲稿应具备清晰的结构，一般包括引言、正文和结尾三个部分。在引言中简要介绍公司背景，正文部分阐述公司在你心中的印象，结尾部分总结全文，并表达对公司的祝福。
3. 语言表达：演讲稿的语言应简洁、流畅、富有感染力。避免使用过于复杂的句子和词汇，以免听众难以理解。同时，注意运用修辞手法，如比喻、排比等，使文章更具吸引力。
4. 内容充实：在正文部分，可以从以下几个方面展开：
a. 公司的发展历程：介绍公司成立至今的发展历程，展示公司的成长和壮大。
b. 公司的企业文化：阐述公司所倡导的企业文化，如诚信、创新、团队精神等。
c. 公司的产品或服务：介绍公司的主要产品或服务，以及它们在市场上的竞争力。
d. 公司的社会责任：阐述公司在社会公益、环保等方面的贡献。
e. 个人与公司的关系：谈谈自己与公司的渊源，以及在公司工作或学习期间的收获。
5. 情感真挚：在演讲稿中，要表达出自己对公司的真挚情感，如敬佩、感激、热爱等。

我靠企业生存，企业靠我发展

经过28位选手激烈的角逐，我有幸进入了决赛。在此，感谢各位评委在这次演讲中所付出的辛勤劳动！

不知道大家有没有听说过这样一个故事：有一位豪门啤酒厂的工人，有一天请朋友们吃饭。在要酒时，他说要自己厂里的酒。侍者说：很抱歉，今天我们没有这种酒。这个工人说：对不起，那我今天就不喝酒了。事后，朋友们很是不解，就问工人为什么要这样做？这个工人说：我就是要给饭店一个信息：不进我们厂的酒，会丢掉顾客的！

这是工人，一个私营企业的工人，不是老板，也不是股东，但是却能处处为自己企业着想，视自己企业为家，以自己企业为荣。豪门啤酒厂是我们大家众所周知的，它的崛起曾令世人瞩目。之所以能够取得如此瞩目的成绩，无疑与他们这种强烈的集体主义观念是分不开的。

一个企业要想发展，要想振兴，没有强大的集体凝聚力是行不通的。很难想象，一个人心涣散、分崩离析的企业能够创造出奇迹。我们只有团结起来，心往一块想，劲往一处使，才能产生出巨大的前进动力。俗话说：众心齐，泰山移；万众一条心，黄土变成金。就是这个道理。因此，只要我们每个人都心向企业，齐心协力，那么，我们的企业发展就会有取之不竭的力量源泉；只要我们每个人都爱岗敬业，那么我们企业腾飞之日就为期不远。

当然，我们强调集体的凝聚力，并不是要否认单个人所起的作用。但是，我们生活在集体中，凡事就必须从整体利益出发，以全局为重，而不能凭个人感情用事，我行我素。因为，一个人无论多么能干，也只不过是沧海之一粟，单枪匹马终难成就其大事。只有把个人智慧融汇在集体中才能充分体现出生命的价值。一滴水没有多大的威力，但是当把它放在大海里却能产生汹涌澎湃、一泻千里的气势；同样，一朵鲜花打扮不出美丽的春天，众人先进才能够移山填海。

我们生活在集体中，身为公司的一员，凡事就要从公司利益出发，以全局为重，而不能凭个人感情用事，我行我素。公司是我们赖以生存的集体，公司的荣辱兴衰与我们的切身利益息息相关。公司效益好，我们会从中受益；公司效益差，我们的利益也无从谈起。因此，振兴企业是我们每个人义不容辞的责任。

那么，为了公司的振兴，我们应如何去做呢？一方面，我们要有意识地培养自己的集体荣誉感和集体参与意识。另一方面，我们还要努力钻研业务知识，积累工作经验，不断提高自身素质，以力求更好地适应自己的工作。与此同时，我们还要坚决抛弃只讲索取，不讲奉献的极端利己主义思想，摆正奉献和索取的关系。凡事讲条件、要报酬，为个人私利斤斤计较，为个人利益贪赃枉法。这些人都是社会的蛀虫。虽然，他们当中有些人也能风光一时，但终究还是会被社会所遗弃，被人民所唾弃。他们就像“激流中泛起的肮脏的泡沫”连被太阳一晒就干的露水都比不上。而有些人埋头实干，不断地为公司增光添彩，却从不计较个人得失。相反，他们却赢得了人民的拥护和爱戴，成为人们学习的榜样。像人民的好战士雷锋；人民的好干部焦裕禄、孔繁森；人民的好厂长马恩华等等。这样的事例就像满天的星斗一样，举不胜举。他们的动人事迹广为流传，他们的光辉形象永远闪耀在人们心中。还有当代中国的保尔---张海迪，她用自己光辉的实践证实了人生的意义在于奉献而不是索取。正如她自己所说的那样：既然是颗流星就要把光留给人间，把一切奉献给人民。这是多么闪光的话语啊！

目前，我们公司---省建一公司，遇到了困难，处境比较艰难。身为公司一员，我们如何面对这个现实呢？一方面，我们要发扬主人翁精神，积极地献力献策，协助公司领导寻求改革、发展的出路；另一方面，我们还要树立以企业为荣，爱岗敬业的思想，相信我们公司有能力、有实力度过难关、再创辉煌！

重温一下我们公司辉煌的业绩，我们就会满怀信心地挑战明天。我们公司是具有国家一级资质的国营企业，名列河北省百强企业之一和全国五百家最大经营规模的建筑企业之一，有资金雄厚的固定资产，有知识经验丰富的技术、管理人才。当前，公司正加快改革步伐，深化企业内部管理，推行项目法施工和岗位结构工资制。今后，五年规划还将完成由劳动密集型向智力密集型、科技先导性、施工设计一体型的集团化建制转变。

这些都是我们公司的优势，是公司振兴希望之所在，我们应当引以为自豪。但是，我们不应该沉醉于其中，我们还应看到自己的不足。在技术力量、管理方式方面与发达国家及一些领先企业相比还比较落后，还存在着管理不善、效率低下、浪费严重、人浮于事的不合理现象，这些都说明了我们公司的现行体制还不能完全适应市场竞争的模式。

在这个信息爆炸的时代，科学技术日新月异，同时竞争也就显得尤为激烈。特别是目前的建筑市场，由于基建任务压缩，各类个体施工队的异军突起，使得各建筑企业之间的竞争更是引人注目。优胜劣汰、强存弱亡、事实残酷而又惊心。

面对这种风起云涌的市场竞争。我们省建一公司要想雄踞潮头，永立于不败之地，就必须推陈出新，建立一套适应市场、充满活力的经营管理发展机制，塑造一个优秀鲜明的企业形象。为什么这样说呢？因为，现代企业之间的竞争已不仅仅是产品质量和服务质量之间的竞争，同时也是企业知名度和影响力的竞争，更是广大消费者心目中形象优劣的竞争。良好的企业形象有利于招揽人才，改善企业的人才结构；良好的企业形象可以培养职工对企业的信任感和归属感；良好的企业形象还可以增强职工的向心力和凝聚力，形成一个和谐的工作 环境。所以说，塑造现代企业形象是企业主动适应市场机制的重要途径。

企业形象具有如此重要的意义。那么，我们应该如何塑造良好的企业形象呢？针对目前的状况，我们主要是提高技术和管理水平。因为，先进的技术可以使现有设备的能力充分发挥，使生产效率大大提高。而先进管理又可以使先进技术充分发挥，减少人力、物力、财力的浪费，使经济效益明显提高。在经济发达的日本，技术和管理被喻为经济腾飞的两个轮子。由此可见两者的重要性。但是，这些归根结底还是人才的问题。因此，培养一批高素质的技术、管理人才是势在必行的。

现代企业竞争，实质上就是人才的竞争。谁拥有了高素质的人才，谁就能在市场经济的浪潮中得心应手。因此，能否在人才战略上取胜是企业决胜的关键。作为企业的领导者，应立足现在，面向未来，制定一套完善的人才运行机制，为人才的引入和发展创造一个良好的环境。另外，还要采取切实有效的措施激发广大职工的工作热情，使每一个人都树立起自我管理的主人翁态度。在这一点上，邯钢走出困境、迈向成功的经验，很值得我们借鉴。邯钢是河北省知名的上交利税超亿元的大户。但是由于经营体制的被动，造成了连续五个月亏损的局面，企业到了难以生存的地步。在这种极度困难之时，他们总结经验、吸取教训，及时转换机制，主动走向市场，把市场机制引入企业内部管理，形成了“市场重担众人挑，人人肩上有指标”的责任体系。这样一来，充分调动了广大职工的积极性，企业效益得到了明显提高。预计到本世纪末，销售收入可突破一百亿大关。这可是一个惊人的数字啊！

从陷入困境到企业腾飞，邯钢走出了一条有自己特色的发展之路。同时也说明了，只有充分发挥出每一位人才的聪明才智，企业才能够在市场经济的汪洋大海中，乘风破浪，勇往直前。

为了省建一公司的早日振兴，为了省一建更加辉煌灿烂的明天。同志们，让我们牢固地树立起“我靠企业生存，企业靠我发展”的观念，携起手来，上下齐心，努力奋斗吧！

谢谢大家！谢谢评委！

◆说明：1、本文作者于1996年11月参加了河北建设集团有限公司组织的演讲比赛并荣获奖励。

安全在我心中演讲稿

安全在我心中演讲稿合集 篇1

　　尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：

　　每一起事端的发作，不仅带来巨大的财产丢失，更是给咱们的生命带来了极大的威胁。“安全出产”决不是一句简单警语。安全出产的实质是爱惜生命，关爱生命，是社会文明的前进，安全是和谐社会的需要，化工安全是对社会和谐的贡献。

　　当咱们选择了化工单位，从事这一职业开始，“安全”认识便要与咱们寸步不离。自踏入国邦药业大门，咱们就开始了承受安全教育;安全作业规程标准、技术操作规程等等一系列规章制度，咱们是不时讲、周周学、月月喊;安全教育训练进行了一轮又一轮，安全学习记载记了一叠又一叠，然而操作现场的违章仍是常有发作，员工们的侥幸心理仍然存在。为了确保出产的安全，公司指令规定上班不能睡岗，但有些员工在与瞌睡虫的战斗中失利，睡岗。其实，咱们想想，即使每个夜班都睡岗，一年、两年、五年，事端或许都不会光临。这些，咱们一切的办理人员、岗位上的每个员工，都能很清晰的认识到这一点。但，事端的发作，不在乎那一万次的不可能、未发作，就怕那万分之一的惨痛。

　　一次没事，两次没事，三次、四次仍没有事，那么就代表永久不会有事端发作吗?安全办理训练曾中讲到：严峻损伤、细微损伤和没有损伤的事端件数之比1：29：300。就是说在同一个人发作的330起同种事端中，300起事端没有造成损伤，29起引起细微损伤，一起造成了严峻损伤。由此看来，一个小小的错误、一点小小的忽略就可能是致命的;一次的麻木忽略，就可能给亲人带来无尽的伤痛，给社会、企业带来巨大的丢失。由此也启发咱们，作业时要专注，不要想作业以外的工作;二要细心，咱们这一职业从事的都是一种高、难、险、重的作业，不管你是老师傅仍是新学员，在作业中都来不得半点马虎，粗枝粗心将会支付沉重的价值;三是虚心，操作现场不是杂技团搞杂技表演，一些员工真是“技高胆大”，不顾后果，冒险蛮干;四是责任心，立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全出产作业中切实做到“严、勤、细、实”。在施工现场的日常作业中，咱们只要一直带着这几颗“心”，“安全”就会一直随同着咱们。

　　出产要安全，出产有必要安全!重视安全，让从咱们本身做起，从小事做起，从珍爱每一个生命做起，使安全事端永久的远离咱们，健康安全永久随同咱们!

安全在我心中演讲稿合集 篇2

　　敬爱的老师，亲爱的同学们：

　　大家下午好！我是九六班的学生，今天我演讲的题目是《安全在我心中》。也许在座的各位同学小时候都有这样的人生经历：在我们蹒跚学步的时候，妈妈会经常充满关爱的嘱咐：“孩子，绕过前面的石子”，当我们出门上学的时候，父亲会在身后语重心长的叮咛：“儿子，过马路时，当心路上的汽车啊！……”丝丝缕缕都是爱，点点滴滴都是情。在人生的旅途上，祝你平安是人们永恒的祝愿，祝你幸福使人们共同的期盼。

　　如果一个人失去了生命，那么它所拥有的财富，所拥有的幸福都化为了乌有。这句话形象地告诉了我们生命是何等的宝贵！前苏联伟大的作家奥斯托洛夫斯基，他在经历了人生千万磨难后依然赞颂：“人生最宝贵的是生命，生命只有一次。”同学们，当我们看见蓝天下电力五线谱勾勒出的一幅幅美丽的图画时，大家是否想过安全与生命的关系，安全与幸福的关系呢？

　　我想在座的各位同学都清楚的知道交通事故给我们造成的危害吧。今天我就给给大家讲一个真实的故事：她是一个和我们年龄相仿的小女孩，在她四岁的时候，一次车祸使她失去了双腿。从此她那瘦小的身躯只能坐在半个篮球里，用半个篮球代替腿，用胳膊撑着艰难的向前挪动。一直以来不知磨破了多少个篮球，当她看到同龄的孩子都高高兴兴背着书包上学时，她是多么渴望自己有一双腿，和小伙伴们一起上学，一起踢毽子，跳皮筋……然而留给她的却是无尽的痛苦。

　　最后，我要告诉大家，一定要注意安全，珍爱生命，让安全之花在我们心中怒放。我的我演讲完毕，谢谢大家。

安全在我心中演讲稿合集 篇3

　　“安全在我心中”演讲稿:安全——赐予我们幸福朋友，当你行走在路上，看到街头那春暖花开，鸟语花香的美景时，你是否因为感受到大自然的美好而心生快感？当你回家看到古稀老人含饴弄孙的情景时，你是否因为他们心情舒畅的尽享天伦之乐而惬意满足？当你和爱人相拥漫步在八盘峡风景如画的花园时，你是否会情不自禁的浮现出幸福的微笑呢？当我们享受这一幕幕美景时，我们可曾想过，没有嫣然绽开的花蕾，哪有飘香可人的温馨；没有安全稳定的环境，哪有这舒心宁静的绿色家园？——这一切，都来自于安全！

　　生活如此，我们的事业亦是如此。对于我们从事电力生产第一线的人来说，安全就是责任，安全就是生命，安全是每一个人的权利和义不容辞的义务，也是开展一切工作的重中之重。没有安全，就没有企业的发展；没有安全，就没有个人的生存；没有安全，我们的幸福又从何而来呢？在上班的每时、每分里，当安全隐患如同洪水猛兽一般，随时张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体、麻痹的神经时，我们只有强化安全意识，增强责任心，安全生产才能不受威胁，只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。

　　回顾电力企业的发展史，其中有喜悦，有辉煌，也有不少的隐痛，那就是一次次的安全生产事故。当翻开一期期的事故快报，标题让我们触目惊心，内容让我们扼腕痛惜。就在前不久，集团公司先后发生：江苏阚山发电公司燃运人员人身死亡事故；河南豫新发电公司运行人员电弧灼伤事故；蒙东能源赤峰热电厂检修人员触电死亡事故。仅仅2个月的时间，三起事故，2个鲜活的生命就这样离开了这个美好的世界，离开了他们的父母亲人！而深究这些事故的原因，最根本的莫过于安全意识的淡漠和思想上的麻痹大意。就拿河南豫新发电公司运行人员电弧灼伤事故来说，《安规》中明确规定，悬挂接地线时必须验电，可是运行人员无视安规中的这些工作程序，在执行操作票时跳项操作，带电挂地线，造成了运行人员右臂、右腿11度的烧伤。小小的疏忽，就让健康的生命置身于如此险境当中，小小的敷衍，就要用一生去品尝因忽视安全而酿成的苦果。

　　据国家安全事故统计表明，我国平均每天因各类事故造成300人死亡，平均每年因各类事故造成的经济损失相当于两个三峡工程！这个数字难道不让我们觉醒，不让我们震撼吗？他们用鲜血和生命换来的教训，难道不应该使我们警惕和痛心吗？安全与危险只是一瞬间，安全来不得半点麻痹和放松。但许多人在平日的工作中，执着于个人的经验、放任自己的习惯性违章，不注意细节等问题经常发生。孰不知，细节决定成败。自认为的一些小毛病，经过长时间的积累后，就有可能导致恶性事故的发生。

　　XX年，是全国安全生产“隐患治理年”，今年安全月活动的主题就是“治理隐患、防范事故”。在集团公司安全生产工作电视电话会议上，陆启洲总经理对牢固树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念进行了全面阐述和具体指示。XX年，也是集团公司安全生产“基础建设年”，是黄河水电公司全面加强安全生产执行力的一年。

　　我们欣喜地看到，我们陇电人面对机组运行时间长、设备老化严重、人员紧张、安全发展工作任务繁重等困难和挑战，无论是发电公司，还是专业公司、辅业公司，大家都“心往一起想，劲往一起使”，同心协力，共同建设安全和谐的陇电大家庭。通过牢固树立集团公司安全理念，我们进一步完善安全生产工作体系和组织体系；通过开展安全生产运营“基础建设年”活动，我们夯实安全生产管理基础；通过开展对标管理，我们尝试“建标杆”、“找差距”、“提水平”。八盘峡实现了安全生产3381天，实现了XX年全年无非停！如今的老厂，再一次焕发出青春和勃勃生机！

　　“安全工作零起点，始终处于起跑线”。安全就是企业的灵魂，安全就是企业最大的效益，安全就是职工最大的福利”。共2页，当前第1页12“安全在我心中”演讲稿:安全——赐予我们幸福

　　六月的天空蔚蓝清澈，六月的鲜花娇艳芬芳，六月的儿童活泼可爱。亲爱的朋友们，如果你还留恋天空的蔚蓝，如果你还眷恋鲜花的娇艳，如果你还想与家人共叙天伦，幸福到老。那么请大家牢记，“安全——赐予我们幸福！”

　　面对汶川大地震，我们中国人众志成城，抗震救灾！面对非常时期防汛防震的艰巨任务，我衷心地希望并祝愿我们所有陇电人，为了公司的生产，为了个人的安全，为了家庭的幸福，为了母亲的微笑，为了爱人的牵挂，为了儿女的祝愿，携手共进，让我们绷紧安全这根弦，珍爱生命每一天，从自己做起，从现在开始，让我们的生活永远平安健康，让安全的幸福之花永远绚丽绽放。