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更新日期:2025-06-06 17:49
写作核心提示:
撰写关于师德师魂的演讲稿时,以下事项需要注意:
1. 明确主题:确保演讲稿的主题鲜明,围绕师德师魂这一核心展开,突出教师职业的崇高性和重要性。
2. 结构清晰:演讲稿应具备良好的结构,通常包括引言、主体和结尾三个部分。引言部分简要介绍演讲背景和目的;主体部分详细阐述师德师魂的内涵、重要性以及如何践行;结尾部分总结全文,提出号召或期望。
3. 内容充实:演讲稿内容应丰富,既要涵盖师德师魂的基本概念,又要结合实际案例和事例,使听众更容易理解和接受。
4. 语言表达:演讲稿的语言应简洁明了,富有感染力,避免使用过于复杂的词汇和句式。同时,注意语言的节奏和韵律,使演讲更具吸引力。
5. 举例说明:在阐述师德师魂时,可以引用一些著名教育家、优秀教师的经典言论或事迹,增强说服力。
6. 结合自身:在演讲中,可以结合自身经历和感悟,谈谈自己对师德师魂的理解和实践,使演讲更具真实性和感染力。
7. 引导思考:在演讲过程中,适时引导听众思考,如提出问题、引发讨论等,使听众在聆听过程中产生共鸣。
8. 适当引用政策法规:在阐述师德师魂时,可以适当引用国家相关政策法规,强调教师职业道德的重要性。
9. 注意演讲时间:根据
冰心说:“爱在左,情在右,走在生命的两旁,随时播种,随时开花。”这正是教师职业生涯的写照。担任教师工作已有半年之久,时光匆匆,岁月就在绘声绘色的讲课声中,就在埋头批改作业的笔尖上,就在上课声与下课铃的交替声中悄然而过,我对教师这个职业有了更深切的感悟。
学高为师,身正为范。“要给学生一杯水,教师不仅要有一桶水,更要有长流水,长流水就要不断持续地学习。”“教师如果没有高昂的学习热情,只是一味地要求学生好好学习,这样的要求是苍白的,没有说服力的。”庆幸的是,我遇到了一个追求卓越的领导团队,在校长的引领下,我从刚入职时不知所措、一脸茫然的慌乱,形成了对教学的初步认识。上课,就是要做好备、讲、辅、批、导,每个环节都至关重要。校长在多次会议中提到:“教学要用好三本书,即教学用书、教材和新课程标准。它们三者互为表里,相辅相成,缺一不可。备好课是上好课的前提,备课要做到瞻前顾后看中间,以单元导读为引领,以课后习题为纲领,全面、深入地把握课文内容。讲课要走向学生,放手让学生自主、探究、合作学习,让学生成为课堂的主人,教师只做课堂的管理者。辅导学生要有爱心,耐心,细心,恒心,不解决问题绝不罢休。批改作业时,一次解决一个问题,让学生有明确的方向。课外辅导要有所为有所不为,着重于培养学生解决问题的能力而不是直接告诉学生问题的答案。”
都说“教学有法,教无定法。”在李主任的带领下,我们进行了一次又一次地听课,评课。学校的前辈、同仁们一起探讨语文课文各种体裁、各种题材的教学重难点,他们字里行间都是学者的气宇轩昂,是君子之争的文人意气,他们激烈地探讨时,我仿佛看见百家争鸣的场景。还记得语文教研组长说:“语文课一定要有语文味儿,语文味儿就体现在读上,要让读贯穿整个学习过程,教会学生朗读的方法和技巧,让学生能够从读中品,从读中悟,以语文的方式学会语文。”邱老师说:“散文必须抓住散文的特点来讲,即形散神聚。形即内容和手法,神即立意,所有的形都是为神准备的......”
正是有一群这样兢兢业业勤勤恳恳探究教学方法的前辈们,我才慢慢体会到教和学的真谛,正是有这样一群敢于讲真话,说真理的同仁们,我才能实现真正的教学相长。和我一起上岗的老师们,每每谈起,都羡慕我们学校能有这么好的氛围,给新教师成长的机会,给老教师施展才华的空间,让新老教师在一起涤荡起思想碰撞的火花,这是我的幸运,也是高店乡人民的幸运。
教育,不只是教书育人,更是爱与责任的传递。好的教育,在我看来,就是一颗心温暖了另一颗心,一个灵魂照亮了另一个灵魂。
记得我收到通过考试信息的那一天,阳光明媚,我告诉爸妈,我要做一个我喜欢的那种老师,要温柔,要细语,要沉着,要宽容。要和学生一起学习,用陪伴来影响他们,而不是用棍棒来逼迫他们。我带着一切对青春的遗憾和美好的期待站上讲台,然而,开学不到两周,我就买了一把极其结实的戒尺,选了最深邃的黑色,以此来标榜我的严肃。
正当我要失足跌进深渊时,校长轻描淡写的一句话,让那把戒尺成为了对我的警戒。他说:“鲁迅先生的老师也有一把戒尺,但不常用,他有罚跪的规矩,也不常用。用直接暴力的方式对待学生时,是教师的懒惰,懒于思考如何用更文明的方式教化学生,懒于探寻怎样才能用德行感化学生。强硬的管教方式,是教师对自我修养的懈怠和对教师职权的滥用,这是打着“真性情”和“我是为你好”旗号的情绪发泄。教师应该做到以德立学,以德立身,以德育人,以德服人。”听到这样的话,我仿佛醍醐灌顶,如沐春风。从那以后,那把戒尺就成为了对我的提醒,我把它摆在最显眼的位置,时刻提醒我,为人师表要严格规范自己的言行,做学生的榜样。
作为教师,我缺少的不是对学生的爱,我所缺乏的,是爱的方式。爱如果以暴力的方式来表达,将会给学生带来无法磨灭的伤害。学生可以恨其他人,唯独不能恨他的老师,不然,他就是一个罪人,因为谁不知道呀,老师所做的一切都是为他好。作为年轻人,我也有抑制不住的时候,可是每次事后都暗暗后悔,没有人理解的孩子该多么可怜呀,没有温暖的班集体对他来说是牢笼还是另一个家呢?
如果说人生如戏,讲台就是属于教师的舞台,在这里,我们“舞低杨柳楼心月,歌尽桃花扇底风。”今天在座的甘为人梯的教师们,有的双鬓已抵不住岁月的侵袭,有的风华正茂意气风发,但在各自的眼中都共同闪烁着一种孜孜不倦的求索,兢兢业业教书的执着。选择了教师这个行业,就要一辈子坚守初心,传递爱与责任。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”愿我辈教师能用心中的爱与责任,守得住清贫,耐得住寂寞,让无助者有力,让悲观者清醒,牢记初心,砥砺前行!为我乡教育事业奉献自己的绵薄之力。
尊敬的各位、各位同仁:
大家好!
今天我汇报的题目是“铸师魂强素质,打造德艺双馨教师队伍”。
一、师德活动多元化,以师德铸师魂。
俗话说:“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”师德正是我校教育工作者的明镜,也是学校发展的方向和灵魂。故此我校把师德工作以具体的内容和形式凸显出来,使之看得见、摸得着、做得到。
1、师德建设目标化。
学校不定期组织教职工学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规。学校根据实际把对教师提出的具体要求在会议室周围呈现,以便让全体教师时时牢记,每日“三省吾身”。会议室镜子中间“心境”两字的左侧是“自省”即把自己当成别人,把别人当成自己,把别人当成别人,把自己当成自己。右侧是“自律”即教师的五种。相对的是两幅书法,左侧是德国教育学家第斯多惠所说:“教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。”右侧是海尔集团总裁张瑞敏所说:“把每一件简单事事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。”这一切便是我校追求的师德目标。
2、师德建设制度化。
在学校量化考核中,师德占重要的一项考核内容,而且所占分值很重。不但如此,学校还制定了《师德考核标准》,实行一票否决制,凡师德考核不合格的教师没有资格参加任何评优活动。
师德每学期一次,由考核小组负责。分教师自评、教师互评、学生、家长、考核小组五个环节,合计为100分。每个环节由专人负责,严格按标准进行,完成后进行公示。从而以制度引导教师的师德。
3、师德建设常规化。
学校力争把师德建设工作与学校常规工作紧密联系在一起,其载体为“主人”管理模式,使师德建设工作达到“润物细无声”的境界。
学校要求每个教师在学期初确定师德发展方向,并据此采取具体措施,填写“目标自压模式”表,从而在师德建设方面自我加压、自我约束、自我成长。对待同时通过“值周校长模式”这一途径,让教师转换角色换位思考,教师间能够做到相互尊重和理解。对待学生要求教师必须具有“四心”即关爱学生诚心,了解学生细心,教育学生耐心,服务学生热心。特别对学困生要有爱心、耐心、信心,这样才能求得家长的认可、信任与尊重。教师在特殊设计的办公组合桌办公,四人一组便于“合作互动”。学校主要采取以下三种途径:集体备课即分学科按“三段论”共同探讨,确定;专业引领即由标兵、骨干教师上观摩课;同伴互助即建立一一对应互助小组,每周进行一次互查、互查互批作业、互听一节课活动,对存在问题共同探讨、共同交流,共同促进。“合作互动”打造团队意识,贯穿“与人方便等于与己方便”、“帮助别人等于帮助自己”简单的哲理。“爱心基金会”以众人之心去温暖一颗心,让爱传递爱,让感动传递感动,使师师间、师生间心存感激水乳交融。当然还有很多,在此不一一赘述。
二、师德活动养成化,以师魂强素质。
社会大环境对教育冲击很大,要守住心灵的家园,做到安贫乐道,不追名逐利就必须有坚强的师德意志。这样才能以饱满的热情和敬业增强自身素质,投身到教育事业中来。
1、抓自省,强化“三个自我”。
①自我认识。定期的师德论坛、师德报告、师德标兵评选,教师们都要写出深刻的体会。其参照的目标就是“心境”两侧的“自省”、“自律”,还有办公室悬挂的两幅书法。每个教师要逐句写己的感悟。如每句话你是怎样理解的,如何认识的;每句话表面意义是什么,内涵又是什么;除了内涵,其外延又是什么。然后教师间相互交流,力求从上认识到位。随着师德建设的逐年推进,每次教师的理解都会上升到一个更高的层面。
②自我反思。教师根据自己的认识和感悟,逐句对照自己的工作和生活,深刻剖析自己。有的教师认识到自己自私,看重名利;有的教师认识到自己缺乏创新意识,教学中欠缺运用“三段论”;有的教师认识到自己没有奉献,欠缺专业情意;有的教师认识到由于工作不注重细节,经常导致工作失误;有的教师认识到自己责任感不强;有的教师认识到对待学生缺乏爱心、细心,方法简单等等。
③自我提高。教师根据自我反省结果,分析自己为什么会出现这样的问题,结合师德,找出影响自己和行为的因素。然后确定今后努力的方向并制定出具体的提高。客观因素力争扭转,主观因素力争改变。
2、讲团结,倡导“三个相互”。
①相互帮助。干群之间、教师之间要敢于面对别人指己的缺点,坦诚相见。问题通过大家在一起讨论、学习、座谈会、标兵引领等形式,逐步改变。行为问题采用“取人之长补己之短”的方式,即教师间缺优搭配、一一对应成立互助组,学校各种工作、各项活动以伙伴的形式参与。
②相互影响。大家共同生活、工作在学校这一大集体中,既是合作伙伴又是竞争对手。学校要求教师平时要多观察他人的言行,如谁到校最早?谁最好?谁工作最细?谁最有耐心?谁带病坚持工作?谁家访最多?谁无怨无悔担当重担?谁不计得失默默奉献?谁宽容大度?谁最有责任感?谁在不断充电?等等。看到别人的点点滴滴再对照自己,然后提出几个问题:同在一个单位自己为什么与别人有很大差距?自己甘于落后吗?今后怎么去做?大家都是有自尊心和上进心的,会很快解决自己的问题迎头赶上甚至超越对方。
③相互提醒。用大师提醒:学校实行双签到制度,签到内容是书写“于丹”。她一句句深邃的哲理,一句句对现实生活的感悟,洗涤着大家的心灵,净化着大家的。用大事提醒:汶川大地震所显现出众志成城、不屈不挠的民族,震撼每一个人的心灵。特别是用生命作支撑,舍身护生的谭千秋老师;救援人员含泪锯掉手臂才把孩子救出的张米亚老师;身体被砸成三段,双手仍环抱三名学生紧紧搂于胸前的向倩老师;用身体挡水泥板救下孩子的瞿万容老师,这一切对同样是干教育的我们有怎样的冲击与启迪呢?用信任提醒:干群之间、教师之间信任是桥梁,真诚是纽带,在此基础上每个人都要感谢他人的提醒,感谢他人帮助自己完美,最终达到双赢。
我们力求以师德铸师魂、以师魂强素质,最终将收获德艺双馨的教师队伍。我校师德建设工作还有许多不足,需要向兄弟单位学习。今后,我们将一如既往、再接再厉争取把师德建设工作做得更好!
谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好
我演讲的题目是‘何谓师德’,师德就是从事教育职业的人所应具备的职业道德,是教师从事教育工作必须遵循的各种道德规范的总和。
只有对教育无怨无悔的追求才能生动地诠释了教师职业道德的内涵:爱的无私,爱的持久;尊重人格,保护自尊;宽容别人等于宽容自己;把简单的事做得不简单。
现代著名教育家陶行知认为:“道德是做人的根本。”我认为,师德是教师的灵魂。在学生面前,教师不仅仅是抽象的知识的化身,而且是一个有血肉、有思想、有感情、富有鲜明个性的具体载体,是学生面前最直观、最有魅力的活生生的榜样。
陶先生还指出:“一个学校的教师都能为人师表,有好的品德,就会影响学生,带动学生,使整个学校形成一个好的校风,这样就有利于学生的德、智、体全面发展,对学生的成长大有益处。”实践中常有这样的情况:一个老师课上得好,耐心辅导,百问不烦,及时认真批改作业,讲课生动形象,就会在学生中留下深刻的印象,得到学生的赞赏。
我想,教师良好的师德修养,其本身就是一面旗帜,他能成为无声的命令,使学生高山仰止,心向往之;教师思想进步,品德高尚,学识渊博,具有献身精神,学生往往会在耳濡目染的熏陶中促成自己品格的高尚化。宋朝司马光说:“德者,才之帅也;才者,德之资也;德才兼备,圣人也;德胜才者,君子也;德才全无,愚人也;才胜德者,小人也。才胜德,小人足可以遂其奸;德才全无,愚人无害于人;才德兼备者,圣人足可以遂其志。”高尚的师德修养,是学生的首肯标准,其次才是学问、才能。学生对老师的敬仰更多是来自于对于老师道德、情操、品质价值的判断。
经师易遇,人师难求。作为学校教师,既要做授业的“经师”,更要做育人的“人师”。既然从事于太阳底下最高尚的职业,就要志存高远、爱校敬业,为人师表、教书育人,严谨笃学、与时俱进,敢于弃“旧我”创“新我”,不断提升自身的人生观、价值观和世界观,丰富自己的师德底蕴,做一名名副其实的“人师”,用自己高尚的思想品格、高超的教学艺术、丰富的文化积淀,造就有创新精神和实践能力的新型人才;用自己伟大的人格力量塑造下一代完善的形象;用自己满腔的热忱支撑起采一这方理想的天空。
我对演讲完毕,谢谢大家。
尊敬的各位评委:
您们好!
时间过得真快呀,不知不觉,我已经在胜利路第二小学工作了十一年了。
我不是诗人,不能用漂亮的诗句赞美我的职业;我不是学者,不能用高深的理论诠释我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌唱我的岗位。我只是一名再也普通可是的的乡村教师,可是,我深深地爱着我的职业。
去年,我身怀六甲。在学前班上课时,由于外面下大雨,窗户被风刮的呼呼响。我怕刮碎了玻璃扎伤了学生,也怕雨水飘进屋里淋湿了学生的课本,就拖着笨重的身子踩上凳子去关窗户。关上窗户往下下时,一脚没踩好,差点摔下来。旁边的学生忙扶住凳子说:“教师,细心点呀!”关切的话语,像一股暖流吹进我的心里。肚子里的小家伙好像受到了惊吓,使劲蹬了我一下。有人说:“疼爱自我的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣的。”用“神圣”两个字来形容可能有点夸张,可是我深爱着我的每一个学生。
修完产假上班了,由于工作原因,我被安排担任六年级的语文。这对我来说是个巨大的挑战,因为自上班以来我一向都是担任的数学课,从没教过语文,并且还是全校闻名的“问题生”最多的班级。我暗暗给自我打气:虽然从未涉足过语文领域,但这也是一个提高自我的机遇呀。
说起来容易做起来难呀,我的工作面临两大障碍。
障碍一:跨科障碍。
每一节课,我都要比以往付出更多的时间来备课。语文课和数学课截然不一样,可是我相信只要付出就有收获。我经常请教有经验的语文教师,因为“德高为范,博学为师”,逆流行舟,不进则退呀。我的课本上被我记得密密麻麻都是教学笔记和教学心得。有人说:“你的孩子孩子哺乳期,你也只是代两个多月的课,值得这样付出吗”我认为既然我理解了任务我就要认真的把它做好,哪怕是一节课我也要上出效果来,不然我怎样能对得起“教师”这个称号呢!
障碍二:问题生障碍。
这个班的问题生很多,如曹振峰,孙亚青,黄九龙等等。其中最为突出的要数曹振峰了,上课时根本不拿课本。我对他说:“打开课本上课是对教师最起码的尊重,也是你作为学生的最起码的义务。”于是上课时他能主动拿出课本来了。可是上课时总是提一些毫无价值的问题来扰乱课堂,打断教师的讲课。十三四岁正处于青春发育期,他本人的叛逆心也很强,又很要面子。我单独找他谈了话,告诉他,他不但自我浪费了完美的时光,并且还影响了其他学生,期望你能控制住自我。渐渐地,他一点点的提高了。可能他的提高对其他孩子来说都是十分微不足道的,可是他的每一个提高都被我看在眼里,记在心里。坏习惯也不是一朝一夕能改掉的,毕竟是个问题很多的问题生,其中也有反复的,我不断的提醒他。我明白坚持到不能再坚持的时候在坚持一步就是胜利!我经常对他说:“过去你获得了什么,或者失去了什么那都不重要,重要的是抛弃过去,重新开始,此刻向前!”
这学期,我又理解了一个艰巨的任务,任五年级两个班的数学课.以前,我一向在低年级任教,此刻一下子跨到五年级,并且又是两个班,压力可想而知。从此我忙碌的工作拉开了帷幕,我明白,我需要兼顾家庭(女儿还未断奶)和工作,还要在工作中干出成绩来,就要付出比别人更多的艰辛。
亲爱的老师们:
你们好!
首先,我描述一组图:第一幅图是一片鲜艳的黄,不知何物;第二幅图上立着一枝怒放的花,呈球状簇生,一片片花瓣清晰展开,那一片黄原来是它的一片花瓣;第三幅图则是繁花似锦,或黄,或橙,或红……星星点点,色色相映;第四幅图显示这里是一片美丽的草原,无垠的草地开满野花、牛羊成群,远处的雪山冰峰林立、银光闪闪,湛蓝的天空飘着朵朵白云,构成了令人心旷神怡的美景;第五幅图展现的是一座繁华的城市,一辆电车缓缓驶过,这幅美景竟是电车上的广告画;第六幅图是在沙漠边上的小镇上,邮差正在把一封信交给一位女孩,那座繁华的都市居然是信封右上角邮票上的图案。
没有小花的娇艳,就不会有邮票色彩的斑斓;没有小处的精彩,就不会有大处的壮美。生命的交响乐不就是由一个个音符所组成的吗?伟大的事业不就是由无数平凡的工作所推动的吗?宏大的事业,必须经过一代人、几代人甚至十几代的不懈努力。有如接力赛,每一代人都有自己的一段路程要跑。又如一部机器,每一部分、每一个人都有自己的一份责任。小处的平凡不等于就是平庸,小处的平静不等于就是平淡,小处的平常不等于就是可有可无。
在全社会大力倡导和弘扬“三平”的今天,就更需要我们坚持“三平”、实践“三平”,以小处的精彩成就大处的壮美!平凡之中要有伟大追求,平静之中要有满腔热血,平常之中要有强烈的责任感。看看我们身边那些默默无闻的“三平”教师,他们是那样平凡、平静、平常而让人感动;他们敬业,他们上进,他们虚心,他们博爱,他们身上有使不完的劲……他们很平凡,他们做的事也很平常,但几十年如一日的坚守,何尝不是一种伟大呢?今天,面对选择。钟南山选择了直面非典;杨利伟选择了遨游太空;刘翔选择了一百一十米的跑道。而我,一个原本不甘于平庸的人选择了平凡。因为我懂得只要和历史共脉搏,和祖国同呼吸,平凡亦能托起伟大。
我喜欢这里的学生,喜欢他们那调皮纯真的模样;喜欢看着他们在课堂偷偷地做些小动作,然后被我发现时很可爱地冲我笑着;喜欢听到学生用郑州的方言叫着我老师,那种声调很美,有种说不出的感觉,总觉得那是对我的呢称,听着那种软软的轻快的带着旋律的声调,我都会莫名的在心里荡漾开温馨;喜欢看着学生那一双双明亮的眼睛,充满对知识的渴望;喜欢看到有些学生在课堂上看手机被我发现时惶恐和惊讶的表情;喜欢那些孩子样的学生在看到我检查书时,不自觉的会翻开书的封面检查……
回想到此,扪心自问,我很平凡,但在平凡的工作中是否有孜孜不倦地追求?我很平静,但平静之中是否饱含满腔热情呢?我很平常,但作为教师,我是否对学生具有强烈的责任感?在“三平”的指引下,我必须提高认识,加强自身修养,做“三平”的真正实践者!
谢谢大家!
各位评委:
上午好!我是选手骆斌,来自岳坊中学,这天我演讲的题目是――《师德的颂歌》!
在师范求学时,老师告诉我,作为未来的一名老师需要终生铭记的一句话-――学高为师,身正为范!这是我第一次理解师德的训诫。懵懂中似乎明了老师应努力做到“身正”,应有高于一般人的品德修养和境界。
之后,走上了工作岗位,踏上了神圣的三尺讲坛,开始了自我的执教生涯,周遭的人给了我更多的关于师德的诠释和教诲,我便也从中获得了更多的认识和理解:
领导告诉我,师德就是工作兢兢业业,恪尽职守;
同事告诉我,师德就是融洽和睦,互帮互助;
一届一届的亲若朋友,宛若亲人的学生用他们的一言一行,用他们的是是非非、评评论论,用他们在与你交往中的点点滴滴、一情一感中也在告诉我,师德就是真诚相待,公平视之,用爱心、细心、耐心拉近距离,指引方向,召唤迷途的羔羊,唤醒沉睡的幼芽。
古人云:世事洞明皆学问,人情练达皆文章!
而此刻,经历了太多太多与学生、与学生家长、与同事、与社会中诸般人的交往;阅读了太多太多有关教育、有关教学、有关教师、有关师德的报刊杂志、论述著作;又思索了太多太多关于学科教学、学科教育、职业愿景、动力、职责、操守等等。在这太多太多的经历、太多太多的阅读、太多太多的思索中,让我对教师、对师德也有了更深入的、更进一层的体会和理解。
师德,她从苦苦构想执教思路,终有所得的欣喜中款款走来,带着疲劳却一袭芳香,醉人!
师德,她从课堂上指点江山、激扬文字的洒脱中款款走来,痴迷于课堂的高效教学的追寻,快意!
师德,她从课下和学生促膝谈心、释疑解惑、坦诚相待、倾心相助之中款款走来,带着点点滴滴情感的积淀,诱人!
说不完,道不尽的感怀;
举不尽,列不完的方方面面。
师德,她融进了教育教学的点点滴滴之中,她体现于为师之人的方方面面。
师德,她宛若《诗经》中情感的追寻,体现的是一种纯洁的神圣!
师德,她宛若《离骚》中屈原的一声长叹,指引的是一种理想的情怀!
师德,她宛若《史记》中司马迁的坚守,告诉我拉的是一种担当与承受!
其实,她更像标点中的省略号,需要我们用一腔热情、一片丹心、一生的辛劳、永恒的执著、坚定的信念、不懈的追寻、实际的践行来填充这座人生的、为师的丰碑;来演绎、诠释这场自我的、为师的角逐!
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