推荐《离职自我鉴定》相关写作范文范例（精选5篇）

更新日期:2025-06-14 15:48

写作核心提示：

离职自我鉴定作文是一种对自己工作经历、能力、素质以及离职原因进行总结和反思的文体。在撰写离职自我鉴定作文时，以下事项需要注意：
1. 客观公正：在写作过程中，要客观公正地评价自己的工作表现，既不能过分夸大自己的成就，也不能过分贬低自己的能力。要实事求是地反映自己的工作经历。
2. 结构清晰：一篇好的离职自我鉴定作文，结构要清晰，层次分明。一般包括以下部分：开头、正文、结尾。
a. 开头：简要介绍自己的基本情况，如姓名、职位、入职时间等，以及离职原因。
b. 正文：正文部分是作文的核心，主要从以下几个方面进行阐述：
（1）工作表现：回顾自己在公司的工作经历，总结自己的工作成果、亮点和不足。可以结合具体事例进行说明。
（2）能力提升：描述自己在工作中学习到的技能、知识，以及如何将这些应用到实际工作中。
（3）团队协作：阐述自己在团队中的角色和作用，以及与同事、上级、下级之间的相处情况。
（4）离职原因：分析自己离职的原因，如个人发展、工作环境、公司政策等。
c. 结尾：总结全文，表达对公司的感谢、祝福以及对未来的展望。
3. 语言规范：在写作过程中，要注意语言的规范性和流畅性。避免使用口语、网络用语等不规范的表达方式。
4.

断崖式离职的自我怀疑：比分手更狠的是 “我被淘汰了”！

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早上打卡机还认得我指纹，下午HR就喊我去小黑屋。桌上摆着离职协议，人事部那帮人连眼神都不带躲的！电脑账号当场注销，工牌收走，保安盯着我收拾纸箱。走廊上遇见实习生，那小子低头假装没看见。 电梯里保洁阿姨问我咋这个点下班，我攥着赔偿金信封没吱声。地铁坐过三站才反应过来，手机里工作群已经踢人了。

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突然被通知离职确实很打击人。我之前也遇到过类似情况，整整一个月都在怀疑自己是不是真的能力不行。后来想通了，有时候公司调整和裁员真的和个人能力无关，更多是经济形势和公司战略问题。建议先给自己一段时间调整心态，把这次经历当作职业道路上的一个转折点。

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我同事被裁员后整个人都垮了，天天在家刷招聘软件到凌晨三点，说感觉35岁就像被判了职场死刑。之前还房贷养娃趾高气昂，现在连同学聚会都不敢去。

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刚毕业进了一家大公司，干了半年被通知试用期没过，HR说我不适合这个岗位。那天抱着纸箱走出大楼，感觉整条街的人都在看我，现在路过那栋楼还是会加快脚步。最难受的不是被辞退，是后来听说接替我的人干得风生水起，原来不是岗位有问题，是我真的不行。

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我前同事被公司优化后，天天在家刷招聘软件，有天突然问我：你说我是不是真的不行？我说：你被裁是因为公司没钱了，不是因为你没能力。他回：可HR说我"不符合未来发展方向"。

职场如战场，输了别怂，站起来接着干！

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离职证明应该怎么写？

离职证明

王小明（身份证号：***************），男，于2021年3月15日入职我司小为办公，任职市场部高级运营专员，劳动合同编号JSOA-202103-078。该员工在职期间恪守职业道德，工作认真负责，业务能力突出，与同事协作融洽。

因个人规划调整（回家结婚），王小明于2025年5月8日正式办理完毕离职手续，与我司解除劳动关系。经核查，其经办工作已妥善交接，财务款项结清无争议，劳动关系存续期间未发生任何劳动纠纷及违约行为。自离职之日起，该员工社保及住房公积金账户已办理停缴手续，双方不存在竞业限制约定。

情况属实，特此证明！

证明单位：小为办公（盖章）

人力资源部

2025年5月8日