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更新日期:2025-06-19 01:49
写作核心提示:
撰写关于“爱岗敬业”的演讲稿作文时,以下事项需要注意:
1. 确定主题:明确演讲稿的主题是关于爱岗敬业,围绕这一主题展开论述。
2. 结构安排:确保演讲稿结构清晰,通常包括引言、主体和结尾三个部分。
3. 引入部分: - 开场白:可以用一个引人入胜的故事、名言或者提问来引起听众的兴趣。 - 主题阐述:简要介绍爱岗敬业的意义,明确演讲稿的核心观点。
4. 主体部分: - 爱岗敬业的重要性:从个人、企业、国家等层面阐述爱岗敬业的重要性。 - 爱岗敬业的体现:结合实际案例,展示在不同岗位上的爱岗敬业表现。 - 爱岗敬业的实践:从自身出发,提出如何在日常生活中践行爱岗敬业的建议。
5. 结尾部分: - 总结全文:概括爱岗敬业的核心观点,强调其在个人、企业、国家发展中的重要作用。 - 呼吁行动:鼓励听众在工作和生活中践行爱岗敬业,为实现国家富强、民族振兴贡献力量。
6. 语言表达: - 逻辑清晰:确保演讲稿内容条理分明,观点明确。 - 语言生动:运用比喻、排比等修辞手法,使语言更具感染力。 - 通俗易懂:避免使用过于专业或晦涩的词汇,确保听众
首先我们感恩父母,是父母给予了我们生命,不辞辛苦,哺育成长;感恩师长,给予我们知识;感恩朋友,送来真诚的友谊。只有心怀感恩,才能滋润生命的人生真谛。
常怀感恩心用感恩的心做人,用忠诚的心干事,敬业爱岗是员工忠诚职业的重要体现。“滴水之恩,当涌泉相报”的古训、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、乌鸦反哺”故事的启发,我们要懂得感恩。作为企业员工,不要将拥有的一切都视之为理所当然,对公司我们要有一颗感恩的心。当我们参加工作,踏进企业的大家庭后,虽然为企业做了许多工作,更是企业养育了我们,给我们巨大的关怀,在这里我们追求着事业的成功,享受着工作带来的乐趣,实现着人生的价值。感恩企业给我们一个良好的工作、生活、学习的环境,给我们提供了优厚的待遇和物质生活的保障,更为我们构建了一个展现自我价值的平台,让我们可以全身心地投入到自己的工作当中,感受到了工作的充实,生活的快乐。
感恩企业给予的恩惠,我们会更加忠诚敬业,尽心尽力,勤奋的工作,提高工作效率,工作质量,与企业发展风雨同舟,荣辱与共,兴衰同在,为企业发展壮大努力工作。
心存感恩,生活会更和谐;心存感恩,工作会更快乐,让我们心怀感恩去回报企业,祝福我们的企业明天会更好。
学会工作、懂得感恩,是世界众多知名企业的企业文化,是企业生存和发展的重要方式,也是员工持续进步的动力。
有一份属于自己的工作实在是一件幸福的事情!当咱们从学校走出,正式步入社会的时候,企业为我们提供了宝贵的培训机会,让我们从学生迅速转变为职业人;每个月底,我们会有一份收入;企业为我们提供了各种各样的岗位和工作,满足不同个性和特长的员工的不同需求,让我们获得施展自己才能的舞台;当我们努力工作,并且取得一定成绩的时候,企业为我们提供升职和嘉奖的机会,让我们获得满足感和幸福感。企业其实就是我们的衣食父母。
作为一名员工,我们必须懂得感恩。只有懂得感恩,你才会竭尽所能、主动、高效、热情地完成自己的任务,用心去经营属于自己的职业;还要将你的上级、同事看成是和你同舟共济的伙伴,他们是这个企业的合作者,而且只有每一个人都努力做好自己的工作,企业才会前进。每一个人的命运都将和企业紧紧地捆绑在一起,与企业同生死、共命运。所以,你不但要为企业做好自己的本职工作,还要保护你的企业,不让它在中途抛锚。只有企业发展了,你的生活才能得到保障。
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!
我们应该常在问自己这样一个问题:“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员,在平凡的不能再平凡的岗位上工作,能做出什么事情?在这里我要说:“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗,企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上,犹如大海里的一滴水,而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。
你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。
人们常说:人若生不逢时,没赶上英雄辈出的时代,即便竭尽所能,终是难以扬名天下。是啊,生于和平年代,大多数人从事着极其一般的工作,我们真的很平凡。但我要说,为何伟大不能寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一样能够奉献。既然我选择了把电解铝作为我终身的职业,选择了电解工这工作,做为公司最底层的普通员工,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,让我们把对祖国的热爱,对社会的热爱,对生活的热爱,对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。
什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的工作,忠诚自己的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。当我们汗流浃背时我们没有叫一声苦。因为我们尊重工作,对工作尽职尽责,一丝不苟。因为我们忠诚于工作,把个人的利益与企业利益想统一,处处为工作着想,事事从企业利益出发,积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚,企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“科学发展,安全第一”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚,企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚,才有了今天不断发展壮大的公司。
什么是人生价值?在平凡的岗们上怎样实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好:心有多大,舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:站好每一班岗,做好每一件事,把自己所学到的知识与企业的建设相融合。为企业的建设服务,扎根企业,忠于企业,做一个爱岗敬业的员工。
公司是在铝电行业中具有影响力的企业,是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业,这样一个崇高的事业,我们又有什么理由不为之努力,不为之奋斗呢?
谢谢大家!
一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。
一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在!据上海等大学对江苏、浙江、上海152家企事业单位进行调查时发现,有79%的用人单位将爱岗敬业作为最希望员工具备的素养,这足以说明爱岗敬业的重要程度。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”一般来说,条件好、工作轻松、收入高的岗位,做到敬业容易,象我们这样的建筑企业,工作环境比较艰苦,流动性大,收入也不算高,做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作,象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙;敢于挑战的劳模李建明;精打细算忘我工作的劳模何富球,等等……。我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍,才能在一次次的竞争中夺得胜利,赢得荣誉,取得辉煌的业绩。试想,如果没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业,我们的企业生产经营目标如何实现?如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑?企业的产值如何突破5个亿、10个亿、20个亿?干一行,爱一行。如果我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰苦恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。
爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。我们企业的功臣章德贤老总,几十年全身心投入项目工程建设,他组织或参与过我国10条重点铁路和公路及36座桥梁的建设。作为桥梁专家,他冲破过建桥禁区,创造过人间奇迹,解决过世界性施工难题。在修建宣杭铁路复线期间,他因颈部瘤注射青梅素产生过敏,浑身出现浮肿,连眼睛也肿成了一条缝,妻子劝他住院治疗,他却说啥也不肯。妻子找了个借口逼着他去查病,好不容易才说服他在病床上躺下,可还没等肿消下去,他又找理由离开医院回到了工点。因为他的爱岗和敬业,他建设的工程先后荣获过国家“鲁班奖”、“詹天佑奖”和铁道部全路“火车头”奖章,还被授予过“全国优秀项目经理”、“铁路重点建设功臣”和“科技拔尖人才”等荣誉称号。难道他就不知道企业存在的缺陷,没有感到过工作的枯燥,没有在工作中遇到过挫折、遭受到失败吗?所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由”。
爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。
朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。
尊敬的各位领导,友爱的各位同事:
大家上午好!我是来自办公室的孙刚,今天我要演讲的题目是《我与企业同开展》。
记得听过这样一个故事:一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中,医生做完了手术,预备缝合伤口,年轻的护士说:“老师,还差一块纱布。刚刚用了12块,现在只收回11块。还有一块一定在病人的腹中。”老师如同若无其事地说:“哎,算了,纱布没什么影响,我们必须马上缝合伤口。”护士大声地说道:“不行!我们要对病人负责!”这时,医生笑了,他挪开足,露出踩在足下的那块纱布,十分欣慰地对年轻的护士说:“你将成为一名优秀的护士!”这个故事,让我感悟到一句话:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢?
一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃开展,同样需要每一位员工的足踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。
就在20xx年那个严寒的的冬天,我走进了青岛路惠通实公司,成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程,我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去,一路走来,一路成长,一路收获。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生很多喜悦,确实,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的一般人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平常也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出奉献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的一般。但是就是在这些一般员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的`稳定、开展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇合成了整个企业的责任,使企业的开展顺利,稳定。
爱岗敬业是一种精神,是一种态度,更是一种境地。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境地时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境地,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。
朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。
阿基米德曾经说过:“给我一个支点,我就能撬起地球”,在学生时代,青春年少的我总是将这句话作为我的座右铭,时时激励着我。走出校园之后,我加入了邮政系统,成为了一名绿衣天使,我为自己的职业而感到自豪。刚参加工作我,在业务的面前,我显得如此的稚嫩,在同事们的娴熟技能面前,我感觉自己很弱小,觉得自己就像天空中的一颗不耀眼的星星,我是如此的渺小,我变得没有了信心。
可是,当我见到一位所长,我又重新有了信念。他有一个很响亮的外号,叫做“小燕子”,这名是年复一年地给客户带来一缕又一缕和煦的春风赢得的。他是一名名牌大学毕业生,毕业后在邮政系统一干就是五年,五年来,他对员工工作上要求特严,生活上细心照顾,在他的带领下,这个所曾有过一星期内发展储蓄280万元、三年累计发展2800余万元的优秀业绩,而且乡所业绩年年排第一。从他的身上,我看到了“服务真情、发展倾情、回报深情”的价值所在,深刻领会了“管理是严格的爱”,正因为这样才铸就了这个所“鹰一样的个人,雁一样的团队”。
记得有位人力资源专家这样说过:“心态差而能力差的人是废品,心态好而能力差的人是半成品,心态不好而能力好的人是危险品,心态好而能力也好的人是精品。”小燕子所长就是精品,我要向他学习,学习成为一个“精品”,我不断的努力,不断的学习,不断的实践,也不断的进步。我曾勇敢的面对调配,勇敢的面对陌生的工作,我认真的听取成功者的讲学,认真的学习营销理念,渐渐的,我也变得很娴熟。
记得有一年的中秋节,我为了办好我局举办的“思乡月”月饼促销活动,我不愁辛苦的连续跑了十几天,走过了几百个单位,在这期间,我吃了很多的闭门羹,遭受了很多人的白眼,受了很多人的讥讽,但是,业绩还是上不去。压力很大,我常常想到这里就吃不下饭,睡不下觉,在一天吃晚饭时,我终于将压力爆发成眼泪,忍不住在父母面前哭了起来。妈妈安抚着我,爸爸语重心长的跟我说:“女儿啊,一个人感觉痛苦的时候才是成长的时候,鲁迅在痛苦中写出了《狂人日记》,巴金在痛苦中孕生了《家、春、秋》,一个成熟的人是被痛苦造就的,战胜自己吧”。我冷静……琢磨……当晚就重新定位设计了营销方案,在局领导的支持下,我集中精力策划“月是故乡明”、“明月寄乡思”等中秋文化活动,终于,月饼销售获得了成功。来不及回味,更来不及沉醉,我深知掌声过后新的重任又悄然而至,因为,市场观和时间观让我不能等待,心有多大,市场就有多大,成功在时间,抢先一步就会有成功 !
我们的企业要想成为“行业领先、社会尊重、员工自豪的和谐家园”。我们的员工就必须对企业忠诚,务实进取;对工作认真,爱岗敬业;对自己严格,遵章守纪。我想,我们在座的每一位都应零距离接触社会,让人们广泛认知,我相信在社会的大舞台上,我们的心都会迸发出“为邮政企业争光,为邮政形象添彩”的激情。我们要无怨无悔的付出,哪怕我们是深海里的一滴水,哪怕我们的付出可以被世界忽略;我们要牢记邮政系统的企业文化,要牢记我们的使命,我们要将“局兴我荣、局衰我耻”作为追求卓越的永恒主题,为实现我们企业的飞跃,为实现我们人生的价值,我们将勇往直前!
我的演讲完毕,谢谢大家!
尊敬的各位领导,员工朋友们:
大家好! 我是一名来自基层一线的普通烟草职工,今天我为大家演讲的题目是生命因奉献而辉煌。人的一生,谁不渴望事业有成,谁不渴望创造生命的辉煌?以前,我总认为所有壮烈的言辞和举动,都要有轰轰烈烈的理由; 奉献 、 牺牲这些被弘扬的旋律,被高唱的凯歌,离我们这些普通人太遥远。可是,回过头来看看我们身边的同志,看看与我们朝夕相处却视而不见的 平凡人 ,我深深地震撼了。没有惊天动地的壮举,也没有辉煌的业绩,这里,只有一批为两烟生产经营顺利开展,兢兢业业、默默奉献的烟草人,只有在平凡中折射出的,一种对工作极端负责、爱岗敬业,无私奉献的精神。_X_,X_烟草站的一名烟技员。
今年5月,__县连续遭遇龙卷风、冰雹和暴风雨等灾害。在暴风雨肆虐中,刘志极几十公里外家中房屋瓦片全部被毁,他却没有回去看一眼,而是毅然地一头扎进所挂包的__、__村,帮助烟农清理一片狼藉的烟田,因为那儿也同样遭受暴风雨的袭击,他知道他是烟草人,他代表着烟草公司,危难时刻烟农更需要他。同样在__烟草站,烟技员___在做好自己所挂包两个村的抗灾指导后,在返回途中看__村烟叶全面倒伏的情景,他二话没说,自觉地帮助烟农组织人力,同烟农一道,打着矿灯,一株一株将烟株扶正,等他将全部烟苗扶正后,已是深夜11点半。同___、___一样,灾害发生后,我们许多烟技员放弃休息,不顾疲劳,用自己的行动践行着 全心全意、至诚至信 的行业服务理念。维护烟农和利益不是写在纸上、挂在口中 烟技员们如是说:我们要真心实意地为烟农着想,为服务他们,为他们解决实际困难,只有这样,才能将维护烟农利益实实在在地体现出来。 姜成康局长曾经说过: 真正践行 两个维护,就是要求我们行业内部每位同志必须自觉地让这个共同的价值观成为我们行动的指南。将维护国家利益和消费者利益作为一切工作的出发点和落脚点,作为检验一切工作的根本标准。
在我们队伍中,还有很多都象___、___这样的优秀员工,为了国家的利益、为了消费者的利益,他们在自己平凡的岗位上默默地奉献着,用平凡工作中创出的优异成绩,书写着新一曲曲关爱烟农、关爱消费者 的动人之歌。现在,我怀着一颗崇敬的心,默默地注视着身边这些平凡、朴实而又可爱可敬的人。当太阳炙烤大地的时候,他们仍走访着市场,让汗水湿透衣服;当寒冬袭来的时候,他们仍在冰冷的烟田里忙碌,任泥巴裹满裤角,度过了一个个不眠之夜,又迎来一个个朝阳升起的日子是啊,他们太平凡了,坚守着同样平凡的岗位,想也不会想为什么要这样做!烟草行业没有自身特殊的利益,只有国家和消费者的利益,为了国家的利益、为了消费者的利益,强烈的责任感和敬业精神早已根植在他们的内心,融入了他们的血脉中。播下春花,定有秋实,洒下汗水,定有收成。平凡的工作岗位有辛酸、有疲惫、更有执着。如花,绽放我们青春的风采;似火,升华我们生命的价值!_愈燃愈烈,于是我们有了更大收获,收获得是人格的升华、意志的磨练、情操的陶冶。朋友们,让你,让我,让我们大家共同携起手来吧!牢固树立国家利益和消费者利益至上的价值观,立足本职工作,争创一流业绩,用青春和热血谱写烟草事业的新篇章!让我们的生命因奉献而更加辉煌。
谢谢大家!
当历史踏上开拓的征程,当世界迎来第一缕曙光,当岁月留下希望的痕迹,作为一名新时代的女职工,更应该充分的发挥其自身的热情。今年是企业深化体制改革,深入推进“三集五大”体系建设的建设关键年,如何适应企业的改革发展,对全体女职工提出了更高要求。如何进一步调动女职工积极向上的工作热情,是新时期对女职工提出的新的挑战。因此,我们要始终坚持围绕中心工作,适应市场经济出现的新变化,并且做出适时的调整,最大限度的调动女职工的积极性、创造性和主动性,保护和维护女职工的权益,树立正确的参政议政的意识。在这里,我对全体女职工提出以下改进和树立意识的建议,以此来更好的服务我们的企业和工作中的问题。
一、以创新求发展,不断提高女职工的素质
女职工在生活中扮演着良种角色,一个是家庭妇女,另一个是职业女性,家庭角色要求女职工当好母亲、媳妇、甚至是女儿或儿媳妇。而职业角色则要求女职工要尽职尽责的完成工作中遇到的问题。因此,女职工要提高自己的综合素质和工作能力,以便能更好的在社会上立足。除了要加强女职工在政治理论方面的学习和对专业知识的扎实掌握之外,还应该重视以下几个方面:
(一)加强参政议政意识:增强女职工的参政议政能力是当今保障女职工权益必须重视的一方面。代表和维护女职工的合法权益是女工委的职责,积极参加中心的民主监督,民主管理是女职工应行使的权利,由于女职工是社会中的弱势,对与参政议政的意识往往不强,应加强对其这方面的认识。
(二)加强对女职工的技能和知识培训:搞好女职工的技能培训是提高女职工整体素质的重要途径,结合本企业发展和改革的实际,针对女性的生理特点展开知识性讲座和对女职工进行卫生知识教育等,对女职工进行各种形式的工作、业务技能的培训,提高女职工的整体素质。
(三)加强理论学习,提高女职工的专业知识水平。可针对本企业的特点,开展相关的有关知识方面的竞赛,积极鼓励女职工学习各方面的法律和知识,用知识武装自己,不断的激励女职工发挥自己的作用,充当生活中的“半边天”。
二、充分发挥女职工巾帼作用
女职工如何能在企业中发挥“半边天”的作用,从当今的全新的视角来看,首先是要充分认识到女职工在企业各部门中的重要作用,要加强企业的领导,为其搭建相关的平台,使女职工在企业建设中充分发挥自己的力量,创造出新的业绩。另一方面来说,女职工自身要认清自己的使命和责任,以实现企业的目标为己任,站在改革发展和事业建设的前列,充分展现新时代女性的风采,埋头苦干,发挥创造性,积极探索,锐意创新,为实现企业的宏伟目标而努力。此外,还要充分宣传女职工劳动模范、巾帼建功、先进人物身上体现出来的不怕苦,艰苦创业,开拓创新、忘我工作和无私奉献的精神,用这些鲜活的例子来激励新时代的女职工为其所在的企业和单位而付出自己应有的力量。
三、不断丰富女工活动,展现女工风采
企业的相关单位应该根据女职工的相关生理和心理特征,继续创造新内容,开创新形式,定时开展符合女职工需求的相关活动,将女职工对工作的热情通过活动的形式完全的展现出来。为女职工注入新的理念,新的意识,把具有女职工特色和女职工喜乐见闻的活动与企业的发展结核起来,在活动中,重视女职工的风采振奋其的精神,从而最大限度的激发女职工为企业建功的积极性和主动性,在展现出女职工风采的同时,为企业的发展创造出更大的贡献和价值。
四、创建帮扶形式,维护女职工的特殊利益
要根据形式发展的需要和维权工作的新需要,不断创新帮扶的新形式,为女职工把实事办好、把好事办实,使广大女职工的权益得到保障,为企业做出更好的贡献。这就要求我们组织各级女职工一要积极开展相关的调研活动,重视当前紧张竞争压力下女职工的思想状况,关住女职工的心理健康、通过疏导、鼓励、减压等精神帮扶的方式来帮助她们树立正确的价值观和人生观。培养她们积极乐观的态度,另一方面是要提高工作的责任心,在全面掌握本企业的女职工的家庭困难程度尤其是特困女职工和单亲女职工情况的基础上,为她们提供帮助,以满腔的热血和高度的责任心为其排忧解难,共渡生活中的难关。三是要开展积极献爱心的活动,为其提供良好的平台,来帮助其对工作的热忱度。四是要多多鼓励女职工为其所在的职位负有责任感,使其能够充分的发挥其在任上的必要作用。身为新一代的女职工,其生理和心理方面的关注都是必不可少的,应该要多重视这两方面,为其以后对工作上做出的努力和贡献打下基础。
各位领导,各位委员:新时期赋予我们每个人新的任务,企业的深化的转变为我们每个人带来了新的机遇,新的发展起点,这一切更是激励着女职工发挥自己的创造性。作为一名新时代的女职工,正好是赶上了这一机遇,我们更应该在企业领导,党的和三个代表的指导下,认真学习,奋发努力,全面贯彻落实科学发展观,以人为本,同时要善于思考,善于创新,在男权社会的今天,让他们看到我们女子也能撑起半边天,丝毫不逊于男人。以崭新的面貌,谱写职场女工的新篇章。
建设指挥部爱岗敬业演讲稿
时间在历史的洪流中前行,生命在岁月的洗礼中顽强,青春的我们是一曲嘹亮的战歌!每个人都有过美丽的青春,有的人把青春奉献给了雪山哨所,有的人把青春奉献给了菁菁校园,也有的人把青春奉献在无影灯下……而作为在“三河两水一湖”生态文化区建设指挥部工作的我们来说,势必要把自己的青春奉献给我们最爱的博兴城,为建设好“三河两水一湖”生态文化区而不懈努力。
“贪看翠盖拥红妆,不觉湖边一夜霜,卷却天机云锦缎,从教匹练写秋光”这是昔日的博兴城。博兴城能够发展成现在的规模,离不开人们的共同努力,然而昔日的光辉已经被载入史册,而今将博兴打造成更美城市的重任就落在我们的肩上。20xx年,县委县政府在东坡游览故地启动了“三河两水一湖”生态文化区建设,这是立足“黄蓝”两区发展战略和全县实际的一项史无前例的民心工程、德政工程。作为“三河两水一湖”的建设指挥部的工作者我们将凭着对这块土地的满腔热血,在坚持艰苦奋斗、勇于开拓,睿智进取的同时,开拓具有新时代特色的创新精神,把学习、竞争、拼搏作为时代的主旋律,让自己的青春和激情在博兴充分燃烧。
为了出色完成“三河两水一湖”生态文化区建设,这就要求我们每一个总之人员具有知识全面、工作细心、扎实肯干,能处事不惊,随机应变等等,所以我时刻提醒自己,在工作中查漏补缺,在业余生活里总结反省,多沟通、多交流,不断充实着自己的专业知识,积累经验,促进人际交往关系。我深知会议内容的重要性,一个小数点,一个数字也许就可能影响到我们的工作进程,为了做好记录工作,我时刻提醒自己聚精会神,坚决不漏听、错听会议内容。指挥部的工作是枯燥的,每天几乎都是同样的事情;指挥部工作也是辛苦的,有时候为了接待参观的游客,甚至连吃饭的时间都没有。也许在很多人看来,这个工作很简单,做做笔记,讲讲工程,但就是这样一个简单的工作想做好并非易事。
这项工作需要更多的细心,专心,耐心,在计工程进度、整理工程档案需要我们耐心,在记录会议内容的时候需要我们专心并记录每一个细节;为参观人员做讲解时我们要耐心。对于这项枯燥而乏味的工作,我们更需要的是坚持。虽然文化建设工作辛苦,特别是节假日为了给来参观的人员做讲解,我们连回家陪父母吃一顿饭的时间都没有。但激情而年轻的我并没有丝毫的感到过累,我觉得这是一种激励,明白了人生,感悟了生活,接触了社会,了解了未来。在这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去做,而且要尽自已的努力做到尽善尽美。
“士不可以不弘毅,任重而道远。”作为青年人,一个国家、一个民族的希望所在,心中无不闪烁着梦想,那么现在就是我们努力实现梦想的时候。纵使艰难险阻,也要努力前行。让我们在这片土地上挥洒青春,搞好“三河两水一湖”生态文明建设,打造宜居宜业的现代化博兴城。
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!
有幸能够站在今天这个演讲台上,我内心的激动无以言表,因为作为一名普通的医生,我有太多的感触想要与大家享。
人生就像一个大舞台,每个人都扮演着不同的角色,在工作中我们的角色是医务人员。爱岗敬业是我们的职业道德。
社区卫生服务站以全科医师为骨干,健康为中心、社区为范围、家庭为单位、需求为导向,妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点,融预防、保健、医疗、健康教育、计划生育技术指导和常见病、多发病、诊断明确的慢性病的治疗和康复服务为一体的社区卫生服务。在社区卫生服务站工作,接触的大多是慢性病患者、0—6岁的幼儿、孕妇、残疾人和老年人。所以,除了医疗技术要过硬之外,我们还要付出更多的爱心、耐心和细心。
回首走过的路,苦辣酸咸,我们用爱心把它们酿成了蜜一样的甜。在为社区居民建立“健康档案”的日子,我们尝尽了“闭门羹”苦味儿。夏日里,我们背着血压计、体重秤,顶着杲杲烈日,挥汗如雨地在居民楼中爬上爬下,常常是从这个六楼下来又上那个七楼,挨家挨户为居民建健康档案。虽然有时面对居民的不解,我们有时非常难过,可是敲响下一位居民的防盗门时,我们还是会换上甜甜的微笑。因为既然接受了这个工作就要用满腔的热情去做。
在日常工作中,爱岗敬业还体现在为诊疗服务中。就在前不久,有位叫武计全的老人,因双目失明患病在床。老伴到社区卫生站讲明情况后,我与我们的李主任马上到老人家中进行了详细询问后,认真地为老人进行了体格检查、经过诊断判定这位老人是因为肠胃不适而引起的。随后我亲自进医院买药后把药送到家中。直到看到老人病情好转我们才离开。随后的几天里,我们一直随访探望,直到老人痊愈。居民的健康幸福,就是我们最大的快乐。
不以善小而不为,涓涓细流汇聚成爱的海洋。工作很平凡,需要我们任劳任怨,在坚守平凡中爱岗敬业,默默奉献。一滴水也能折射出太阳光辉。我愿在社区卫生这个平凡的岗位上,爱岗敬业,真诚奉献,把党和政府的温暖送到居民心中,把健康与和谐,留在居民家中!
大家并肩战斗千言万语化作坚强信念,让我们在院领导的带领下,在自己的工作,努力奉献,爱岗敬业,践行诺言,用自己的行动创造医院充满希望、更加美好的明天!
我的演讲完毕,谢谢大家!
女职工爱岗敬业演讲稿
当历史踏上开拓的征程,当世界迎来第一缕曙光,当岁月留下希望的痕迹,作为一名新时代的女职工,更应该充分的发挥其自身的热情。今年是企业深化体制改革,深入推进“三集五大”体系建设的建设关键年,如何适应企业的改革发展,对全体女职工提出了更高要求。如何进一步调动女职工积极向上的工作热情,是新时期对女职工提出的新的挑战。因此,我们要始终坚持围绕中心工作,适应市场经济出现的新变化,并且做出适时的调整,最大限度的调动女职工的积极性、创造性和主动性,保护和维护女职工的权益,树立正确的参政议政的意识。在这里,我对全体女职工提出以下改进和树立意识的建议,以此来更好的服务我们的企业和工作中的问题。
一、以创新求发展,不断提高女职工的素质
女职工在生活中扮演着良种角色,一个是家庭妇女,另一个是职业女性,家庭角色要求女职工当好母亲、媳妇、甚至是女儿或儿媳妇。而职业角色则要求女职工要尽职尽责的完成工作中遇到的问题。因此,女职工要提高自己的综合素质和工作能力,以便能更好的在社会上立足。除了要加强女职工在政治理论方面的学习和对专业知识的扎实掌握之外,还应该重视以下几个方面:
(一)加强参政议政意识:增强女职工的参政议政能力是当今保障女职工权益必须重视的一方面。代表和维护女职工的合法权益是女工委的职责,积极参加中心的民主监督,民主管理是女职工应行使的权利,由于女职工是社会中的弱势,对与参政议政的意识往往不强,应加强对其这方面的认识。
(二)加强对女职工的技能和知识培训:搞好女职工的技能培训是提高女职工整体素质的重要途径,结合本企业发展和改革的实际,针对女性的生理特点展开知识性讲座和对女职工进行卫生知识教育等,对女职工进行各种形式的工作、业务技能的培训,提高女职工的整体素质。
(三)加强理论学习,提高女职工的专业知识水平。可针对本企业的特点,开展相关的有关知识方面的竞赛,积极鼓励女职工学习各方面的法律和知识,用知识武装自己,不断的激励女职工发挥自己的作用,充当生活中的“半边天”。
二、充分发挥女职工巾帼作用
女职工如何能在企业中发挥“半边天”的作用,从当今的全新的视角来看,首先是要充分认识到女职工在企业各部门中的重要作用,要加强企业的领导,为其搭建相关的平台,使女职工在企业建设中充分发挥自己的力量,创造出新的业绩。另一方面来说,女职工自身要认清自己的使命和责任,以实现企业的目标为己任,站在改革发展和事业建设的前列,充分展现新时代女性的风采,埋头苦干,发挥创造性,积极探索,锐意创新,为实现企业的宏伟目标而努力。此外,还要充分宣传女职工劳动模范、巾帼建功、先进人物身上体现出来的不怕苦,艰苦创业,开拓创新、忘我工作和无私奉献的精神,用这些鲜活的例子来激励新时代的女职工为其所在的企业和单位而付出自己应有的力量。
三、不断丰富女工活动,展现女工风采
企业的相关单位应该根据女职工的相关生理和心理特征,继续创造新内容,开创新形式,定时开展符合女职工需求的相关活动,将女职工对工作的热情通过活动的形式完全的展现出来。为女职工注入新的理念,新的意识,把具有女职工特色和女职工喜乐见闻的活动与企业的发展结核起来,在活动中,重视女职工的风采振奋其的精神,从而最大限度的激发女职工为企业建功的积极性和主动性,在展现出女职工风采的同时,为企业的发展创造出更大的贡献和价值。
四、创建帮扶形式,维护女职工的特殊利益
要根据形式发展的需要和维权工作的新需要,不断创新帮扶的新形式,为女职工把实事办好、把好事办实,使广大女职工的权益得到保障,为企业做出更好的贡献。这就要求我们组织各级女职工一要积极开展相关的调研活动,重视当前紧张竞争压力下女职工的思想状况,关住女职工的心理健康、通过疏导、鼓励、减压等精神帮扶的方式来帮助她们树立正确的价值观和人生观。培养她们积极乐观的态度,另一方面是要提高工作的责任心,在全面掌握本企业的女职工的家庭困难程度尤其是特困女职工和单亲女职工情况的基础上,为她们提供帮助,以满腔的热血和高度的责任心为其排忧解难,共渡生活中的难关。三是要开展积极献爱心的活动,为其提供良好的平台,来帮助其对工作的热忱度。四是要多多鼓励女职工为其所在的职位负有责任感,使其能够充分的发挥其在任上的必要作用。身为新一代的女职工,其生理和心理方面的关注都是必不可少的,应该要多重视这两方面,为其以后对工作上做出的努力和贡献打下基础。
各位领导,各位委员:新时期赋予我们每个人新的任务,企业的深化的转变为我们每个人带来了新的机遇,新的发展起点,这一切更是激励着女职工发挥自己的创造性。作为一名新时代的女职工,正好是赶上了这一机遇,我们更应该在企业领导,党的和三个代表的指导下,认真学习,奋发努力,全面贯彻落实科学发展观,以人为本,同时要善于思考,善于创新,在男权社会的今天,让他们看到我们女子也能撑起半边天,丝毫不逊于男人。以崭新的面貌,谱写职场女工的新篇章。
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