长沙劳动仲裁申请书如何写我教你。（精选5篇）

更新日期:2025-06-20 12:13

写作核心提示：

写一篇关于长沙劳动仲裁申请书，需要注意以下事项：
1. 标题明确：在标题中明确指出申请仲裁的事项，如“关于申请解除劳动合同的劳动仲裁申请书”。
2. 申请人信息：在正文中详细填写申请人的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、住址等。
3. 被申请人信息：详细填写被申请人的基本信息，包括单位名称、法定代表人、住所地、联系电话等。
4. 仲裁请求：明确列出申请人的仲裁请求，如要求解除劳动合同、支付经济补偿金、赔偿金等。
5. 事实与理由：详细阐述申请人提出仲裁请求的事实和理由，包括工作背景、劳动合同签订情况、解除劳动合同的原因、相关证据等。
6. 证据材料：提供相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作证明、证人证言等，以证明申请人提出仲裁请求的合理性。
7. 仲裁时效：在申请书中注明仲裁时效，即从申请人知道或应当知道其权利受到侵害之日起，至提出仲裁申请之日止，不得超过一年。
8. 仲裁费用：根据相关法律规定，注明申请仲裁所需的费用，包括仲裁费、鉴定费等。
9. 送达地址：填写申请人和被申请人的送达地址，确保仲裁文书能够及时送达。
10. 申请时间：注明申请仲裁的时间，即申请人提出仲裁申请的具体日期。
11. 申请单位：如有必要，注明申请

详细！劳动仲裁申请书及填写说明

打工人必看！想要讨回辛苦钱，劳动仲裁申请书这样写（全解版）

打工人，在用人单位面前，天然的是弱势群体，当与单位发生纠纷，最便捷的维权方式，就是申请劳动仲裁，在需要申请劳动仲裁时，如何写好劳动仲裁书的各项内容，最大讨回辛苦钱呢？以下是一些建议：

1.未签署劳动合同而应支付双倍工资差额的计算

（依照《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，例如每工作一年支付2个月工资。）

2.经济补偿的计算

（依照《劳动合同法》46条规定，辞退经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；符合《劳动合同法》第40条，没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金）

3.请求补偿低于当地最低工资标准的工资差额的计算

（依照《劳动合同法》第八十五条，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。）

4.请求支付未支付的加班费的计算

(1.在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2.在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3.在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。)

5.事实和理由

（事由据个人情况举例，何时提出办理合同或社保，但用人单位以××理由推脱、拖延直至被辞退仍未签订劳动合同或办理……或××年××月至××年××月加班，但未给付加班费……或××年××月入职岗位为××，待遇为××，于××年××月通知调岗为××，待遇降为××……具体视个人情况填写）。

6. 未缴社保

（要求补缴相关社保，如果被申请人未依法为程某缴纳在其单位工作期间的社会保险费，在程某因病去世后，以致其法定继承人不能在社会保险经办机构按政策领取相关待遇。其造成的损害事实后果，被申请人依法应当承担实际造成的赔偿责任。）

7.劳动仲裁申请流程：

【第一步】准备材料和证件

（1）《劳动争议仲裁申请书》一式两份；

（2）您的身份证原件和复印件；

（3）证据材料原件和复印件，以及证据清单和说明；

（4）用人单位的营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；

（5）有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。

【第二步】申请劳动仲裁

向劳动合同履行地或公司所在地的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书。

注：对仲裁结果不服的，劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。