格策美文教你学写《自我评价 军转》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-06-20 20:14

写作核心提示：

在撰写关于自我评价的军转作文时，以下是一些需要注意的事项：
1. "明确主题"： - 确保作文的主题是自我评价，围绕自己在军队的经历、所取得的成就、性格特点以及转业后的职业规划进行展开。
2. "结构清晰"： - 作文应有一个清晰的结构，通常包括引言、主体和结尾。 - 引言部分简要介绍自己的基本情况，引起读者的兴趣。 - 主体部分详细阐述自己的自我评价，可以分为几个部分来写，如个人品质、专业技能、团队协作、领导能力等。 - 结尾部分总结全文，表达自己的决心和展望。
3. "内容真实"： - 自我评价应基于真实的个人经历和感受，避免夸大或虚构。 - 提供具体事例来支持自己的评价，使内容更有说服力。
4. "客观公正"： - 在评价自己时，既要看到自己的优点，也要诚实地面对自己的不足。 - 使用客观的语言，避免主观臆断。
5. "突出重点"： - 根据作文的要求，突出与军转相关的重点内容，如军队经历对个人品质的影响、转业后的适应能力等。
6. "语言规范"： - 使用规范的书面语言，避免口语化表达。 - 注意语法和拼写错误，保持文章的专业性。
7. "符合要求"：

中校副团转业后，我选择了军转服务工作，其中有太多的苦与乐

我从事军转工作的苦与乐

文 / 肖政民

图片来自网络

5年前我被任命为甘肃省转业军官服务中心副主任，接到通知后，心情久久难以平静。近30年军旅生涯的一幕幕在我眼前重现。

从兵之初学习《兵役法》初步了解军官转业制度，到现在专门为转业军官服务，算来已有近30个年头了，这其间曾在军队从事军转工作6年，最后自己也成为一名军转干部，冥冥田之中似乎与军转工作有一份难以割舍的机缘。

从事军转工作这么多年，总体感觉军转工作难做，没有人愿意做，甚至有些人还瞧不起军转工作者，这些绝不是我的杜撰，是我亲身的经历和感受。其实军转工作就是为别人做“嫁衣裳”，对于一些挑剔的“顾客”来说，这个“裁缝”有时还会遭遇别人的白眼。但世界上任何事情都是一分为二的，军转工作虽难，但有攻坚克难后获取成就的喜悦，虽苦，却也有苦尽甘来的甜蜜，也可能无意中得罪了少数军转干部，但大部分军转干部对我们的工作还是比较满意并给予大力支持，有的甚至成为我的终生朋友。

我对军转工作和军转干部的思想认识也和大多数军人一样，经历了一个从简单到复杂、从浮浅的表象到深刻的本质认知过程。

第一个见到的军转干部是我连长的一个老乡，当时我新兵刚下连当通信员，在给连长整理房间时听到他俩的交谈。他当时从我们师直通信营副营长岗位上转业，这次回到地方联系安置不是很顺利，地方单位给他出了一道类似“娘与妻子都落水先救谁”的选择题：若要进行政事业单位，家属就不能安置；要安置家属，双双都得进企业。连长和他同乡就着炊事班做的几个简单的凉菜喝闷酒，一向乐天派的连长显出了从未有过的愁容，我看也不全是为了迎合老乡郁闷的心情，惶惑中掺杂着淡淡的忧伤，这份忧伤在谈到家乡同学战友时是一种乡愁，在谈到部队生活时是一种离愁，总之是“怎一个愁字了得”。谈话时断时续，伴有长嘘短叹，一直持续到深夜。

当时我脑子里马上就得出这个副营长干得不怎么样的结论，如果干得好部队还会让他转业？这个错误的认识经过四年军队院校的教育得到了进一步强化。对于刚20岁出头，经文化考核层层筛选进入军队院校的学员，大多数人都怀着“不想当将军的士兵不是好士兵”的梦想，院校一再灌输从一个普通士兵到一名合格学员转化时间长达一年半，还有新兵教育中讲到从一名老百姓到一名合格士兵转变时间是一年，再加上从一名学员转化为一名合格的基层指挥员的三年时间，这样算来从入伍到成长为一名军官转化就最少需要五六年时间，真可谓百炼成钢了，怎么一下子又回到老百姓中去了呢，这不是退化了吗！于是在我思想深处固执地认为军官转业不是这五六年没转化好，就是犯了错误。这一错误的认识直到后来在部队干部部门从事军转工作才得到了纠正。

1994年春，我调兰州军分区政治部干部科工作。年底就遇上了全国县区人武部全部收归军队建制的改革，各人武部收归的干部年龄普遍较大，这些人武干部年底收归军队，级别和军衔还没有确定，接着来年元月份又被确定为转业对象。当时他们还沉浸在收归军队的喜悦中，对未来存有美好的幻想，一下子又让他们转业，思想抵触情绪非常大，让我这个才入伍7年的新同志做他们工作难度可想而知。

这一年省军区要求凡是完不成转业任务的单位，年底评优一票否决。那段时间，我们夜以继日地工作，政治部主任、副主任还有科长带着我们逐个武装部跑，32名军转对象逐个进行谈话。等谈通了同意转业了，接着就提各种各样的条件，提的最多的还是工作安置，有提非省上公检法单位就不走的，有要求提升职务待遇转业的，还有提落实实职和安置子女工作的，工作、生活、待遇各个方面的要求五花八门。

某区一名副部长到填转业表时思想出现了波动，不想转业跟我们玩失踪“捉迷藏”，有人亲眼见他回到家里，但我们敲门就是不开。

最艰巨的任务是在转业确定后的工作安置。由于是省会城市，大多数是就地安置，单位都是由军分区协调联系，一年中大部分时间和精力都用的军转工作上，主任把我们赶出办室让跑地方各级军转安置部门和军转干部所选的单位。

由于我是个军转工作新手，工作没经验，难免处处碰壁。一边是领导和军转干部的一再催促，一边是地方单位接收困难，处在夹缝中的我简直要崩溃了，做了许多工作往往事倍功半，有时也难免心灰意冷，真想换份其它工作去干。但功夫不负有心人，在我们的辛辛苦苦奔波下，我们单位军转工作在军地各级领导和单位的大力支持配合下，年底32名军转干部全部安置妥当，并顺利离队报到。

一份耕耘一份收获，看着军转干部一个个乐呵呵来开介绍信，有的还给我们带来小礼品，有的要请我们吃饭，感激之情溢于言表。这时我暗忖：一年来的辛苦值得，我这个新军转工作者成绩不斐啊！当年我被评为优秀机关干部。

成绩总是伴随着失败，欢乐中总掺杂着不快。我曾莫名其妙地得罪一名和我关系较好的战友，他是从野战部队交流到人武部的，第二年就被确定为转业对象，从那以后就再也不理我了。去年在滨河路碰见他，我主动上去跟他打招呼，他还是没有理睬我。事隔多年了，我也成了一名军转干部，这位老兄思想还是没转过弯来，他可能认为我把他转业了，他确实高估了我，最主要原因可能是他对中国特色的兵役制度缺乏正确的认识和理解，他如果有幸能看到我写下这些文字，我还是劝他好好学一下《兵役法》和《现役军官服役法》，否则这个结一辈子都难以解开。

这当然是个例，大多数军转干部还是顾大局，积极响应军队体制改革的要求，愉快地脱下军装投入到地方火热的经济建设的中去，有两名经我手转业的军转干部现都干到副地级别了。

2005年军队裁军最后一年，我脱下了心爱的军装成了一名转业干部。在人生择决的十字路口，是选择自主择业还是计划安置着实让我犹豫不决，我真实地体验到一名军转干部的苦恼和彷徨，以前曾笑有些军转干部没有担当，这时觉得自己还不如他们呢！

2000年一场突如其来的疾病“击倒”了我，为此在家整整休了五年病假，和同龄战友相比职务升迁慢了点，不得不选择转业。五年休养期间，无事可做带来的空虚寂寞让我度日如年，同时也目睹了一些战友朋友给人打工和创业的艰辛。自己长期在部队各级政治机关工作，除了能写点材料外，和外界接触少，交流沟通方面不是太擅长，似乎选择计划安置更适合我，于是我就选择了计划安置。在后来近一个多月时间里，朋友和亲戚们多倾向我选自主择业，我也着实思考过，由于年龄和性格原因似乎选择自主择业更好些。

于是在2005年除夕那天早上，我到单位找领导谈想由计划安置改为自主择业的想法（当时转业表还没有填报，曾咨询过一位在军区任干部处长的朋友，他说可以改，就是程序比较麻烦），当时这位我曾在他处里工作过一段时间、现任政治部主任的领导对我的想法大为光火，那种为了一味完成军转任务急功近利、毫无人情味、甚至有点可恶的扭曲的嘴脸让我至今历历在目。他声色俱厉地敲着桌子发火，认为我在和组织玩猫腻，目的就是赖着不想转业，他讲道：“军队是打仗执行特殊任务的武装集团，你这种不适合在部队干的人让你走你就走，一会要安置，一会要择业。你选计划安置我以为你在地方有多“硬”关系，现在看找不到好单位又想自主择业了”

这种以小人之心度君子之腹的主观臆想，不仅暴露了与其职务极不匹配的个人素质外，更不能让人理解的就是他的没有一点人情味的决绝。我曾在他任干部处长时在他处里帮助做过招生工作，那段时间住宾馆，他每天起床晚，我把早餐端到他的床头。想到这些我委曲的眼泪一下夺眶而出，想想自己从18岁投笔从戎，上军校当军官，部队团、师、军区各级机关都干过，中央省级报刊上发表过无数文章，现由于身体原因职务升迁慢了点，不得不选择转业，面对这位靠长相被一位首长选为乘龙快婿、一路飞黄腾达上去的主任大人的训斥和羞辱，我也拍着桌子对他讲“ ⅹⅹ ⅹ，部队就靠你这样才疏学浅的人打仗吗？咱俩现在就比一比，比军事理论、材料写作、还是和我这个病号比军体素质，你敢不敢？”

他被我问得面红耳赤。我撂下一句：“我选计划安置，不相信这个世界上还能把靠劳动吃饭的人饿死”然后我就摔门而出。

前一段时间听一位战友说他已当上了一个师级单位的主官，下一步可能还要升将军（现已是少将好多年了），还说告他状的人很多，主要是生活作风和经济方面的问题。此话未必当真，说这话的老兄也因为转业被他像审犯人似的审过三次，他说当时捅死他的心都有。

对于这件事我后来有两点思考：一是作为政治部主任来说，从事多年干部人事工作，对军转政策及如何做军转干部的工作按理说应该比较在行，但从其简单粗暴的方法看，其在这方面的知识和能力还是比较欠缺。在他当干部处长时，曾对一名硕士研究生学历（2000年以前）不愿离队的女军转干部做过复员处理，这是我们军区第一例，也是最后一例。由于这位军转干部的不停上访，军区党委最后纠正了做复员处理的错误，改作自主择业了。从这几件事充分说明了从事军转工作者的思想观念、政策理论水平及处理问题的出发点等直接关系着军转工作的质量，那些不能把以人为本思想贯穿到军转工作中、眼界和胸怀比较狭隘的人、单纯为完成转业指标而工作方法简单粗暴的人是做不好军转工作的；

二是作为转业干部个人来讲，要有大局意识，对自己应有一个比较客观公正的认识，要认清和平时期军队“铁打的营盘流水的兵”这一新老交替的规律，纠正转业就是能力不强、素质不高的错误认识，在政策允许的范围内充分享受自己的权利，给组织提出要求要客观合理，更不能以刁难、报复的心理给组织出难题、提条件。是金子在哪里都会发光。应积极投身到地方改革发展的大潮中去建功立业。

转业人社部门5年后，我被任命为省转业军官服务中心副主任，专门从事为自主择业军转干部服务工作。有了在部队多年从事军转工作经验和自身转业时的真切体验，我对这份工作有了一份敬畏之心。每个军转干部的情况都不一样，想法都不尽相同，需求千差万别。当每一名自主择业的军转干部找我咨询政策，甚至提一些过份要求时，我都能认真地给予解答，并报以宽容之心。一些还没有就业的军转干部，曾经的荣耀和辉煌已一去不复返，除了每月有限的退役金还有什么？有些找我们可能就是要发牢骚、泄不平，其实他在是否找我们时心理上肯定斗争过，因为军人特有的那种尚荣誉重自尊的性格我是了解的。我就曾批评过我的一名下属对转业军人发脾气。

现甘肃省自主择业军转干部人数较多，作为西部经济欠发达的省份，为他们提供就业和创业的机会十分有限，如何做好工作责任重大、任务艰巨、困难重重，我想仅凭满腔热情和过去积累丁点经验肯定不够，需要学习知识和思考问题还很多很多，工作质量与水平与广大军转干部的需求的差距还很远很远。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”面对未来我期待着、憧憬着、思考着。

作者简介：肖政民，男，1969年11月生，1987年12月入伍，中共党员，大学文化程度，先后在《诗刊》、《解放军文艺》等报刊上发表诗歌、散文、报告文学等文章300多首（篇），1990年加入张家口市作协，出版有诗歌散文集《梦回吹角连营》。2006转业地方工作，转业前为某部副团职干事，中校军衔，现任甘肃省转业军官服务中心主任。

作为一名军转，我追求幸福生活，不是被淘汰，是人生“营”家

我是2019年的正营级军转干部，17年的军旅生涯中，创造出多次辉煌，三等功、优秀共产党员、先进个人……我自认是自己努力争取来的。

转业了，我也不后悔，因为家里有很多事情等着我，父母没有工作，且已经年迈多病。儿子那会是三年级患了抽动症，耸肩-挤眼-咧嘴。妻子是一名医务人员，2020年疫情爆发，后续的三年，她忙，无数次的我俩说过一件事，没人看孩子，我如果没有转业回家，这个家会变成怎么样？

要说事情也巧，我转业那年，父亲脑血栓住一次，母亲糖尿病住院调理一次，都是我陪床守护。我搜索很多关于儿童抽动症的案例，去分析，坚持自己的观念，坚持每天让儿子吃我做的饭，炒的菜，洗的水果，适当的活动，安排午休，晚上九点半前休息，孩子不喜欢小米粥，我就把小米磨成粉，当玉米粥让他喝。

三年时间里，家里尽量不吃零食，儿子的抽动症好了，这期间真的没有吃药。回来的日子里，收入减少了，工作轻松了，我不会别的兼职，空暇时间写，感觉挺好。