一篇文章轻松搞定《工作总结读》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-06-24 16:11

写作核心提示：

标题：撰写工作总结作文时应注意的要点
正文：
工作总结作文是对一段时间内工作成果和经验的梳理与总结，它有助于我们发现问题、提升自我。在撰写工作总结作文时，以下事项需要注意：
一、明确主题
1. 确定总结范围：在写作前，要明确总结的时间范围、工作内容等，确保主题集中、明确。
2. 突出重点：围绕主题，提炼出工作中的亮点、难点和收获，使文章更具针对性。
二、结构清晰
1. 开头：简要介绍总结的时间范围、工作背景和目的，为读者提供整体框架。
2. 正文：按照时间顺序或工作内容，分段阐述工作过程、成果和不足。每段内容应简洁明了，层次分明。
3. 结尾：总结全文，提出改进措施和展望，使文章具有完整性。
三、内容充实
1. 客观真实：如实反映工作情况，不夸大、不缩小，保持客观公正。
2. 数据支撑：用具体数据、案例等佐证观点，增强说服力。
3. 突出亮点：着重描述工作中的亮点和成功经验，为他人提供借鉴。
4. 反思不足：正视工作中存在的问题和不足，分析原因，提出改进措施。
四、语言表达
1. 逻辑严谨：确保文章结构合理，论述有理有据，条理清晰。
2. 语言简练

仕态｜怎样写好工作总结？

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全面工作总结怎么写？

全面工作总结，是指某一个组织对计划期内的全面工作进行的总结。它可以是一个地区，也可以是一个单位、一个人在对各方面工作清醒地回顾评估的基础上，权衡得失，对全局工作作出的总体评价。全面性总结一般以一个年度为时限，如各机关、企事业单位的年度工作总结；也可以某项工作的某个时间段为时限，如某地区五年规划执行情况的总结等。

全面工作总结一般由标题、正文和落款三部分组成，正文又分开头、主体和结尾三部分。

标题怎么写

全面工作总结的标题通常分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题格式为“单位名称+时间期限+总结内容+文种”，如《××企业××年生产工作总结》等。有的公文式标题中不出现单位名称，如《××年教学工作总结》等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结，如《机关文化建设的探索与实践》等。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题采用文章式标题，副题采用公文式标题，如《构建农民进入市场的新机制——××地区发展农村经济的实践与总结》等。

正文开头怎么写

开头要简洁概括。全面性总结的开头，一般都采取高度概括的写法，或概括所取得的工作成绩，或对工作进行总体评价，或提炼工作的基本经验。另外，工作经验类的总结，一般要概述单位的基本情况，简明、突出地介绍所取得的成就和荣誉。

正文主体怎么写

主体要充实有序。对于一篇总结来说，最起码的要求是能够条理清晰地列出一定时期内所做的工作，也就是所谓的“大事记”；进一步的要求是能将所完成的工作进行分类归纳，材料的组织符合事理逻辑或思维逻辑，充实有序；再进一步是在分类的基础上进行抽象概括。在抽象概括的过程中就涉及主次轻重的问题，至于概括到什么程度，要根据总结的性质和类别而定，原则是涉及的工作面越多、覆盖的区域越广的总结，它的概括性就越强。做好这一步还不够，还要在此基础上找出规律、总结出经验，提炼出理论，这是对总结的最高要求和价值衡量标准。

全面性总结的结构主要有横向结构与纵向结构两种形式。横向结构也可以说是总分结构，即在导语部分进行简要概括后，主体部分按照构成要素并列组织材料，各分项之间是横向的并列关系，共同支撑着导语部分作出的总体评价。横向结构的好处是视野宽阔，展示全面。纵向结构是指按照人们的思维习惯或事物发展的自然顺序组织材料，循序渐进，次第深入。纵向结构的好处是自然顺畅，比较符合人们的接受心理。在总结中常用的“总体评价—主要做法—基本经验—存在问题”的写法，就是这种纵向结构的集中体现。

此外，也有横向结构与纵向结构并用的情况，这样安排的好处是既能给人以过去工作全景式的展现，也能帮助人们对过去工作进行系统梳理，对工作形成规律性认识。如，某局在简要叙述了各处室全年主要工作之后，又对全局一年工作的特点进行提炼概括。

总结中最难写也最重要的地方，就是对具有普遍指导意义的“经验体会”的归纳提炼。成绩收获是感性的东西，而经验体会是理性认识。经验是从相应的成绩中总结而来，因此必须善于从各种材料中提炼观点，将感性认识上升到理性认识，使其具有指导意义。这一过程虽然难度大，但也有规律可循，我们可以将其归纳为“三步法”：第一步，从收集到的大量材料中抓主题，确定方向；第二步，找到共同的成绩、做法，进行综合；第三步，列出观点，真正反映该项工作的某种规律和指导意义。

在实际写作中，经验的提炼应该先于具体的写作，也就是说在预先构思时，就要从收集到的材料中把规律找出来。工作涉及方方面面，因此需要预先分类，一是按大的工作项目分，把所取得的成绩列出一些比较主要的、独立的项目放在一类里，这种分类对应关系相对单纯一些。另一种是按同类项合并的方法分，就是把同类性质的工作放在一起，比如，如果写教育管理工作的总结，虽然涉及的各单位不同，但工作中都涉及管理问题，把这方面内容归为一类再进行总结提炼。有了基本的分类，规律就比较好找。至于具体的落笔，可以按照总结写作的模块要求，先写成绩收获，再顺势推出“我们的经验是……”，或者将成绩和经验结合在一起，先摆出经验、认识，上升到某一高度，再谈具体的做法、取得的效果。

在对过去一段时间的工作成绩进行回顾总结，对过去工作的经验体会进行总结提炼后，也要对工作中存在的差距和不足进行评述。

正文结尾怎么写

结尾要富有张力。全面性总结一般都有结尾，或对经验加以提炼概括，或针对存在的问题提出改进的意见，或提出下一步工作打算，或表明态度。总之，要给人们留下想象空间，展望未来，满怀信心，表示决心，争取更大的成绩。

落款怎么写

全面工作总结的落款方式有两种：一种在文末的右下方署上单位名称或个人的名字及写作时间。如果标题中已有单位名称的，只注明日期即可。另一种，在标题下署上总结单位的名称或个人的名字，完成总结的日期可以省略，公开发表的总结常用这种署名方式。

专项工作总结怎么写？

专项工作总结是针对某一项具体的活动或工作所作的总结，一般可分为两类，一类是日常某项工作的总结，如财务工作总结、工会工作总结等；另一类是临时性、阶段性的一项任务或活动的总结，如某次会议的会务工作总结等。

开头怎么写

专项工作总结通常是为了贯彻上级的精神，其开头可以直接交代总结的目的，接着对整个工作进行概括和评价。

正文主体怎么写

如果是上级布置开展的某项工作，在撰写总结主体部分时一般应该具备“重视程度—具体措施—实际效果”这三个方面的内容。第一部分是日常年度总结中不一定写到的，在专项工作总结中却不可缺少，要写充分、写具体。

一说重视程度。对于上级布置开展的工作或活动，总结时首先要讲到本单位的重视程度。这个重视包括思想认识上的、组织上的和行动上的。可以是学习、宣传，可以是成立领导机构、确定负责人，可以是制定工作的方案和步骤等，这些内容都可以放在这部分写。

二说具体措施。这部分要写工作开展的过程和做法，既可以是一个层次，也可以是多层次。

三说实际效果。效果和成绩方面的内容可以和措施合在一起，也可以单独作为一个层次。

当然还有其他的写法。有的专项工作总结是按照工作的进程一步一步从头写到尾的。这种写法突出的是工作的过程。

结尾怎么写

专项工作总结的结尾以自然结束为主，即写完最后一部分的措施和效果就自然结束，不再另起一段结尾。

（摘自《公务员文萃》2019年第一期）

稿件来源：《秘书工作》

新媒体编辑：少时

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半年工作总结不会写？10年老秘手把手教你，用Ai半小时搞定！

转眼间，2025年已经过去一半了，又到了该写年中工作总结的时候了，估计很多同志这个时候就是最挠头的了，感觉像要扒一层皮！不过，给领导当了十年文秘的小编今天教你一招，让你半小时轻松解决！

为什么说年终总结好写，因为除了那些综合部门以外，很多部门的工作，基本上每年都是固定的，也就是说，我们不用费尽心思去如何研究搭建提纲。

当然，如果你是刚上班不久同志，对工作还没有一定的了解，那么我们可以对DeepSeek进行投喂，把单位上一年和前一年的半年工作总结发给他让他进行学习，并且告诉他优先帮你拟定提纲。

你这样做也是给他一个学习的过程，这种材料发给他越多越好，小编已经用了DeepSeek 有一段时间了，经验告诉我，他的学习能力是很强的，你经常搜索的文字很多时候会在你写其他材料的时候再次出现，他会慢慢学习你的习惯和风格，也就是说这东西你越用越顺手。

材料要想写好，重要的是了解上情和下情，所以接下来要做的就是掌握大方向，这个工作小编建议大家换一个ai模型来完成，因为deepseek遇到敏感词或者敏感的人物时，他会无法，这一步小编亲测了很多软件，觉得豆包还是比较好用！

指令很简单，告诉他：请帮我检索xxx（最大的领导，懂得都懂）今年上半年对xx（你所在单位涉及的领域）做出的重要论述和重要讲话精神。检索完成以后，先把这些精神和思想粘贴到你的框架里面，这样你行文的方向就搞定了！

下一步工作，就是把你手头掌握的材料装到里面去（最好是文字材料，不要表格），无论你有多少个文件，一股脑的丢给deepseek，然后给他下达指令：以上文件是我所在单位各个专业科室的半年工作成果，请对照去年工作总结的语言风格，根据每段的中心思想，帮我形成一篇今年的工作总结。

这样，你的初稿就有了，当然这个阶段的稿件是没有办法给领导看的，甚至上说就连你自己都看不过去。

小编写材料不算科班出身，但是也是花钱学过的，“四方一效”这个方法不知道大家听说过没，如果没听说过，可以私信我，我把课件发给大家。

给deepseek发送指令：请把文章段落中的每一句话，按照、方面、方向、方法、方块（也就是工作两点）、成果的行文方式重新进行改写，如果基础材料中没有相关内容，可以容缺，不能虚构内容。

这样下来，你的这篇材料看起来就已经有点样子了，不过还达不到标准。因为你写材料是给领导写，一定要知道领导想的是什么，也就是平时在工作中领导说的话。

接着给deepseek发指令：以下是我们单位领导对今年工作的看法，请帮我在适当位置将这些话融入在文章中：1.xxxxx2.xxxxx3.xxxxx（这部分需要大家自己写，因为小编也不了解大家的工作）

这一步做完以后，你的材料基本上就已经成形了，到了分管领导那里，他也挑不出什么大毛病，不过几乎每一个写材料的人都有强迫症，标题不对上怎么能行？

继续发指令：请帮我重新生成文章每个段落的小标题，每个标题之间的句式要一样，字数也要一样，标题要紧扣每一段的核心主旨。

第一次生成的质量可能不够高，你可以反复操作几次：

指令：标题生成的质量不高，请重新生成5组标题

没有满意的就继续发，如果有满意的：请对第x组标题进行改写，需要有创新性，能让领导感觉眼前一亮（这种操作因人而异，大家自己研究就行）

写到这里以后，基本上你的文章就合格了，不过小编还有更绝的！

我经常看一些老笔杆写的文章，感觉人家行文风格和语言运用确实是好！

那么我通常会把这样的文章发给deepseek：你是一个工作多年的老文秘，擅长模仿别人的写作风格，请根据我刚发给你的文件中的行文风格对全文进行润色。

到这为止，你的文章基本上就是无懈可击了，剩下的就只是一些微调，比如领导特别关注某项成果或者某个比较亮眼的数据，这就手动改改就行了。

虽然给领导写了十年的材料，但是说实在的，我感觉现在真的搞不过ai，无论是构思还是，找材料，他都要提升很大的工作效率，而且这种提升会是指数级别的。

小编不建议大家所有材料都用ai，不过在工作多的不行的时候，这难免不是一种很好的选择。

对于具体操作，大家还有什么不懂的地方或者我说的不清楚的地方可以在评论区进行交流，同时也欢迎有更好方法的网友一起交流，小编洗耳恭听！