推荐《烟台劳动合同》相关写作范文范例（精选5篇）

更新日期:2025-06-25 14:49

写作核心提示：

标题：烟台劳动合同签订注意事项
正文：
在烟台，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的重要法律文件。为了确保劳动合同的合法性和有效性，以下事项在签订劳动合同时应特别注意：
一、合同主体资格
1. 用人单位应具备合法的营业执照和劳动用工主体资格，确保其具备招用劳动者的权利。
2. 劳动者应具备完全民事行为能力，确保其签订劳动合同的合法性。
二、合同内容
1. 明确劳动合同期限：根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。双方应协商确定合同期限。
2. 明确工作内容：合同中应详细列明劳动者应从事的工作内容、工作地点、工作时间和工作性质。
3. 明确劳动报酬：合同中应明确劳动者的工资标准、支付方式、支付时间等。
4. 明确社会保险和福利待遇：合同中应明确劳动者应享受的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
5. 明确劳动保护和劳动条件：合同中应明确用人单位应提供的劳动保护措施和劳动条件，确保劳动者的人身安全和健康。
6. 明确劳动合同解除和终止条件：合同中应明确双方解除和终止劳动合同的条件，以及相应的经济补偿或赔偿。
7. 明确争议解决方式：合同中应明确双方在发生

烟台推广应用电子劳动合同

原标题：烟台推广应用电子劳动合同

大众日报烟台讯（记者 杨秀萍 通讯员 郝露）近日，烟台在全市范围推广应用电子劳动合同，通过“山东省电子劳动合同订立平台”，为企业和劳动者提供免费的电子劳动合同订立服务。

签字、盖章、按手印，曾是签订纸质版劳动合同的“三部曲”，而现在，只要在线刷脸、电子签名，电子劳动合同就能“云端”生成。平台集合了劳动合同在线订立、储存、查询、管理、统计分析等功能，提供通用电子劳动合同示范文本以及劳务派遣、建筑、快递、新业态等行业劳动合同（协议）示范文本和批量签署、到期提醒等个性化服务。用人单位和劳动者在平台上依法签署的电子劳动合同，与纸质劳动合同具有同等法律效力。

此外，平台借助电子签章、区块链等技术，保障电子劳动合同数据真实、完整、准确、不可篡改和可追溯，有利于维护劳动者和企业双方的合法权益，营造便民利企、诚信用工的良好营商环境。

来源：大众日报

求职签协议不再签字盖章按手印 烟台推广电子劳动合同

原标题：求职签协议不再签字盖章按手印（引题）

烟台推广电子劳动合同（主题）

烟台日报讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 郝露）近日，烟台市人社局印发通知，在全市范围推广应用电子劳动合同，通过“山东省电子劳动合同订立平台”，为企业和劳动者提供免费的电子劳动合同订立服务。

签字、盖章、按手印，曾是签订纸质版劳动合同的“三部曲”，而现在，只要在线刷脸、电子签名，电子劳动合同就能“云端”生成。“山东省电子劳动合同订立平台”由山东省人力资源社会保障厅开发建成。用人单位和劳动者可通过省人力资源社会保障厅门户网站“服务大厅”模块或者“爱山东”App端（移动端仅限劳动者方使用）进入，也可通过输入地址（
https://120.221.154.177:8803/ecsp_front/loginJIS），实现电子劳动合同全过程网上办、掌上办。

电子劳动合同有利于解决传统书面劳动合同签订难、易丢失、易篡改、使用效率低等问题，降低用人单位管理成本，提高人力资源配置效率。平台集合了劳动合同在线订立、储存、查询、管理、统计分析等功能，提供通用电子劳动合同示范文本以及劳务派遣、建筑、快递、新业态等行业劳动合同（协议）示范文本和批量签署、到期提醒等个性化服务。平台坚持全省标准统一、业务流程统一、资源共享协同，为用人单位和劳动者提供“零跑腿”“零成本”和“非接触式办理”服务。用人单位和劳动者在平台上依法签署的电子劳动合同，与纸质劳动合同具有同等法律效力。

此外，平台借助电子签章、区块链等技术，保障电子劳动合同数据真实、完整、准确、不可篡改和可追溯，有利于维护劳动者和企业双方的合法权益，营造便民利企、诚信用工的良好营商环境。

来源：烟台日报