手把手教你写《央企自我鉴定》,（精选5篇）

更新日期:2025-06-29 15:16

写作核心提示：

央企自我鉴定作文是央企员工对自己工作表现、能力素质、思想品德等方面进行总结和评价的一种文体。撰写此类作文时，应注意以下事项：
1. 确定主题：明确自我鉴定的主题，围绕个人在央企工作期间的表现进行总结，如工作能力、团队协作、创新精神、廉洁自律等方面。
2. 结构清晰：自我鉴定作文应具备清晰的结构，一般包括引言、正文和结尾三个部分。引言部分简要介绍自己的基本情况；正文部分详细阐述自己的工作表现和优点，同时也要诚实地指出自己的不足；结尾部分总结全文，表达自己的决心和展望。
3. 内容真实：在自我鉴定中，要真实反映自己的工作表现和思想品德，不夸大其词，也不贬低自己。真实的内容有助于展现自己的真实面貌，让领导了解自己的优点和不足。
4. 语言规范：使用规范的书面语言，避免口语化、俚语等。同时，注意语法、标点符号的正确使用，确保作文的整洁性。
5. 突出重点：在自我鉴定中，要突出自己在央企工作中的亮点和成绩，如完成的项目、获得的荣誉、解决的关键问题等。这些内容有助于展示自己的能力和价值。
6. 反思不足：在自我鉴定中，要诚实地反思自己的不足，如工作态度、业务能力、团队协作等方面。通过反思，找出自己的短板，为今后的工作提供改进方向

央企工作3年辞职后档案给我个人了怎么处理？

在央企工作5年后辞职，档案被交给个人时，可以采取以下处理方式：

确认新的工作单位是否接收档案：如果新的工作单位具备人事管理权，可以让新单位开具调档函，然后提交给原单位办理公对公转档1。如果新单位不接收个人携带的档案，可以联系户籍地或单位所在地的人才中心，申请调档函，再提交给原工作单位办理公对公转档。

将档案存放进户籍地人才中心：如果新单位不接收个人携带的档案，可以携带原单位开具的离职证明材料和个人档案材料，尽快到户籍地人才中心进行存放。一般只要自持时间不长，户籍地人才中心是可以接收的。然后再到新单位开具调档函，携带调档函从户籍地人才中心调转人事档案到新单位。

激活“死档”：如果档案在个人手里时间较长，已经成为了“死档”，需要重新激活。可以找档案管理机构帮忙证实档案里面资料的合法性和真实性，通常学籍档案找原毕业院校核实，人事档案需要工作单位和人才中心开具相关证明，然后办理档案激活手续3。如果上述途径行不通，还可以找专业的档案服务机构办理。

央企！本科可报！中国检验认证集团河南公司招聘

一、公司简介

中国检验认证集团(简称中国中检，英文缩写CCIC)是以“检验、检测、认证、标准、计量”为主业的综合性质量服务机构，创建于1980年。

经过40多年的发展，中国中检的服务网络已经覆盖40个国家和地区的主要口岸和货物集散地，拥有近2万名员工、400多家分支机构和500多家实验室，持有国际资质100余项、国家资质300余项，服务范围涵盖农业、工业和服务业三大产业，涉及国民经济各行各业、国计民生方方面面，形成了交通运输、消费电子电器、工业电器、新能源和绿色低碳、大宗商品检验鉴定、体系认证及管理提升服务、农食安全、公共安全、医疗和环境、计量等专业领域的综合质量服务。

中国检验认证集团河南有限公司(简称中国中检河南公司，英文缩写CCICHA)是中国中检在河南设立的分支机构，是以第三方身份在河南省内从事“认证、检验、鉴定、检测、检疫、计量、溯源等业务”的独立法人机构。中国中检河南公司具有一支高水平的认证、检验检测的专家队伍，目前开展管理体系认证、绿色低碳、新能源、管理提升定制培训等综合性业务。

二、招聘岗位

（一）专兼职审核员

岗位职责：

1、接受公司安排，参加现场审核，确保认证有效性，维护好客户关系；

2、完成审核任务相关的企业沟通、审核材料上报、问题反馈的处理等工作；

3、参与公司相关课题研究、培训等技术研发工作；

4、公司安排的其他相关工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，理工科及食品类专业；

2、具备国家注册审核员或实习审核员资格（如QMS、50430、EMS、OHSMS、FSMS、HACCP、能源、信息等），以及国家管理体系审核员注册准则中规定各级别审核员应具备的知识、技能和个人素质；

3、具备大企业、复杂项目审核组长经验者或有认证行业从业经验者优先；

4、能熟练操作办公软件；

5、年龄45周岁以下，身体健康，能适应出差工作，具有较好的组织能力、协调能力、沟通交流能力、文字表达能力、分析判断能力。

计划招聘名额：10人。

（二）认证技术工程师

岗位职责：

1、负责对所分配项目开展技术服务工作，确保技术服务质量及交付；

2、参与相关新业务项目、课题研究项目的研发工作；

3、按照工作分配分别负责新业务、绿色低碳项目的业务推广、营销工作；

4、负责协助业务拓展，提供技术支持性工作；

5、完成部门负责人交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、熟悉TIC行业，具备体系认证、能源管理、环境管理、双碳规划等项目实施经历者优先；

3、具备丰富的认证业务技术服务工作经验和实施能力，能独立实施完成多种类型的认证业务技术服务工作；

4、具备丰富的认证业务知识储备和工作经验，能够服务好各种类型的认证客户；

5、具备较好的组织能力、沟通能力、文字表达能力、分析判断能力。

计划招聘名额：10人。

（三）业务开发人员

岗位职责：

1、完成所负责区域、领域内管理体系认证、绿色低碳及新能源等技术服务项目业务开发工作，有效达成既定目标；

2、根据公司要求策划、制定并有效实施适宜精准的业务开发计划/方案/活动；

3、配合完成各类线上、线下的业务宣传活动，相关培训及业务推广活动；

4、收集市场信息并进行分析，关注竞争对手及市场发展趋势，在现有和新领域拓展新的业务机会，不断有序高效拓展市场和客户资源并有效维护；

5、及时了解获取重点客户需求，分析市场行情，适时向公司提出切实可行、有前景的新产品/新项目的开发申请；

6、深度挖掘客户需求，提供专业的项目解决方案，满足客户的多样化需求。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、能源、工商管理类专业优先；

2、三年以上市场拓展工作经验，熟悉TIC行业，能发挥专业特长和以往工作经验；

3、有优秀的市场开拓能力，能够保持良好的客户关系；

4、有优秀的演讲、谈判技巧；

5、有较强的国家政策、业务敏感度；具备组织协调及团队合作能力；

6、能够熟练使用PPT及Excle等办公工具；

7、为人乐观、充满自信；诚信热情、果断高效；善于学习、服务意识强，有一定的承压能力。

计划招聘名额：10人。

三、应聘及联系方式

请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题格式为“应聘业务开发人员－姓名－联系电话”。我们将根据岗位需求筛选简历，并安排面试、笔试等相关事宜。

如有任何疑问，请随时与我们联系。期待您的加入，共同开创公司更加美好的未来！

邮箱：hnzjlsc@126.com

联系方式：

崔老师 0371-55196721

李老师 0371-55196706