怎么写《带班学长工作计划》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-06-30 10:42

写作核心提示：

写一篇关于带班学长工作计划的作文，以下是一些需要注意的事项：
1. "明确目标"： - 确定带班学长工作的总体目标，如帮助学生适应大学生活、提高学术成绩、培养团队协作能力等。
2. "了解学生需求"： - 通过调查问卷、个别访谈等方式，了解新生在学习、生活、心理等方面的具体需求。
3. "计划内容具体"： - 工作计划应具体、可行，包括时间安排、活动内容、预期效果等。
4. "合理分工"： - 根据自身能力和资源，合理分配带班学长的工作任务，确保每个环节都能得到有效执行。
5. "时间管理"： - 制定详细的时间表，确保每个活动都能在规定时间内完成，避免拖延。
6. "活动创新"： - 在计划中融入创新元素，如举办特色活动、开展线上线下相结合的辅导等，提高学生的参与度和兴趣。
7. "沟通协调"： - 建立有效的沟通机制，与班主任、辅导员保持密切联系，确保工作计划与学校教育方针相一致。
8. "风险评估"： - 预估可能遇到的风险和问题，制定相应的应对措施，确保工作顺利进行。
9. "团队协作"： - 强调团队协作的重要性，鼓励带班学长之间相互支持、共同进步。
10. "持续反馈"：

山理工健全“三全育人”体系聚力助力人才培养

山东理工大学紧紧围绕立德树人根本任务，结合“00后”学生的思想特点和成长需求，贯彻落实“三全育人”要求，健全完善育人体系，多方汇聚育人合力，助力“五有”人才培养。

立足需求、精准施策，健全全程教育体系。一是探索“高中—大学”衔接教育。精心设计“‘易’见倾新,‘稷’刻出发”新生入学教育活动，利用易班让新生在答题闯关中完成入学前教育。二是采用“现场讲授+网络直播”的方式进行入学集中教育。通过校党委书记讲授思政第一课、校领导作学业规划专题报告，开展爱国爱校专题报告、优秀校友分享会、心理健康和安全教育等活动，帮助新生尽快了解大学、适应大学。三是各学院结合专业特色，以完善升级教育为着力点，健全分年级教育工作体系，引导学生明确不同阶段学习目标，做好发展规划，实现年级升级的“软着陆”。四是开展“凡我在处，便是山理工”系列毕业教育活动，精心打造毕业小镇，激发学生爱校荣校情怀。

注重内容、共融共建，创新网络思政教育。一是推动媒体融合发展，构筑网络思政新阵地。发挥“易·青春”省级网络文化工作室的示范带动作用，开展“一院一品”学生思想政治教育品牌项目创建，形成校院协同的工作格局。截至目前，已培育青春征“技”令、稷下青年说、艺朝艺夕、奇葩share、经心时谈、青问倾答、导员叨导道等多个学院思政品牌。二是倡导师生“共学、互研、齐讲、同行”，加强思政名栏建设、名师培育。建立6支辅导员网络思政创作团队，打造“图说新语”“那年·今日”“超级访问”“悦享时光”“成长对话”等多个“微思政”品牌，着力提升网络育人水平。成立“青春主讲人”学生讲师团，鼓励学生结合自身经历展示学理感悟，积极宣讲“朋辈人”“身边事”。三是加大优秀作品供给，营造网络育人新生态。依托青春在线网站和易班平台，集中设计录制开学第一课，制作学生“返校宝典”动画短片，引导学生安全健康入学返校，做好入校适应；拍摄辅导员宣传片《向阳花的守望》、毕业季原创MV《你是星河》；推出山理工版“防‘疫’字典”、手绘长卷《守护》。据统计，2020年“青春在线”微信公众号单篇最高阅读量达20000+，多篇推文被大众网、凤凰网等国家级、省级媒体平台转载。

整合资源、加强联动，多方汇聚育人合力。一是建立领导干部常态化联系学生工作机制。领导干部每人联系1个学生班级或1个学生党支部或1个学生宿舍或1个学生社团；定期通过进课堂、进宿舍、进食堂、进讲座等方式与学生进行“面对面”交流。二是扎实推进学生工作队伍建设。加大辅导员到部门交流锻炼力度，提升辅导员扮好“导师”和“导演”的角色胜任力。本年度，李文婷获第五届山东高校辅导员素质能力大赛一等奖、王晓冬获评“山东省优秀辅导员”、许燕飞获评学校“最美教育工作者”。三是深入实施班级导师制。本年度，聘任班级导师483人，评选出优秀班级导师26人。四是促进家校协同育人。各学院利用线上平台，面向新生家长召开座谈会，共同制定学生成长规划。建立家长群，及时沟通学校工作和学生情况。组织开展新生家长游览校园活动，让家长感受学校的育人环境和育人情怀。

以生为本、主动作为，温情助力学生成长。一是实施“暖心”资助。设立疫情防控专项资助经费，对于本人或直系亲属确诊新冠的家庭经济困难学生，直接给予2000元补助并提供3000元爱心无息贷款。为湖北籍46名家庭经济困难学生每人发放爱心补助2000元。为寒假留校的8名家庭经济困难学生发放生活补贴、慰问品以及防护物资。为2900名家庭经济困难学生赠送在线学习60G流量或发放流量补贴。为100名经济特困生发放“爱心大礼包”并为其饭卡充值300元，积极争取社会资源，向21名新生资助了卧具和军训服装。二是开展“贴心”服务。依托大学生事务中心、学习发展与指导中心，健全“线上+线下”服务功能，构建“一站式”服务体系。本年度，累计开展“职能部门与学生面对面”活动6场，线上专业课答疑25场，生涯规划指导14场；线上“基础课辅导”直播辅导4场，学霸直播辅导15场，线下学习辅导活动28场，惠及近万名学生。大力推行学生反映问题办理“五个一”工作模式，即各学院设立一部热线电话、设立一个联系邮箱、搭建一个常态化师生沟通交流平台、组建一支学生信息员队伍、建立一个问题处理和反馈机制，主动倾听学生心声，解决学生关切问题。三是做好“专业”疏导。制定疫情防控应急心理干预方案，通过电话、邮件以及QQ在线等方式，累计为师生提供个体咨询289人次、团体辅导40场。做实心理健康教育，举办心理健康教育活动月、带班学长团体辅导技能培训和心理委员培训班，在校报官微、青春在线等媒体平台推送心理调节文章180余篇，录制新学期心理公开课《用心体味成长，不负锦瑟年华》，印制迎新特刊《Together》杂志、《心灵之约》报，举办《走过分水岭》心理健康教育讲座，面向新入职辅导员讲解《心理问题与障碍的识别方法》。

迎萌新很用心 青岛科技大学花式迎接2020级近万名本专科新生

半岛网9月12日讯今天，青岛科技大学校园迎来2020级本专科近万名新生，记者了解到，出于对疫情防控的需要，该校新生独立报到，家长不进入校园，为给来自全国各地的新生提供便利，青科大的师生全员参与迎新工作，各个学院的老师们用私家车帮助学生运送行李，校团委组织的3000余名志愿者活跃在迎新现场，为新生提供“一对一”“0距离”服务，各个学院展现迎新特色，发放入学大礼包，设置丰富多彩的迎新主题活动，深受新生喜爱。

据介绍，迎新当天，青岛科技大学安排班车分赴机场、火车站、长途汽车站迎接新生，并按照防疫要求，入校新同学先扫码测温，通过检测后方可进校。学校迎新志愿者、经管学院大三学生赵丹齐告诉记者，今年是他第一次作为志愿者参加迎新工作，主要的任务是帮助已经进入校园的学弟学妹们搬运行李，并引导他们找到所在学院、班级、宿舍。“有点累，但是很开心，大一新生的到来给学校增添了活力。”赵丹齐说。

为了全面做好迎新工作，学校多次召开迎新工作协调会，就新生报到、入学教育等相关工作进行了安排部署。同时，学校还对迎新期间疫情防控、校园交通疏导、车辆停放与管理等情况进行了检查指导，确保迎新期间校园安全。青岛科技大学中德科技学院辅导员刘元媛告诉记者：“为给学生提供人性化、亲情化入学服务，中德科技学院为新生提供“一站式”入学流程，为特殊情况学生提供绿色通道。”

记者了解到，青岛科技大学各学院尽展迎新特色，迎萌新很用心。高分子学院继续突出“你好，高材生”和“学在高分子，成就高材生”学生工作品牌，加强学风建设，迎新工作稳步推进。录制青科Mojito，用最热情的歌声、崭新的面貌共同迎接2020级新生，献礼科大七十周年华诞。“千人千绘”活动刚刚入学的2020级萌新共庆科大华诞，用手中的画笔与色彩，共同描绘五彩斑斓的科大“初印象”，培养学生爱校荣校的科大情怀。制作了具有专业特色的“心愿橡胶树”，引导每位新生在“心愿树”上留下了对建校70周年的祝愿，对美好未来的期许，以此激励他们在科大开启新的人生篇章，不忘入学初心、勉励努力奋斗，争做具有“橡胶味、国际范、科大魂”的高材生。设置展板，实施“朋辈助航团”领航计划，1名“助行学长”帮带1个班级。

环境学院制作了一幅由“2020级新生姓名”和“环境学院2020与你同行”汇成的中国地图喷绘和“青岛科技大学报”迎新墙。迎新墙以青岛科技大学报为模板，此期校报设置为“总第1950期”，表示青岛科技大学于1950年建校。设立“梦想”直通车，为同学们搬运行李。车头用“辉煌科大”及“70周年校庆LOGO”组成的画板装饰，充分营造“入校共庆科大华诞”的氛围。

经管学院以爱国教育为主线，举行了“七秩芳华一路歌，‘经’彩青春创未来”2020级新生开学思政课暨主题教育活动。开学思政课采用线上线下结合方式进行，设置“庆典课”“榜样课”和“寄语课”三个板块。在明德楼七个教室举行七专业各具特色的主题教育，通过32段精心制作的经管领跑人事迹视频，为新生树立榜样，推出“师说”栏目，勉励青年让励志成为不变的主题。设立班主任迎新岗、党员先锋岗，实施“领跑学长计划”，采取“一站式”服务。结合新媒体平台，通过手机平台直播、公众号推文等方式“云进校园”。

化工学院班主任现场召开“开学第一课”主题班会，第一时间开展入学教育。实施“资深学长伴学计划”，每个班级配备一名优秀的带班学长，适应性教育实现无缝对接。以“新起点，新征程”为主题，举办“特殊成人礼”。设置“你好！新同学”主题合影，定格入学瞬间。制作展板，加强爱校荣校教育。以“‘井’上添花迎新秀，笔墨青春绘芳华”为主题，在一教楼前的井盖绘制“2020”“70校庆”等标志性图案。建立新生家长群，开通“走进青科大”线上直播，开展“家长课堂”线上家长见面会。联系化工制药类企业，定制“新生大礼包”，发放保温杯、文化衫、手提袋、防疫包等生活用品。知名高校和企业的9位优秀校友，开展“忆青春·畅未来”校友分享会。启用化工学院“校庆号”爱心助力车辆小分队，协助学生搬运行李，提升效率。

中德校区举行了以“七秩芳华正青春，再续新篇中德人”为主题的迎新活动，将含有中德特色的科大精神融入于迎新活动之中。迎新现场鲜艳的彩旗迎风飘舞，亮眼的横幅标语充满了对新生的热情期待。“你好、青科大”主题喷绘墙融入校庆七十周年元素，完成报道的新生手持“烫金科大蓝”70周年定制版录取通知书、“科大精神”、“橡胶品格”来到主题喷绘墙前合影，在大学生活的第一天留下珍贵的回忆；为新生制作了新新廿廿，你来啦！主题签名墙，记录他们入校后第一份笔迹。经过精心设计胸章、明信片融入校区建筑元素，明信片色彩鲜明的外表下承载着学长学姐们对新生的祝福以及新生对于大学生活憧憬与承诺。

高密校区结合疫情常态化防控的实际，在迎接2020级新生入学中，将迎新服务关口前移。9月10日，高密校区2020级新生家长课堂在网络平台正式开班。各系共计开办了8场家长课堂，2020级新生家长共计1560余人参加。各系主任、团总支书记和新生辅导员围绕“家校协同共育，促进学生成长”主题，从学校和校区简介、教学管理、学生教育管理、后勤保障、安全保卫、常态化疫情防控工作以及系内简介等方面做了全面、详细的讲解，并就家长关心关注的问题解疑释惑。课堂上，新生家长纷纷感谢校区细致周到的迎新工作。通过家长课堂，家长们对学校的环境、教学情况、学生管理都有了充分的了解，也对孩子们的大学生活充满了信心。

据了解，青科大今年面向全国29个省、市、自治区招收普通本专科生，同时今年首批招收第二学士学位学生，共录取新生9394人，其中本科7845人，专科1500人，第二学士学位49人。新生报到后，学校将陆续开展新生军训、开学典礼、入学教育等活动。

半岛全媒体记者 刘娇娇