一篇文章轻松搞定《职工考核评价自我评价》的写作。（精选5篇）

更新日期:2025-07-03 22:15

写作核心提示：

职工考核评价自我评价作文是反映个人工作表现、能力、态度等方面的重要材料。以下是一些在撰写自我评价作文时应注意的事项：
1. 客观真实：在自我评价中，要如实反映自己的工作表现，既要展示自己的优点，也要正视自己的不足。避免夸大其词或虚构事实。
2. 结构清晰：自我评价作文应结构清晰，层次分明。一般包括以下几个部分：标题、引言、正文、总结。
3. 内容全面：自我评价要涵盖工作表现、能力、态度、团队协作、沟通能力、创新能力等方面。要全面展示自己的综合素质。
4. 量化指标：尽量使用具体的数据和事例来证明自己的工作成果，使评价更具说服力。例如，完成的项目数量、提高的效率、获得的荣誉等。
5. 突出重点：在自我评价中，要突出自己在工作中的亮点和特长，让考核者了解自己的优势和潜力。同时，也要针对自己的不足提出改进措施。
6. 反思总结：在自我评价中，要对自己的工作进行全面反思，总结经验教训，为今后的工作提供借鉴。可以从以下几个方面进行反思：工作态度、工作方法、团队协作、个人成长等。
7. 诚恳态度：在自我评价中，要保持诚恳的态度，既要展示自己的优点，也要勇于承认自己的不足。这有助于提升自己的形象，赢得他人的尊重。
8. 避免负面情绪：在自我评价

奋进新征程 劳动最光荣——走近2025年“最美职工”

新华社北京7月3日电 题：奋进新征程 劳动最光荣——走近2025年“最美职工”

新华社记者刘夏村、樊曦

劳动创造幸福，奋斗开创未来。

为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，大力弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，中央宣传部、全国总工会向全社会发布2025年“最美职工”先进事迹。

笃行实干 敢为人先

压缩机被称为“工业心脏”。作为沈鼓集团股份有限公司总装车间焊工，张腾蛟的工作就是给“工业心脏”配焊上各种“血管”——工程管路。他先后完成我国首台百万吨乙烯压缩机组、首台西气东输压缩机组、首套十万空分压缩机组等二十余项国家级重点项目的管路焊接任务。

他焊接的管路数百台，没出现过任何质量事故。张腾蛟说，在生产过程中并不缺少问题，缺少的是发现问题的眼睛。

多年来，张腾蛟提出合理化建议273项，改进总结操作方法5项，申报国家专利7项，首创“熔池下沉法”和平衡气管路“反变形组立法”等技术革新项目。

胡喜平是北大荒垦丰种业股份有限公司大豆研究院院长，组建了黑龙江省第一支大豆商业化育种团队。

将试验田从几十亩扩大到几百亩，育成大豆新品种68个，推广大豆累计超过1.9亿亩，组建全国大豆创新联合体，开辟商业化育种新模式……干了30年大豆遗传育种工作的胡喜平说，自己就是一个农民，每天都要和土地、种子打交道。

作为宁波江丰电子材料股份有限公司的首席技师，罗明浩已从事半导体材料设备及工艺研究近20年，目标就是让半导体产业的核心材料印上“中国制造”的标签。

在检测室“安了家”，最忙碌的时候，吃住都在实验室……凭着永不放弃的韧性、一往无前的拼劲，罗明浩从不知道靶材是什么的“门外汉”，成长为企业首席技师，由他主导设计、制作的中国首条超大规模集成电路用靶材生产线关键设备，打破了国际垄断，并应用到世界一流晶圆企业最先进制程。

爱岗敬业 争创一流

杨彦锋是银川市公共交通有限公司的一名驾驶员。从业25年，她安全行车百万公里，实现零事故、零投诉。

在102路这条银川公交发车最早、收车最晚、班次最多、线路最长、客流量最大的线路上，杨彦锋一干就是20年，总结出了对待老年乘客热情细心、对待儿童乘客呵护关心、对待外地乘客真诚耐心、对待特殊乘客尊重暖心、对待普通乘客和气贴心的“五心工作法”。

她刻苦钻研，提炼出“十九字节气法”，每月节气300立方米，并将节气秘诀毫无保留地传授给其他职工。

她始终认为，自己开的不仅是一辆公交车，更像是第二个家。

创作演出剧目50多部，领衔主演《八子参军》《永远的歌谣》等大型红色精品剧目……赣南艺术创作研究所所长杨俊，数十年如一日扎根艺术创作一线。

为推动赣南采茶戏薪火相传，杨俊带领剧团人员走遍赣州城乡，挖掘、收集整理赣南采茶戏传统剧目文本52个、赣南采茶戏男腔曲牌23首、传统音乐曲牌400余首。他还将个人人才奖励资金30万元贡献出来，设立“赣南采茶戏演员培养基金”，激励培养青年演员成长。

陕西康嫂家政服务有限公司培训讲师王荣荣曾是一名困难职工，通过政府扶贫政策和家政技能培训，成为一名专业育儿嫂。

从刚开始没有客户愿意给她上岗机会，到很快成长为“金牌月嫂”，王荣荣靠的是专业技能和用心用情的优质服务。在收获奖杯与口碑后，她谢绝外地公司的高薪邀约，选择在家乡投入家政培训事业，累计培养高级家政服务人才800余名，带动就业2000余人。

坚守初心 挺膺担当

今年1月，西藏定日发生6.8级地震。正在拉萨参加山岳（绳索）救援培训的宾守朋紧急随队出征，第一时间抵达受灾最严重的长所乡进行救援，奋战18个昼夜。

作为日喀则市消防救援支队卡热浦东路特勤站的消防员，宾守朋一直奋战在灭火抢险救援第一线，参与各类灭火抢险救援战斗1000余起。

他常说，对党忠诚，竭诚为民，要干好本职的每一件事、灭好每一场火、抢好每一次险。

深耕航空电子技术与工程领域29年，成功研发“飞机远程诊断与实时跟踪系统”，预判飞行故障数万次，累计节约相关维修费用约10亿元；承接中国商飞“飞机运行实时监控与监控管理技术系统”项目，助力孵化10余名商飞工程师……作为中国南方航空股份有限公司工程技术分公司（机务工程部）的机载信息系统专家，刘宇辉以突出贡献，展现出优秀航空科技工作者的担当。

吴嘉楠是国网青海超高压公司运维检修部工程师，2013年大学毕业后，她积极响应号召到祖国最需要的地方去，奔赴高原投身电力事业。

独立发现376条缺陷，完成380次电网保电，进行1896次设备特巡，倒闸操作25789项次无差错……这位被大家称作变电运维“活字典”的“女汉子”，12年来恪尽职守，在高原上守护万家灯火。

试用期一个月被辞退 员工称不知有考核标准

张女士与公司人事部聊天截图。(来源：受访者)

信网7月1日讯上班刚一个多月，张女士就收到了没有通过试用期的通知：“因为我中间生病请了次假，评分78分，就要辞退我。可是入职的时候并没有说过有考核。”信网（热线0532-80889431）联系到青岛美农商贸有限公司（以下简称“美农商贸”）的负责人，对方表示张女士确实不符合公司的用人条件，公司愿意给予一定的赔偿。

张女士家住莱西，今年5月她通过BOSS直聘应聘了美农商贸的客服岗位，负责农副产品直播的售前和售后服务。根据张女士与美农商贸人事负责人的聊天截图，双方约定的试用期工资为每月3000元，另外还有500元绩效。

6月19日，也就是张女士入职一个多月的时候，她收到了美农商贸人事部发来的微信，称她因为没按照规定请假，综合评分只得了78分，没有通过试用期考核。“入职的时候没跟我说过考核，而且我请假是因为突然生病了，这也是没办法预知的事。”张女士说，公司并没有提供给自己具体的考核标准，被辞退当月的工资也没有发放，为此自己已经提出了劳动仲裁，要求美农商贸给予赔偿。

信网联系了美农商贸的负责人左先生，他表示用人与否都是公司与员工的双向选择，张女士确实不符合所在部门的用人标准，所以没有通过试用期。“每个部门的标准不一样，具体的我也不清楚。现在我们也愿意在一定程度上对张女士进行赔偿，当月的工资则会按照公司的统一规定，在下一个月按时发放。”（李如艺）