复职申请书范文大全如何写我教你。（精选5篇）

更新日期:2025-07-04 09:27

写作核心提示：

写一篇关于复职申请书的范文大全作文时，应注意以下事项：
1. 格式规范：复职申请书应当遵循正式的公文格式，包括标题、称呼、正文、落款等部分。
2. 内容清晰：正文部分应清晰阐述复职的原因、目的以及复职后的工作计划，让领导了解你的意图。
3. 语气诚恳：在表达复职意愿时，要表现出诚恳、谦虚的态度，让领导感受到你的诚意。
4. 逻辑严谨：文章结构要合理，论述要有条理，使领导能够迅速了解你的复职意愿。
5. 语言得体：使用规范、正式的语言，避免口语化、随意化的表达。
以下是一篇复职申请书的范文，供参考：
【标题】：关于申请复职的申请书
【称呼】：尊敬的[部门名称]领导：
您好！
我叫[姓名]，因[离职原因]，于[离职时间]离职。在此期间，我认真反思了自己的离职原因，并对未来的工作方向有了更加明确的认识。现将我的复职申请呈报如下：
一、复职原因
1. 对[公司名称]的发展前景充满信心，认为公司具备良好的发展潜力。
2. 对原岗位工作有深厚的感情，希望能够重新回到团队，为公司的繁荣贡献自己的力量。
3. 在离职期间，我积极参加各类培训，提升了自己的专业技能，为复职后的工作打下了坚实基础。
二、复职后的

个人原因工作调动申请书范文及申请流程介绍

工作调动，这不仅对许多人而言仅意味着一种职业变动，更关乎至家庭、个人情感及未来规划等诸多方面。每一封工作调动申请信都承载着一个个鲜活且感人的生活经历。本研究将通过十份参考范例，深度解析这些申请信中体现的各种因素及其在实际运作中所产生的影响。

范文一：家庭的呼唤

在此繁忙的现代社会环境下，诸多职业人员常因忙碌的工作而疏忽了家庭生活。在范文一的申请信件中，作者详细阐述了其身为独生子女所承担的家庭重任及由此而来的精神负担，同时也表现出对于年老双亲的深入关怀。案例中提到：“父亲身体状况逐渐变差，母亲亦需更多关怀。”这一陈述生动感人，更是很好地诠释了当事人希望调岗至更接近家庭住址的原因。

求学者表示，在现有的职位上，他以实实在在的成就与付出，证实自己作为可靠的员工而受到广泛赞誉。他写道：“在过去的五年间，我始终恪守本职，荣获多个‘优秀员工’奖项。”此言铿锵有力地支撑起其申请，展现出他对工作敬以敬业，爱以热忱。

范文二：生活的重担与个人愿望

婚姻重组申请者李商隐，乃常年外派工作之父亲。彼详述家人远离之痛楚及其对家庭的热切渴望。其言："逢其他家庭旧日温馨重现之刻，心中尽显无比羡慕与遗憾"。这份真挚感情使人心生共鸣，更深入理解其愿望归故里复职的迫切。

除此之外，申请者还表达了希望为子女提供更优质成长环境的期许，并在书信中明确表示：“期望能亲自主持孩子上下学，亲身见证其每一阶段的蜕变和成长。”然而，这一朴素且深情的愿望恰恰映射出父爱之崇高与无私。

范文三：健康与工作的平衡

在范例文章三项申请案例中，申请者对个体身心健康与职场权益进行了深入探讨。他以详尽方式揭示自身健康状况的恶化情况及其对日常工作及日常生活带来的影响，针对此指出：“长期高压工作导致身体无力承受。”这项深度自省不仅折射出他对自身健康的高度重视，更表露出他对于追求健康生活方式的极度渴望。

同时，申请者对于新的工作环境抱有期望。他表示：“期待在更为自由且有人性关怀的工作氛围中，重塑身心健康，更好地回报社会。”这种渴望蕴含了他对职业的热忱以及对生活品质的不懈追求。

范文四：职业发展与个人成长

申请者范文四具备明确的职业生涯规划，成功展示了自我反思和职业展望的深度。他分析了现职中所取得的成绩和存在的不足，并描绘出未来职业发展蓝图，明白地表示：“尽管有几年的工作积累，我深知实现职业目标还需更大的平台支持。

首先，这位求职者强烈期望新的职业机遇，为此他表示：“此番调动定能提升自身能力，并为贵司创造更大价值。”明确的职业发展愿景和高度的自我驱动力由此可见一斑。

范文五：家庭责任与个人挑战

在范文五中，申请者身处家庭负担和自我追求的双重考验之中。他深入描绘了自身作为唯一儿子的义务，以及对年迈双亲的忧虑。他表示：“父母身体日益衰弱，我需投入更多精力照料陪伴。”

在此过程中，申请者公开了其在当前职位的工作成果以及所做出的贡献。他表示：“在过去数年中，我始终保持高度敬业精神，并屡次荣获优秀员工荣誉。”

范文六：生活的重担与个人愿望

范文六的申请人，是一位长期在外工作的父亲。

范文七：健康与工作的平衡

在范文七中，申请人关注的是个人健康与工作之间的平衡。

范文八：职业发展与个人成长

范文八的申请人，是一位有着明确职业规划的职场人士。”

范文九：家庭的呼唤与个人挑战

在范文九中，申请人面对的是家庭责任与个人挑战的双重压力。

范文十：生活的重担与个人愿望

范文十的申请人，是一位长期在外工作的父亲。

结语：情感与理性的交织

每个调岗申请都是申请人感性与理智的疾驰。其详尽描绘和真诚情感，既揭示了实际困境与迫切需求，又展现出对家庭及职业的深厚感情。期望这些范例能助有需者更顺利地达成调岗夙愿。

在此，请允许我向各位提出一个问题：在您的职业历程中，是否面临过类似的职位变动？又如何在个人情感以及职业发展上寻求平衡呢？欢迎在留言区分享您的经验和见解。同时，别忘记为您支持的言论点赞并转发分享！

发辱华报告被停职3个半月后，他复职了

【文/观察者网 张晨静】

今年6月，瑞银全球财富管理首席经济学家保罗·唐纳文（Paul Donovan）因在其发布的报告中使用“中国猪”的辱华字眼，引发中国网友的强烈不满。当月中旬，他即被停职调查。

然而就在停职三个半月后，10月1日，包括BBC、《华尔街日报》等多家外媒报道称，瑞银证实唐纳文将于2日返回工作岗位。观察者网8日查询瑞银官网发现，唐纳文的头像和名字已重新出现在专家一栏中。且从10月2日起，他已开始在官网上发布每日报告和音频。

观察者网发现，唐纳文已分别在10月2日、3日、4日、7日更新了其每日报告和音频。今年6月的涉嫌辱华事件后，瑞银官网曾一度不再出现唐纳文的署名文章。

瑞银官网上显示的唐纳文个人简历写道，“我是瑞银全球财富管理的首席经济学家。我倾向于认为自己是政治经济学家，而不是数理经济学家。”

简历中还说，唐纳文是在1992年以经济学实习生的身份加入瑞银，在投资银行工作。作为瑞银首席经济学家，他是全球投资委员会的成员、瑞银诺贝尔展望项目的成员，也是瑞银女性经济学项目的支持者。

此前唐纳文在一份发布于6月12日有关通货膨胀的报告中，涉及中国的部分写到，“中国物价上涨。这主要是由于病猪。这件事情重要不？你要是头中国猪（Chinese Pig），这很重要。你喜欢吃中国的猪肉，这很重要。不过和世界其他地区，没什么关系。”

这一涉嫌辱华的言论引发中国网友的强烈不满。之后瑞银证券发布致歉声明，称对唐纳文发表的观点中所引发的任何误解，深表歉意。声明中还特别澄清其观点仅探讨由于猪肉价格上涨而导致的通胀及中国消费价格上涨，并撤下了该篇报告。

唐纳文也对此表示歉意，称要向中国听众道歉，他为其无意的评论引起的任何误解毫无保留地道歉。“我们已将音频评论从流通中删除。需要明确的是，这一评论是关于通货膨胀和中国消费价格上涨的，这是由同比上涨14.4%的猪肉价格推动的。”

但这些道歉无法让事件平息，香港中资证券业协会发布对瑞银集团的公开信，要求瑞银集团开除唐纳文，并督促瑞银集团管理层正式公开道歉，并承诺不再发生同类事件。之后有媒体报道称，唐纳文被暂停一切工作，接受调查。

此外，中国内地大型证券公司海通证券旗下的香港子公司海通国际当月断绝与瑞银的所有业务联系。中国铁建也于6月17日决定不再聘请瑞银为其一笔美元债发售交易提供服务。

瑞银集团总部位于瑞士，是一家提供金融服务的全球性机构，在中国，其提供财富管理、投资银行和资产管理服务。

据《每日经济新闻》此前报道，在我国的金融开放历程中，瑞银一向都是最积极的角色之一。不仅早早在2006年就参与对原北京证券的重组，参股了瑞银证券，而且在2018年4月中国证监会正式发布允许外资持股合资券商可达51%的相关政策之后不久，就马上跟进，并于2018年12月完成对瑞银证券51%股份的变更手续，控股成功。