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手把手教你写《营销自我介绍自我评价》,（精选5篇）
更新日期:2025-07-04 12:13
写作核心提示：
写一篇关于营销自我介绍自我评价的作文，需要注意以下几个方面的事项：
1. 结构清晰：作文应具备明确的结构，通常包括开头、主体和结尾三个部分。开头部分简要介绍自己的基本信息，主体部分详细阐述自己的营销能力和优势，结尾部分总结全文，再次强调自己的优势。
2. 突出重点：在作文中，要突出自己在营销领域的核心能力和优势。可以从以下几个方面进行阐述：
a. 营销理论知识：介绍自己在市场营销、品牌管理、消费者行为等方面的知识储备。
b. 实践经验：列举自己在营销领域的实际操作经验，如策划活动、推广产品、客户关系管理等。
c. 团队协作能力：描述自己在团队中的角色和贡献，以及如何与团队成员有效沟通、协作。
d. 创新思维：展示自己在营销策略、创意策划等方面的创新能力和独特见解。
3. 语言表达：作文应使用简洁、准确、生动的语言，避免使用过于复杂或生僻的词汇。以下是一些建议：
a. 使用第一人称：以“我”为主语，使作文更具亲切感和说服力。
b. 举例说明：用具体事例来佐证自己的观点和能力，增强可信度。
c. 使用修辞手法：适当运用比喻、排比等修辞手法，使作文更具文采。
4. 逻辑严谨：作文应遵循一定的逻辑顺序，使读者能够清晰地
你好，我是易迈可，靠谱的内容营销导师
按照经典的哲学三问“我是谁、我从哪里来、我要往哪里去”来做个自我介绍。
01.我是谁？我是易迈可
我是易迈可，靠谱的内容营销导师。
基于原创的易迈可内容营销五步法和20年的企业+媒体+创业营销实战经验，通过原创方法课+细分人群课+定制陪跑课+易迈可智能体，帮助小企业小编能力提升、计划创业者项目启动、大学升营销求职准备。
我是要通过企业级的内容营销服务，帮助小微个体提升内容营销思维及能力。因为，内容营销能力，是数字经济时代小微个体的核心基础能力。
小企业小编：大多在内容打杂，可以通过内容营销升级思维并做好内容，从打杂小编成为内容操盘手，实现升职加薪或独立创业。
计划创业者：大多在纠结内耗，可以通过内容营销来验证自己的创业想法，探索业务模式，用免费内容做创业演习，让想法变成行为。
在校大学生：营销方向求职比例大，大多是缺乏经验，可以通过内容营销来了解市场环境及需求，锻炼自己的思维和能力，积累实战经验。
为什么说我靠谱？
因为我有原创方法和实战经验，通过明确的产品体系来服务明确的人群，不盲目不夸大，真实可靠地交付价值。所以，这是做事靠谱。
另外，我是面向小微个体提供产品服务，价值较高（还是要谦虚点），定价不高（应该说很低）。所以，这是产品靠谱。
为什么说我是导师？
因为小微个体的资源是相对小且既定的，需要提升自己的思维和能力，向内提升资源变现效率，或者向外整合更多资源。
现在是数字经济时代，数字内容就是新的生产资料，内容就是产品、就是渠道、就是推广。小微个体一定要用好这个新资源。
内容营销能力是小微个体的核心基础能力，我就是提升内容营销能力的导师。
02.我从哪里来？从理论和实践中来
我为什么会是靠谱的内容营销导师？因为我有从理论和实践中来的内容营销能力。
内容营销能力，是数字经济时代小微个体的核心基础能力。
从运营实战角度来看，主要体现在三个能力：文案能力、策划能力和洞察能力。
文案能力，关联的是基础执行。简单来说，你要能写，要将信息转化为可看可传播的文字。
结合CMI内容营销定义的内容标签来看，这是持续一致的基础。
策划能力，关联的是逻辑架构。简单来说，你要会写，要将文字写得有传播逻辑，有吸引力。
结合CMI内容营销定义的内容标签来看，这是相关的基础。
洞察能力，关联的是商业连接。简单来说，你要写得有价值，将内容与业务目标深度绑定。
结合CMI内容营销定义的内容标签来看，这是价值的基础。
从内容形式角度来看，这是从信息到文字到内容的升级转化。
信息是零散的，文字是结构化的，内容是表现丰富的，现在可以是图文、短视频、直播或音频等多种形式。
围绕这个三种能力，简要介绍一下我的内容营销能力修炼之路。
首先是文字功底。我从小就很喜欢阅读，小学三四年级就开始看小的连环画和大的武侠小说，对文字之美有比较早的认知和熏陶。
工作进入家电和媒体大公司，以市场和渠道工作为主，有大量的方案和报告；包括近20年的创业思考和实践，也锻炼了文案能力。
其次是理论知识。有幸考入211大学，管理学专业。我认为更关键的是兴趣，我很喜欢这个专业，阅读了大量营销管理相关书籍，并做了很多笔记。
初入职场是在家电企业工作，恰逢互联网蓬勃发展，就积极学习互联网营销相关知识，这也在无形中为转行进入互联网媒体工作打下了良好的基础。
然后是实战经验。我有企业（大企业+小企业）、媒体（媒体平台+广告服务）、创业（小微操盘+独立创业）的实战经验，业务类型很全面。
实战经验有家电龙头的全省市场活动、媒体平台的全省渠道运营、广告服务的线上品牌+搜索+信息流广告和线下传统广告，营销经验很丰富。
最后是产品思维。我对互联网很喜欢，2000年左右开始上网，使用和探索谷歌Gmail、Orkut等开创性产品。
大学选修了C语言，后来自学网页制作三剑客、Java语言、Discuz建站、Wordpress建站，副业代理了建站项目。
自学研究与锻炼的产品思维，通过在腾讯平台的工作学习得到提升强化，后续也融合家用、IT硬件、广告服务等多类型的产品思维。
以上是文字功底、理论知识、实战经验和产品思维四个方面的能力锻炼简介。
正是因为有这样的自我锻炼经历，才会基于方法开发大学生营销求职准备课，通过内容营销了解市场并锻炼自己的能力。
再介绍一下内容营销方面的企业实战经验。这也是小企业小编职业发展指南课“从小编到老板，先想到再做到”的亲身案例。
我是在大学时期就立下先工作再创业的职业发展方向，以松下幸之助为榜样。所以，职场上也是以创业心态在工作。
我2006年校招进入家电龙头企业，当时并没有互联网的新媒体运营，但也有大量的内容运营工作。
对应新媒体专员的内容运营工作，有市场助理的单页文案、产品话术、市场调查和工作汇报等；业务经理的销售话术、渠道方案、市场报告等。
后来，做策划主管，湖南活动策划和统筹执行；做市场经理，长沙市场推广；做办事处经理，娄底市场经营；以及产品总监，湖南市场运营。
2012年离开家电企业进入网媒平台，负责湖南广告渠道运营及活动策划招商；2016年离开媒体平台转战广告代理公司，以及后来的信息硬件和线下媒介。
总的来说，我的职场实战经验是以市场营销策划+渠道业务运营为主线，所以总结了“用内容统筹营销，以价值实现发展”的小编职业发展路线。
最后介绍一下内容营销方面的创业实战经验。这也是计划创业者陪跑咨询“用免费内容，做创业演习”的亲身案例。
我其实在大学期间就在考虑创业这个事，研究互联网产品，自学建网站，后来代理建站产品。
小微操盘方面，担任副总岗位的两个小微企业，基本上是我在统筹运营公司整体业务，以活动和内容进行市场推广和业务开拓。
独立创业方面，先后做了生鲜电商和企划建站两个项目，后来总结经验原创易迈可内容营销五步法，开启了现在的易迈可项目。
易迈可方法课程自2020年2月上线，然后开始推广销售，算是有了初步的业务闭环，但效果不好。
随后，按照方法对项目进行不断评估优化，通过不同场景应用对方法论进行升级，目前已经是比较成熟的第六版。
简单来说，易迈可内容营销五步法，通过易迈可项目本身进行了实战检验和优化提升。
易迈可项目，运用易迈可内容营销五步法，用内容运行闭环的业务模式，选择更合适的目标市场，打造差异化的优势商品，争取实现可持续的合理利润。这就是小而美。
03.我要往哪里去？小微个体版“麦肯锡”
我要往哪里去？先对行业做个简单分析。
知识付费是一个热门的的细分赛道，但经过几年的野蛮发展，业务模式必须要升级为“知识服务”。
AI时代，Deepseek、豆包等各类人工智能助手，极大地抹平了知识付费供给方与需求方的信息差，以往“流量+人设”的卖课模式已经失灵了。
知识付费需求方，需要的不是知识，而是基于知识的解决方案，课程只是最基础的解决方案。
知识服务并不是什么新模式，就是低阶版的商业咨询。麦肯锡、波士顿和贝恩咨询等世界知名咨询公司，本质就是知识服务。
我认为，AI时代的知识IP终极模式是：原创方法+在线课程+免费内容+社群互动+AI智能体+定制咨询的服务闭环，核心是知识服务。
原创方法，是差异化内核，形成业务壁垒，简单来说就是“人无我有”。这是目前知识IP普遍缺失的；
在线课程，是标准化产品，能低成本、规模化进行价值交付。这是知识付费初级阶段的主要变现方式；
这两项是基础业务层，业务资源和基础产品。
免费内容，是宣传获客，常见的图文稿件、短视频或直播等内容进行宣传推广。这是内容营销的基本执行动作；
AI智能体，是效率工具，能高效服务用户初期的个性化咨询互动。这是能实现知识服务升级的关键助力；
社群互动，是用户运营，能在AI智能体基础上增加“有温度的个性化互动”。这是目前知识付费普遍在执行的；
这三项是中间引流层，内容获客及促进成交。
定制咨询，是利润产品，能在课程变现明显下滑的基础上提供新的收入来源。
这是顶部增值层，是知识付费升级为知识服务的具体表现。
服务闭环，是业务逻辑，原创方法需要通过实战应用（课程+咨询）来完善形成闭环，这是知识服务成长与增值的驱动力。
易迈可项目就是按照这个模式逻辑在努力前进。
我要往哪里去？业务目标是成为小微个体版“麦肯锡”。
麦肯锡公司，是世界领先的全球管理咨询公司，由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡于1926年在美国创建。
麦肯锡初期起步业务，以会计及工程方面的顾问服务为主，后逐渐涉足管理咨询。独特且系统的方法工具是显著特色。
易迈可业务，也是个人创立，以“易迈可”知识IP为形象；不是面向大企业，而是面向小微个体；以内容营销培训为主；也是以方法工具为特色。
虽然业务模式不同，但公司起步及业务逻辑是一致的。
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以上就是我易迈可的个人简介。
我是易迈可，靠谱的内容营销导师。
原创版权方法+20年实战经验，助力提升内容营销能力。
重新定义销售：从本能到财富的价值跃迁
销售是人的本能，而不是一项工作；认识销售的原理，能让自己的收入增加十倍。销售的本质是什么？为什么现在 00 后都拒绝销售？社会上为什么需要销售这个工作？销售为客户带来的是麻烦还是价值？看过这篇文章，您不但不再对销售恐惧，还能实现财富和价值的倍增。
为什么抗拒销售？一、销售是人的本能，而非一项工作只要活着，就要不断的销售自己。从呱呱坠地的那一刻起，销售行为便如影随形。婴儿用啼哭吸引父母注意，从而获取食物和关注；十几岁时，为得到零花钱，会努力考高分、主动做家务、卖萌撒娇；大学毕业后，凭借学历、奖状换取第一份出卖时间的工作。此后，人们用精心准备的简历、在面试中展示个人能力，将专业技能与经验 “销售” 给企业；生活中，通过展示风趣幽默、专业素养，吸引他人的关注与认同，这同样是在销售自己。销售早已融入人类生存与社交的底层逻辑，它不是特定岗位的专属，而是每个人与生俱来、用以满足需求、实现价值交换的本能。可以用来交换的资源很多，大部分人都是在通过销售自己的时间换取想得到价值。二、初期销售是信息沟通，能言善辩曾被视为销售的基本技能说话是成本最低的销售，是最简单信息传播方式。在商品交易萌芽阶段，销售仅是简单的物物交换，双方用自己生产的产品去换取所需产品。步入工业化时代，产品种类呈爆炸式增长，达到农业时代的数百倍。面对从未见过的工业产品，消费者需要销售人员进行宣传教育；对于未曾使用过的产品功能，也急需演示试用。例如，为推广更锋利的工业化切菜刀，销售人员会在集市等人流密集处，现场演示切割各种物品，直观展现产品优势，以此达到销售目的。这一阶段，销售的核心在于信息的传播，只要能把产品信息传播出去，就能赚到钱，有钱的企业在这个阶段开始借助电视台、广播、报纸等渠道大规模宣传。90 年代，山东秦池酒厂豪掷重金在央视投放广告，一句 “永远的秦池，永远的绿色” 让其一跃成名，日进斗金，利润甚至能购置一台奥迪车。而资金有限的小公司，则只有采用销售人员直接拜访客户的模式进行推广。如今，经过 20 多年互联网的洗礼，产品销售已从过去的主动推广宣传，转变为基于搜索的精准呈现，曾经销售人员走街串巷、挨家挨户推广产品的时代逐渐远去。为什么语言沟通这种最简单的销售模式，很多00不愿意去做？不是他们不愿意和客户沟通，而是他们不愿意用原来面对面的方式，他们更愿意用微信、视频等方式进行沟通。三、揭秘销售本质：为何 00 后对销售说 “不”？00后不是抗拒销售，只是抗拒过去的销售方法。现在职场的00后大部分都不愿意去做销售工作，因为在他们的眼里销售是一个非常‘low’的工作，意味着要去求人，要死缠烂打的找客户，要低姿态的祈求客户的购买自己的产品，实际上这都是工业时代些销售模式。现在已经进入数智化时代，就是最好的销售员还是用原来的方法也不可能在赚到20年前的利润，然而李子柒、董宇辉只用拍好视频，在直播间讲好了客户需要的知识，就能赚到以前一个大型企业数千人才能赚到的钱。以前的销售是吧一种商品销售给所有的人，现在的销售是为特定的人群提供需要达到产品，这就是本质的变化。以前很多营销培训会用如何把梳子卖给和尚做案例，让大家想出各种方法把一个产品卖给不需要的人，现在我们知道如果你是一个做梳子的厂家，就应该研究如何生产出更加精美、实用的梳子，如果你是为和尚服务的销售人员，应该考虑如何提供更好的传播佛法的产品。简单、有效、为客户创造价值，能获得收益的同时得到客户认可，这才是00后想要的销售工作。四、破解销售认知：从恐惧到财富与价值双丰收许多人对销售充满恐惧，源于对其错误的认知。当我们重新认识到销售是“价值交换”而非“卑躬屈膝”，就能摆脱心理负担。刚从事电话销售的新人，每拨通一个电话都忐忑不安，满心希望对方不要接听，电话响几声没人接就匆匆挂断，长舒一口气。有些大学生在路边发放健身房宣传广告，见到老年人热情递上，见到气场强大的中年人却不敢上前，殊不知这些中年人才是目标客户。面对陌生人不知如何开口说话，不知道如何介绍产品，害怕被拒绝，担心对方言语冒这些心理障碍，实则源于内心的恐惧。只要做到以下几点，这些问题便能迎刃而解：见到陌生人不知道如何开口说话，不知道如何介绍自己的产品，害怕对方拒绝，害怕对方言语冒犯…… ，实际上这些都是因为自己的心理在作怪，只要做到了以下几点，这些问题就能迎刃而解。1、深入了解产品的核心价值，明确能为对方带来的好处。2、精准定位目标客户群体及所在位置。3、探索多种触达目标客户的方法，并尝试最简单有效的模式。4、提炼出20秒的产品介绍，通过各种渠道送达对方。做的了以上几点，就完成了销售90%以上的工作，后面只需要展示自己的专业能力，便能收获丰厚的回报。关于销售的几个错误认知。五、颠覆认知：销售不是低三下四的求人正常的销售是平等的价值交换。以下几种场景的销售对销售人员的情商要求很高。1、品牌服装销售。2、政府或者国企采购。3、保健品销售。4、玉石珠宝、艺术品等销售。以上列举的这几个典型案例，就是价值不平等的典型。一块布料的成本几十块，变成了品牌服装就成了几千块，这里面包含了很多的情感价值，既然包含了情感价值，销售的时候，销售人员就要为客户提供情感价值。国企或者政府的采购，大部分都是用招标的形式，销售方企业要经过繁琐的程序，复杂的关系，最后还可能拖欠货款，那么为什么企业还会去竞争这些项目，还是因为有超出正常市场的价格。保健品大部分都在夸大效果，一千元的保健品可能和一斤鸡蛋的价值一样。玉石珠宝等产品，更多的是一种收藏价值，只有根据经济的繁荣程度体现出他的价值。所以以上这些产品都是因为产品本身的价值很低，而销售的价格较高，导致需要销售人员有更高的情商。一下这些商品销售走到了相反的方向。1、香烟。2、养鸡场的鸡蛋。3、停车场的车位。4、英伟达的芯片。以上这些类型的产品不需要求人就能销售。香烟是因为行政的垄断，英伟达的芯片是因为有自己的技术壁垒，他们的产品就不用愁销售。养鸡场的鸡蛋是一个最典型的价值平衡案例，夏天鸡蛋保存期只有几天，养鸡场的鸡蛋每天都是按照市场的供需关系进行价格调节，只要是真实的价格体现，就不愁销售。不同位置的停车场车位会在不同的时间段出现停满和闲置现象，商业区的停车场在节假日会一位难求，到了工作人的上午又会出现大量的闲置。旅游门票、酒店房价都有这种现象，这些商品都会出现时间和地点的不同而产生的供需不平衡。所有的商品销售都是价值交换，只要是正常流通商品，如果想要用低价值换取高回报，就相对很苦难，如果用高价值的的商品换取低回报，客户就会求着您进行交易。六、销售核心能力：口才并非关键 现代销售更看重综合能力。传统靠说得好的销售冠军已经退场，现在靠的是强大的平台和专业的精神。传统的销售模式需要销售人员见到客户，然后把自己的商品特点优势讲给客户听，讲的越好，销售成功的概率越高。而对于有些高利润的产品，销售人员个更是用尽所有手段，有些是喝酒称兄道弟拉关系，有些是认干爸干妈送温暖，利用各种方法与客户建立感情关系，得到客户的认可，然后把产品销售出去。 现在随着信息的越来越通明，适合这种销售模式的商品越来越少了。现在有了各种便捷的沟通工具，可以用电话语音沟通，也可以用微信文字沟通，更可以用短视频进行沟通，这样的沟通效率高了，表达的也更精准了。再好的口才，也不如拍好一个一分钟的短视频向客户介绍清楚产品的优势，再努力的销售员也无法一天拜访一百个客户，而通过微信一天可以和上千个客户进行联系。过去的成功的销售员是靠的个人能力，靠的是针对不同的客户采用不同的方法进行销售的技巧，以及不怕吃苦、拼搏努力的精神。现在成功的销售员展示的是个人的魅力，靠的是一个强大的后台支撑体系，靠的是真正满足客户需求的产品，还有就是对于产品的专业知识。七、销售收入的真相：没有最低、只有更高销售工作收入不稳定？做销售没有安全感？不！销售才是不会被淘汰的工作。很多人不想做销售的原因是认为销售的收入不稳定，很多销售岗位没有底薪，感觉销售工作没有安全感，不如其他工作更长久，更稳定。实际上造成这种现象有以下两个原因：第一个原因：初期进入淘汰率很高。传统销售工作对于个人的沟通能力、应变能力要求较高，很多人天生是不善于与人沟通的，所以做销售前期淘汰的比例比较大。第二个原因：销售成功的人更容易被新的工作吸引。一个单位最好的几个销售人员，很容易被同行挖走，挖走后有两个结果，一种是保持原有的销售能力，得到更高的收入，一种是因为水土不服，销售业绩下降，收入跟着降低。还有一些销售能手自己独立创业，同样有些成功的成为一个企业家，有些失败把所有积蓄赔完。正是以上这两种原因，导致了大家更多的是看到销售工作的不稳定，而这不稳定的背后是为了追求没有更高的收益。车间的生产线工人很稳定，但是能不能涨工资是公司的领导说了算，自己完全没有决定收入高低的能力，所以车间的工人在守着基本的收入同时获得了稳定的机会。随着科技的发展，原来认为是稳定工作的车间工人逐渐的被机器人取代，原来收入高，工作轻松的管理岗位，逐渐的被AI取代。而真正稳定的工作还是销售，销售的模式也会发生巨大的变化，最根本的变化是销售岗位分成了两个类型，一个是产品功能开发的销售人员，一个是客户需求开发的销售人员，依托平台的生态，具备这两种能力的销售人员会成为最稳定的工作。销售最差收入也在车间工人的收入之上，最高可以成为企业的合伙人或者独立创业。
短视频平台的算法推荐进一步强化了这种节奏：能在 3 秒内用痛点文案（如 “豆粕明天价格暴涨”）触发点击，30 秒内通过相关验证（美国农业部今晚要发布信息）建立信任，3 分钟内引导至核心主题，通关关注点赞转化为私域客户，这种模式比传统方法提高了 47%获客效率（来源：2024 年抖音电商白皮书）。未来销售的核心，是将产品优势压缩成可量化的‘时间货币’，在注意力争夺战中精准兑换成交。十七、未来销售趋势：顾问式服务当道不断的提升自己的专业能力，让自己成为细分领域的专家，成为客户的专属顾问。当客户对产品的认知深度超过销售人员时，传统推销模式必然失效。现代消费者需要的不再是 “卖家”，而是能解决复杂问题的 “行业顾问”。
我们生态组织中的律师事务所，就是打破了以前靠打官司收费的经营模式，为客户提供了全系列的专家式服务，律所的【大法务】运营思维赢得了很多忠实的客户群体。传统律所靠打官司收费，但是客户打官司的目的是为了维护自己的正当权力，降低过去发生事件造成的损失，很多情况下客户最后是赢了官司，损失了金钱和人脉。【大法务】模式是在客户遇到任何一个可能危及到自己身体或者财产安全的时候，都可以直接和律所进行联系，律所先用AI进行信息收集与分辨，接着会有对应专业的律师进行综合的分析，做出最客观、最有效的建议，降低客户的风险，保证客户的安全。律所的赢利可以用年度收费的模式，行业投资顾问的形式获得更高的收益。现在每个人都可以用搜素或者AI获得新的的信息，但是这些信息存在数量庞大，准确度难辨的问题，因此就需要一个更专业的人为客户提供最准确的专业信息，而且还要根据可以的具体情况给出最合适的解决方案，与客户形成长期的依存关系。当能够成为一个细分领域专家的时候，销售就变成了一件非常快乐的事情。十八、未来销售方向：专业解决方案为王销售的不再是产品或服务，而是解决方案和生态。早上看到推荐的新闻，说是特斯拉实现了汽车完全自动驾驶送到了客户家里。我买特斯拉的时候是从上海由拖车直接送过来的，这个拖车的费用估计至少也要5千块钱，现在这个费用可以省下来了。特斯拉实现了完全自动驾驶，今后谁会成为特斯拉的车主，可能最多的是专门运营出租车的公司了，但是特斯拉一点也不用担心汽车的销量，因为它提供的是一个整体的出行方案和一个人和机器交互的生态。小米的汽车一个小时定出了几十万辆，因为这些【米粉】平时都是在使用这些小米生态的产品，购买小米汽车只是在补充和完善生态，所以，小米汽车的销售的销售只要把产品做好，定一个合理的价格，就可以通过一次预定，定出全年的生产量。今后大部分商品最终都会融入不同的生态圈内，在这样的生态圈里各自发挥自己的优势，为客户提供更好的问题解决方案。总结从本能层面的价值交换，到 AI 时代的精准触达，销售的本质始终是 “满足需求” 的升级迭代。未来十年，能将 “三分钟成交力”“顾问式专业度”“解决方案思维”“信任资本” 融合为一体的销售人才，将在任何行业成为稀缺资源 —— 因为他们贩卖的不再是商品，而是 “问题的最优解” 与 “价值的确定性”。
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