如何写《友谊作文的结尾》教你5招搞定！（精选5篇）

更新日期:2025-07-04 23:26

写作核心提示：

写一篇关于友谊的作文结尾时，应注意以下事项：
1. 总结全文：在结尾部分，要对全文进行简要的总结，概括友谊的重要性和美好之处。使读者对友谊的认识更加深刻。
2. 强调主题：在结尾部分，要再次强调友谊的主题，使读者对友谊的内涵有更深刻的理解。
3. 情感共鸣：结尾部分要富有感染力，引发读者的情感共鸣，让读者在阅读过程中感受到友谊的美好。
4. 语言优美：结尾部分的语言要优美，富有诗意，使读者在回味之余，更能感受到友谊的魅力。
5. 结构完整：结尾部分要与正文相呼应，形成一个完整的篇章。避免出现突兀或断裂的感觉。
6. 避免重复：在结尾部分，要避免与正文重复的观点，以保持文章的新鲜感和层次感。
7. 激发思考：结尾部分可以提出一些引人深思的问题，引导读者对友谊进行更深入的思考。
8. 简洁明了：结尾部分要简洁明了，避免冗长和啰嗦，使读者在短时间内抓住文章的核心内容。
以下是一个关于友谊作文结尾的示例：
总之，友谊如同一朵美丽的花朵，绽放在我们人生的道路上。它让我们在困境中感受到温暖，让我们在快乐中分享喜悦。愿我们珍惜这份宝贵的友谊，让它成为我们人生中最美的风景。让我们携手共进，用真诚和关爱，书写友谊

男女间一旦越过友情的界线，结局要么是恋人要么是黑名单里的故人

发现没？男女之间的关系，有时真的挺微妙的，一旦越过了友情的界线，那结局，大概率就会要么成了恋人，要么就成了黑名单里躺着的老熟人，到最后，说不定比陌生人还陌生呢。

有时友情和爱情之间，往往隔着一层薄薄的纱，看似透明，却又藏着无数未知，好多人一开始就是普通朋友，相处得也很融洽，一起谈天说地，分享生活里的喜怒哀乐，那种感觉舒服又自在。

随着两人彼此的了解和接触，其中一方突然心里萌生了不一样的想法，并想要去捅破这层纱，从友情跨越到爱情的话，那可就会有点危险咯…

因为，当友情变成爱情后，对彼此的期望值都变高了，可能还会产生占有欲，吃醋，发脾气等等…做朋友的时候，不会对对方要求过高，也不需要对方时刻关注着自己的喜怒哀乐，更不会因为对方没及时回消息就开始胡思乱想。

可是如果两个人一旦发展成为了恋人，就希望对方能把自己放在第一位的位置，一旦对方做不到，心里就会开始产生落差，然后两人之间的矛盾也就跟着来了，也会拌嘴了，吵架了，闹别扭了…你们说，对不对？是不是这么一个过程…

所以，我觉得吧，对一个人，有时淡淡的喜欢就够了，保持一种不远不近的距离，像欣赏一幅美丽的画一样去欣赏对方，淡淡的喜欢，就像一杯清茶，虽然不浓烈，但却能让人回味无穷，而且这种感情往往能更长久。

如果，我是说如果有一方太贪婪了，总想着去占有对方控制对方，对对方索取的越来越多，那结果很可能就是进入黑名单，毕竟每个人都有自己的空间和生活，就算是再亲密的人，也需要一定的距离。

这就好比像两只小刺猬，靠得太近了，就会互相扎伤；离得太远了，又会觉得冷，只有找到一个合适的距离，才能既温暖彼此，又不会伤害到对方，你们说，是不是这么个理？

在男女感情的世界里，我们得学会知足，有时候，维持那份纯粹的友情，远远地看着对方幸福，说不定也是一种美好，是不是？

点个赞吧，与朋友们共勉

友谊的裂痕

在大学里，小郑和王瑶是形影不离的好朋友。她们一起上课、一起吃饭、一起参加社团活动，分享彼此的喜怒哀乐。她们的友谊如同春日的暖阳，温暖而明媚，让周围的人都羡慕不已。然而，当她们毕业后一同进入同一家公司实习时，一切开始悄然改变。

一、初入职场的甜蜜与暗涌

刚进公司时，小郑和王瑶还沉浸在重逢的喜悦中。她们被分配到了同一个部门，负责协助项目策划。小郑性格开朗，做事认真负责，很快便赢得了同事们的认可。王瑶则稍显内敛，但她思维敏捷，创意十足，也得到了上司的赏识。两人互相支持，互相鼓励，仿佛又回到了大学时代的美好时光。

然而，随着时间的推移，小郑渐渐察觉到王瑶的变化。在项目会议上，王瑶总是表现得热情洋溢，积极发言，提出许多新颖的想法。但每当私下里，王瑶却总是对小郑冷嘲热讽。有一次，小郑为了一个方案加班到很晚，王瑶却在背后说她是“工作狂”，还暗示小郑只是在卖力讨好上司。小郑听到后，感到非常困惑和难过，她不明白为什么王瑶会在背后说她坏话。

二、矛盾的爆发

一次重要的项目竞标中，小郑和王瑶都被安排参与其中。小郑负责撰写文案，王瑶负责设计宣传海报。小郑为了确保文案的质量，查阅了大量的资料，反复修改，直到深夜才完成。而王瑶则在设计海报时，总是拖延时间，还时不时地抱怨工作压力大。小郑看在眼里，却没有多说什么，只是默默地帮助王瑶分担一些工作。

然而，当项目竞标结束，公司宣布小郑的文案获得了高度评价，而王瑶的海报设计却因为缺乏创意而被批评时，王瑶彻底爆发了。她当着所有同事的面，指责小郑故意抢她的风头，还说小郑在背后说她的坏话。小郑感到非常委屈，她试图解释，但王瑶根本不听，反而更加激烈地攻击她。

从那以后，王瑶开始处处针对小郑。她会在会议上故意打断小郑的发言，会在同事面前贬低小郑的能力，甚至会在小郑的办公桌上留下一些带有侮辱性的便条。小郑感到非常痛苦，她曾经以为王瑶是她最好的朋友，可现在却变成了一个让她感到陌生和害怕的人。

三、友谊的破裂

随着时间的推移，小郑和王瑶之间的矛盾越来越深。小郑尝试过和王瑶沟通，试图解开误会，但王瑶却始终不肯承认自己的错误。她甚至开始联合其他同事，孤立小郑。小郑感到非常孤立无援，她的工作也受到了很大的影响。她开始怀疑自己，怀疑这段友谊是否真的值得。

终于有一天，小郑决定离开这家公司。在离职的那天，她写了一封信给王瑶，信中写道：“瑶瑶，我不知道你为什么变成了现在这个样子，但我真的很难过。我们曾经是那么好的朋友，可现在却变成了这样。我希望你能找到真正的自己，也希望你能明白，真正的友谊是不应该被利益和嫉妒所破坏的。”

四、结局

小郑离开公司后，王瑶的生活并没有变得更好。她虽然得到了一些表面上的荣誉，但内心却充满了空虚和失落。她开始反思自己的行为，意识到自己曾经的错误。她试图去找小郑道歉，但小郑已经离开了这座城市。

故事的结局并没有一个圆满的和解，但它却引发了人们深深的思考。在这个复杂的社会中，友谊往往会面临各种考验。利益、嫉妒、虚荣心……这些因素都可能成为友谊的绊脚石。而我们，又该如何在面对这些诱惑时，坚守住自己的初心，珍惜身边真正的朋友呢？