怎么写党建示范点工作总结才能拿满分？（精选党建示范点工作总结5篇）

更新日期:2025-06-24 16:15

写作核心提示：

撰写关于党建示范点工作总结的作文时，应注意以下事项：
1. 明确主题：首先，要明确党建示范点工作总结的主题，即总结党建示范点在党建工作中的亮点、成果和经验，以及存在的问题和不足。
2. 结构清晰：党建示范点工作总结应具备清晰的结构，一般包括引言、主体和结尾三个部分。引言部分简要介绍党建示范点的基本情况和总结的目的；主体部分详细阐述工作总结的内容；结尾部分总结全文，提出今后工作的展望。
3. 内容全面：党建示范点工作总结应全面反映党建示范点在党建工作中的各项工作，包括组织建设、思想建设、作风建设、党风廉政建设等方面。
4. 突出重点：在全面反映工作的基础上，要突出党建示范点的亮点和特色，如创新举措、成功经验等，使总结更具针对性和指导意义。
5. 数据支撑：党建示范点工作总结应使用具体的数据和案例来支撑观点，使总结更具说服力。数据来源要可靠，案例分析要深入。
6. 语言规范：党建示范点工作总结的语言要规范、准确、简洁，避免使用口语、方言和错别字。
7. 逻辑严谨：总结内容要条理清晰，逻辑严密，使读者能够轻松理解。
8. 反思改进：在总结工作的同时，要反思存在的问题和不足，提出改进措施，为今后工作提供借鉴。
9. 实事求是

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xx党支部工作自我总结

xx年xx党支部结合创建初期面临的任务重、困难大的实际，一手抓业务建设，一手抓党建工作，较好地完成了上级党组织交给的各项任务，保障了各项创建工作的顺利完成。以下就是工作的自我总结：
一、高度重视党建工作，建立健全党的组织。　　创建伊始，在主管领导的指导和机关党委的领导下，xx于x月中旬开始组建党支部。在民主选举的基础上，经直属机关党委批准，产生了以xxx为支部书记的第一届支部委员会。党支部的建立，为全局各项工作有条不紊的开展提供了组织保证。支部成立后，即正常开展组织发展工作。年内发展预备党员x人，x名预备党员按期转正。
二、以建立学习型组织为目标，营造理论学习氛围。　　深入学习贯彻“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神，用先进的理论武装头脑，指导实际工作，提高业务工作水平。先后下发《学习贯彻“三个代表”重要思想安排计划》和《学习贯彻xx届三中全会精神安排计划》，多次召开支部或全局大会，传达、动员、学习“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神，紧密结合工作实际，交流学习体会。采取多种形式，如中心学习组学习、观看辅导讲座录像、领导讲党课、参加知识竞赛、到企业参观学习、召开理论研讨会等，将学习融入到工作之中，边工作，边学习，及时总结，共同提高。除政治学习外，还加强业务培训和学习，在创建后的短短xx个月时间内，举办业务讲座xx场次。成立了以xxx为组长的课题研究组，下设xx个小组，结合管理、业务发展等方面工作，围绕涉及单位的16个共性课题开展调研，至年底已取得初步成果。
三、改进工作作风，开好民主生活会。　　根据《关于xx及所属单位处以上党员干部民主生活会实施意见》和机关党委等四部门联合下发的《关于召开xxx年处以上党员领导干部民主生活会的具体安排》的通知精神，制定了《xxx年处以党员领导干部民主生活会工作计划》，就民主生活会的主题、基本内容、指导原则、参会人员及方式以及召开步骤和时间安排等问题进行了详细的安排。由于领导重视，准备充分，组织得力，参与积极，民主生活会取得了预期效果，达到了开展批评和自我批评、找到自身存在问题、提出整改措施的目的。
四、加强廉政建设，搞好廉洁自律。　　党风廉政建设是事关依法行政和队伍建设的重大问题，创建伊始，领导和党支部就十分重视。通过参加党员领导干部廉洁从政知识测试、观看党风廉政教育片、参观反腐倡廉、预防职务犯罪图片展览等形式，教育党员干部警钟长鸣，防患未然。结合业务工作，制定了xxx，并草拟了《议事制度》、《工作人员行为规范》、《党风廉政建设制度》等xx个内部管理规章。通过行为规范和建章立制，从制度上、源头上预防和杜绝****。
五、重视党的群众工作，关心青年人的进步成长。　　尽管35岁以下青年人不多，但他们是事业发展的新鲜血液，是党组织的后备力量。党支部热情支持青年活动，帮助解决青年困难，以党建带团建，推进青年干部队伍建设，发挥好党的助手和后备军作用。同时，加强对工会、妇女组织的领导，支持他们的工作，发挥他们作为党组织联系群众的桥梁和纽带作用。开局良好的支部建设工作，是与我们紧紧依靠党委的正确领导和部机关有关部门强有力的支持帮助分不开的。

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党支部工作报告总结

一、主要工作回顾
1、班子齐，思路清，党建工作高效
局机关党支部充分发挥战斗堡垒作用，健全组织生活，加强自身建设，广大党员发挥带头示范、先锋模范作用，形成政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。局领导班子加强民主集中制建设，坚持会议制度，重大事项集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制，决策达到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，提高决策的民主化、科学化。坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来，通过不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。以班子带干部，自上而下比学赶超，营造了良好氛围，先锋模范作用突出，工作扎实高效。
2、队伍好，氛围活，组织建设完善
加强党员队伍建设，发展党员坚持入党志愿的原则和个别吸收的原则，坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”，严把党员入口关，严格工作程序，成熟一个发展一个。从入党申请人到入党积极分子，确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员，每个环节都由党支部书记亲自把关，确保程序不走样、不变通。两年来，新发展党员3人，按期转正2人，接转党组织关系3人。进一步推进和谐机关建设，形成活跃的支部氛围，除积极参加区直机关工委组织的各项活动外，还利用业余时间积极开展各类组织活动，活跃机关文化生活，陶冶干部情操，增进相互情感2017最新党支部换届工作报告2017最新党支部换届工作报告。局机关党支部连续两年荣获区先进党支部称号，魏启吉、周炜、傅媛三人曾获区优秀党员称号，郑建成两年连获区优秀党务工作者称号。
3、制度严，服务优，管理效果明显
局党委修订完善了各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度，并实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、办结制和接访制度等，明确了办公室、规划办、建工办、绿化办、住房保障办、财务室的职能。大力开展机关效能建设，进一步规范了建设项目管理，针对不同情况现场办公，为企业和群众提供各种咨询服务，畅通信访渠道，及时处理来信来访，维护群众权益，保持社会稳定。这一系列制度的落实，为更好的服务群众，提供了可靠的制度保证。
4、责任强，工作实，各项业绩显著
自20xx年新一届领导班子上任以来，我局班子成员团结奋进，务实开拓，带领全局人员坚持以人为本的工作理念，坚持把围绕中心抓党建作为促进业务工作的重要手段，紧紧围绕创建和谐宜居新珠晖的发展目标，大力实施“沟沟畅通、路路平坦、巷巷亮灯、处处见绿”惠民工程，不断加快城市基础设施建设的步伐，不断完善城市功能，为打造都市经济核心区奠定了坚实的基础，同时，扎实推进住房保障工作，高质量完成建议提案的办理，稳步推动六建改制向前发展，强化责任、全面督查，确保安全生产无事故，各项工作取得明显成效。连年荣获全市城市建设管理先进单位、全区目标管理绩效考核先进单位、全区建议提案先进承办单位等。
5、评价高，监管全，群众基础扎实
奖罚分明，权责相当。制定考勤制度、公务招待制度、车辆管理制度、岗位责任制和重点工程建设项目目标责任制等多项制度，实行按岗定责，制作包挂责任表，明确项目完成时限、责任科室和责任人，建立日常考核与年终考评、机关自评与社会评议相结合的考核体系，把目标考核和党员干部评先评优结合起来，对完成任务、成绩突出的给与奖励，对因责任未落实、作风不扎实致使工作出现重大失误的坚决给予诫勉教育，直至党纪政纪处分。创新模式，有效监管。在招投标、大额资金使用和用料采购等关键环节上，进一步落实“关口前移、全程跟踪、预防为主”的标本兼治新构架。做好施工、监理、监管三方对工程的现场监督和工程资金的审核拨付等方面的动态监管。提前参与方案和价格比选，实行廉政准入制度，将商业贿赂等不良行为作为禁止市场准入的一项基本要件，着力加强常规化管理，对工程廉洁自律方面的情况进行定期和不定期的抽查。深入推进党务、政务公开，增加工作透明度。机关支部坚持将党员发展、党费收缴和支部有关情况及时向全体党员公开或说明，确保党员干部职工的知情权、参与权。近年来，机关支部干部没有出现违法违纪现象。
二、目前存在的不足
一是党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强；二是党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。
三、对下届党支部的建议
1、贯彻落实好群众路线教育实践工作;
2、继续认真做好转变工作作风建设工作;
3、加大支部活动的创新力度;
3、进一步加强党风廉政建设工作。
同志们，党支部的工作之所以取得一些成绩是与局党委的正确领导和大家的大力支持分不开的，在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢党支部报告工作制度。

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基层工作者年度述职述廉及工作汇报

一年来，认真学习，踏实工作，敢于创新，廉洁从事，理论知识、思想作风取得了新进步，有了新提高。现汇报如下：　　一、突出党建工作重点，实现新突破　　党的建设工作是一切工作的统领，是基层工作能否和谐发展、有力发展的重要保证。按照区委党建工作势必不断实现创新的工作要求，XX年，精心谋划，大胆突破，创建了“楼组党建”六步走工作机制，使楼院工作有章可循，更趋规范化。期间，规范了楼院党支部队伍，配合主要领导在队伍配备和待遇上做了进一步谋划，制定有效规范的制度。
建立门洞党小组教育管理新模式，把党员的学习场所延伸，建在楼院党员家中，对党员就近学习活动起到积极促进作用;谋划制定实施社区干部绩效工资考核办法，有效调动社区干部工作的主动性积极性;创设“党支部流动图书袋”，方便不便参加学习的党员，送知识，送温暖到党员家中等。实现社区党建工作进一步创新，有效促进了基层党组织的进一步活跃和党员管理工作的日趋规范。　　改善硬件，配合完成胜利社区居民服务中心新址和社区卫生服务站创建工作。实现胜利社区居民服务中心办公条件的彻底改善，实现了老年人就近就地就医迫切愿望。
在办公新址制作党建工作橱窗4块，指导规范了党建档案资料，使胜利社区呈现服务发展全新发展新气象。　　不断加强日常党建组织工作。全年新发展党员6名，为4名大学生预备党员转正。结转党员组织关系38名。按时完成党费收缴工作。及时完成全年党统。　　二、着重文化宣传，营造浓厚文化氛围　　文化宣传是联系群众的纽带，是沟通情感的桥梁，是构建和谐的捷径。文化宣传活动在群众中具有较强的号召力，建立一批有声有色的文化活动势在必行。XX年，依托“趣缘协会”，进一步深化活动，扩大队伍，趣缘协会队伍已发展到7支，会员发展到近200名。
全年举办活动12场次，营造了浓厚的文化氛围。5月份，全市红歌活动未开展时，策划启动了“红歌社区行”活动，发扬红歌传唱，提升居民群众的精气神，营造了和谐向上的文化范围。加强宣传报道工作，全年在区级刊物刊发信息20篇，刊发新闻50篇。力求内强素质，外树形象，起到较好效果。　　三、围绕学习服务，提素质强管理　　学习是提升班子队伍素质，规范工作纪律的重要途径，是班子队伍思想进步的重要阶梯。为加强班子队伍学习，年初，制定全年学习计划，并根据不同阶段的学习任务，及时更新学习内容。
全年组织机关干部学习24次，理论中心组学习15次，特别是“两项活动”中，不断增加学习科目，开展警示教育，开展了向王英、王彦生等先进事迹学习主题实践活动。督促机关干部撰写心得体会80余篇，领导班子撰写调研报告24篇。撰写自查材料两次，共计60篇。今年，重点突出了科学发展理论知识的学习，突出xx届四中全会学习，有力提升了班子队伍的理论水平，对指导实践起到积极指导作用。　　围绕办公室服务职能，全年，起草社区服务设施资金验收、“红房子”先进公务员申报、“两项活动”转段申请等报告8篇。
起草半年总结、全年总结、书记述职等文件20篇。制定固定资产管理办法，促进固定资产有效管理。并进一步加强了请销假制度，实施外出人员公示，规范机关效能管理。

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党支部党性分析及专题生活会总结报告

分析评议阶段开始以来，我支部在深入动员的基础上，要求党员认真学习[××]××号　　规矩，养成按民主集中制办事的良好风气和习惯。二是执行好民主集中制关键在一把手，一把手尤其要加强学习，不断提高领导艺术，加强修养，不断提高思想境界，增强心理素质。三是要找准自己的位置和角色，正确处理好个人与组织、自己与他人、正职与副职的关系，要顾全大局，善于换位思考、纵横比较。当正职要注意发扬民主、发挥领导班子成员作用，做副职要注意维护集体领导、分工负责。
（4）进一步端正了思想作风。学员们联系实际，还就当前转变作风方面存在的问题进行剖析，大家列举了“干部出数字、数字出干部”，搞浮夸、弄虚作假、追求新闻效应、做表面文章等形式主义的一些表现。有的剖析了自己存在的“不谙实情、自以为是”，“偏重形式、忽视实效”，“喜讲成绩、不愿揭短”，“急功近利、短期行为”，“遮羞怕丑、不力”等问题。一致感到，言行不一、表里不一、虚假浮夸的根本原因就是官僚主义作风和个人主义思想作怪，这与讲政治、讲正气是格格不入的。大家谈到，领导干部不求真务实，说到底是党性不纯的问题，是对党和人民的态度问题。通过分析，大家一致表示要加强世界观的改造，从大处着眼、小处着手，坚持解放思想、实事求是、一切从实际出发的思想路线；既讲“从政之道”，又讲“从政之德”，说老实话，办老实事，当老实人，树立踏踏实实的工作作风；要正确处理好个人与国家、局部与全局、眼前与长远，以及对上负责与对下负责的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
几点体会
（1）坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。实践使我们体会到，坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针，是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻；在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一，理论学习才有深度，党性分析才有高度，整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。
（2）坚持从党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。党员从事不同的岗位，在一起相处时间短，彼此情况不了解、不熟悉，相互间开展批评比较困难，不能勉强。鉴于党支部的客观条件，在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主，我们在个人准备和小组交流的环节上放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。实践证明，这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。
（3）坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果，避免图形式走过场，从局领导的动员到部领导和各支部的布置要求乃至整个活动的各个环节，都体现了既要求严格又气氛宽松，准确把握尺度。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关；对学员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松，就是要创造一个和谐宽松的环境，形成热烈活跃的气氛，有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是，交流发言要敞开思想，开展批评要与人为善，不戴帽子，不打棍子，不抓辫子，不装袋子。在党性分析中，党员们畅所欲言，推心置腹，诚挚交流，坦诚相助，认认真真地把自己摆进去，讲实实在在的内容，有的还讲了过去不敢讲、不愿讲或不能讲的心里话。不少党员在谈感受时说，这次党性分析时机好、环境好、心态好，大家讲真话、动真情，既丰富又生动，非常难得。
此次党性分析活动虽达到了预期效果，但也还存在一些不足之处：一是因时间紧、安排满，学习文件还不够充分；二是有的同志在联系个人实际、剖析问题上还不够深刻；三是由于客观限制，相互批评欠缺；四是对一些深层的矛盾和问题来不及深入

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庆祝建党节周年活动总结

同志们：
一、按照“五好党支部”的要求，切实加强村级组织建设
“基础牢固，政通人和；基础不牢，地动山摇”。党的基层组织是党在农村各项方针政策的直接落实者，是建设社会主义新农村的战斗堡垒，是党密切联系群众的桥梁和纽带，是党在农村全部工作和战斗力的基础。因此，做好农村各项工作，关键是要切实加强以党支部为核心的村级班子建设，尤其要选好配强村支部书记。
（二）以加快发展为主题，解决“有钱办事”的问题。加快发展是执政兴国的第一要务。从我乡经济发展的现实状况看，各村经济发展很不平衡，有的村企业办得多，群众致富的门路多，发展的后劲足，而有的村经济基础薄弱，连村干部的基本待遇也得不到保障，更谈不上花钱为群众办实事，村干部在群众面前腰杆不硬、指挥不灵。解决这些问题，最根本的就是要加快发展。在发展社会主义市场经济的今天，面对千帆竞发、不进则退的发展态势，我们必须卧薪尝胆、励精图治，千方百计把经济搞上去，这是解决一切问题的前提。现实告诉我们，无论是一个地方还是一个单位，大发展小困难，小发展大困难，不发展最困难。我希望这次会议以后，大家要把思想和行动统一到加快发展上来，少说空话，多干实事，少闹矛盾，多谋发展，少讲价钱，多作贡献，共同推动××经济和社会各项事业的发展与进步。
如果我们的村级真正能够做到有人管事、有钱办事、有章理事，那么，村级工作就能够逐步走上规范化、制度化的轨道，××经济和社会各项事业的发展就有了坚实的基础。
党员作用能否得到有效发挥，不仅关系到党在群众心目中的形象和威信，更决定着“三个代表”重要思想在农村贯彻落实的程度和效果。从目前情况看，我乡党员队伍的整体素质与形势发展的要求和人民群众的期望比还存在不小的差距。因此，要把加强党员队伍建设，充分发挥广大党员的先锋模作用作为一项基础性工作来抓。根据市委的安排部署，结合杨花实际，要在以下几个方面下功夫：
（二）抓示范。针对我乡目前存在的经济发展后劲不足、基础设施建设滞后、安全稳定压力增大的现实状况，引导广大党员干部紧密结合实际，找问题、挖根源、摆差距、定措施，切实增强发展意识、大局意识、赶超意识，充分发挥其带头致富、带领群众致富的示范作用，推进全乡经济的快速发展。
（四）抓监督。坚持从严治党的方针，按照“进口”要严、“出口”要畅、管理要加强的原则，依据《党章》和《党内监督条例》、《纪律处分条例》的规定，对那些不愿也不想发挥先锋模范作用、不及时参加组织生活或不按时交纳党费的“三不”党员，通过引导、教育、劝退、除名等方式进行处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
根据市委的要求，从去年开始，用三年左右的时间，通过开展创建“四好”领导班子活动，使全市绝大多数科局级领导班子成为“四好”（好的思想、好的能力、好的作风、好的形象）领导班子。××作为一个经济基础比较薄弱的乡镇，更需要一个坚强有力、与时俱进的领导班子来带领广大人民群众推进各项事业的发展。为了加快创建“四好”领导班子的步伐，乡党委领导班子的自身建设应着重从四个方面来加强：
（二）大胆实践，铸造好的能力。注重执政能力建设，领导班子成员要通过理论学习和实践修炼，不断增强五个方面的能力：一是科学判断形势的能力。能够正确把握时代发展的新趋势，善于进行理论思维和战略思维，高起点、高水平地把握全局，谋划未来；二是驾驭市场经济的能力。善于把握市场经济的内在要求和运行特点，按照客观规律办事，抢抓机遇，应对挑战，加快发展。三是应对复杂局面的能力。能够正确认识和处理各种社会矛盾，妥善处置各种突发事件，把矛盾和问题解决在基层和萌芽状态。四是依法执政的能力。牢固树立法制观念，自觉遵守法律、执行法律、维护法律、依法行政、依法办事。五是总揽全局的能力。能够正确处理当前与长远、局部与全局的关系，善于把本地区的发展置于全市工作的大局中来思考、来谋划，创造性地开展工作。通过加强能力建设，卓有成效地提高工作水平，完成或超额完成年初确定的各项工作任务。
（四）严格要求，塑造好的形象。通过加强党性修养，自觉接受党内外监督，努力塑造三种形象：一是开拓进取的形象。始终保持与时俱进的精神状态，不断提升标杆，追求工作高标准、高效率，做到发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措。二是公道正派的形象。坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》，任人唯贤，树立良好的用人导向；坚持政务公开，处事公道，打造有限、透明、法制、服务、诚信的政府形象。三是廉洁从政的形象。始终牢记“两个务必”，艰苦奋斗，一身正气。认真落实党风廉政建设责任制，贯彻执行领导干部廉洁自律的规定，规范领导干部从政行为，班子成员能正确行使权力，自觉经受执政和改革开放的考验。
我希望每一位领导班子成员都要有这样一种追求，以高度的政治责任感和使命感，严格要求自己，加强理论学习，加强党性修养，大胆实践，勇于探索，为实现创建“四好”领导班子的目标而共同努力。
同志们，面对周边地区你追我赶的竞争态势，面对上级领导的要求和人民群众的期盼，摆在我们面前的任务光荣而艰巨。希望全乡各个党组织和广大共产党员团结一致，共同奋斗，担负起时代赋予我们的崇高使命，以更高的目标追求，更扎实的工作作风，为建设富裕文明、安全稳定的新××而努力奋斗