薪资待遇广告词如何写我教你。（精选5篇）

更新日期:2025-07-08 17:57

写作核心提示：

撰写关于薪资待遇的广告词时，需要注意以下事项：
1. 突出薪资优势：广告词应明确突出薪资待遇的优势，如薪资水平、福利待遇、奖金等，以吸引求职者的关注。
2. 符合岗位需求：根据不同岗位的职责和要求，合理设定薪资待遇。确保薪资与岗位价值相匹配，避免过高或过低。
3. 语言简洁明了：广告词应简洁明了，避免使用过于复杂的词汇和句式。确保求职者能够快速理解薪资待遇信息。
4. 体现企业文化：在广告词中融入企业文化，展现公司对员工的关爱和重视，提高求职者对公司的认同感。
5. 体现岗位价值：强调岗位在公司发展中的重要性，让求职者了解加入公司后的发展前景。
6. 注重公平公正：在广告词中强调薪资待遇的公平公正，让求职者感受到公司对人才的尊重。
7. 体现福利待遇：除了薪资，广告词还应体现公司提供的其他福利待遇，如五险一金、带薪年假、员工培训等。
8. 引导求职者行动：在广告词的结尾，引导求职者采取行动，如投递简历、参加面试等。
以下是一份关于薪资待遇广告词的示例：
【薪资待遇】 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇，确保您在行业内享有较高的薪酬水平。具体如下：
1. 基本工资：根据岗位及个人

节前用工紧张 岳阳商家加薪留人

红网岳阳站1月28日讯（分站记者 牛莉）再过几天就到春节了，忙碌一年的外来务工人员陆续踏上返乡的路程，准备回家过个安心年。连日来，记者了解到，伴随着务工人员返乡潮的到来以及逐渐增加的消费需求，服务业的用工荒再次来袭，为了留住员工，不少岳阳商家在薪酬、待遇上也花了不少心思。

员工陆续返乡，商家遭遇“用工荒”

近日，记者在市区街头发现，一些餐饮店、理发店、大型超市都贴出了各式各样的招聘广告，大多以招聘服务员、厨师、收银员为主。为了吸引应聘者，店家们还索性将“包食宿”“薪酬高”等凸显优厚待遇的广告词一并打在了广告牌的显眼位置，然而采访中依然有不少经营者反映：春节招工还是有些难。“我在店门外挂了两个多星期的招聘广告，只有几个人来应聘，但都没有留下来。要是在年后，绝对不会是这样子的。”在花板桥附近的一家商场负责招聘的工作人员指着门口的招聘广告，向记者“喊苦”。

据他介绍，他从事人事工作已有4、5年时间，每年春节前的招工都是他特别头疼的问题。“要返乡过年的员工陆续开始请假、辞职，我们的招聘广告也贴出来很久了，但来咨询的大多数是想趁着年前挣点钱回家，一听说春节间不能辞工，就说回去考虑一下再答复，但之后一直没来。”

记者了解到，在餐饮、美容美发、家政服务等行业工作的以外来务工人员居多。每到年底，这些行业人手很紧缺。

应对“招工难”，商家放宽限制提高薪酬

记者发现在“缺人手”行业中最为明显的依然是餐饮业。位于岳阳市一医院东院旁的一家餐馆门前的显示屏上，已经好几天循环滚动招聘信息，经营者告诉记者：“这几年，餐饮业的用工流动性特别大，平时人就不好招，春节用工更加紧张，现在店里需要7名外卖员，但招聘打出去只有3个人前来应聘。”无奈之下，他又提高了工资，“每年春节前的一二个月都是饭店服务人员辞职的高峰期，去年过年忙的时候，我和家人都要上阵，今年店里放宽服务员年龄限制，希望能早点招到人。”

在火车站附近的一家饭店招聘广告也透露出了春节前夕用工紧张的信息，开出的工资大都按天计算，平均每天在50元—80元不等。该店的老板陈女士告诉记者：“春节期间，我们快餐店的生意最好了，员工有要回家过年的，我们店就只能招临时工来代替老员工，今年春节预计招5个人左右，去年一些不回家过节或者家在本市的大学生们也来打短工。”她还表示，现在餐饮行业的人员难招又难留，为了留住熟练的劳动者和工作人员，必须适当增加薪酬，多一些人情味，这样才能留住人。

节前人手紧，催热短期兼职“黄金期”

记者在走访中还发现，为了应对春节前好生意，商家都在想办法留人，瞄上假期工的也很多。“学生兼职150元一天”，这几天的各大高校信息栏，类似的兼职信息铺天盖地。节前商家迎来促销的高峰期，记者走访发现，春节前夕，众商家大量发布短期招聘信息，招揽兼职人员，促成了一个短期兼职的“黄金期”。

为了应对年底“用工荒”，记者了解到，今年城区不少饭店都扩大了招聘范围，一些饭店将招聘目标瞄准了能提供短期兼职的在校大学生。

在岳阳泰和批发大市场旁一家饭店的老板告诉记者：“现在能做兼职的大学生一般都是大二、大三的学生，尽管他们只能做短期兼职，但还是解了燃眉之急。”

来自广西的小金是湖南民族职业学院的学生，这个春节他准备不回家了。“放寒假后，我打算去饭店做兼职，虽然累点，但是做服务员还是挺锻炼人的，而且我还能赚到一些生活费，减轻家里的负担。”

人民日报今年的广告语：“请你努力，为了你自己。”

Hello，包子脸的羽毛。孩子问：好好学习的意义在哪里？我觉得肯定不能说是为了以后要找一份好工作，就是毛毛有时候也挺矛盾的。我不希望身边的家长有太多的这种焦虑感，因为普通人的生活已经很焦虑了，也很辛苦了，就是孩子也都很累，希望大家更累。

我也说过，未来几十年中国的教育走向确实是无法预估的，当然人才分流肯定是必然的，就是在成年人的世界里，如果说家庭条件一般，我觉得你可以告诉孩子读书可以改变命运，这是事实，他可以改变物质条件，实现阶层的跨越，说白了就是至少你要比爹妈混的好。那如果说你们家的物质条件也可以，你可以跟他说，读书可以开阔你的视野，扩充你的精神世界。那一个人如果能追求除物质文明以外的精神文明，确实是一个高尚的人。

那如果说物质条件也可以，精神条件也OK，那我觉得不应该内卷和焦虑了，你焦虑啥？你可以让孩子拥有他自己想要的生活和他自己喜欢的东西，因为他有足够的选择权。你看这一代人这么努力，也无非是希望下一代过得更好，爱的人可以过得更好。为什么人家有钱人的孩子留学都是去学一些什么文学，哲学，音乐，不用很卷很功利的读书，也不用去为了赚钱996而疲于奔命的生活，是不是因为他们已经实现了生存和选择的自由。

父辈留下来的那是父辈打的基础，我认识的大部分的家境好的孩子其实还是非常努力的。我们上周在校区跟一位妈妈在聊这个孩子的问题，她有一句话，我可以分享给大家。他说：为什么不是我们去努力，而是不断的告诉我们的孩子要去努力，如果父辈不努力你不配让孩子去努力。

他的观点就是说，现在这个社会普通人想逆风翻盘太难了，机遇，包括选择都是缺一不可的。你可能到了孩子那一代会更更更难，他觉得他要努力，这样他的孩子才能去选择他自己想要的人生。

所以我们到底应该给予孩子怎样的观念，应该怎样在孩子心目当中种下一颗待发芽的种子。别看孩子叫我一声老师，但是我也茫然。就我曾经跟校区一个学习比较差的孩子，因为他很喜欢机器人硬件的课程，已经五年级了。其实爸爸妈妈也想过要放弃，但是真的是因为他跟妈妈说他喜欢，也算是很尊重他。有一次因为他不写作业很磨蹭，也是因为今年五月份他要等级测试了，我跟老师都特别担心他模拟了几次，他的理论分数真的是很一般。

就是如果你这次考试考不过，我说你以后可能永远都没有办法在这里学习了，这个孩子就点点头，然后剩下的几次集训课他都超级认真，然后最后也考过了，理论是96，实操是95。好像他妈妈也跟我说，大概是真的因为热爱，因为害怕失去，所以格外珍惜。

很多时候家长会跟我聊天，说毛毛，我没有那么磅礴的一个世界观和价值观，你好好学习，你的国家就会好，这个世界就会好。他说我说不出来，我能说的就是那些老掉牙的话术，可能孩子都听腻了，就是你要好好学习，以后可以找一份好的工作，我也只是希望孩子能活的比我跟他爸强。

比如说亲戚朋友之间对我们的态度决定了取决于我们的社会价值差距，你就能体会这个世界的真善美，你未来如果没有能力的话，等你的就是这个世界上毛毛觉得最残酷和现实的一面。我那天看张雪峰老师，他上综艺，就是所有世界上五百强的公司都告诉你学历不重要，但是所有世界五百强的公司，他们招聘的时候都会选择名校，就像我曾经很小的时候，我也不是很能理解为什么？人要读那么多的书，我有写不完的作业，有考不完的卷子，我妈还在旁边不断的叨叨我。但是真正等我长大之后，我才发现，作为一个成年人，我现在最后悔的事情就是我没有好好读书。尽管我也会跟我的家长说，不要太过于去激自己的娃娃，可能未来的二三十年教育会变革的。回过头我又跟我现在的学生说，一定要好好读书，但是我现在看孩子，他们对我的这种不理解，就跟当年我的不理解是一样的。

我看过一个数据，就是2022年经济最强省的广东高职院校的毕业生平均的月收入，出来的一组数据是3869块两毛一。那从2012年开始，全国高校毕业生的薪酬排行，你就会发现排在第一的大学无一例外都是重点。月薪都是过万的。但是这个薪资我觉得还只是纸面上的个表象，更重要的是你努力学习。你考上好的大学，你就拥有更多的选择权，这也就意味着你的人生可以更加的自由。

当然这份自由不是说你想做啥你就做啥，那不可能对吧，而是你可以去拒绝你不愿意做的事和不喜欢的人和不喜欢的生活。有底气的去拒绝你不喜欢的人生吧。你也可以不为了生活的柴米油酱醋茶，去磨平人生的菱角。到了适婚的年龄，你也不必去为了亲戚朋友，或者是周遭人的这个眼光而去勉强配合。但是实现这一切的前提就是你要在你该努力奋斗的年纪里，好好学习。

还有同学会说说，那我不好好学习我只要经济独立是不是也能做到，毛毛不想谈丑小鸭是怎么变成黑天鹅的那是概率，我们只谈大多数的天鹅。如果你的父母是普通人，你要实现阶层跨越，你想人格独立，你想选择自由，你想肆意人生。我们不要去拼概率，生不是买彩票，学习确实是唯一的出路。孩子们。