格策美文教你学写《大学生就业计划书范文》小技巧（精选5篇）

更新日期:2025-05-07 00:57

写作核心提示：

写一篇关于大学生就业计划书的作文，需要注意以下事项：
1. 主题明确：确保文章围绕大学生就业这一主题展开，突出就业计划的核心内容和目标。
2. 结构完整：按照一定的逻辑顺序组织文章，通常包括引言、主体和结尾三个部分。
3. 内容充实：在文章中详细阐述自己的就业计划和规划，包括职业定位、求职目标、实现路径等。
4. 语言规范：使用规范的书面语言，避免口语化、方言化和错别字。
5. 突出个性：在计划书中展示自己的特点和优势，让招聘者对个人产生好感。
6. 可行性强：所制定的就业计划要具有可行性，确保在实际操作中能够顺利实施。
7. 数据支持：适当引用相关数据和案例，增强文章的说服力。
8. 逻辑严密：文章中的观点和论述要具有逻辑性，避免出现自相矛盾或前后不一致的情况。
以下是一篇关于大学生就业计划书的作文范文，供您参考：
标题：大学生就业计划书
一、引言
随着我国经济的快速发展，大学生就业问题日益凸显。为了在激烈的就业竞争中脱颖而出，我制定了以下就业计划，以期实现自己的人生目标。
二、职业定位
1. 行业选择：结合自身兴趣和专业背景，我决定从事互联网行业，成为一名产品经理。
2. 地域选择：考虑到一线城市就业机会较多，我计划在北上广深等城市寻找工作机会

人社部、团中央启动实施青年就业启航计划

近日，人力资源社会保障部、共青团中央联合印发《关于实施青年就业启航计划的通知》（以下简称《通知》）。《通知》提出，将16－35岁有劳动能力、失业一年以上的青年纳入计划，以“就业启航，梦想扬帆”为主题，建立健全覆盖求职创业全过程的帮扶机制，使有需要的失业青年都能得到相应就业政策和服务帮扶。

《通知》从五个方面明确了具体帮扶举措。

1

摸清基本情况

对失业青年定向摸排登记，了解掌握家庭情况、失业原因、求职意向、技能水平等基本信息，建立实名信息数据库。

2

开展实践指导

开展志愿服务、主题展览、团体职业指导等实践活动，组织失业青年参观人力资源市场、技工院校和企业园区，增强职业认知。对有求职意愿的青年开展一次职业素质测评，量身定制一份“就业启航计划书”，帮助合理确定职业定位，积极就业。

3

提升就业能力

将有培训意愿的失业青年组织到职业技能提升行动中，有针对性地提供培训项目，使之至少掌握一种专项技能。对希望接受技能教育的，推荐就读职业院校、技工院校。对缺乏工作经历的，提供就业见习机会，提升岗位适应能力。

4

扶持自主创业

组织有创业意愿的失业青年参观创业园区、孵化基地、众创空间，感受创业氛围。开展创业创新培训，帮助提升创业能力。为符合条件的失业青年提供创业担保贷款、一次性创业补贴、场租补贴等支持。

5

实施托底帮扶

将建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭和残疾失业青年作为重点援助对象，提供专门的职业指导和心理咨询服务，组织专场招聘活动，优先向企业推荐。开展调查回访，跟踪了解就业情况、工作生活难题、意见诉求等，积极帮助解决，促进稳定就业。

人社部通知！大学生就业“红包”来了……

2019年高校应届毕业生求职已经进入尾声。对于未就业的毕业生，人社部发通知了！

据人社部网站消息，近日，人力资源社会保障部发布关于开展2019年全国高校毕业生就业服务行动的通知。通知指出，深入开展分类帮扶，对未就业毕业生组织不少于2场专场招聘，提供不少于3次有针对性的岗位推介。

通知指出，本次的服务对象为2019届有就业意愿的离校未就业高校毕业生，往届未就业高校毕业生。

通知要求，把有就业意愿的离校未就业高校毕业生全面纳入就业帮扶，落实实名制就业服务，对需要岗位信息的开展职业介绍，对需要求职技巧的提供职业指导，对需要提升技能的提供职业培训，对需要增加经验的提供见习机会，对有志创业的提供创业服务，对就业困难的开展就业援助，使有需要的高校毕业生都能得到相应的就业服务和政策扶持。

通知要求，根据未就业毕业生底数、特点和需求，集中开展“四个一”服务：

给毕业生一封信，介绍就业服务行动安排，告知政策服务享受渠道，提供信息查询路径。

发放一份就业创业服务清单，明确政策内容、服务事项、享受条件和申请流程，力促毕业生对政策服务应享尽知。

开展一次职业指导，讲解求职面试技巧，开展模拟招聘，提供职业素质测评，帮助毕业生合理确定职业定位，提升求职能力。

制定一份求职计划书，明晰求职意愿、技能水平，提出职业规划方向，推荐适合的就业服务项目，帮助毕业生确定求职路径。

通知指出，深入开展分类帮扶。深入企业、基层一线收集岗位信息，对未就业毕业生组织不少于2场专场招聘，提供不少于3次有针对性的岗位推介。集中开展就业见习，根据毕业生专业、技能水平和见习需求，开发一批高质量见习岗位，组织双向选择洽谈会，使有见习意愿的毕业生都能得到见习机会，落实见习补贴政策。将有培训需求的毕业生纳入职业技能提升行动，推荐参加适合的培训课程、培训项目，落实培训补贴政策，提升就业技能水平和社会适应能力。对建档立卡贫困家庭、残疾及就业困难少数民族毕业生建立“一对一”联系帮扶机制，制定专项帮扶计划，优先推荐岗位，加强跟踪回访，在深度贫困地区开展送岗位上门活动。

此外，通知称，加强就业权益保护。结合开展就业政策落实服务落地专项行动，梳理发布政策经办清单，精简政策凭证，着力抓好小微企业吸纳就业、灵活就业社保补贴扩面等政策落地，确保符合条件的高校毕业生都能享受。加强人力资源市场监管，严厉打击招聘过程中的欺诈行为，依法查处“黑中介”、违规检测乙肝项目等违法行为。开展一次就业权益保护专题宣传，解读劳动就业政策法规，整理发布招聘欺诈典型案例和维权警示，畅通投诉维权渠道，提高毕业生风险防范和权益保护意识。

今年7月25日，在人力资源和社会保障部召开的2019年第二季度新闻发布会。人社部就业促进司司长张莹表示，今年上半年，我国就业形势保持总体稳定，其中2019届高校毕业生共834万人，目前就业进展总体平稳。

新的“红牌”“绿牌”专业来了

在今年6月麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告》上，评出了2019年大学生就业的“绿牌专业”和“红牌专业”。

其中，“绿牌专业”指失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业;“红牌专业”则指失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。

2019年本科就业“绿牌专业”包括：

信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术；其中，信息安全、软件工程、网络工程、通信工程、数字媒体艺术连续三届绿牌。

2019年高职高专就业“绿牌专业”包括:

电气化铁道技术、社会体育、软件技术、电力系统自动化技术、发电厂及电力系统、道路桥梁工程技术;其中,电气化铁道技术、软件技术、电力系统自动化技术连续三届绿牌。

2019年本科就业“红牌专业”包括：

绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学；其中，历史学、音乐表演、法学连续三届红牌。

2019年高职高专就业“红牌专业”包括：

语文教育、英语教育、法律事务、汉语、初等教育；其中，语文教育、法律事务、初等教育连续三届红牌。

你的专业“上榜”了吗？