精心挑选《街道工会个人工作总结》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-05-07 09:57

写作核心提示：

写一篇关于街道工会个人工作总结的作文，需要注意以下事项：
1. 明确主题：首先，要明确作文的主题，即总结自己在街道工会的工作经历和成果。确保文章围绕这一主题展开，避免偏题。
2. 结构清晰：一篇好的工作总结应该具备清晰的结构，一般包括以下几个部分：
a. 引言：简要介绍自己在街道工会的工作背景和职责。
b. 工作内容：详细描述自己在街道工会所承担的工作任务，包括组织活动、协调关系、解决问题等。
c. 工作成果：总结自己在工作中取得的成果，如完成的项目、获得的荣誉、解决的实际问题等。
d. 工作体会：分享自己在工作中遇到的困难和挑战，以及如何克服这些困难，总结经验教训。
e. 总结与展望：对过去的工作进行总结，并对未来的工作进行展望。
3. 语言表达：在写作过程中，注意以下几点：
a. 语句通顺，避免语法错误。
b. 用词准确，避免使用模糊不清的词汇。
c. 语言简洁，避免冗长啰嗦。
d. 适当运用修辞手法，使文章更具感染力。
4. 突出重点：在总结自己的工作时，要突出重点，将最具代表性的成果和经验教训进行详细阐述。
5. 体现个人特色：在总结中，要体现自己的个人特色，如工作态度、团队协作能力、创新

工会个人工作总结

工会个人工作总结篇1

　　自6月30日加入X公司以来，第一次正式接触到工会这个组织，在这半年的时间里面，切切实实地感受到了工会组织所带给大家的温暖，感觉到了他旺盛的生命力。在XX年的最后一个月里，非常荣幸能够成为一名职工代表，非常高兴能够和大家一起，为我们广大员工的工作生活的更加丰富多彩而不断努力。在此仅就入职后对工会的所见所感谈一些个人想法，作为XX年度工作总结。

　　XX年度，就个人而言，作为工会的一份子，在实际工作中并没有为工会或者说职工有所为，但对于工会组织的活动，还是能够积极参加主动参与。

　　对于我们的工会组织，能够从日常的活动中感受到他的亲和力，能够真正去体会到一种一切为了职工的归属感。不论是从我们的篮球队还是羽毛球队，还是工作之余在公司茶楼举办的各类活动，各类小游戏，从军训开训之初的放松互动到军训毕训之日的庆祝环节，每一处小细节都能体会到工会对于员工的细心和用心。对于工会组织的献爱心活动，更是能让人感受到在这个大家庭中的温暖，组织一人有困难，工会大家来支援。而工会的爱心早餐，更是让每一个人都能切实感受到这个冬天的温暖。

　　对于工会为大家实实在在的考虑着想我很感动，对于工会组长徐诚同志的用心更是让人敬佩。因为从这里，我看到了高涨的热情与激情，感受到了一份坚毅与执着，更是体会到了一种用心，一份责任心，一种信心，更有爱心。

　　从获知要写工会总结开始，便开始了思量，而思量再三却一直无从落笔。一是自我总结，却实在没有哪怕点滴已为可写之事;二是自我反省，在过往的活动中，是否每一次都能真正做到踊跃积极，结果却是需要改进了。因此这一份不算总结的总结，或许更像是一份对于工会的心得体会，而我愿意从这一份小结开始，去行动去提高，做一个真正的职工代表，能够尽到自己的绵力。

　　下面，对于XX年工会活动的开展，在此谈一些个人建议：

　　1、可开展关于工会简史、工会法、工会组织结构介绍的专题培训，可以培训形式，也可以座谈会或茶话会的轻松方式进行，让广大职工能够真正去了解我们的工会组织，真正明白工会是什么，有什么意义和作用，能够做什么，从而更好地壮大我们的组织队伍。

　　2、对于工会活动的开展，在活动时间的安排上仍然坚持提前通知原则，活动频率不用太高，否则容易降低参与人的积极性。

　　3、作为人力资源部和工会的一份子，应多加强工会与人力资源部的沟通交流与联系，真正发挥职代会的作用。

　　4、加大宣传力度，让大家更好地了解工会，了解工会的组织结构和工会的各项活动，树立我们自己的工会品牌。

　　相信只要大家共同努力，从小事做起，明年的工会活动将会举办的更加丰富和精彩，集思广益，众志成城，在把工会建设得更加完善的同时，我们的业余生活将会更加出彩!

工会个人工作总结 篇2

　　按照区总工会XX年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实“建设大学校，百家企业在行动”活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩，比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。

　　1、为深入落实“建设大学校，百家企业在行动”活动主题的内容，街领导高度重视，认真做好活动计划安排，积极动员组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了积极深入的研讨。大家集思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广大职工爱岗敬业的`热情，取得了一定的成绩。

　　楚云天餐饮有限公司以"学习专业知识，增长专业技能，提高企业效益，促进企业发展”为主题，召开了创新技术展交流会；金旭物业管理服务有限公司以“加强企业队伍建设，使企业更强、更高、更快发展”为主题开展最佳服务员工和最佳传菜员评比活动，激发职工岗位立功；汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛，提高了广大员工整体素质和科学管理水平。

　　卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著，我们对照区总工会关于评选“建设大学校，百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求，推荐卓远天泽公司以“最具活力的工会组织”、好收成商贸公司以“最具特色的主题活动”上报区总工会参评。

　　2、开展“工会全覆盖社区”工作，按照区总工会关于“积极推进基层组织建设和发展会员工作”的要求，进一步推进“工会全覆盖社区”工作。街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。建会17家发展会135名。

　　3、认真落实“强基建制”工作要求，积极推动建会建制工作。按照区总工会安排部署，继续开展非公企业组建工会工作，经过努力完成20家非公企业建会建制工作，发展企业会员485人。在推动建会的同时，同时有68家完成《集体合同》《集体工资协议》《女职工专项保护合同》的签订工作，超额完成区总工会给我街下达的任务数。并有44家建会企业参加了工资集体协商工作满意度测评工作，完成了区总工会的参评比例要求，我们还逐一走访建会企业，积极推动《基层工会法人资格登记办法》工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作，还有2家企业在进行中。

　　4、按照区总工会的要求，在职工中开展“建设新滨海、共铸新辉煌”和“全国职工职业安全卫生知识竞赛”职工读书竞赛活动，街总工会认真做好活动安排，精心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众积极参加到活动中来，有150余人参加了读书答卷竞赛。

　　5、在企业职工中广泛开展“争创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出贡献”职工竞赛活动。通过活动进一步激发职工的创造热情和主人翁的责任感。通过企业申报，社区和街道总工会逐级评选，并报区总工会审核，广康医院工会主席田桂瑛被评为XX年度区级“五一”劳动奖章先进个人。

　　6、继续推动“职工书屋”建设。为充分发挥工会“大学校”作用，切实保障职工群众的文化权益，我们在以建立“职工书屋”2个示范点的基础上，进一步深入开展“职工书屋”建设，再次推出示范社区，加强完善“职工书屋”建设。藏书量已达3000余册、报刊10种、电子音像制品100张、联网电脑21台，极大方便了社区职工群众读书学习。

　　7、按照区总工会，落实“两个普遍”百日集中行动工作的总体要求，街党工委领导高度重视，行动迅速，结合单位工作实际，认真制定具体实施方案，明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤，采取有力措施，还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣传、团委、妇联及社区积极参与的工作组，并对社区工会主席和工作组成员，进行了专项工作的培训，要求将区总工会提供的数据库用好用足，逐一核实。做到实事求是，严谨细致，横到边、纵到底，边普查、边建会、边调研，以确保任务的圆满完成。

　　8、做好困难职工帮扶工作。在XX年春节期间，街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工，为困难职工送去了温暖。

　　XX年是全面贯彻落实“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年，我们要以“科学发展观”为指导，认真学习党的五中全会的精神和天津市九届八次全会精神，深入贯彻落实区总工会和街党工委部署的。各项工作任务，努力提高工会工作建设科学化水平，团结动员广大职工在新的一年里，开拓新思路，研究新办法，采取新举措，取得新的成绩。

工会个人工作总结 篇3

　　____年，在矿领导和矿工会的领导下，坚持贯彻党的安全第一的生产方针，以党的精神、及工作动力，认真学习《工会法》、《安全生产法》等法律法规，紧紧围绕各项经营，大力开展技术性群众创新活动，依法维护职工的合法权益，协助行政抓好安全生产，带领职工积极投身于企业的改革和发展的活动中去，__年重点做了以下工作：

　　一、认真学习贯彻上级工会下达的文件精神，认真落实好各项任务，队工会今年把学习《工会法》《安全生产法》等法律法规当作首要的工作来抓，并成立了理论学习小组，定期召开座谈会，相互学习交流，除利用板报标语形式宣传外，还积极参加矿工会举办的工会干部政训班论文研讨及各种知识竞赛等活动，提高了工会干部的理论水平和自身素质。

　　二、围绕生产经营中心，认真开展群众性劳动竞赛，促进了重点难点工程的顺利完成。11月份在西五皮带巷改造工程中，为了完成重点工程，队工会在三个生产班组之间展开了劳动竞赛，赛工期、赛安全、赛质量，在党员干部的带领下，以公司党代会精神为动力，在矿工会的大力支持下，圆满完成任务。在搞好安全工作的同时，大力开展节支降耗，修旧利废等建功立业活动，取得了显著效果，调动了职工敢于管理，钻研业务，干好本职工作的积极性、主动性、提高了职工的技术业务水平，1～11月份创经济效益7万元，开展技术比武、岗位练兵6人次。

　　三、协助队行政抓好安全生产。除利用多种形式对职工进行安全教育外，年初对全队5名群监员进行调整和培训，使他们在生产中充分发挥职能作用，一丝不苟地查隐患、反“三违”、督促整改同时积极配合矿开展好“安全月”“安全教育季”等活动，出版二期“安全月”活动黑板报，刷写悬挂安全标语10幅，开展班前安全半小时活动3次，大力营造轰轰烈烈的主题教育气氛，使职工牢固树立安全第一的思想，时刻绷紧安全生产这根弦，为今年安全生产取得好成绩奠定基础。

　　四、突出维护职能，每月按时公布职工关心的焦点问题如奖金分配、困难补助、干部下井、机动金的使用等情况，自觉地接受职工监督，增加了透明度，同时拉近了干群之间的距离，成立了劳动法律监督小组和劳动争议调解小组，预防和减少劳动争议的发生，有效地制裁违反法律法规的行为，保证了劳动法律、法规的贯彻实施，充分发挥了工会在协调劳动关系方面的作用，积极参与各项民立活动，年底组织职工对队工会进行了民评活动，满意率达99%以上，广大职工积极踊跃行使自已的权利，投下庄严的一票，每年召开两次职工大会，讨论审议修改补充管理制度，使之更合理完善。加强班组管理，设立班组台帐，加大了对班组的考核力度，完善了班组建设。

　　五、关心职工生活做好困难补助，为了让职工充分感受到工会家一样的温暖，积极为职工办好事办实事，组织队骨干赴青岛疗养5人次;为困难职工办理补助24人次，开展家访谈心30人次，为67人办理了互助金，帮助职工办理了子女助学金，解决了职工的后顾之忧，安心搞好安全生产。

　　六、积极配合工会，抓好本职工作，六月份成立了安全月活动小组，开展了有声有色的宣传活动，参加了“预防禽流感”“安全生产月”“与法同行”“安全生产法”及“119消防日”等黑板报展评活动10余期，积极缴纳会费，上缴率达100%，认真上报工会信息，确保每月1期以上，根据矿工会要求，参加了论文研讨活动和工会干部理论培训班，普遍提高了工会干部的政治业务水平，在做好以上工作的同时，经常开展一些丰富多彩的业余文化活动来活跃职工的业余生活。 总结一年来的工作，虽然取得一些成绩，但距矿工会的要求还有一段距离，在新的一年里，通过各种形式学习《安全生产法》等法律法规，积极为职工办好事，办实事，以《工会法》为指南和工作动力，团结一致，共同开创工会工作新局面。

工会年度个人工作总结

工会年度个人工作总结

时光荏苒，转眼间已悄然走过。在过去的一年里，我在工会工作岗位上，始终秉持着为职工服务、为企业发展贡献力量的宗旨，认真履行工作职责，积极参与工会各项工作的开展。通过不断地学习与实践，我在思想认识、工作能力和业务水平等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作情况总结如下：

一、工作成果

（一）职工权益维护

1. 劳动合同监督：定期对企业劳动合同的签订、履行情况进行检查，确保企业与职工的劳动关系合法合规。本年度共检查劳动合同份，发现并纠正不规范问题处，有效维护了职工的合法权益。
2. 工资集体协商：积极参与企业工资集体协商工作，代表职工与企业方进行充分沟通与协商。经过多轮谈判，成功推动企业提高了职工的基本工资和绩效奖金标准，使职工的平均工资增长了%，得到了广大职工的一致好评。
3. 劳动争议调解：建立了劳动争议调解机制，及时处理职工与企业之间的劳动纠纷。本年度共受理劳动争议案件起，通过耐心细致的调解工作，成功化解了起，调解成功率达到%，有效维护了企业和职工队伍的稳定。

（二）职工文化建设

1. 文体活动组织：为丰富职工的业余文化生活，增强企业的凝聚力和向心力，我积极策划和组织了一系列丰富多彩的文体活动。如春季运动会、职工篮球赛、歌唱比赛、书法绘画展览等，参与职工人数达到余人次。这些活动不仅让职工在紧张的工作之余得到了放松和娱乐，还增进了职工之间的交流与合作。
2. 文化阵地建设：加强了企业职工文化阵地的建设，完善了职工书屋、活动室等设施。新增图书余册，涵盖了政治、经济、文化、科技等多个领域，为职工提供了良好的学习和阅读环境。同时，对活动室进行了装修和设备更新，配备了乒乓球桌、羽毛球拍等体育器材，满足了职工的健身需求。

（三）困难职工帮扶

1. 建立帮扶档案：通过深入调查了解，建立了完善的困难职工帮扶档案，对困难职工的家庭情况、致困原因、帮扶需求等信息进行了详细记录。目前，档案中共有困难职工户，为精准帮扶提供了有力依据。
2. 开展帮扶活动：根据困难职工的实际需求，开展了一系列帮扶活动。在节日期间，为困难职工发放了慰问金和慰问品，共计价值元；为患重大疾病的职工申请了医疗救助金元；为困难职工子女提供了助学金元，帮助他们顺利完成学业。

（四）工会组织建设

1. 工会干部培训：为了提高工会干部的业务能力和综合素质，组织开展了工会干部培训活动。了专家学者和业务骨干进行授课，培训内容涵盖了工会法律法规、工会业务知识、沟通协调技巧等方面。通过培训，工会干部的业务水平和工作能力得到了明显提升。
2. 工会会员发展：积极做好工会会员的发展工作，通过宣传和动员，本年度新增工会会员人，工会组织的凝聚力和影响力进一步扩大。

二、工作方法与策略

（一）加强沟通协调

在工作中，我注重与企业领导、各部门以及职工之间的沟通协调。定期向企业领导汇报工会工作进展情况，争取企业领导对工会工作的支持和重视；加强与各部门的协作配合，共同推动企业各项工作的开展；深入职工群众，了解他们的需求和意见，及时反馈给企业领导和相关部门，为企业的决策提供参考依据。

（二）创新工作方式

为了适应新时代工会工作的要求，我积极探索创新工作方式方法。在职工文化建设方面，充分利用互联网和新媒体平台，开展了线上文体活动和知识竞赛，吸引了更多职工的参与；在困难职工帮扶方面，建立了“一对一”帮扶机制，为每户困难职工指定了一名帮扶责任人，实现了帮扶工作的精准化和常态化。

（三）强化服务意识

始终牢记为职工服务的宗旨，把职工的利益放在首位。在工作中，积极主动地为职工排忧解难，切实维护职工的合法权益。无论是职工的工作问题还是生活困难，都做到认真倾听、及时处理，让职工感受到工会组织的温暖和关怀。

三、学习与成长

（一）专业知识学习

为了更好地履行工会工作职责，我不断加强专业知识的学习。通过参加工会业务培训、阅读专业书籍和期刊等方式，系统学习了工会法律法规、劳动经济学、劳动关系协调等方面的知识，拓宽了自己的知识面，提高了业务水平。

（二）实践经验积累

在实际工作中，我注重总结经验教训，不断积累实践经验。通过参与各种工会活动的策划和组织，我学会了如何协调各方资源、如何应对突发情况、如何提高工作效率等方法，这些经验对我今后的工作具有重要的指导意义。

（三）综合素质提升

除了专业知识学习外，我还注重自身综合素质的提升。通过参加各类培训课程和实践活动，提高了自己的沟通能力、组织协调能力、创新能力和团队协作能力等，为更好地开展工会工作奠定了坚实的基础。

四、问题与不足

（一）工作创新意识有待进一步提高

在工作中，虽然能够积极探索创新工作方式方法，但有时还存在思维定式，缺乏大胆创新的勇气和魄力。在面对一些新情况、新问题时，还不能及时提出有效的解决方案。

（二）服务职工的能力还需加强

随着职工需求的日益多样化，对工会服务职工的能力提出了更高的要求。在工作中，我发现自己在为职工提供个性化、精准化服务方面还存在不足，不能完全满足职工的需求。

（三）与其他部门的协作还不够紧密

工会工作涉及到企业的各个方面，需要与其他部门密切协作。但在实际工作中，由于沟通协调不够及时、有效，导致与其他部门的协作还不够紧密，影响了工作效率和质量。

五、改进措施

（一）培养创新思维

积极参加各类创新培训和交流活动，拓宽自己的视野，激发创新灵感。在工作中，勇于尝试新的方法和思路，不断探索适合企业工会工作的新模式、新途径。

（二）提升服务能力

加强对职工需求的研究和分析，了解职工的实际需求和期望。通过开展培训和学习活动，提高自己的服务技能和服务水平，为职工提供更加优质、高效的服务。

（三）加强部门协作

建立健全与其他部门的沟通协调机制，定期召开工作协调会，加强信息共享和工作对接。在工作中，积极主动地与其他部门沟通协作，形成工作合力，共同推动企业各项工作的顺利开展。

六、未来展望

（一）持续推进职工权益维护工作

进一步加强对劳动合同、工资集体协商等方面的监督和管理，不断完善劳动争议调解机制，切实维护职工的合法权益。同时，加强对职工的法律宣传和教育，提高职工的法律意识和维权能力。

（二）深化职工文化建设

不断创新职工文化活动的内容和形式，丰富职工的精神文化生活。加强企业文化建设，培育具有企业特色的文化品牌，增强企业的凝聚力和向心力。

（三）加大困难职工帮扶力度

进一步完善困难职工帮扶机制，扩大帮扶范围，提高帮扶标准。加强与社会各界的合作，整合资源，形成帮扶合力，帮助困难职工早日脱贫解困。

（四）加强工会组织自身建设

不断提高工会干部的业务能力和综合素质，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、职工信赖的工会干部队伍。加强工会组织的制度建设，完善各项规章制度，提高工会工作的规范化、制度化水平。

回顾过去一年的工作，有成绩也有不足。在今后的工作中，我将继续努力，不断改进自己的工作方法和策略，提高工作效率和质量，为企业工会事业的发展做出更大的贡献。

以上是我本年度的工作总结，如有不足之处，请领导和同事们批评指正。