推荐《创先争优活动内容》相关写作范文范例（精选5篇）

更新日期:2025-06-09 20:42

写作核心提示：

写一篇关于创先争优活动内容的作文，需要注意以下事项：
1. 确定主题：明确作文的主题，围绕创先争优活动的核心内容展开，如活动的目的、意义、具体措施等。
2. 结构清晰：合理安排文章结构，一般包括引言、正文和结尾三个部分。引言部分简要介绍创先争优活动的背景和意义；正文部分详细阐述活动的具体内容和实施过程；结尾部分总结活动的成果和启示。
3. 内容充实：作文内容要丰富，既要涵盖创先争优活动的各个方面，又要突出重点。可以从以下几个方面展开：
a. 活动的背景：介绍创先争优活动的背景，如政策依据、实施背景等。
b. 活动的目的：阐述创先争优活动的目的，如提高工作效率、优化服务质量、促进团队协作等。
c. 活动的具体措施：详细描述创先争优活动的具体措施，如制定实施方案、开展培训、设立奖励机制等。
d. 活动的实施过程：介绍活动实施过程中的关键环节，如动员部署、组织实施、监督考核等。
e. 活动的成果：展示创先争优活动取得的成果，如工作效率提高、服务质量提升、团队凝聚力增强等。
4. 语言表达：作文语言要准确、流畅、生动，避免出现语法错误和错别字。可以运用一些修辞手法，如比喻、排比等

学党史 我打卡 | 创先争优活动的主要内容是什么？

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题目

创先争优活动的主要内容是什么？

答案：

党创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。

解析：

2010年4月以来，各地区各部门按照中央要求，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”目标任务，深入开展创先争优活动，取得明显成效。

2010年6月30日，中共中央召开深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动座谈会。会前胡锦涛同志讲话强调，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。

2010年年底，中央和国家机关将领导班子和领导干部创先争优情况列入年度考核，组织群众评议，将群众满意度情况排出位次，并向本单位主要领导和上级主管部门反馈，以激励先进、鞭策后进。

2012年6月28日，全国创先争优表彰大会在北京人民大会堂召开。胡锦涛亲切会见与会的全国创先争优先进基层党组织、优秀共产党员和创先争优活动先进县(市、区、旗)党委代表。习近平阐述了新的形势下充分发挥党的独特优势问题。他指出，中国共产党在91年的奋斗中形成了自己的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和密切联系群众的优势。

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深化。各地区各部门各单位在谋划推进创先争优活动过程中，既注重充分运用学习实践活动等历次党内教育活动形成的成功经验和有效做法，又注重在生动实践中大胆探索创新，摸索形成了一整套行之有效、务实管用，确保创先争优活动抓在实处、不出偏差的好办法好举措。形成推进创先争优和基层党建的工作合力。

（资料来自：《党史党建知识1000题》《辉煌岁月：党员干部党史知识必修》）

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来源：学习强国

编辑：梅心清骨

校审：木莉coco

项目创先争优工作制度

为高效、优质、安全实施项目建设，树立企业品牌形象，培养后备骨干人才，项目部需制定创先争优工作制度。

一、项目创先争优组织机构

项目创先争优组织机构

1. 组织机构

成立项目部创先争优工作领导小组。

组 长：项目经理/项目党支部书记

副组长：项目班子

组 员：各部门负责人、项目创先争优主管

项目创先争优职能部门设在项目综合办公室。

2. 主要职责

● 负责创先争优工作总体策划。

● 负责指导创先争优工作，审批年度创先争优计划。

● 指导创先争优项目的策划与实施，推进主题争创活动。

● 配置创先争优工作资源，组织外部协调。

● 组织创先争优工作的评价、改进与创新。

二、项目创先争优工作策划

在项目经理部成立三个月内，项目综合办公室根据项目规模、特点等，编写《创先争优工作计划》。要充分考虑项目从开工到竣工全过程的，包括创先争优的总体目标和阶段目标，尤其是各阶段的奖项目标和先进典型打造；创先争优的总体工作和阶段工作等。

三、项目创先争优工作程序

项目创先争优工作程序

1. 内部先进评选

企业一年一度评选表彰先进单位和先进个人，项目部根据企业的安排部署和要求组织申报。

2. 外部奖项申报

先进奖项按奖项主管机关包括：全国；国家部、委；省、市；全国或省、市行业协会；地、市、厅、局等。

项目部依据上级单位和组织文件精神，筛选提出推荐对象，报请企业领导审定，组织奖项申报单位或部门完成推荐材料申报。

四、项目劳动竞赛

项目劳动竞赛

项目劳动竞赛包括集体竞赛、个人竞赛、专项竞赛、大型竞赛。

集体竞赛：以产值和劳动生产率、工期履约、质量安全等为主要内容，以项目班组或部室、工区为主体的竞赛活动。

个人竞赛：单线条各层级各岗位的技能比武、岗位练兵等。

专项竞赛：围绕解决项目重难点问题和创效提能需求，组织开展“五小活动”、“金点子”等竞赛活动。

大型竞赛：包括全国性主题劳动竞赛、重点工程劳动竞赛、全国性技能比武等。

五、项目创优争先考核总结

项目对创先争优所涉及的工作组织检查与考核，并做出评价与总结，推进创先争优工作持续改进。

总结当年工作开展情况，对创先争优部门和人员进行绩效考核与责任追究，对创先争优成果奖项进行评比申报，对突出贡献的先进人物予以表彰，同时提出下一年度创先争优工作的改进与策划。

作者简介：微信公众号“邓尤东工作室”